20年卒 事務系職
事務系職
No.49340 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので、人々が本音を隠して暮らしていると感じることもあるかもしれないが、人間関係をスムーズにするためには建前は必要であり、それが間違いだとは言えない。自分が正しいと信じていて、実はそれが正しくても、それが都合の悪い人や嫌な人には歓迎されない。本当の多数派の本音は表に出ないもの。)
私はこの言葉を「世の中には嘘が溢れており人々はそれを隠しながら暮らしている」という点と「真実ばかり話す人のことを疑ってしまう」という二点に分けて考えることとした。そして、前者を成功体験に、後者を苦い体験に結びつけて想像した。
成功体験:
松永久秀は勢力拡大のための戦を控えていた。その戦...
平成29年(2017年)9月期の国内旅行全般の業況は下記の通りになっています。ファミリーでの個人旅行が大きく上昇した理由や背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。考えられる可能性を色々と想定してみてください。 ■業種別では、総合旅行会社が33ポイント減と下落が目立つが、その一方で国内旅行ホールセラーは33ポイント増と大幅な上昇傾向。方面別ではほとんどの地域が下落を見せる中、北海道13ポイント増、京阪神6ポイント、甲信越3ポイント増と緩やかな伸びを見せる。団体旅行の区分では、職場は15ポイント減、教育は10ポイント減、招待・報奨は8ポイント減、サークル・親睦は2ポイント減と続き全体的に下落傾向。個人旅行ではファミリーのみが20ポイント増と上昇するが、シニアは9ポイント減、OL、一人旅は4ポイント減と下降が目立つ。
私はファミリーでの個人旅行が大きく上昇した理由を旅行先から考えられる理由と経済面から考えられる理由の二点に分けて考えた。以下にそれらの背景と消費者・供給者の動向・心理を示す。
旅行先から考えられる原因(北海道・甲信越)
理由・背景:
近年の異常気象から避暑地を求める
広大な...
あなたは、以下のようなS市にある道の駅の店舗マネージャーとして、駅長に就任したとします。 ●S市は中山間地域の一次生活圏の一つで、過疎化が進んでいる。 この道の駅は3年前に設立された、外観をログハウスに見立てたおしゃれな建物。魅力的な特産品が並び、地元の生産者と共同開発した野菜を使用した商品も用意されている。イートインコーナーも併設されているので、地元の有名メニューや無添加ジェラートを気軽に楽しむことができる。 地元に帰って来た人や、旅行者、高齢者がよく利用している。ただ、現在の利用者のほとんどは市外に住んでおり、敷地内にはアスレチックのある公園やドッグランを完備しているので、地元に住んでいる利用者の数ももっと増えてもいいはずだと、運営母体である第三セクターの担当者は言っている。 以上の設定で、あなたは駅長として、S市全体のことも考慮し、ビジョンを考えてください。
私は道の駅・S市の地元利用者を増やすための解決策を3つ示す。
解決策(1):地元の家族連れを利用者として取り込む。
前提条件:
S市・道の駅の特徴:地域には小中学校がいくつかあり家族暮らしの家庭が多い。敷地内には川や大きな池なども存在している。特産品として様々な季節の野菜が収...
もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか? ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。
前提条件:
ロンボク島南部への3泊を含む計二週間のインドネシアへの旅行ツアーに参加
観光目的の男子大学生1名(Aさん)の一人旅
ツアーコンダクターの日本人ガイドが同行
男子大学生の旅行期間が3ヶ月以内であるため、たびレジへの登録は行なっている。
私「こんにちは。ご来店いただきあり...
もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? ●創業から5年、社員数15人のベンチャー企業。飲食店のメニューや販促ツールのデザイン制作を行っている。 前年度の売上はその前年度と変わらず8000万円となったが、利益は前年度より赤字幅が僅かに増加した。社員は毎日与えられた業務をこなしながら、自らの個性やセンスを磨こうとデザインの勉強などもしているが、個々で黙々と作業を進めているため、社内の雰囲気は静かで、活気はあまりない。社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は3か月ぶり。最近は社員から「元々社長とは話す機会もあまりなく、皆が静かに自分の業務や勉強をこなしているため、姿を見かけても話しかけづらい雰囲気がある」といった声や、「今の状態が続くと、この会社に入った意味がなくなりそう」といった声が間接的に耳に入っている。
前提:
企業理念「新規挑戦」(失敗を恐れず積極的に新しいことにチャレンジする)
社員15人のうち約半数の7人は前年度以降に入社した社員であり先輩社員との溝が少しある。
全員ミーティングは通常月に1回開催されていたが、今回は今年度始めての開催で6月に行われる。
今年度は売上1億円を目標と...
ベッドタウンの駅近くに出店している個人経営のタルト専門店で、新商品として新しいタルトを提供することになりました。この商品につける名前の案を考えて下さい。 ・バターをあえて使わずさっくりなめらかに焼き上げたタルト台に、リンゴのドライフルーツをアクセントに入れ込んだアーモンドクリームを敷き、その上に無花果を並べたタルト。 ・無花果は上品な香りと甘さの淡路島産を使用。 ・切り分けると断面から見える無花果の綺麗なピンク色を活かすため、よくある丸い形ではなく、長方形の型で焼き上げている。 ・中のクリームにリンゴのドライフルーツを混ぜる事で、味や食感にアクセントを持たせた。 ただし、以下の点を考慮してください。店長の声:「旬の果物を使い、見た目にもこだわった新しいタルトを作った。甘過ぎず上品な味に焼き上げ、年配の方から若い女性まで幅広い層に好評。私のこだわりを上手く商品名に出してほしい。しかし無花果自体にあまり馴染みがない人もいるようで、購入を躊躇う顧客が多い…。」
前提:
味は甘さ・カロリーともに控えめである。
店内にはイートインスペースもあるが、テイクアウトの売り上げの方が多い。
テイクアウト用として食べ歩きできるようなサイズのものも販売している。
メニュー案(1):フルールタルト
意向:無花果に馴染みのない人により手に取ってもらいたい。...
社会人になって半年経ったあなた。 会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。 しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれになり切って、その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。
私は工務部門で働いている。上司A〜Eさんは私を高く評価し、上司F、Gさんからは厳しい言葉をくださいました。
A「君のいいところは何事も吸収しようとするところだ。工務部門ではプロセス全体に関わるため機電系や生物・食品系といった様々な分野の社員との交流が必要だ。君はその点をしっかり理解しているた...
下記の研究成果を活用して、将来ビジネスを行うとしたら、どのようなビジネスが考えられるでしょうか。 あなたはビジネス案を検討するためのブレーンストーミング会議に急に呼ばれましたが、 1週間前にあなたがしてしまったミスを挽回するチャンスでもあるとします。 ●持続する悲観的な意思決定の源となる神経メカニズムを解明 -不安が頭から離れない原因とは- 雨森賢一 白眉センター特定准教授、雨森智子 米国マサチューセッツ工科大学リサーチサイエンティスト、Ann M. Graybiel 同教授らの研究グループは、持続的で悲観的な価値判断を引き起こす脳部位を、霊長類マカクザルの尾状核(大脳基底核の線条体の一部)で同定しました。
ビジネス案(1):AIの発展
AIは現在ブラックボックスで様々な決定を行なっている。そして、人間の知能に近い決定を出すために様々な研究も行われている。そこで今回の研究成果である意思決定についての部分をAIに反映させることでグレイボックス化が可能となりより人間に近い決定を行うことができる。また...
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