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最終選考結果 1次選考通過

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力してください。(200字)

ゼミ生の個人プレゼン・チームプレゼンを受けてディスカッションを行っている。そのほかに、様々なテーマについてディベートを行う。日本が抱える社会課題への知見の幅を広げるとともに、課題解決能力や自分で考える力をさらに磨くことができている。また、ただ知識をインプットするだけでなくアウトプットする力も養...

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あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入してください。(400字)

大学時代に部員○名の○○部で副将として皆が士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は○○という目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこで私は、モチベーションが低い部員がいる原因を探るために強みの傾聴力を活かしながら一人一人にヒアリングを行った。結果、特にイレギュラー...

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なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください。(300字)

理由は二つある。一つ目は、お客様・営業職員がより充実した日常生活を送るための課題や悩みの解決を、最前線で行える点に魅力を感じているためだ。私は部活動で副将としてチームをまとめる際に、一人ひとりに寄り添いながら課題やニーズに応えていくことにやりがいを感じてきた。幅広い顧客基盤を活かし、様々な顧客...

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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語（英語なし）　【対策方法】特に無し
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のテストセンター式です。　【対策方法】参考書を一通りやった。感覚的には5割がボーダー
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職社員（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に簡単な自己紹介をし、学生2人で交互に社員へ質問をする。最後に次回のOB訪問の予約をして終了。　【質問内容】すべて逆質問の時間 営業総合職を選んだ理由/1日のスケジュール/1年目で困難だった仕事/研修...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場がある階までエレベーターで上がるとリクルーターが出迎えてくれる。面接官の情報や高評価を得やすい逆質問を教えてくれた。　【質問内容】・1分間の自己PR ・業界の志望理由 ・日本生命の志望理由 ・学生時代...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地方支店での業務に魅力を感じなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（早慶が多いと聞いた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1～2年目に研修をする都内オフィスは男子校のような雰囲気で（男性しか見たことない）、体育会系の...
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25年卒 OB訪問（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・あなたはどんな人間か ・これまでで一番頑張ったこと ・これまでで一番辛かったこと ・他の内定先と志望度について ・日本生命で働く上で「やりがい」「給与」「ワークライフバ...
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25年卒 営業総合職オンラインセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業概要の説明/営業総合職の詳細説明/営業総合職社員（1年目）との座談会　【注意した点・感想】後半の座談会では1年目の社員の方から「営業総合職の理解を深める質問」を求められ、学生複数人で順番に質問をする時間が与えられる。セミナー中に紹介されたことや疑問点を適宜メモするなど、質問を考えながら話を聞くことを意識した。
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・営業部長経験者（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、学生2人で交互に社員へ質問をする。事務連絡で次回から対面のOB訪問になること、実質的な面接が始まることを告げられた。終了直後に電話で次回の予約を促される。　【質問内容】全て逆質問の時間 営...
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