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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述】 【English Caféの参加者数の倍増】 私は留学生と日本人のメンバーで構成されるサークルのリーダーを務めておりその運営に力を入れています。このサークルでは日本人学生が留学生と英語で会話を行うEnglish caféとい...
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【あなたが経営者であるとして、どのような学生を採用したいと思いますか。また具体的にどのように採用するかも添えてお答えください。】私が経営者であるとして、採用したい学生は次の3つの素養を備えている学生である。その2つというのは「主体性」「価値観の幅」「熱意」である。 まず1つ目の「主体性」というのは自分で考え、行動できる力...
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【研究内容を記入してください。(200文字以内)】私の研究テーマは『脳内に存在する亜鉛を定量する方法の開発』です。亜鉛はアルツハイマー病などの神経疾患の原因物質です。しかし、脳内の亜鉛を定量する方法はこれまでに存在しませんでした。従って、私の研究は神経疾患の治療の大きな進歩につながると期待されています。具体的には、亜鉛の量...
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【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。(500〜800文字)】私の目標は学業と共に新しい分野に挑戦し、極めることです。 元々工夫を凝らし試行錯誤して作品を作り上げる達成感が好きで、中学校では美術部で油絵を始めまし...
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【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。(800字)】「チームを率い大学祭の集客効率を10%向上させる」という目標を掲げチャレンジしたことである。私は3年間、所属する理工学部の学生が主体となる大学祭の運営に携わってき...
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インターンシップ選考
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【チャレンジ経験について教えてください。(800文字)】私は大学の課外活動プログラムを活かし、大学2年の冬にボストンへ行きました。目的は現地大学での授業聴講や学生交流です。動機はその当時英語学習に没頭しており、純粋に「英語が母語として使用される国に行きたい」という想いが湧いてきたからでした。塾のアルバイトで高校生に英語を教...
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【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。 (500~800文字) 】私が強い情熱を持ち取り組んでいることは富士登山です。 富士登山の全4ルートにおいて0合目からの登頂を目標に取り組んでいます。 現在は2つのルー...
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【「あなたの人生最大のチャレンジ」について論文を作成してください。(400〜800文字)】出版経験のある日本人友達と企画し、台湾と中国を対象とした日本語学習書の出版オファーをもらえることです。 今年突然友達から一緒に本を書こうと言われた時、「出版なんて偉い人しかできない」という先入観を持っていたので、素人の私は戸惑いまし...
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【「あなたの人生最大のチャレンジ」について論文を作成してください。(400〜800文字)】人生で色褪せない思い出。多くの人は困難なことに挑戦し、乗り越えたことを挙げるだろう。私の場合もそうである。私は今年3月に大学を卒業した。その際、自らが音楽活動をしていた経験もあって、卒業ソングを作り、学生・教職員らを集めてミュージック...
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本選考
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【あなたが会社の経営者としたら、あなたが採用したい学生を獲得するための 選考方法を考え、具体的にお書きください。(400文字以上600文字以内)】私は、「一緒に働いてみたい」と思える人を採用したい。その要素が4つある。コミュニケーション能力があること、どんな困難にも立ち向かえるタフさを持ち合わせていること、チームを運営し...
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【異文化交流・海外経験 (論文400~800字)】「10か国の国籍の学生と共に学内のサッカーの大会に出場し、優勝したこと」 私は大学で、国際交流団体の一員としての活動以外に、外国人留学生と日本人学生の接点を増やせる機会はないかと考え、学内で行われるスポーツ祭のサッカー大会に、混合チームで出場することを考えた。他校の生徒と...
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【異文化交流・海外経験(論文400〜800文字)】大学を休学し、半年間インド企業でインターンをしていた。私はジャパンデスクとして勤務しており、私以外のスタッフは全員インド人だった。決められた業務をこなすだけでなく、日本人ならではの視点から積極的な提案を行い、会社に貢献したいと考えていた。この時取り組んだことの一つに、インド...
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【No.1自慢(題名50文字、説明文200字)】〇〇特別賞とそれに伴った雑誌インタビュー経験 201〇年〇月、名古屋大学中国語研修に参加し、上海・〇〇大学で2週間を過ごした。中国語未習での渡中だったが、2週間での学習効果や報告プレゼンテーションが評価され、総長特別賞を受賞。奨学金と総長直々の書を授与された。それに伴っ...
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【あなたの異文化交流・海外経験(400文字~800文字)】私は大学3年生の夏休みに、約2週間ベトナムに滞在していました。これは、現地の学生と文化交流を行うという大学のプログラムのためでした。ベトナムでの滞在で最も印象に残ったことは、交通に関することです。ベトナムは、バイクを中心に交通量が非常に多く、信号がほとんどありません...
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本選考
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【チャレンジ経験 人生最大のチャレンジ(400〜800文字)】私の人生最大のチャレンジは、怪我で離脱・チームは惨敗という挫折を乗り越えて、◯◯◯の秋季大会で、チームを優勝に導いたことである。大学1年の秋からチームに途中加入し、レギュラーは上級生達が占める中で、実直に練習に取り組む姿勢やバレーボールの技術と深い知見から信頼を...
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本選考
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【チャレンジ経験 人生最大のチャレンジ 論文400~800字】私の人生最大のチャレンジ経験は、大学1年生の春に行った、ポーランドでの6週間の海外インターンシップです。インターンシップの内容は、現地の高校生に対し日本についての授業を行うというものでした。 このインターンシップでは、2つ困難なことがありました。1つ目は、英語...
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【あなたが会社の経営者だとしたら、あなたが採用したい学生を獲得するための選考方法を考え、具体的にお書きください。(400~800字)】私が経営者ならば導入したい選考方法は、学生にいわゆる「ドッキリ」を仕掛けて反応をためし、学生のありのままの姿を見極めることである。 企業は「自社に合った人間」を採用したいと考えているはずだ...
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本選考
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【リーダー経験「あなたのリーダー経験」について論文を作成してください。(400字~800字)】大学入学時より継続中の塾講師のアルバイトで非常勤講師のリーダーを3年前より務めている。社員から講師をまとめてほしいと依頼されたことがきっかけである。自己成長を果たせる場を提供してくれた職場に対して強い恩を感じており、全講師にとって...
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【設問1: 選考場所はどちらを希望されますか?(神戸or東京) 】神戸 【設問2: 興味のある職種はどれですか?※ 最大5つまでお選びいただけます。(複数選択可) 優先順位をつけて1位~5位まで選択してください。 技術系職 (1)工務(プラントエンジニアリング(製造ラインの設計・施行・保持)) (2)応用開発...
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【リーダー経験】僕は昔からクラスの盛り上げ役として何かとリーダーをやる機会が多かったです。そんな僕が大学生になってから一番リーダーシップを発揮した出来事は、できて半年のclubのManagerとして店舗を経営し、売り上げを当初の約三倍の毎月500万円にまで伸ばし、それを1年間継続した事です。Managerとして店舗経営をす...
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本選考
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【異文化交流・海外経験 (400文字以上800文字以内)】昨年の夏、私は内閣府ラトビア派遣事業に挑戦しました。その理由は、今までの学生生活で身に付けたリーダーシップやコミュニケーションスキルがどの程度海外で通用するかを試してみたいと思ったからです。 現地のラトビア学生とのディスカッションフォーラムにおいてファシリテーター...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男・40くらい・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→名前を呼ばれ、面接室に→終わるとすぐ退出 【質問内容】グループディスカッションどうだった? 自己紹介してください なんで日系じゃなくて外資系のメーカーなの? 学生時代に最も頑張ったことは? 全...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→時間になり、アイスブレイク→ディスカッション→終了後、退出 【GDのテーマ・お題】あるバレーボール実業団のキャプテンにふさわしい選手を実業団のマネージャーとして選べ。予め学生1人ずつ用紙が渡され、そこに自分が推薦すべき選手とその特徴が書かれてある。 【GDの手順】時間は3...
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17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められたチームで、「ネスレの既存のものを使って、イノベ―ティブな企画をしてください』というお題に取り組む。まず、上記のお題に個人で取り組み、それぞれの案を発表し、その中からチームで取り組む案を決めた。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は自己紹介やネスレの企画の紹介...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラがある人、管理職レベルの人、男性、優しい人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、会議室に呼ばれる 【質問内容】アイスブレイクなどは特になかった印象です。質問がすぐに始まり、学生時代頑張ったことやその深掘り、その際に結果よりも何を考えてどう行動したかなどのプロセスを...
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