職種別の選考対策
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17年卒 グローバルコース(総合職)※現在募集なし
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
No.2566 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 グローバルコース(総合職)※現在募集なし
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 4月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 約8人×10チーム |
| 参加学生の属性 | 海外経験のある学生がやはり多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームごとに各部署に配属される。そして保険の講義を数時間ほど受ける。
その後その部署のお客様のところへ訪問し、どのようなことを行っているのかを知る。そこで得たことと、想定されるリスクを洗い出し、どのような保険プランを売り出せるか翌日にプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
講義
お客様訪問
プレゼン準備
プレゼン
インターンの感想・注意した点
チームワークを意識すること。初めて会った人たちと突然一つのことをやらされるので、チームメイトのことを知り、何が得意で何が苦手なのかを把握できるようになるのが大事だと思う。そして自分に何ができるかを考えて行動する。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義をしてくれたり、メンターとしてサポートしてくれたり、座談会のような形で1日のスケジュールを教えてくれたりするなど、様々な社員の方と様々な形で関わった。常に誰かしらの社員の方が近くにいた印象である。
インターン参加による優遇
面談のようなイベントが開かれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり硬派なイメージをもった
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