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キリンホールディングスのES・体験談一覧
キリンホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
キリンホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
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16年卒
16卒
その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
1481件
のES・体験談
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ。 【対策方法】他社で練習した
1
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食品・飲料
キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生の中で、所属する組織において、自ら意志決定し、周りを巻き込むなど、強いリーダシップを発揮し、顕著な結果を出した経験を教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。(400字以内)】◯◯サークルの副幹事長として、サークル員約60名と協働し、新入生入会希望者数の増加に取...
10
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のアルコール度数の高いお酒のマーケティング戦略を5人1組のグループで考え、最終日にプレゼンテーションを行いました。市場分析や、実際のお客様にヒアリングするなど、キリンのマーケティングのリアルを体感することができました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク...
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キリンホールディングス
23年卒
デジタルICT戦略コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。ひとつだけ教えてください。(15字以内)】周囲を巻き込んでいく力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】私は大学生時代での◯◯における環境問題解決に最も注力した。参加者の学年・学部・国籍が様々であ...
20
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キリンホールディングス
23年卒
デジタルICT戦略コース
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にも飲料メーカーがある中でなぜこの会社か ・エントリーシートの内容についての確認と深堀 ・研究内容 ・その中で困難だったこと ・その困難をどのよ...
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23年卒
デジタルICT戦略コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB通り 【対策方法】インターネットでどういう傾向の問題が出るかを調べました。
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23年卒
デジタルICT戦略コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【デジタルICT領域の研究(専攻)内容または学習経験についてご入力ください。】実際の企業から頂いたデータを分析して課題解決を行った経験が複数あります。 ◯◯メーカーの受注データに対して需要予測を行うことにより、コストの削減を達成しました。 ◯◯のPOSデータから商品の販売個数の予測を行いました。 ◯◯アプリのログデー...
7
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23年卒
デジタルICT戦略コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.◯◯ビール事業に関する解決策の立案 2.「ビール製造の◯◯化」と「◯◯の飽き」をITによってどのように解決するか テーマ1とテーマ2に対して各グループ4~5人で取り組みました。テーマ1とテーマ2はそれぞれチームメンバーが変わりました。 【ワークの具体的な手順】インタ...
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種、志望業界であったため。 また、どの社員さんも仕事に誇りを持って生き生きと働いており、私もこのような会社で働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】25程度 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【自分以外の内定者の属性...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンホールディングスの傘下各会社から一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、簡単に流れを聞いた後、面接の部屋に呼ばれました。 【質問内容】初めにエントリーシートに記載されている内容を聞かれました。リーダーシップをとった経験や挑戦した事などです...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、人事および同じ職種の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続し、すぐに面接が開始しました。 【質問内容】一次面接とさほど変わらない内容でした。エントリーシートに記載されていることは一通り聞かれ、「リーダーシップをとった経験」と「研究の内容」を一次面接よ...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とキリンホールディングス傘下の会社から1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると、面接官の方がいるのでそのまま面接開始でした。 【質問内容】エントリーシートに記載したリーダーシップや挑戦した事に関して初めに聞かれ、その後、それをもとに様々な質問をいただきまし...
1
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】対策本
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【(1)本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯を成功させ、次年度開催に繋げた事だ。◯◯のため、子ども達は高校受験を...
21
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集を参考にしていました
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】ESの深堀 どうして始めたのか その時に何を思ったのか なぜこの目標を立てたのか 周りへの関わり方は 逆質問 友人はかなりきつく詰められたみたいで苦しんでいました。 面接官との相性もあるかと...
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は◯◯のアルバイトに熱意を注ぎ、自ら売上向上のために2つの戦略を立て、実行し、売上向上を実現さ...
2
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 各工場の説明(各セクションで質疑応答時間はたくさんありました) 事前課題の発表 課題解決型ワーク(社会課題を解決しうる商品の提案) → スライドにまとめて全員の前で発表。 社員との懇親会(事前に商品が送られてきます) 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウ...
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キリンホールディングス
23年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在の研究内容と卒業までの目標についてと、その中であなたが特に力を入れて取り組んでいることをご入力ください。(500字以内)】私は◯◯由来の◯◯、◯◯の作用機序の研究を行なっています。◯◯に対して膜損傷を引き起こす一般的な◯◯と比較すると、◯◯は分裂酵母に対して膜損傷を引き起こすことなく細胞壁の異常合成を誘導するという独...
25
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22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数については覚えていません。 【対策方法】強いて言うなら企業の求める人材を理解しておくことだと思います。
1
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業からオファーをいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やデジタル部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて人事社員と待ち合わせ。10分ほど会議室の一室で待つ時間がある。 【質問内容】なぜ文系なのにデジタルに興味を持ったのか 企業への志望動機 デジタルの魅力はなんだと思うか 挫折経験は 長期イ...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む学生全員に機会が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】最終面接に際する案内 また、自身が最終面接までにクリアにしておきたいことをなんでも質問して良いと言われた。 具体的には、デジタルを用いることに対する社内の雰囲気や待遇など広範囲に質問する...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門所属の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは デジタル戦略コースに入ってやりたいこと 具体的なイメージについて 文系出身なのにな...
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもデジタル部門に所属する社員の方。中堅の方と若手の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは? <ここまでで半分以上の時間> なぜデジタルに興味があるのか?...
1
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】留学時、学内に◯◯を作り個々人に柔軟に対応した指導で◯◯の成績を大幅に向上させた。親友の所属する◯◯で、部...
41
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のアルコールドリンクのマーケティング戦略を考えて、プレゼンするもの。現状のアルコールドリンクや市場の動向、消費者アンケート等のデータが渡され、分析を行う。データ量が非常に多く、仮説をたてながら行う必要があった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【イン...
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のものを繰り返し解く
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生の中で、所属する組織において、自ら意志決定し、周りを巻き込むなど、強いリーダシップを発揮し、顕著な結果を出した経験を教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。(400字以内)】◯◯のアルバイトの副リーダーとして、約50人の組織の研修プロセス改善に挑戦した。例年の...
7
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キリンホールディングス
23年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在の研究内容と卒業までの目標についてと、その中であなたが特に力を入れて取り組んでいることをご入力ください。(500字以内)】私は、ナノサイズの孔を持つ◯◯を用いて◯◯を単粒子で検出・分取することについて研究しています。◯◯は、細胞内の膜小胞が細胞外へ分泌されたもので、細胞同士の情報伝達の媒体として働きます。現在、◯◯の...
16
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23年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 理系
【学生生活において最も力を入れて取り組んでいること(300)】◯◯のアルバイトでは志望校合格率を◯◯%上昇させました。基礎学力が低い生徒が多く、合格率は高くありませんでした。合格率を上げるには生徒の学習管理を徹底する必要があると私は考えました。そこで、講師同士で意見を出し合う場を設定し、◯◯しました。その際、私は◯◯し、講...
7
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まず自分の軸とあっていた。それからありのままを出せたインターンで評価していただいた点、最終面接までのすべての面接でも自分のスタイルを貫き、思いをぶつけ評価していただき内定をもらったことから、ここでなら自分も活躍できると思った。最終的には「人」が一番大事だと思っていた。あったすべての社員さんが尊敬でき...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス1人、技術職役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社まえで待機、人事と合流し待合室に誘導される(キリンの飲み物を1つおごってもらえる)、しばらくして最終面接の部屋に誘導される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、それに付随して自分の強み...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
社員交流会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】横浜工場にて社員さんとの面談、および横浜工場の見学 【注意した点・感想】社員さんの話を真剣に聞き、自分とどこが重なるか、どのような思いが一致するか、逆にどのような面では違うかをはっきりさせようと努めた。最終面接前の良い材料になると思った。社員さんはみな1人1人熱い思いと誇りを持ち、自分の仕事について語ってくれたのを...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】フィードバック面談。 インターン後の優遇者のみの人事との面談。最終面接スタートとなることが知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)インターンシップの振り返り(自分自身の良かった点や改善点、インターンシップ自体へのフィードバック)(2)キリンホールディングス(株)につ...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】オリジナルバンドにおける活動である。私は軽音楽部において、「多くの人々をメタルで熱狂させる」ことを目標に掲...
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23年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。 ひとつだけ教えてください。 (15字以内) 】リーダーシップ 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。 】高校の◯◯部主将として、100人ほど所属する部のチーム力向上のため様々なプランを実行したことだ。...
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23年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。ひとつだけ教えてください。】チームで課題を解決する能力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】学園祭実行委員会で、幹部として長年続いていた学園祭の赤字解消に取り組んだことです。これまでは先輩方を中心に経費削減に取...
29
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【本気でChallengeしたエピソード熱意誠意多様性(400字)】実習の集大成である研究授業で、オリジナルの◯◯の授業(◯◯時間)を小学生に行ったことです。◯◯週間、児童の休み時間や授業での粘土との関わり方を見て、作りたい形を作る技術が十分ある事が理解できたので、次の段階である、できた形から想像する力を養わせたいと思い授...
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたならではの強み(15文字) 】柔軟な問題解決力 【強みを活かした人生で本気で挑戦したエピソード(200文字)】◯◯部に所属し、団体戦で順位を前年から◯位上げ、◯位になったことです。私の所属する◯◯部は、ここ最近順位が低迷しており、◯部リーグから◯部リーグへと落ちそうな時期もありました。それを回避するため、当時の課...
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたならではの強み(あなたらしさ)(15)】周りを巻き込むリーダーシップ 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソード(200)】私は、学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上と退塾者0人の実現に挑戦した。生徒数◯◯人の校舎では、3か月連続で退塾者が発生していた。退塾者へのアン...
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。 ひとつだけ教えてください。 】他人の気持ちを想像する能力です 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。 】サークルの先輩と恋人になるために奮闘したことです。他の人は思いつかない突飛で面白い言動を特に考えるでも...
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたならではの強みは何ですか。1つだけ教えてください。(15文字以内)】異なる意見の人も尊重する姿勢 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200文字以内)】本気で挑戦したエピソードは、ゼミの代表として先輩を含む50人の活動をまとめたことだ。代表選挙では私の「...
11
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23年卒
事務 営業コース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。 ひとつだけ教えてください。 (15字以内) 】現状に満足しない向上心 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。 (200字以内) 】高校3年生におけるテニスと受験勉強の文武両道である。両親の「自分で決...
21
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23年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【現在の研究内容と卒業までの目標についてと、その中であなたが特に力を入れて取り組んでいること(500字以内)】近年、二酸化炭素削減に向け様々な取り組みが行われています。削減には化石燃料に大きく依存する現状からの脱却が必要と考えられ、この観点から、太陽光エネルギーを利用した人工光合成についての研究を行っています。具体的には、...
13
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。ひとつだけ教えてください。 】実行力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】ビジネスコンテストの運営に挑戦した。「◯◯」というビジョンを抱えていたが、創設1年目だったため憧れる要素は皆無だった。...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。(500字以内)】私の研究テーマは、「◯◯の検討」です。私は薬ではなく、普段から摂取する食品で疾病の予防改善をする社会に変えていきたいと考えています。本研究では現代社会の健康問題の一つである肥満を予防、改善できるような食品中の機...
22
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは二回行いました。一つ目は、パッケージの面から新しい商品を考えるというもので、二つ目は内容なども含め様々な面から新しい商品を考えるというものでした。最終日に二つ目の発表を行い、学生同士で投票して順位を決めました。 【ワークの具体的な手順】課題が与えられた後は、...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】少し雑談した後、本格的な質問が始まりました 【質問内容】ESの内容の深堀でした。具体的には、学生時代に力を入れたことのエピソードの中で直面した困難と乗り越え方、研究内容を決めた理由、研究する中で大変だったことなどです。また、最後に...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】問題集で練習しました
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は大学の◯◯部での活動に、チームメイトと共に熱意を持って全力で取り組みました。私のチームは当初...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
1 on 1面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入出し待機、終了後は退出した 【質問内容】こちらからの逆質問がメイン。 ・面談をして下さる人事の方のご経歴 ・なぜキリンを選んだのか ・キリンの中で活躍する社員の方に共通するものはなにか ・キャリアパス、部...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業より内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】若干名 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究所の所長・副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで会議室などがある階まで登った。 他の学生と共に控室で待機した後、社員の方に呼ばれ面接室へ向かった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究についての深掘り(かなり厳しく聞かれた。研究について...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し待機、終了後は接続を切る 【質問内容】・サークルについて(アイスブレイク) ・自己紹介 ・リーダーシップについて簡潔に教えて ・具体的なチームのビジョンは何か ・強みや弱みの把握の仕方 ・具体...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaに接続し待機。終了後は接続を切る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘りのみ └なぜそれを始めたのか └難しかったこととそれの乗り越え方 └なぜそこまで熱中して取り組むことができたのか ...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】参考書を1周した
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯で、◯◯に向けた組織作りにチャレンジした。大学4年時から◯◯としてスタッフ◯◯人を統括していたが、スタ...
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と、若い営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分はどんな人だと言われることが多いか ・ESの内容を1分程度で説明して ・なんで部活動を大学でも続けようと思ったか ・ESの内容で苦労したこと ・苦労をどう工夫して乗り越えていっ...
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの対策本
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22年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学◯◯部の主務として、部活動再開に尽力した経験である。新型コロナウイルスの影響で大学◯◯界が活...
6
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの講義・ワーク 営業の講義・ワーク(実際に自分が営業マンとなり、スーパーのバイヤー役の社員さんを相手に営業をする) テーマ:あるスーパーの1年間の売上を上げるための施策(各季節の行事と飲料をかけあわせて) 【ワークの具体的な手順】チームの学生と話し合い、社...
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代の男女の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 (取り組みの理由、ぶつかった課題、自分だからこそできた工夫、取り組みの結果と学び、壁を乗り越えるモチベーションなど) ・最後に何かあれば(自分は興味内容...
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字)】◯◯と◯◯に取り組むサークルで、全国の学生◯名と活動地域の住民が合同で◯◯を考えるという初挑戦のコン...
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングや営業について、講義・演習・解説を繰り返す形式。営業は業務用営業と量販営業のどちらも体験することができた。チームは4.5人で編成され、日ごとに組み替えられる。全体にプレゼンする以外に、各チーム内々で社員の方と一緒にロールプレイングを済ませるワークも多かった。ま...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリングループでチャレンジしたいことをご入力ください。】私は、貴社でヘルスサイエンス事業の新商品の開発に挑戦したいです。私がこれに挑戦したい理由は、多くの人々に貢献したいからです。飲料は、日々口にするものであるため、飲料メーカーである貴社では、人々に貢献することができる機会が多くあると考えました。現代社会において少子高齢...
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを1つ、教えて下さい。(400字以内)】◯◯人のメンバーと留学生向けの歓迎会開催に挑戦した経験です。日本に来る留学生の力になりたいと思った私...
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
KIRIN ONLINE JOB FESTA(生産研究コース )
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キリンホールディングス自体の説明は少なく、何人か登壇した社員の仕事紹介やQ&Aがメインだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて知性のある社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】仕事が想像以上に多岐にわたっていて面白そう...
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キリンホールディングス
23年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
23年卒
【23卒向け】キリンホールディングス|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2021年9月ONE CAREER LIVE)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員自己紹介 キリングループについて ドリンク事業について 飲み物が届ける悦びについて キャリア、風土について 今後の採用 Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製品やメーカーについてはもちろんある程度知っていたが、詳しい業務内容などは知らなかったので今回参加して企業理解...
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キリンホールディングス
23年卒
事務 営業コース
23年卒
『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キリンの概要と理念、事業の紹介から、採用活動やインターンシップについてまで幅広く説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気な雰囲気、というよい意味での体育会系、幅広い領域で活躍するグローバル企業 【このイベントを通しての...
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キリンホールディングス
22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学4年生のときに大学祭でのバンドに本気でチャレンジしました。私は◯◯という想いがあり、その熱意を持って◯...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】私は、◯◯の◯◯の改善に取り組んだ際に「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現できたと思います。 入...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】アルバイト先の◯◯と自身の研究室の教授に働きかけ、◯◯◯◯を立ち上げた経験である。◯◯◯で◯◯のアルバ...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】ラーメン屋の初期スタッフとして、業務ミスを減らす仕組みを導入し、店舗の回転率向上に貢献したことだ。当初、ス...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】研究所の学生代表として、研究交流会の初オンライン開催に挑戦しました。例年は対面で行われているポスタ...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私はアルバイトとして働く調剤薬局において、現場のニーズに沿った新たな取り組み...
2
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
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本選考
大阪大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】外資系飲料会社で学内唯一の学生社員として働き、多様な背景を持つメンバー達と協力し、◯◯の大学生協の...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯の◯◯専門店で、私が育成した新人クルー7人の3か月以内の辞職率を0%にさせた。私の勤務店舗は新人の...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】大学時代、初心者20名の◯◯チームを楽しくリーグ昇格させることに挑んだ。当初私は、3年生での途中入...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】体育会◯◯◯部にて、リーダーとしてチームの活動を牽引した事です。私がリーダーに立候補した理由として...
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22年卒
技術 エンジニアリングコース
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 】私は高専在学時に5年間◯◯部に所属しておりました。私が入部した頃、監督が不在、練習参加率は5割程度である...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。(500字以内)】私は現在、◯◯の研究をしています。近年、高齢化社会に向けて◯◯の活用が広がっています。◯◯の現行法には◯◯があります。◯◯は◯◯ですが、◯◯に時間がかかり、◯◯は◯◯で、それぞれ問題点があります。そこで、当研究...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】◯◯のアルバイトで売上向上の取り組みを提案・推進した経験である。その◯◯は◯◯故売上が低迷していた。そこで私...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)】私は部活動にて「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現しました。中学から続けていた◯◯部に大...
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明・事業説明・事前に募集した質問への返答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス領域に取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】ワンキャリアライブであったが、自分の知りたい情報を知ることができた。直接、...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
研究職説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業自体の説明は軽く、研究職の業務内容や働き方についての詳しい説明がありました。質疑応答の時間もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社というイメージが強く、お酒の開発に注力している印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】飲料業界よりも志望度の高い業界があり、そちらで働きたいと考えたから。 【内定後の課題の有無】辞退したため、不明 【内定後の拘束】辞退したため、不明 【内定後の研修など】辞退したため、不明 【内定者の数】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 工場長 生産技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
工場見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】キリンビール横浜工場の見学 【注意した点・感想】選考に関係ないとは言われていたが、工場見学中の態度や質問をする際などの言葉遣いなど、当たり前のことだが非常に気を使っていた。また、参加している学生間でも選考状況の共有や他者の選考状況などは出来るだけしられないことを心掛けた。
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】過去に受けた試験内容をもとに対策用のノートを作製し、何度も繰り返し解くことでスピード感に慣れた。
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
研究コース セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・先輩社員 仕事紹介 ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の一般的な飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意をもって仕事に取り組む方の多い、飲料メーカー 【このイベントを通しての感想】研究に対するアプローチ等のエピソードについて、とても興味深い...
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【説明会の具体的な内容】・仕事紹介 ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意をもって仕事に取り組む社員の方が多い企業 【このイベントを通しての感想】キリンでの実際の業務に関して先輩社員の方々のお話を伺うことで、具体的なイメージを持つこと...
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【説明会の具体的な内容】座談会スタイルの録画企業説明会 企業スローガン 事業領域の話 ビール業界でも他社との違いについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社!というイメージ ビールをあまり飲まないで、名前だけ知っている、という感じです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に通され、準備が出来次第面接が始まる。 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種 ◯リーダーシップを発揮した経験 ◯就活状況と就活の軸 ◯逆質問 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種(エントリーシートに記載した希望順位に沿って聞かれる) ◯逆質問 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代力を入れたこと ◯逆質問 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目10問程度 【対策方法】特になし
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本選考
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【熱意、誠意、多様性、を体現し、本気でチャレンジした経験】◯◯チームの中で大会で披露する◯◯の完成を目標に部員の意識改革に挑戦した。当時、部員間での練習に対する熱量に差があり目標とするノーミスの◯◯が創れないことが課題だった。私はお客様の心を動かすような◯◯を創りたいという想いから、◯◯名の部員への意識調査通じて、原因は「...
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