職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.428989 本選考 / OB訪問(面接)の体験談
26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
26年卒
OB訪問(面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月上旬
OB訪問(面接)
2025年3月上旬
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事ではない中堅職員(同大学の卒業生)
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に案内され、若手のOBOGの方々が雑談をしてくださった。その後、個室に案内され、面接が実施された。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと。どう成長したか。
・志望理由(なぜ御社なのか)
・弱み
・営業に向いていると思うか。その理由。
・今後のキャリア
・やってみたい部門、業務(具体的に)
・リーダーシップを発揮した経験
・苦手な人
→各質問に対して徹底的に深掘りされた
雰囲気
OB訪問という形でありながら、選考要素のある面接であったように感じる。緊張感のある雰囲気で、深掘りの際少し圧迫感を感じた。
注意した点・感想
論理的にはなすことを心掛けた。少しでも食い違ったり、一貫性のないことを話したりしてしまうと、容赦なく深掘りされた。自己分析や企業理解がある程度深まっていれば対応できると思う。圧迫感を感じたのは、一種のストレスチェックの要素があったのかと思った。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2024年8月下旬
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2024年10月中旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
5daysインターンシップ 5日目 模擬面談
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
OB訪問(面接)
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