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ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後入り口付近で待機。人事の方に呼ばれ、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なんでネスレに興味を持ったのか ・学生時代に頑張ったこと ・大学で何をしているか ・なぜ今の学問を選んだのか ・車は運転できるか ・転勤...
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事務系職
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本選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。 (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、そのものが持っている力・技能を最大限に...
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技術系職
20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限に活...
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事務系職
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後面接の部屋の前で待たされ、呼ばれる 【質問内容】雑談から始まる。今日は何線できたの?寒かった?など。 なぜ食品メーカーか その中でもなぜネスレ日本か 学生時代力を入れて取り組んできたこと 今までの人生で一番つ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。】苦い体験 松永が12歳、まだ元服する前の体験である。彼は隣の家に住む1つ年下の少女、いちに恋心を抱いていた。いちもまた、松永のことを慕っていた。彼らはお互い...
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事務系職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの商品を通して、社会課題を解決する事業を立案するという内容。 グループごとに話し合い、2日目の昼食後に発表する。社員さんが班に1人ずつついてくれていて、分からないことがあれば質問をすることができる。 2日目の午後は大きく2班に分かれ、ディベートを行う。 【ワークの...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。】<前提> ・松永久秀は、...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。 (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので、...
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エントリーシート
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本選考
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【「ネスレに入社して半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、3人に高く評価された言葉をもらいました。しかし、1人には非常に厳しい言葉をもらいました。 1.この4人それぞれになり切って、その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。 2.そして...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方三名 かなり上の年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機 面接 【質問内容】関西ノリを非常に強く感じた。 自分の就活を通じて一番トリッキーな質問ばかりであった。 例)◯◯、◯◯、◯◯という三つの言葉を使ってあなたの事を表して、など。 ...
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2デイジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社にてワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案 ディベート ほぼ一日を使ってグループでネスレが今後やるべき、新規事業提案をする。 二日目には全四班でコンペをして優勝班を決定。 そのあと、そのワークとは別にディベートがすぐある。これも勝敗をつける。 【...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機 面接 【質問内容】自分の事について問われることがほとんどであった ・学生時代頑張ったこと ・つよみとよわみ ・どんな人間だといわれるか ・今後どんなことをしたいか ・うれしいと思うポイント ・五...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるの...
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本選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので...
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の強みは、逆境をチャンスに変え粘り強く物事に取り組めるところです。昨年◯月から今年◯月にかけて、◯◯のイベント企画会社でインターンシップをしていました。そこで私はサークルの経験を活かし◯◯教室を開くことになりました。◯◯の本場・◯◯から◯◯に必要な楽器や講師の派遣をしていただける予定だったのですが、イベント開...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があ...
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ネスレパス 3daysインターンシップ
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本選考
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【内容】3日間を通してグループ6人で、ネスレの強みを活かしネスレの既存・新規の事業拡大の戦略をたてるという課題を行なった。最終日にはプレゼンテーションを行い優勝者を決めた。またその後ディベートも行なった。 【注意した点・感想】参加者は皆コミュニケーション能力が高く、また頭もキレる人が多い為、そこで圧倒されないようにしっかり...
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20年卒
ネスレパスコース 面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の控え室に呼ばれ、自分の名前が呼ばれたら部屋に入る 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機とその深掘り ・ネスレを知ったきっかけ ・8daysのESについて思った事 ・ネスレに入ってやりたい職種...
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エントリーシート
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本選考
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【平成29年(2017年)の時計市場の業況は下記の通りになっています。輸入クロックが大きく伸び、その他は微増または微減している理由や背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。考えられる可能性を色々と想定してみてください。 1)ウオッチの市場規模(推定) ウオッチ完成品の市場規模は、数量は33....
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。 (意味:世間には色々な嘘...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部長・新卒採用副部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合スペースで待つ。そして時間が来たら、面接官が呼びに来て、一緒に面接室に入室する。終わったら、エレベーターまで送ってもらい解散。 【質問内容】自己紹介。インターンシップ選考の感想。どのよう...
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20年卒
インターンシップ選考
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本選考
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【内容】CSVに沿って、新規事業を行う。 そのあと班ごとに分かれ、1人5分で発表し、班内で1番よい案を決める。 その案をブラッシュアップし、2日目の朝に全員の前で発表。 そのあとは、班対抗でディベートを行う。 【注意した点・感想】好きな時期に2 Days Challenge Programという泊りがけの選考に参加す...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でコーヒーを飲みながら待ち、人事の人が迎えに来てもらい、面接室に入る。 【質問内容】最初は自己紹介から入り、雑談でアイスブレイク。学生時代に取り組んだこと。そこから学生時代の深掘り。ネスレ日本を志望した理由。自身が選ん...
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20年卒
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本選考
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【徳川家康の残した言葉の背景に成功体験と苦い体験がある。それぞれの体験について自由に想像して書く。】苦い経験 ●多くの兵を失ってしまった 彼が将軍になりついに初陣を迎える時、隣国のA城を攻め落とすことが決定した。A城を攻め落とすには3000人の兵力が必要との計算であり、攻略の難易度はそこまで難しくなかった。そこで彼は兵...
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本選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があ...
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事務系職
20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限に活...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやったのか ・なぜネスレか ・なぜマーケティングか ・他にどんな会社を受けているのか ・自分の趣味について魅力的に紹介してほしい。 ・5...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題に基づいたイノベーションを考えるグループワーク。ネスレのアセットを使い、新たなイノベーションを起こすための戦略をチームで立案し、社員に提案する。二日目には、チーム対抗でのディベートも行われた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループでまとめる。 【インターンの...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? 創業から3年、社員数10人のベンチャー企業。スマートフォンアプリの開発などを行っている。 前年度の売上はその前年度から多少下がって、5000万円となった。利益は前年度より赤字幅が減ってきているが、まだ黒字にはなっていない。 社員は...
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インターンシップ選考
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【自己PR400】私の長所は計画力です。私は大学時代に海外旅行を企画しました。日本語や代理店を一切介さず旅に必要なものを全て自分で手配し、計画していく旅です。当時は海外も初めてで周囲に個人手配の経験者もいませんでした。しかし、情報収集をもとに何度も流れや収支をシミレーションしました。また、想定されるトラブルの対応策をも予め...
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本選考
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【下記は、戦国武将・徳川家康が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■「大将たる者、味方の盆の窪ばかり見ていて、合戦で勝てるわけがない」 (意味:リーダーが味方の後方(盆の窪=後頭部)から、あれこれ指示をしているだけでは、合戦...
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慶應義塾大学 | 理系
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、呼ばれたら個人面接。 【質問内容】アイスブレイクの後 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやったのか ・なぜネスレか ・なぜマーケティングか ・マーケティングとはなにか ・今後のキャリ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題に基づいたイノベーションワーク。ネスレの資産を用いて、日本市場で起こすイノベーションプランを作成、社員の前で発表する。二日目午後には、チーム対抗ディベートを行う。お題はその場で発表され、グループごとで考えたのちにディベート。 【ワークの具体的な手順】イノベーションの...
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。 (意味:世間には色々...
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【Day1 下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。 (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・なぜこのインターンシップを志望したか ・資格を有していたので、その資格を取得しようと思った理由 ・友人が自分のことを紹介するならばどのような人として紹介すると思うか ・学生時代の経験 ・強みと弱...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社での説明会 企業説明(1時間) 10名1班でテーマを決めて一人一分面接官の前で決められたテーマについて話す。 【質問内容】班で決めたテーマ 「学生時代(大学)頑張ったこと」 準備時間10分の間に班でのテーマ...
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【学生時代頑張ったこと】雑誌企画、編集に携わっています。私は◯◯として活動しており、雑誌の作成を担当しています。この雑誌は毎年発行されてきましたが、これまで記事内容の企画にあたって、それぞれの記事の対象となる学年が明確になっていないという問題がありました。そういった状況を改善するため、今年は初の試みとしてアンケートを実施し...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務管理の部署ごとにワークが用意されていた。 講義型:それぞれの課についての説明(2時間) 財務管理の代表など貴重なお話を聞ける 個人ワーク:事前課題を解いてくる 意思決定:簡単な講義ののち、各班にわかれて意思決定を行い、その根拠を述べる 【ワークの具体...
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【day1 下記は、戦国武将・今川義元が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■昨日なし、明日またしらぬ人はただ 今日のうちこそ命なりけれ (人間にとって、昨日は終わったこと、明日は分からない、今日こそが重要、という意...
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2dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】(1)自己紹介 (2)個人で事前課題で考えてきたネスレの資産を使ってイノベーションプランを作成する (3)グループ内で発表してグループで代表となるイノベーションプランを決定する (4)グループのイノベーションプランをブラッシュアップする (5)全体発表 (6)ディベート 【ジョブ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・志望動機 →なぜネスレなのか、ネスレの何が魅力なのか ・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったのか...
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【内定後の課題の有無】辞退の為不明 【内定後の拘束】辞退の為不明 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】辞退の為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 重役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機(インターンでお世話になった社員さんが話しかけに来てくれた) (3)面接会場に通される (4)面接 (5)退場 【質問内容】・なぜネスレに入りたいのか ・インターンの感想はどうか...
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【下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。(大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。)】ここでは、伊...
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【Day1 :武田信玄が残した以下の言葉は、彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。】【苦い体験】 これは信玄がまだ一国を治める武将になったばかりのことである。当時、信玄が治めるA国はB国と敵対関係にあった。A国には鉱山がなかったが、B国には銀山があり、B国は経済的に...
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インターンシップ選考
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【【Day1】 下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。 (大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。) 】...
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【下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。 (大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。) 】≪苦い経験≫ ...
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【もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? 創業から5年、社員数15人のベンチャー企業。ウェブ広告などの制作を行っている。 前年度の売上は前々年から多少上がり、2億円に達したが、今年度の売上は前年度よりやや減少し、利益も僅かのみだった。 社員は毎日与えられた業務をこ...
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。 (大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。) 】この発言は、主体性を持って意...
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本選考
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【下記は、戦国武将・今川義元が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 昨日なし、明日またしらぬ人はただ 今日のうちこそ命なりけれ (人間にとって、昨日は終わったこと、明日は分からない、今日こそが重要、という意味。) 【...
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【下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいています。その具体的体験を想像してみてください。 大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。(大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いたほうがよい、という意味。)】・苦い体験:ある時、近隣諸国で戦が始まっ...
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人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、一人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】8daysミッション(エントリーシート)の感想は?一番難しかったことは?といったことから、なぜ応募しようと思ったのか。就職活動にあたって大事にするものは何か。学生時代どんなことやって...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目は新規事業立案。各自事前に分析してきたネスレの強みを用いて、新しい事業を個人で考えたのち、グループで共有する。その後グループで2日目午前まで新しい事業を考え、発表する。2つ目はディベート。あるテーマを与えられ、そのテーマに即してチームで議論し、チーム毎にディベートする...
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インターンシップ選考
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【昨日なし、明日またしらぬ人はただ、今日のうちこそ命なりけれ(人間にとって、昨日は終わったこと、明日は分からない、今日こそが重要、という意味)上記の戦国武将が残した言葉は、彼の苦い体験と成功体験に基づいています。その具体的な体験を想像してください(字数制限なし)】(1)城 戦国時代において、各々の戦国大名にとって城は領内...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長と、採用チームのトップの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、呼ばれて面接開始。 【質問内容】一応、自己紹介。チャレンジプログラムの感想と、改善点を教えて。ネスレの志望理由、具体的に何をしたいか。他部署になっても大丈夫か。ほかに受けている業界はどこか。な...
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本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【ミッション day 1 戦国武将・今川義元が残した以下の言葉(略)は、彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。】【仮定・前提】今川義元は今川軍の大将であり、自国の領地拡大を第一目標に掲げ、他国へと戦を仕掛けていた。 隣国Aは今川軍の本拠地から50 kmと遠く離れ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接時間にその場所に案内され個人面接が始まりました。終わり次第帰宅できました。 【質問内容】なぜ食品メーカーを選んだのか、学生時代に頑張ったことは何ですか、その中でどんな自分らしさがその活動に活かされましたか...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレ日本の強みを学んだ後に、現在社会に存在する潜在的なニーズを考え、その掛け合わせで新たなイノベーションを提案します。初めは一人で行いますが、その後7人のチームでお互いに発表し合い、グループとしてブラッシュアップした後、全体に発表します。また、それとは別にディベートのため...
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【昨日なし、明日またしらぬ人はただ、今日のうちこそ命なりけれ(人間にとって、昨日は終わったこと、明日は分からない、今日こそが重要、という意味)上記の戦国武将が残した言葉は、彼の苦い体験と成功体験に基づいています。その具体的な体験を想像してください(字数制限なし)】私はこの言葉を、「明日は分からないことで今日こそ重要だ」とい...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修プログラムに任意で参加可能 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上理・東京一工・MARCH・関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が相対的には多い印象。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かではなく話しやすい方たちでした。しかし最終面接ならではの緊張感はありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で用件を伝えてからロビーで待機。 その間にコーヒーブレイクの時間がありリラックスできた。 【質問内容】自己紹介 自身の学んでいる学問について 自分の弱み...
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2daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに直接集合で、交通費や承諾書のサインをしたのちに自分の席に着席。 その後 1日目:自己紹介→個人ワーク→グループワーク→懇親会 2日目:グループワーク→発表→ディベート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク及びグループワークの内容 自分の知見の中で感...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな方 しかし本質をしっかり見抜こうとしている様子であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにで待ち、呼ばれるまで待機していた。 学生は自分合わせて、待合室に3人いた 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと。その深堀り 自分の強み、弱みとそのエピソー...
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【【Day1】下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。(大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。)】伊達政宗の言葉は大切な時は人...
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【【Day1】下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。(大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。)】【苦い体験】 ・家族からの...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・志望動機 →なぜネスレなのか、ネスレの何が魅力なのか ・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったのか...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】個人で事前課題で考えてきたネスレの資産を使ってイノベーションプランを作成する 【2】グループ内で発表してグループで代表となるイノベーションプランを決定する 【3】グループのイノベーションプランをブラッシュアップする 【4】全体発表 【5】ディベート 【ワークの...
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【下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。(大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。)】ここでは、伊達政宗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、財務管理1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、面接室に案内されました。 【質問内容】なぜこのインターンシップに興味をもったのか?ネスレに対してどの様なイメージを持っているか?数学は得意か?全国転勤に抵抗はないか?自動車免許を有しているか?なければ入社ま...
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インターンシップ選考
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【最近気になっているニュースを2つ選び、それぞれに対する自分の考えを記述して下さい(800字)】最近私が気になっているニュースは(1)総務省によるSDGsの広報活動と(2)TWICEの日本デビューです。1つ目のニュースは、総務省がSDGs(国連が採択した2030年までに世界が目指すべき17の目標)の広報活動の一環として、お...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目ネスレ日本に関する基本的な知識を学ぶための座学(半分ほどは英語で行われました)2〜5日目グループワークとプレゼンテーション。工場の建設や在庫の管理などをボードゲームで行いました。最終日にはその成果を役員に向けてプレゼンしました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気があり、管理職な方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、数分待ち、面接の部屋へ移動 【質問内容】学生時代頑張ったことやその深掘り、その際に結果よりも何を考えてどう行動したかなどのプロセス。 自分の強み、弱みとそのエピソード。その深掘り。また入社した際の...
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19年卒
2daysインターン型ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自己紹介と1日目・2日目の流れを聞く。 すぐにグループワーク開始。 1日目の後には懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの掲げるCSVに関て、新規事業を考えて下さいという内容 7名1組になり1日目に4時間考え、話し合う。 それを2日目にプレ...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の様なベテラン感満載の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階の入り口からエレベーターに乗り、受付の階まで上がり受付で大学、名前、要件を伝え、受付裏の待合所で椅子に座り、他の学生2人が来て、3人で談笑しながら待つ。 その後1人ずつ、別々の面接官に呼ばれ面接室へ...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【<Day1> 下記は戦国武将真田幸村が残した言葉だと言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいている。その具体的体験を想像してみてください。】■部下ほど難しい存在はない。 1)【苦い体験】懐いていた部下に裏切られた 今まで自分の下に属し命令や指示を受けて行動していた者で、信頼もしていて自分も...
8
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【下記は、戦国武将・今川義元が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■昨日なし、明日またしらぬ人はただ 今日のうちこそ命なりけれ (人間にとって、昨日は終わったこと、明日は分からない、今日こそが重要、という意味。)...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、優しそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接官が呼びに来る 【質問内容】なぜネスレに興味を持ったのか。なぜネスレのインターンに参加したいのか。なぜ財務管理という職に興味を持ったのか。大学では何をしているのか。自分がこれまでの人生で頑張ったことは何...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【最近気になっているニュースを2つ選び、それぞれに対する自分の考えを記述して下さい。(400~800字)】サッカーのネイマール選手のバルセロナからパリサンジェルマン(PSG)への移籍についてのニュースと、北朝鮮に関するニュースです。ネイマール選手の移籍のニュースについては、双方にとってプラスにならないと考えます。確かに金銭...
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事務系職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…CFOからのオープニングセッション、プレゼン研修、F&C内の部門の説明、懇親会 2・3日目…実際にネスレの研修でも行うボードゲームを5チームに分かれて行う。優勝チームには景品あり 4日目…各部門の業務に関するグループワーク 5日目…グループワークとプレゼン、C...
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18年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方は少し厳しめで、部長クラスの方は優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで一次面接を担当して頂いた人事の方に緊張をほぐして頂き、会議室へ通されて面接へ。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、生産中心の技術系に興味を持った理由、勤務地について、グル...
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技術系職
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】問題の難易度が高く、時間もかなり足りなかった。
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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なるほど等相づちを打って頂けるので、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、2人の社員が2部屋に分かれて順番に面接となった。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、自身の研究についてなどごくスタンダードな質問内容について深堀をされる感じだった。...
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18年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明と職種の説明、勤務地について 【注意した点・感想】説明会終了後、すぐ面接があることが分かっていたので、ネスレの基本事項についてはその場で頭に入れることを意識して聞いていた。会議室のようなオフィスの一室で数名の学生しかいなかったため、とても良い規模感だと思った。
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18年卒
推薦枠面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アカリクのネスレ担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで予め面談時間を決め、電話を掛けて頂いた。 【質問内容】基本的には、予め提出していた履歴書に沿った質問と深堀。部活やアルバイトにおいて、メンバーを束ねていた経験について高評価を頂いた。特にネスレを志望する理由につ...
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18年卒
技術系職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ・概要】私は◯◯工学という分野を専攻し、大学時代には、「◯◯産生に向けた、植物繊維の分解に働く酵素の単離」について研究を行い、現在は「がん治療に有用な新規◯◯の創出」というテーマで研究を行っています。具体的には、「ある物質の量が急激に増加し細胞のがん化に作用する」というがん細胞内特有のメカニズムに着目し、このが...
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18年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事 残る二人はコンサル担当の部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接 【質問内容】なぜネスレパスコースを受けようと思ったのか インターンシップチャレンジで何を学び、何を感じたのか 最初3年間は工場勤務になる可能性が高いがそれでも大丈夫か ...
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2day ジョブマッチング
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自己紹介と1日目・2日目の流れを聞く。 すぐにグループワーク開始。 1日目の後には懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの掲げるCSVに関連して、新たに行える事業を考えよというもの。 7名1組になり、1日目に4時間考え、話し合う。 それを2...
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18年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】鋭い、質問はほとんどが自分を構成するものを見極めるもの 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待たされたのち、面接 【質問内容】課題について、何が面白い課題だったか、何に苦労したか 自分が、なぜ今の大学に入学しようと思ったのか。 また、その中でなぜその学部を選...
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食品・飲料
ネスレ日本
18年卒
技術系職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたは入社半年の新人社会人です。 半年を経て、あなたは7人の人から意見をもらいました。 そのうち5人はあなたを褒め、2人は厳しい評価でした。 あなたはなんと言われたと思いますか】評価をくれた人物をA〜Gとし、そのうち高い評価をくれた人物をA〜E、厳しい評価をくれた人物をF、Gとする。 A「君はとても頑張り屋...
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18年卒
技術系職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40手前で短髪の男性。面接の雰囲気から手慣れた印象 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付をすませると、所定時間に面接官が小さな会議室へと案内してくれた 面接では初めに気遣って緊張をほぐしてくれたが、特に緊張していなかった 下記の質問がメインだった 【質問内容】・インタ...
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18年卒
技術系職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学がありました 【各科目の問題数と制限時間】当時は難しく感じましたが、一般的なよくあるwebテストです。 【対策方法】対策しませんでしたが、参考書を1冊仕上げれば高得点が狙えると思います。
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18年卒
技術系職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【強い情熱を持って目標を掲げたチャレンジ】研究背景の理解を深める目的で、研究室での勉強会を企画・運営を行いました。 他の研究室と異なり、私の所属する研究室に個人主義の雰囲気を感じており改善したいと思った。これには、一人で黙々と研究するばかりでなく、集団で勉強することで研究室の雰囲気を改善できるのではないかと考えた。 先...
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18年卒
技術系職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プレゼンテーションセミナー ・姫路工場(コーヒー製造所)見学会 ・プロジェクトコンセプトの課題 ・プロセス設計の課題 ・コージェネレーションの課題 ・最終成果報告会 ・生産本部見学会(テイスティング) 【ワークの具体的な手順】3つの課題では、毎回のチーム編成が...
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ネスレ日本
18年卒
技術系職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 技術職の仕事紹介 質疑応答 グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】インターンシップに参加する1人をどのような理由で(この中の)誰に決定するのか 【GDの手順】・10分間の個人ワーク ・40分間のグループディスカッション ・くじ引き代表者を選出し、2分間のプレゼ...
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18年卒
事務系職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【上杉謙信「生を必する者は死し、死を必する者は生く」=生きたいと願うものは死に、死を覚悟した者は生き延びる この言葉は彼の苦い体験と成功体験に基づいているとする。そのエピソードを創造せよ。】【苦い体験】 ある時、兵士が不足していたため農民を鍛えて派兵することにしました。そこで、農民たちに体術や剣術を徹底的に指導し、兵士...
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18年卒
事務系職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが今後世の中で解決したい 「問題」はなんですか?それは何故ですか? あなた自身の考えを記入ください】タイトル:地域間における選択肢の格差 本文:私は現在、◯◯県◯◯を活動拠点とする地域活性化ボランティア団体に所属している。当該地域は過疎地域であり、限界集落も点在している。私は年間を通してそこに住むお年寄りとの世代...
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