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東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...

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【質問項目】学生時代力を入れたこと　【各質問項目で注意した点】分かりやすく

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって内容は本当に様々であるが共通しているのは最終日にその配属先の社員の方々に対してプレゼンテーションを行うこと、プレゼンの内容も配属先によって様々である、最初の日と最終日は全体でグループワークを行い発表も行う　【ワークの具体的な手順】毎日、社員さんの営業先...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接官が迎えに来る→面接40分→退出　【質問内容】自分の人生におけるターニングポイントを3点あげよ、挫折経験はあるか、親友は何人いるか、周囲の人間は君のことをどんな人間だと表現するか、親友に君の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代前後・淡々とした印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...

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【質問項目】学生時代に頑張った事　【各質問項目で注意した点】字数制限が厳しかったため、簡潔かつ意味が伝わりやすい文章の構成を心掛けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名を半分に分け、3人1チームでそれぞれの課題に取り組む。題材は日系鉄鋼メーカーがインドネシアに進出する際に生じるリスクに対して、保険を提案せよというもの。5日間のうち、毎日午前中は座学研修、午後はグループワーク。　【ワークの具体的な手順】大前提となる損害保険の知識に関して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか？・中学生の頃どんな子だったか？・高校生の頃どんな子だったか？・今はどうか？・親はどんな人か？・兄弟はどんな人か？・何故、今の勉強を？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グル―プワーク後に、集団面接　【質問内容】グループワーク・リスクマネジメントに関する話し合い集団面接（1人8分）・学生時代に頑張ったことについて1分で説明・上記の回答に対する深堀（かなりしつこく）・回答に...

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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さい（150文字以内）・その取り組みの中で気付いたことを自由にお書き下さい。（200文字以内）・現在興味をもっている業種（除く損害保険）を2つ教えて下さい。（100文字以内）・現在の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業にロスプリベンションの提案」という課題に取り組んだ。初日に人事より東京海上日動の会社概要等の説明を受け、それ以降はチーム毎に各部署に配属され、業務体験や課題の助けになる講義を受けた。最終日に、発表会が執り行われた。　【ワークの具体的な手順】初日に課題を提示され、講義や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばくらいの男性。少し雰囲気は怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接。　【質問内容】小学校時代はどのような子供でしたか。中学ではどうでしたか。何部でしたか。高校ではどうでしたか。何部でしたか。大学ではどうでしたか。どのように自分が変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代。口調は優しげ。目も優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループごとに集められ、移動。面接して解散。　【質問内容】頑張ったことを端的に教えてください。どうしてそのように考えましたか。それ以外のことについては考えなかったのですか。何が大変で...

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【質問項目】あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか？また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください。（150文字以内）現...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに各部署に配属される。そして保険の講義を数時間ほど受ける。その後その部署のお客様のところへ訪問し、どのようなことを行っているのかを知る。そこで得たことと、想定されるリスクを洗い出し、どのような保険プランを売り出せるか翌日にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本部の人事部長、東海北陸エリアの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内される→面接（30分まるまる）→終了　【質問内容】マリン特有の人間性に特化した質問の嵐。小学校時代～大学時代までの自分についてマシンガンのように質問を受けた。具体的には各年代ごとに以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン女性社員（東海北陸エリア）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→リスクコンサル体験ワーク（選考に関係なし）→グループ面接→逆質問→解散　【質問内容】一人当たり持ち時間は10分であり、タイマーで厳密に管理される。最初3分でエントリーシートの内容を改めて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】営業部門に関するコンテンツ【2日目】損害部門に関するコンテンツ【3日目】各チームごとに支社・代理店・クライアント先に出張【4日目】 3日目の出張先に対するロスプリベンション提案のためのグループワーク【5日目】ワークの続き、社員の前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接　【質問内容】・小学生の頃の性格とそれを表すエピソード・中高の部活の取り組み（始めた動機など）・なぜその高校を選んだのか・妹について・小、中、高でのクラスでの立ち位置・浅く広い交...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→東京海上に関するムービーを見る。→GW（リスクコンサルティング）→グループ面接　【質問内容】最初の1分で学生時代頑張ったことを話し（自分は体育会でのリーダ経験）、その後深堀。・同期は何人いたか？・自分がリーダ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】正規の時間は5日間通して9：00～17：00。初日は、人事企画からのオリエンテーションや、名刺交換のレクチャー、簡単なロジカルシンキングの講義の後、グループワーク。（リスクコンサルティングワーク） 2日目以降は、各グループごとに部署に配属され、部署ごとに内容は大き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。男性。40歳前後。私は圧迫に感じなかったが、人によっては圧迫に感じたという人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。面接官との距離感が妙に遠くて、緊張を煽られた。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】小柄の女性で優しい方。人事にきて1年半くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人に与えられた時間は10分で、必ず最初に同じ質問をされた。全員との面接が終わった後、全員分のフィードバックを受けることができる。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱日立パワーシステムズの2050年のビジネスモデルを支える保険の提案（支店により内容は異なる）。提案までのフローで実際の営業の業務と動揺に、工場見学や保険代理店への訪問にもつれていってもらえ、「東京海上で働く」ということがどのようなことかじかに体感できた。　【ワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方で、物腰柔らかで話を引き出してくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学・高校時代、そして今現在の自分がどういう人間だったかを、エピソードを踏まえて説明させら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の40代くらいの方で、冷静な雰囲気を出していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】6、7人ずつ部屋に案内され、順番に面接された。最後には誰が一番良かったかを全員ひとりずつ理由を添えて発表させられた。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張ったことを1分間で簡潔に説明す...

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【質問項目】なたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】字数がそこまで多くないので、端的に要点だけ書き出して再構成す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が受かったコースごとに営業部署配属され、各々の部署で与えられたお題へのソリューションをパワーポイントにまとめて発表した。また、営業同行や保険代理店への訪問にもつれていってもらえ、「働く」をじかに体感できた。　【ワークの具体的な手順】損害保険に関する知識がほとんどない中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】志望動機はなんですか。どういった環境で育ってきましたか。小学生、中学生、高校生の頃はどんな人間でしたか。親友はいますか。また、親友からはどんな人だといわれますか。最近気になったニュー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。学生時代頑張ったことについて、かなり深堀りされました。嘘偽りなく伝えることが重要だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→部屋移動→企業説明→グループワーク（班員と打ち解ける目的？）→グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。...

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【質問項目】1．あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内） 2．その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】定量的に説明し、どれだけイメージしやすく伝えるかを意識しました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数あるインターンシップの中では珍しい「現場受け入れ型」であり、二日目からは各部署に配属され、現場のリアルを体験しました。クライアントや代理店にも行かせていただき、とても貴重な体験ができました。また最終日には、社員20名弱を前にプレゼン、質疑応答が行われました。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1人1人部屋に案内され、面接。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。・小学生時代、中高時代、大学生時において自分がどのような人間であったか、どのように人間性が変化していったのかに関する質問。・親友からはどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→始め1時間半ほど会社説明→グループごとに部屋に呼ばれ面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（1人7分でと指定される） 1人ずつ7分で話していき、話し終わると面接官がそれぞれに対して質問を行う。1人当たり15分程度の時間。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて業務体験・配属部署の業務に関する講義、現場見学・実際にケーススタディを通じて業務体験・現地駐在員との英語会議・最終日には、与えられた課題に関して、5日間の経験をもとに社員の前で最終プレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】講義の際は、講...

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【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと小中高ではどのような人間で、どういったことに取り組んでいたのか周囲からどのような人間だといわれるか強みと弱みを3つずつ兄弟や両親との関係はどうであるか親友とはどういった付き合い方をしているか自分に自信があるか　...

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【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループごとに分けられ、グループで面接に臨む　【質問内容】基本的に学生時代頑張ったことを話したうえでそれについての深掘りであった。学生時代頑張ったことなぜその行動をとろうと思ったのかその行動の中で苦労したことは何で、どのように改善していったか ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテルの顧客維持、向上に向けて東京海上ができること。戦略立案からその戦略におけるリスクを洗い出し、どのように企業をサポートしていくのかを提案していく。実際に、ホテルを訪問し、現場を目に入れることでイメージしやすかった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者とは...

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【質問項目】【1】あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）【2】上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか？また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてくださ...

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】個室前のソファーで待っていると、面接官の方が呼びに来てくれる。そのまま面接が始まり、終了するとその場で解散。　【質問内容】高校時代に最も頑張ったこと人生で一番大きな挫折は何か自分は周囲からどのような人間だと言われるか小中学校時代はどのような学生だったか両親...

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【時期】7月下旬　【質問内容】学生時代に頑張ったことなぜその活動に注力したのかその中で最も大変だったことは何かその中で自分はどのような役割を果たしたかもう一度その活動をするとしたら、どこを改善するか。このような内容を中心に聞かれました。　【雰囲気】終始和やかな雰囲気。　【感想】質問に対してそこまで深...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディグループワーク受け入れ先部署での号業務。取引先への同行受け入れ先での業務を通してのプレゼン全体でのプレゼン懇親会非常に充実した内容だった。少し座学が多いという印象も受けた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】2~4日目は受...

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【時期】2013年7月3週目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ移動→面接（30分ほど）→終了後解散　【質問内容】・子どものころあなたはどんな子供でしたか。・親のしつけはどのようなものでしたか。また、そのようなしつけをした理由は何だと思いますか。・家族構成を教えてください。・親との関係はどうですか。...

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【時期】2013年7月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動→損保の説明とリスクコンサルティングについての詳しい説明（30分）→リスクコンサルティングの理解を深めるグループワーク（1時間）→面接会場へ移動→面接（30分強）→終了後解散　【質問内容】・一人1分以内で、学生時代頑張ってきたことを教えてください。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】名刺を渡す練習などのビジネスマナーの研修から始まり、次に6人のグループに分かれて各グループが営業の部署に配属されてリスクコンサルティングの業務を体験した。社員の方と営業周りに同行するなど他のインターンではなかなか体験できない内容だった。そして最後にグループでプレゼンをして終...

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【質問項目】・損害保険業界以外で興味のある業界２つとその理由（100字）・最も力を入れてきたこと（150字）・そこから得たもの（200字）　【注意した点】興味のある業界については自分の軸を作って、損害保険を含めた三つの業界で軸がぶれないようにしっかりと理由を示した。力を入れてきたことに関しては、無駄なことを書かずな...

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【時期】1月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。この段階では、私と同じ時間帯では３人しかいなかった。随分一次面接で絞られた模様。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか・小学生時代はどんな子供だったか・中学生時代はどんな子供だったか・なぜその高校に進学したのか・どのような成長をし...

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【時期】12月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待たされ、その後呼ばれる。この段階では、比較的多くの学生が待合室にいた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ。その中で、なぜそういう行動を取ったのか、どうしてそれを頑張ろうと思ったのかなど、背景や行動選択の理由を深掘りされる。（インターンの面接で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「損害保険会社として海外進出する企業をサポートせよ」初日の前半で損害保険会社とは何か、業務内容について講義を受けました。そして昼食後から、翌日の夕方まで3人一組で実際の企業をモデルにリスクコンサルティングを考えました。各チームにメンターが1人つき、サポートしてく...

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【質問項目】①あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内） ②その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【注意した点】とにかく簡潔に書くということに終始した。詳細な情報は盛り込めないので...

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【時期】2014年2月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され一人一人名前を呼ばれ面接の部屋に連れて行かれる。面接終了後はッ各自解散であった。　【質問内容】・小さい時はどういう人だったか・両親のことをどう思っているのか・人生のターニングポイントが3つあるとすればいつか・自分の強み3つ・...

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【時期】2014年2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場の待合室に通される。そこでは、グループに分けられており、そのグループで面接が行われた。各グループ毎に面接の部屋に通され、面接が始まる。面接終了後、すぐに解散。　【質問内容】エントリーシートに書かれている内容しか聞かれなかった。自己紹介と学生時代に頑張...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務課題に対して、リスクコンサルティングや保険商品の提案を行うことで、その企業との契約を結びなさいというケーススタディ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターンの課...

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後に、面接室に案内された　【質問内容】子供の頃の自分、学生時代がんばったこと ...

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【時期】7月　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークをした後、面接の部屋に案内された　【雰囲気】緊張感があった　【感想】一人2分という時間が与えられていたので、簡潔に答えるようにした。FBがもらえたのはとても良かった　【結果通知時期】数日後メールにて

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学も何度かあった。また、社外に出て活動することもあった。そのほかの時間は割り当てられた法人企業に対する提案を考えるというものであった。最終日には発表する場が設けられた。社員との交流の場も数多く設けられた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターンで同じグループに...

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【時期】2013年10月第4週　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階で待っていると面接官の誘導で面接室へ。面接後に解散。　【質問内容】１．子どものころはどんな子供だったか２．親にはどうしつけられたか３．親との関係はどうか４．親友は何人いるか５．なぜ親友と言えるのか、友達との違い６。人生のターニングポ...

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【時期】2013年10月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待った後に大きな部屋に行き、損害保険の大まかな説明を受け、その後に面接室へ。そして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ聞かれる。ほかは一切聞かれない。2分で学生時代に頑張ったことをアピールし、その後の3分でその内容を面接官が掘り下げて聞いてく...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日あるインターンの中で、まずは24人全体でビジネスマナーについて、名刺が渡され実践を交えて全体で練習をした。2日目からはそれぞれ6人ずつのグループに分かれて色々な営業部署に分かれていった。代理店営業を社員さんとともに周り、最終日には提案をプレゼンした。　【インターン中の参...

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【質問項目】１、大学時代に力を入れて取り組んだこと（300字程度）２、なぜ損害保険業界に興味を持ったか（200字程度）　【注意した点】２つに質問だけなので、簡潔にわかりやすく書くように心掛けた。１ではほかの人が書かないようなことを書き、２では実生活の中での損害保険の大切さのようなものをストーリーにして書いていった。一度...

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【時期】2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機→会議室へ移動→面接　【質問内容】①どんな性格か（現在・自覚している） ②小学生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ③中学生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ④高校生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ⑤一番大きなターニングポイント ⑥逆質問 ...

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【時期】2月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→会議室へ移動→集団面接　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に頑張ったこと ③他の3人の中で誰の②が一番良かったのか（そう考えた理由と併せて答える）質問は「学生時代に頑張ったこと」を聞かれるだけであるが、例えばサークル活動の話であれば、規模・人数・時期...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は大変バラエティに富んでおり、グループワークやケーススタディに加えて、社員の方の代理店訪問への同行や、テレビ会議への出席等盛りだくさんであった。いずれも、東京海上のインフラビジネスの一端を実体験することを目的としている。　【インターン中の参加者や社員との関わり】4つのグ...

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【質問項目】①あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内） ②上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか？また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください。（150文字以内...

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【時期】2013年7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて待機→名前を呼ばれたら部屋に移動→面接　【質問内容】1.今までの人生について 2.小学生時代・中学生時代・高校生時代それぞれについて3つのキーワードで表すように言われる。その後そのキーワードを選んだ理由などを聞かれる。 3.兄弟について、自分が...

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【時期】2013年7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社概要説明→グループワーク（選考には関係ないと思われる）→グループ面接（グループワークとはメンバーは異なる）　【質問内容】1.自己紹介、学生時代頑張ったことの2点。 2.頑張ったことに関しての具体的な内容、自分の果たした役割などを聞かれる。 3.面接...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用部門についての講義、および課題を与えられてのグループワーク・社員へのプレゼンテーション。資産運用部門でのインターンに参加した学生は7人であったが、さらに2つのグループに分かれて課題に取り組んだ。グループ間で講義内容も若干異なった。　【インターン中の参加者や社員との関...

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【質問項目】（１）あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）（２）その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→通された部屋で待たされる→1人ずつ名前を呼ばれ部屋に案内される→入室→面接→退室　【質問内容】これまでの自分を小学校から高校生まで振り返る質問でした。たとえば小学校の自分を３つのキーワードで例えると？とか。よほど自己分析が進んでいる人でなければその場で答えるのに手間...

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【時期】七月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に通されて１０人掛けのテーブルに案内される→軽い会社説明の後グループワーク開始→GW終了後、別室に案内される→集団面接開始→面接終了、退室　【質問内容】学生時代頑張ったことのみ。1人持ち時間が５分程度しかなく、始めに１分程度で簡単に回答し、その後は質問が続きまし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「１０年後の海運・石油開発業界を想像し、その時に東京海上が出来る事」という課題に取り組みました。１日目は人事企画のGW、２日から各部署で事務体験や課題の助けになる講義を受け、その後にチームで作業していました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】5日目の発表に間に合わせ...

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【質問項目】【１】．あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）【２】．その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【注意した点】文字数に余裕がないので、伝えたいことだけ書く事が重要。...

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【対策方法】周りに落ちた人がいなかったので、特に対策は必要なさそうです。

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【学生時代頑張ったことを３つ】ディズニーリゾートでのアルバイトで、お客様の心に残るようなサービスの提供に力を入れたこと。所属する専攻で行われる卒業パーティーの幹事長として、伝統的なパーティーに新しい風潮を取り入れたこと。アルバイト先の学習塾の校舎チーフとして、後輩が新しいことに挑戦しやすくなるような風土を作ったこと...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私は英語サークルで、スピーチ大会の運営長を2か月間務めた。実長として、各チームリーダー5人との信頼構築や参加者である1年生のモチベーション向上のため、英語やスピーチの楽しさを伝え...

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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）・その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】第三者が読んで一発で理解できる書き方をする

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。】◯◯部において、26大学を巻き込んでの演奏会の新設。大学から始めた◯◯には皆の目標となる舞台が少なく部員のモチベーションが低下しがちだと感じ、合同演奏会の新設を決意。他大学を巻き込む際に社交的な人柄が生...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】◯◯（飲食店）でのアルバイトにおける新商品の販売促進だ。スタッフはアルバイト24名と社員2名の計26名が在籍しており、店舗は△△の繁華街に位置している。私は学生リーダーとして4名...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】所属団体が毎年行う中学生向けの授業企画で過去最高の満足度96%を獲得し、例年の70%前後の低迷を打破できたことだ。これは企画を大幅に改善し10人のメンバーを率い実施までできたこと...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】アルバイトの塾の講師である。主に高校受験のクラスの数学を指導しているが、指導する上で意識していることは、生徒と積極的にコミュニケーションを図り、信頼のおける先生になることである。...

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【質問項目】1.あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内） 2.その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】結論→困難→具体的な行動→結果を意識。 ...

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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）・その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】字数が少なかったので、簡潔にまとめてわかりやすく伝えることを心...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】アルバイトの飲食店で「周囲をより働きやすい環境」にすることができました。成し遂げることができた大きな要因は、他の働く人たちの視点で物事を考え、能動的に動くことができたことです。常に相手...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私は幹部として総勢60名程度のテニスサークルの運営に注力し、特に毎年40人程入る新入生が引退まで楽しめるよう、サークル活動の活性化に取り組みました。そのために自分を中心に月1回の...

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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等、具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以内）・その経験の中で気づいたことを自由にお書きください。（200字以内）

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私が最も頑張ったことは、１年間行ったアメリカ留学です。語学力向上に加えて、自分の内面からも精神的に成長できたからです。同じ場所に日本人15人が留学して来ていたため、日本人で固ま...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】関東大学フットサルリーグの1部昇格を目指すフットサルサークルに所属。以下の取り組みをゲームキャプテンとして実践。ここまでの結果としてカップ戦において関東大会に進出。・部員6...

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【質問項目】・あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績」は何ですか。成し遂げることができた理由も合わせておしえてください。（150字）・上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか？また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください。（150字）・学生時代の様々...

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