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アサヒビール
アサヒビールのES・体験談一覧
アサヒビールのES(エントリーシート)・体験談一覧
アサヒビールの就活のES・体験談の一覧です。アサヒビールの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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21卒
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18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
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GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
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748件
のES・体験談
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】参考書
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食品・飲料
アサヒビール
24年卒
技術系生産研究
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【そのコースを選んだ理由は何ですか?また参加して何を一番知りたいと思っていますか(300以内)】理由は「ビールの商品開発を通して人々の娯楽に貢献したいから」です。参加して知りたいのは職場環境と商品開発業務です。私は大大大好物であるスーパードライをきっかけに、お酒を通じて人々に楽しみを与えたいという夢ができました。そして貴社...
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アサヒビール
24年卒
技術系生産研究
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発のインターンシップでは、実際の業務で行うような開発の業務をグループ単位で行った。他グループとの意見交換やなどの交流の機会もあった。最終日には、実際に社員の方々の前で発表を行い、アドバイスやフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】ワーク→意見交換→発表 ...
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アサヒビール
24年卒
技術系生産研究
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接 【質問内容】志望動機 インターンでは開発希望選択していたと思うけど合っている?その理由は? 研究の楽しいところ、すごいところ、自慢したいところは? 誰かと協力しながら、何かを成し遂げた経験はある? 聞...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】問題集で対策
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アサヒビール
24年卒
技術系生産研究
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいアルコール飲料の新規事業提案を行った。1グループあたり4人の学生で、4日間かけて、1つの製品の新規事業の立案を行った。講義を受けた後にグループワークを行う、というような形式だった。5日目の最終日は対面で発表した。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表 【...
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24年卒
技術系エンジニアリング
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、工場見学ツアーに参加した.その後、個人の演習をしてからグループワークという流れだった.演習の内容は比較的シンプルな熱量の計算だった.グループワークでは、演習の内容の発展バージョンと、より省エネな工場のシステムの提案を行った 【ワークの具体的な手順】まず簡単な演習を個人...
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アサヒビール
24年卒
技術系生産研究
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産研究の中の「商品開発・生産技術」コースであったため、スマドリというテーマに合ったノンアルまたは低アルコール新商品の提案・生産方法の立案を行った。最終日には茨城工場にて社員さん10人以上に対して対面での発表を行った。 【ワークの具体的な手順】新商品の提案、生産技術の最適化...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEB面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに沿った質問 ・アサヒビール、またその職種に対する志望動機 ・研究内容の簡単な紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(ESに記載していないことを述べた)→深掘り ・他人からどのように思わ...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、業務内容の説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールなどの酒類メーカーの中でも売上が高いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最近では、お酒が苦手な人でも飲みやすい製品の開発に取り組んでいるイメージ。 【このイベントを通しての...
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テスト 【対策方法】なし
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、課題解決型の新しいサービスの提案を行った。 様々な商品やサービスの価値を掛け合わせた、新サービスを考案し、最終的にプレゼンを行って世の中の課題やニーズに応えると言った形のものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目はグループワークで、新サービスの考案の大...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】落ちついた環境で行う
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自身のスマホやZOOMの録画機能で聞かれた質問に対して1分程度の動画を撮影した。 【質問内容】「あなたの人生で培った一番の強みを表現してください。(30秒)」 という質問に対して自分の意見を話す内容だった。wordで話したいことをま...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、研究系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始。 【質問内容】・インターンシップ志望動機(なぜうちの会社か、なぜ基盤研究か) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(苦労した点、自身の役割など) ・研究内容の深掘り(大変だったこと、従来法との比較など...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分、正確適性検査20分 【対策方法】時間配分に気を付けた。
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24年卒
技術系生産研究
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(字数制限なし)】◯◯微粒子を用いて、◯◯の開発に取り組んでいます。代表的な◯◯法である◯◯の、◯◯という問題解消のため、粒子を用いた簡便な◯◯を目指しました。さらに、粒子の改質によって、◯◯できるという利点があります。本研究では、◯◯に着目し、◯◯を有する粒子を作製しました。◯◯と、◯◯の2点に着目し、◯◯の作...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
生産研究職インターンシップ オンライン面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・商品開発部職員 ・人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクからZOOMに接続 → 自己紹介から始まってQA → 面接終了後会場から退出 【質問内容】・自己紹介 ・コースの志望動機 ・研究内容を簡単に説明してください ・その技術は実生産において...
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格 ※アサヒグループで共通のテストのため、アサヒ飲料やグループ食品エントリー時に受けたテストがそのまま反映される。 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度。制限時間も各20分程度。 【対策方法】玉手箱の対策問題集
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24年卒
技術系生産研究
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【day1-2】 : 商品開発に関する説明およびグループワーク ・顧客のニーズを理解し、グループで新製品として提案したい商品の立案およびスライドを用いた提案。どのような付加価値を持たせ、どのような顧客に対してどのような利益を生むかを予測しながらの発表。 【day3】...
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24年卒
技術系エンジニアリング
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場近くの駅に集合し、その後バスに乗り工場へ移動。その後工場見学を受けながら説明を受ける。次にグループワークを行い、工場の省エネ化に関する議論と計算を行った。最後に社員夫方との座談会があり、解散という流れ。 【ワークの具体的な手順】10分程度社員の紹介があり、その後30分程...
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24年卒
技術系エンジニアリング
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ、非言語は推論型だった 【対策方法】参考書を何度も解きなおす、他の企業で同じウェブテストを受ける
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、重役だったかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生が控室に集められ、その後各面接室に案内された。 終了後、再度別室に集められ、アサヒビール製品を受け取り、交通費精算の案内がなされた。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職と商品企画職だったかと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに開始された。 【質問内容】志望動機をはじめにきかれた。 その後学生時代に力を入れたことを聞かれ、一点だけ深堀をされた。 長所も聞かれ、それが発揮されたエピソードを話した。 最後に...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分 【対策方法】デザイン思考テストを採用している企業をたくさんうける
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の立案に取り組みました。常に1グループに1人、マーケティング社員の方がついていてくれ、適切なアドバイスや指摘を受けながら、新規商品を考えました。最後には、プレゼンを行い優勝チームが決められました。 【ワークの具体的な手順】アイディア発散→詳細決め→プレゼン準備→プレ...
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23年卒
事務系
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。自分を入れて3人の学生がいた。彼らと軽く談笑し、一緒に面接所へ移動。部屋は別々だが入るタイミングは同じ。終了後、待合室に戻り、交通費の清算とビールを貰い、解散。 【質問内容】・アルバイト経験は他になにをしていま...
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23年卒
事務系
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】常に対話形式で進められた。 ・自己紹介をしてください。 ・就職活動の軸ってなんですか。 ・正直で面白いね、その軸でほかはどういった企業受けているの。 ・アサヒビールに入ったら、どのような仕事...
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23年卒
事務系
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介をしてください ・エントリーシートに書かれてある挑戦のエピソードを詳しく教えてください。 ・他社の選考状況を教えてください。内定を貰っていれば差支えない範囲で企業名を教えてください。 ・逆...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】色んな企業を受けた
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24年卒
事務系
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明とイベントについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優しそう 【このイベントを通しての感想】楽しくお話を聞けました。同業他社との違いを感じました。
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23年卒
技術系生産研究
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾前に不安を解消できるよう、いろいろ質問を受けてくださったのが好印象だった。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】現時点では無し 【内定後の研修など】現時点では無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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23年卒
技術系生産研究
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究系の職員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのURLにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ酒類業界か、なぜアサヒビールか) ・自分の研究の面白いところ、難しいところ ・私がベンチマークにしている人とその理由 ・部...
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23年卒
技術系生産研究
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのURLにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ酒類か、なぜアサヒビールなのか) ・留学の動機 ・研究を始めた理由 ・将来やりたい仕事 ・勤務地の希望について ・理不尽な人と出会った時...
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23年卒
技術系生産研究
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と研究職の方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、面接開始 【質問内容】志望動機・研究内容深堀(自身の研究のすごいところ、取り組んだ理由、目標)・学生時代に力を入れたこと深堀(自身の役割、成果、苦労した点)・周りからどんな人だと言われるか、...
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23年卒
技術系生産研究
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト アイデア創造セッションと、アイデア評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】アイデア創造セッションが30分、アイデア評価セッションが30分 【対策方法】慣れが大事だという話を聞いていたので他社の同じテストで練習を繰り返しました。
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23年卒
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23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考であるため面接官はいません 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考であるため会場にはいきません。 【質問内容】「あなたがアサヒビールで実現したい夢を教えてください。」とおいうお題と、「あなたがチームで活動する上で高い成果を出すために重要だと考えていることを教えてくだ...
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23年卒
技術系生産研究
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】30秒の動画をマイページにアップロード 【質問内容】内容は「あなたの人生で培った一番の強みを表現してください。(30秒)」というものでした。制限時間は30秒と短いため、自分の強みを端的に表現とするとともに、その強みを裏付けるようなエピソー...
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23年卒
技術系生産研究
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力適性検査(言語・非言語)と、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が25分で52問、非言語問題が35分で40問、性格適性検査が20分 【対策方法】時間が足りなくなるという話を聞いていたので、メモと電卓を利用しながら素早く問題を解く練習をしました。
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基盤研究・商品開発ごとにグループを指定され、その中でワークを行いました。グループワークのお題は基盤研究と商品開発で分かれ、その中でも基盤研究ではグループごとにお題が異なっていました。最終日にはグループごとに発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】1〜4日目の全ての日程で...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、AQI社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→面接→切断 【質問内容】・自己紹介 ・希望職種の志望理由 ・今進めている研究のやりがい ・今の研究テーマを選んだ理由 ・研究で苦労したことや難しかったこと ・お酒が飲めない人に旅の魅力を伝えるにはど...
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23年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】創造セッション30分、評価セッション30分 【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テスト。1時間 【対策方法】なし
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】市販の参考書を繰り返し解く 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく基盤研究グループと商品開発グループに分かれる。そのグループ中でもチームによって取り組む課題が全く異なる。私は基盤研究グループに所属したが、「若者がおいしいと感じるノンアル・微アルの香味提案」、「ヒット商品を目指した新しい発酵製品の提案」、「ビール工場におけるCO2削減...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考であるため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、特になし 【質問内容】質問は2つ(どちらも30秒) ・キャッチコピーを含めた自己紹介(30秒) ・自分の成長課題(30秒) 全体的に笑顔であるか、ハキハキしてるかなど見られていると感じた。参加して...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデアだし30分、アイデア評価30分 【対策方法】事前に他社で練習しておく。また、初めて読む人にもわかりやすいように、回答は簡潔に矛盾なくすること。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒビールの新商品や新サービスの考案をグループで考える。具体的なペルソナ設定、それを踏まえたニーズを洗い出す。そして、そのニーズを複数満たしているような新商品やサービスを新しく考案する。その際には、日常の様々なサービスから着想を得たり、アサヒビールであることの意義を重視し...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい組織があったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】2 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCもしくわスマートフォンで録画→アップロード 【質問内容】2つの動画を撮影し、アップロードした。 (1)自分をアピールするキャッチコピーを含め、自己紹介をしてください。※場所、服装、道具の使用は自由です。 (2)あな...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】対策本
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアサヒビールについての軽い説明を講義形式で受ける。アサヒビールが現在力を入れている「スマートドリンキング」というアルコールの新たな飲み方についての新規事業を立案するワークをグループで行った。グループには社員の方が駐在しておりサポートしてくれる。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】評価と創造セッション30分ずつ 同じ日にどちらもできる 【対策方法】デザイン思考テストを他の企業であらかじめ練習しておく。
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】対策本をやり込む
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストの内容でした。 【対策方法】他の企業にエントリーするなどしてデザイン思考テストの経験を積みました。
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【試験科目】計数、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と制限時間でした。 【対策方法】他の企業のテストを受けるなどの練習をしました。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマートドリンキング(ノンアルコール製品や低度数の製品)に関して、消費者の新たなニーズを考え、それに対する新たな価値を考え、新規の事業を立案する。提案する形最後にアサヒビールの役員に見せに行くという想定で提案を作成し、発表する。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、2...
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技術系エンジニアリング
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】玉手箱(ESと一緒に) ・言語(40問、25分)、計数(15問、20分)、性格(65問、20分) 性格(インターンシップ決定後) ・100問程度 【各科目の問題数と制限時間】・言語(40問、25分)、計数(15問、20分)、性格(65問、20分) ・性格(100問程度) 【対策方法】SPI参考書を1...
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技術系エンジニアリング
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で30人程度で各チーム5人に分けられた。前半は、企業の技術やアセットについて学んだ。その後、業務の内容や設備技術について社員の方から詳しい説明を聞いた。また、若手のエンジニアが3人登壇し、若手のやりがいについて詳しく説明してくれた。そして、工場内の動画を見て、現状の工場...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング部門の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】▪︎なぜうちの会社? ▪︎エンジニアリングでどういう仕事をしたいと考えている? ▪︎最近嬉しかったことは? ▪︎周りからはどんな人だと言われる? ▪︎具体的には? ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなた自身の「挑戦」「革新」のエピソードを教えてください。特にその過程でどのような課題に直面したか、またその課題をどのように乗り越えようと試みたかを含めて教えてください。(600文字以内)】大学生と◯◯を繋ぐ◯◯イベントのリーダーへの挑戦です。その際に◯◯名のメンバーとイベントを0から創り、集客目標を達成しました。当時は...
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技術系生産研究
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望動機。 志望動機の深堀。 商品の話をしたため、それに関する雑談。 研究内容に関しての質問は、 研究の仮説は自分で立てたかどうか、 研究の仮説通りの結果が出ているかどう...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特に対策しませんでした。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマートドリンクを推奨するための新商品、あるいは、サステナブルな社会を実現するための新商品を考えるというグループワークに取り組んだ。1チーム4人、途中途中経過を全体に報告するような形でプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明→グループワーク→全体に途中経...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エンジニアの自己紹介、業務説明 ・工場動画視聴、質疑応答 ・個人ワーク(エネルギー収支について) ・チーム分け(5~6人程度) ・ビール工場におけるエネルギー削減についてのグループワーク ・プレゼン発表 ・社員さんとの座談会 【ワークの具体的な手順】課題理解、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業紹介が簡単にされた後、社員さんおよびグループの人とアイスブレークトークを知る時間が合った.その後より効率の良いビール工場を作るにはどうしたらよいかを考えるグループワークを行い、各グループ発表をした.最後に懇親会という名の飲み会が1時間ほど開催された. 【ワークの具...
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インターンシップ選考
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【試験科目】・性格検査 ・基礎能力検査【言語/非言語】 【各科目の問題数と制限時間】・性格検査(約30分) ・基礎能力検査【言語/非言語】(約35分) 【対策方法】今まで人生である程度勉強していれば特に対策は必要ないように思える。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー効率のロスが発生している。数値を用いてどこがどのようになっているのか導き、これをどう解決するか。その案を示していくことが課題。数値を用いて示すところに関しては、計算式も与えられており、非常に簡単な内容となっている。 【ワークの具体的な手順】初めに課題の状況説明があ...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶にない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし。接続が速くて焦った。 【質問内容】・面接とかはよくしてるの? ・どういう仕事をしたいと考えている? ・その境地に達したきっかけは? ・具体的に何があったの ・それ以前と以降でどう変わった? ・特...
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【試験科目】国語算数性格 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビールの製造工程で必要となる熱交換器について、様々な数値が与えられ、それをもとに5人のグループで計算を行い、問題に対する回答を求めた。そして、最後に全体で発表した。また、改善案があるグループはそれも発表していた。 【ワークの具体的な手順】グループ分け 自己紹介 問題に取...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格のみなので忘れた 【対策方法】性格のみなので特になし
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【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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23年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(300文字以内)】私はエンジニアリング職として、多くの人にビールの美味しさの感動を届けたいと考えます。日々の生活から酒類は、明日への活力が湧く人生の潤滑油の役割やコミュニケーションツールとして人と人を繋ぐ架け橋になるなど単純に飲み...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エンジニアの自己紹介、業務説明 ・工場動画視聴、質疑応答 ・チームごと自己紹介 ・課題内容説明 「ビール工場における加湿機と熱交換器の違いによる年間エネルギー削減量計算」 ・個人ワーク ・グループワーク ・社員さんとの座談会 【ワークの具体的な手順】課題理...
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考の為、無し 【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも取り直し可能 【質問内容】質問は2つであった ・自分をアピールするキャッチコピーを含め、自己紹介をして下さい。(30秒)※場所、服装、道具の使用は自由です。 ・自分の成長課題(要改善)だと感じる点を教えてください...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・係数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】対策本で対策
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマドリというアサヒビールが今取り組んでいる新しいスタイルのアルコールの飲み方に関連させて、新規事業を考えるというものであった。ワークの時間が大半を占めており、班に一人ついているリクルーターと協力してワークを進める 【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク 【インターンの感...
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23年卒
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インターンシップ選考
広島大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ES通過後の性格検査のみ。 【対策方法】正直に答える
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
広島大学 | 理系
【あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(300文字)】私は普段飲んでいるビールについて関心を持ちました。酒類など私達が楽しみにしている製品を供給する事に魅力を感じます。生産でトップシェアのためには発明だけではなく、品質の高い生産が必要と考えます。そこで貴社でエンジニアに...
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技術系エンジニアリング
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
広島大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビール工場における製造コストを減らすにはどのようにすればよいかをグループワークにて議論、その後発表という流れであった。様々な専攻の方がおり、それぞれの意見を出し合う感じであった。その後発表して、社員の方々からフィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】社員の仕事紹介...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデア創出30分 アイデア評価30分 【対策方法】本番前にアイデアを出す練習をしておくと良いと思います。 有料ですが5000円弱出すと本番同様のテストを受けることが出来るので、必ず通過したい選考の場合には利用することを勧めます。
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技術系生産研究
23年卒
インターン面説
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】ESに沿った内容がメイン 簡単な自己紹介 研究内容について 研究時間は毎日どんな感じ?最終的な目標は?この研究ならではのオリジナルは?など インターンのコース志望理由 なぜ、基盤研究コースを...
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技術系生産研究
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食の安全を守るために、異物などが発生した場合に原因を究明するといった内容のワークに取り組みました。 他にも様々なグループが(基本的には)異なったテーマを与えられて、最後に全員が集まる場で発表しました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループ分け→グループワーク→発表 ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書
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技術系エンジニアリング
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や職種理解のための講義などの時間が多く設けられており、その後、自身の職種イメージを深めるためにGD+発表等も行いました。その後に社員との座談会の場が設けられており、インターンシップ中の疑問点を解消できるような環境が整っていました。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明...
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23年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】特になし
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技術系生産研究
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アサヒビールを含む3社の会社説明→パネルトーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】手堅く安定志向のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アサヒビールが好きで、常に変化を求めている 【このイベントを通しての感想】仕事に対する熱い思いが伝わった。入社するかは置いといて、自分...
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22年卒
技術系生産研究
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、生産研究職社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから接続後、面接開始 【質問内容】自己紹介(30秒〜1分程度) 生産研究と基盤研究どちらを志望するかとその理由 研究内容 研究を行っている中で直面した困難 学会発表の際に最も工夫したこ...
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技術系生産研究
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデア想像セッション(30分) アイデア評価セッション(30分) 【対策方法】特になし
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に待合室に入ってから、面接官と面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと なぜ取り組んだか なぜそのポジションについたか 回りからの評価 苦労したこと どう対処したか ・志望動機 ...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】自宅受験で、難易度は普通。全部終わらなくても通過できる。体感は9割解けて、正答率7割5分程度。特段に難しいわけではないが、落ちている人もいないので、対策は必須。 【対策方法】アサヒビールを受けたのが二次募集で既に玉手箱の通過率が高かったので特になし。
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22年卒
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22年卒
合同企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】働き方や理念など企業の概要をオンラインで視聴した。 【注意した点・感想】他の飲料を扱う企業も受験予定だったので、差別化を図るために、他社との違いを意識しました。雰囲気や理念などアサヒビールならではのことに注目しながら聞きました。特に評価等はされていませんが、選考過程で説明会の参加の有無は聞かれました。
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22年卒
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本選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】120問程度の性格診断を1問10秒以内に応える 【対策方法】なし
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22年卒
技術系生産研究
22年卒
生産研究職オンライン キャリア開発セミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アサヒビールおよびアサヒ飲料の事業説明後、ブレークアウトに別れて座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生産研究系は、とにかく頭が良いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話にユーモアもある 【このイベントを通しての感想】はじめてアサヒビールの社員と話せたことは良かっ...
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22年卒
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22年卒
生産職説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界や企業の説明、生産職の説明、社員紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ビールメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビール以外の物も幅広く作っている、多くの人と関わる 【このイベントを通しての感想】生産技術職は工場で働いているということくらいしか知らな...
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22年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCで 【質問内容】・自己紹介 ・大学で何を学んでいるか ・学生時代頑張ったことと、その深堀 ・チームをまとめた経験はあるか、その際に苦労したこと ・アサヒビールを志望する理由、他社と比べてどのような点に惹かれた...
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22年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCで 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学で何を学んでいるか ・アサヒビールを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 私が受けた際にはスタンダードな質問ばかりだった。適宜、面接する社員の方が気になったとこ...
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22年卒
エントリーシート合格者限定イベント
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本選考
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【内容】ES合格者限定のオンライン座談会。学生がチームに分けられ、様々な部署の社員の方に質問をできる。 【注意した点・感想】様々な職種・部署の社員の方とお話できるため、面接前に業務のことや会社の雰囲気などを知ることができる大変貴重な時間となった。参加している学生は志望度が高く、限られている時間の中で多くの学生が積極的に手を...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】テキストで玉手箱対策をしていれば大丈夫だと思います
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ワンキャリ編集部
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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