職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系エンジニアリング
技術系エンジニアリング
No.224506 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系エンジニアリング
技術系エンジニアリング
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 1チーム5人、全体30人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 全国有名大学の院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エネルギー効率のロスが発生している。数値を用いてどこがどのようになっているのか導き、これをどう解決するか。その案を示していくことが課題。数値を用いて示すところに関しては、計算式も与えられており、非常に簡単な内容となっている。
ワークの具体的な手順
初めに課題の状況説明がある。その後グループでワークを行い、PowerPointなどで発表の準備をする。
インターンの感想・注意した点
積極的な意見交換が重要であると感じた。実際、ワークの内容は簡単であり、終わらせようと思えばすぐに終わる。ESからも分かる様に研究内容は一切聞かれない。つまり人間性の部分を見ていると考えられる。社員の方も明るい人が多いことから、社交性やチーム力を試されたインターンであると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
半日ということもあり、ほとんどは業務内容説明などの話を聞くか、グループワークに関することであった。全体が終了した後、全員でお酒を片手に乾杯をし雑談をした。社員とたくさん話せたのはその部分の印象が強い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビールが好き。体育会系。明るい。
エンジニアリング職は重労働。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビールは好きな人が多いが、お酒の弱いほとも多く、決して体育会が多いと言った印象ではなかった。ただ、明るく、話しやすい人が多い。
エンジニアリング職は少数精鋭であり、一人当たりの仕事量は多いとのことだが、決してブラックという意味ではない様に感じた。
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