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山崎製パンのES・体験談一覧
山崎製パンのES(エントリーシート)・体験談一覧
山崎製パンの就活のES・体験談の一覧です。山崎製パンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
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24卒
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のES・体験談
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21年卒
営業
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
和歌山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、営業をメインとしたものでありグループワークを通して、様々な業態の店舗にどのように山崎製パンの商品を配置するのかという作業を行った。(コンビニやドラッグストア、大学の生協など)また、実際に商品があり、配置の仕方やPOPを作ることなどより具体的に営業の仕事を学べ...
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21年卒
生産技術
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】生産職は激務と聞く。体が壊れそうだったから 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒
生産技術
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】生産職はどうか 部活でどんなことをしたか 剣道のルールについての説明(剣道部だったので) 研究内容が会社でどのように活かせるか どんなパンを作ってみたいか 私が発言する時間より話を聞いてる時間の方が長...
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21年卒
生産技術
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。その後、面接 【質問内容】部活何やっていたか 剣道について(剣道部だったので) どうしてこの会社か うちの製品の中で一番好きなのはどれか どういうところが好きなのか 志望職種は どんなことをやってみたいか...
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21年卒
生産技術
内定
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社の事業内容についてスライドを使って説明があった。その後、先輩社員に質問する機会が設けられた。この説明会の後に製パン体験会の案内があったが予定があったので未参加。当日に履歴書を持ってくるよう指示されたが、これのおかげで選考が早く進んだ気がする
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21年卒
生産技術
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
生産技術
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、前の人たちが終わるのを別室で待ち、時間になったら案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・山崎製パンの好きな商品 ・入社したらやりたいこと ・なぜ山崎製パン...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたいところに受かったから。 【内定後の課題の有無】内定を辞退したので、わかりません。 【内定後の拘束】わかりません。 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒
一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、パンフレットをもらい、受付をしたらすぐに案内していただきました。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・山崎製パンの好きな商品 ・志望度 ・インターンに参加してどうだったか ・他に受けている業界 ・御社の企業理念...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱の市販のテキストをやっておくといいと思いました。
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21年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】院進学を最終的に決めたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】生産、営業含め200名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURNを指定の時間に開き、その後すぐに面接を開始 【質問内容】・インターンの感想 ・一次面接後に送られてきた職種紹介動画の感想 ・コロナウイルスのなかどう過ごしているか ・志望理由 ・学生時代力を入れたこと ・...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され卒業証明書と成績証明書を提出。5分くらいで面接会場まで案内された。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望理由 ・山崎製パンで好きな商品とその理由 ・企業理念である良品廉価、顧客本位がど...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分・非言語30分・性格検査20分 【対策方法】同じWEBテストの形式が他社の選考でもあったため、事前に数社のWEBテストを受け実践練習をした。本などは買っていない。
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21年卒
企業説明会
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本選考
神戸大学 | 文系
【内容】最初に人事部の社員の方から企業について1時間くらいの説明があり、そのあと若手社員の話を聞いた。最後に希望者は座談会形式で質疑応答が出来た。 【注意した点・感想】この企業説明会に参加しないと選考に進めないので参加は必須。この企業説明会で成績証明書、卒業見込み書、履歴書(学校指定)のものが集められたため事前準備を早めに...
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21年卒
合同企業説明会
/
本選考
神戸大学 | 文系
【内容】山崎グループの10社程度が集まる合同企業説明会。 【注意した点・感想】不二家、東ハト、ヴィドフランス、31アイスクリームなどが参加していた。最初に各企業10分ずつぐらいで大会場で企業説明があり、そのあとブースに分かれて詳しく説明を聞く。すべての企業のブースを回れるわけではないのであらかじめ行きたい企業を決めておく。...
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20年卒
生産技術
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20年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、仕事内容 【注意した点・感想】説明会はかなりの頻度で開催されており、50名程度が参加していた。簡単な会社概要と実際に社員さんの仕事内容を聞く説明会であった。最後には記名式のアンケートを書いた。この企業説明会に参加しないとエントリーシートがもらえない仕組みとなっていた。このエントリーシートは持ち帰り、Web...
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20年卒
生産技術
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】二次面接の際に、この職種は時間と根気が求められ最低10年は同じ職場にいないと仕事は覚えられないと言われ、説明会時に聞いたジョブローテーションの割合と一致しない点があり、辞退を考えるようになった。 また、最終面接時には自身の希望していた配属・仕事とは異なる部署で働いてほしいと考えていると伝えられ辞退...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様 【質問内容】最終面接と内々定の受諾が同じ日にあるという事は事前に確認済みであったので、質問は特になく現在の就活状況や職種理解など本当にこれまで聞かれてきたことを再度確認するような質問であった。これまでの面接とは異...
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20年卒
生産技術
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】【どうしてこの職種なのか】、【ベストセラー商品】、【この職種が理系学生のみの採用である理由】など学生の考えを聞くように質問を投げかけてくる質問が多く、少し会話のようなスタイルであった。基本的にはこちら側の...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会時に渡されたエントリーシートを人事の方に提出し約10分程度会議室で待った後、面接会場まで案内された。 【質問内容】・あなたが力を入れて取り組んできたこと ・ヤマザキパンで好きな商品(1つ) ・入社したら...
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生産技術
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、数理、論理 【各科目の問題数と制限時間】言語(10分・27問)、数理(15分・21分)、論理(20分・25問) 【対策方法】特にないが、何回かテキストで練習したほうがいい。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要などの説明を聞いた後、営業所のパン製造場所でパンを自分たちで成形し、焼き、食べた。その際には社員さんからパンの様々な知識を教えて頂いた。パンを食べるときは社員も学生も一緒になって話をしながら食べた。 【ワークの具体的な手順】パンの製造が体験できたので、実際にこねる機...
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生産技術
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製パンについて説明をされたのち、実際に製パン体験を行った。製パンは、すでに用意された生地を成形したり、好きなトッピングを行うのが主だった。また、その後会社について説明があり、早期本選考の案内があった。 【ワークの具体的な手順】製パンについての説明→製パン体験(成形・トッピン...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】新たに就活をしない 【内定後の研修など】内定者懇親会 内定者研修あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接の前に必要書類の提出 面接後はそのまま帰宅 【質問内容】アイスブレイク(遠方から来ていたので、どうやってきたかやどれくらい時間がかかるかなども。普通の会話に近い雰囲気) 志望動機 他社の選考状況(...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他の学生と交流する時間がある。 6人で集団面接(30秒の自己紹介と自己PR)の後にGD 【GDのテーマ・お題】ヒット商品の企画 【GDの手順】まず、6人1列で軽い集団面接をした後、テーブルに移動(同じ室内) テーマ発表→話し合い→画用紙を使って発表→面接官からのフィードバック ...
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20年卒
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20年卒
山崎グループ合同説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】グループ会社の会社説明が一度に聞けたので良かった。また、グループとしての強みや概要が聞けた点も良かった。この会社説明会に来ている人の選考ルートがあるようだったので、少しでも興味がある人は行くべきだと思った。
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分程度待たされ、名前が呼ばれると社員に案内され面接室に通された。終了後、人事社員が会話をしながらエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】この企業を志望した理由、きっかけ 他の食品メーカーはどんな企業を受けているか ...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問程度、合わせて時間は60分 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
社内説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】履歴書の記入や企業説明、社員質問会 【注意した点・感想】特に準備していく必要はありませんが、その場で履歴書を記入することが求められるので、ある程度の希望職種(その後の面接で使用されます)や、志望理由は考えていった方が良いと思います。その場の姿勢が個人で見られている雰囲気はありませんでした。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】周囲の内定者に聞きましたが、最後まで続けたいと申し出たところ、認めてくれたとのこと。 【内定後の研修など】内定の翌年3月に研修があると聞きました。 【内定者の数】まだわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専、MARCHの方が多いなという印象を受けました。 【自分...
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】最終では志望動機や学生時代頑張ったことはほとんど聞かれなかった。終始雑談で最後に逆質問があるか聞かれた。雑談は、本当に他愛のないものばかりだった。例えば、大学の成績証明書をもとに、講義の中身に関して問われると...
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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で提出書類を人事の方に提出して、面接まで待機。全員が同じ控室で待機する。面接が終わったらそのまま帰宅して問題なかった。 【質問内容】非常にオーソドックスである。山崎製パンへの志望動機、学生時代頑張ったことなど、ESに書いてあること...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く解き終わらないので、焦る必要はない。周りでこのテストで落ちた人はほとんどいないので、あまり重視していないと思う。 【対策方法】非言語はSPIのではなく、中学数学の問題がほとんど。難しくないので対策は不要かと。
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20年卒
本社説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】山崎製パンの各部門ごとの会社説明会。人事の方がお話しくださる。 【注意した点・感想】女性の方が多いなと感じた。エントリーシートはこの説明会に参加しないと貰えないので注意が必要。職種ごとの説明や、自身の志望職種、職種ごとの映像など、トータルで二時間ほどであった。大事だと思うことはメモを取るようにした。
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生産技術
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】入社前までの予定はあるようです。 【内定後の研修など】あります 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終意思面談のため 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】今までの面接を通して、改めて気になったところを質問 生産技術職は粉を大量に被ることもあるし体力的に辛いこともあるが大丈夫か 他社の選考状況 内定を出したら山崎製パンに絶対に来るか この場で誓約書を書けるか 【雰囲気】基本穏やか...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】志望理由 がくちか あなたは周りの人にどうおもわれているか 逆質問 あなたが人と関わる上で意識していること 弊社は第何志望か、また他社の選考状況 逆質問 これらは対話の内で質問されるこ...
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】事前にSPIの対策を行いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3
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【内容】山崎製パンの魅力と簡単なES記入 【注意した点・感想】選考には関係ないが、できるだけ早くつくようにした。企業理念を覚えるように言われた。ここで発表した人事の方は最終面談の際に直接話す機会があり、恐らく役職が高い方である。簡単なES記入があり、最後にはお菓子がもらえた。
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な説明会とパンの製造体験を1日かけて行いました。説明会では実際に工場で働いている方を招待し、質問できる機会もありました。パン製造ではパン生地が準備されており、その形成を行いました。その日のうちに焼き上がり、できたパンは全て持ち帰ることができました。 【ワークの具体的な手...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】研修はなし。6月に内定者交流会がある。 【内定者の数】具体的な人数は不明だが、相当数いると思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で少し待機してから面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介、山崎製パンの志望動機、学生時代に力を入れたことについて、希望職種とその理由、全国転勤は大丈夫か 一次面接と質問内容はそこまで変わらないが、志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 年次は上の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会で配られたESや提出書類を回収される。その後面接を受ける。 【質問内容】自己紹介、山崎製パンを志望した理由、学生時代に力を入れたこと、全国転勤であるが大丈夫か、希望職種の志望理由、山崎製パンの志...
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【試験科目】言語、非言語、正確検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、制限時間も短かった。全て解ききれない人がほとんどだったようだ。 【対策方法】SPIの対策が十分にできていれば問題ない。早く、正確に解く能力を身に付けることが検査通過のポイントだと思った。
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非公開 | 理系
【内容】初めに履歴書が配られ、企業説明を聞いた後に志望理由や希望職種・勤務地等を書いた。履歴書は当日中に回収された。またESも配られ、初回の面接までに書いておくように伝えられた。 【注意した点・感想】説明は合同企業説明会で聞いたものよりも詳しいものだった。また説明の中で選考で重視している点を教えてもらえた。 当日中に志望...
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ヤマザキグループ合同企業説明会
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本選考
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【内容】ヤマザキグループの各企業が集まり、初めに1分程度でプレゼンテーションをする。その後気になる企業のブースに各自が行き、説明を聞く。 終了後は各企業ごとの説明会・適性検査の参加希望日アンケートがとられる。 【注意した点・感想】1日でヤマザキグループの企業を網羅することができたため、かなり有意義な説明会だったと思う。 ...
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本選考
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【内容】山崎製パンについての企業説明会 ・各職種についての説明 ・筆記試験 【注意した点・感想】履歴書を通った人が参加していましたが、あまり選考をしているイメージはありませんでした。 筆記試験は独特だと書かれていたので軽く対策だけをしてあとは実力で挑み、あまり出来なくても落ち込まずに先に進むことを意識しました。
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【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません 【内定後の拘束】辞退したためわかりません 【内定後の研修など】辞退したためわかりません 【内定者の数】辞退したためわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算のあと面接室へ 【質問内容】他社選考状況 入社して何がしたいいか 卒業論文の内容について 転勤について お金を何に使うか 自己分析の結果 サークルで何をしたか どのような時に楽しさを感じたか アルバイトのこ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは受付の人事担当の方がアイスブレイクをしてくださる。 必要書類の提出。 そのあと準備が出来次第部屋に入る面接開始。 【質問内容】アイスブレイク 志望理由 好きな商品とその理由・最近いつ食べたか 今まで...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で他の学生と交流する時間あり。 人事の方から今後の選考の説明有り。 グループ面接(自己紹介と志望動機)→GD 【GDのテーマ・お題】ヒット商品になるパンを提案せよ 【GDの手順】最初にGDの説明 発表まで時間に含まれている。 画用紙等あるのでそれを使って発表。 発表は制...
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筆記試験
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【試験科目】言語・数理・思考 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く時間は足りません。難易度はそれほど高くありません。思考問題はかなり難しいです。 【対策方法】図形の面積を計算する問題など小学校の算数の問題がたくさんでます。思考問題は難しいですが、溶けなくてもそれほど問題ないかと思います。
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エントリーシート(ES)
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【これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ挙げてください】1.◯◯の大量生産を目指した◯◯における環境応答機構の研究 2.◯◯部での活動 3.動物の保護活動 【上記から一つを選択し、具体的にどのような取り組みを実行して、そこから何を学んだかわかりやすく説明してください】◯◯部で、チームの一員として貢献し優勝を果たし...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方で40代から50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事の人がいて、しばらく外で待機していると人事の方の指示で部屋に通されます。面接終了後に交通費の申請用紙を書いて終了です。 【質問内容】ほとんど雑談のような会話ばかりで、内定を承諾するかどうかを聞...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じ流れ 【質問内容】現在の他の企業の選考状況や内定はもうあるのか念入りに聞かれた。そのうえで当社に入る志望度はどれくらいかを確認された。この面接に来ている段階で考え方や適性は認めているので、志望度を大事にしたいというよ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ流れ。 【質問内容】第一志望かどうか。今、売り手市場だけどどう思う?朝何食べてきた?工場は高卒の子とかいっぱいいるけど年下の扱いは慣れてる?とか実際に働ける適性を判断する質問。最後に、これで面接終わるけど、質問は...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく待たされたあと、面接室に案内され、40分程の面接。 【質問内容】自分は生産職で選考を進んでいたので、工場のイメージ。志望動機。学生時代に力を入れたこと。寮は大丈夫か。会社のパンのことについては聞かれません。志望度をと...
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筆記試験
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【試験科目】SPIのようなテストを会場でそのまま行う形式。 言語と非言語があり、その後性格検査もある。 【各科目の問題数と制限時間】時間制限はテストセンターと同じ。 問題数は変わらないと思うが、難易度が意外と高いので時間は足りない。 【対策方法】テストセンター対策をやっておけばよし。時間配分は少し気にして練習した方...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明のようなものとして、食品業界の現状と課題、山崎製パンの紹介、当グループの社会貢献活動の紹介などスクリーンを使って説明の時間があった。その後部屋を移動して内定者や若手社員との懇談会、座談会のようなものがあった。 その後質疑応答かありました。 【ワークの具体的な...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に移動し、終了後に待合室に戻ってくる。 【質問内容】志望動機や山崎製パンに関する志望度を深く聞かれ、話すことが求められました。事前の面接の連絡の際に内定を出す可能性が高いことを聞かされていました。そのため、私個人の...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場に移動し、面接終了後待合室に戻ってくる。 【質問内容】なぜ山崎製パン株式会社を希望したのか、志望動機をかなり深堀される。また大学生活に励んだサークル活動や勉学についても一通り質問された。他の企業の選考状況や志望度の...
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内定
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【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】ほかの会社の選考をやめるように言われました。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場に移動し、集団面接・グループディスカッションを行い、その後待合室に戻る。 【GDのテーマ・お題】新商品を考える 【GDの手順】30分程度で、話し合い~商品立案・プレゼンまで行う。商品のできよりも積極性や社交性を見られているので、とにかく話すようにした。大体10分で案出しを行い...
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筆記試験
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【試験科目】数学国語適正検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】特に無し
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合同企業説明会
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【内容】山崎パンのグループ会社企業による合同説明会。学内説明会参加した方や先輩のつてのある方が参加できる。参加者は大量お土産をもらうことができ、早期選考のコースに乗ることができる。 【注意した点・感想】非常に多くのお土産をもらうことができ、山崎パンに対して興味を持つことができた。早期選考の枠に入ると、そのままの流れで最後ま...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】電話で意思確認面談の予約をした後、その面談時に内定承諾書を書きます。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりもキャリアが上の方で、年齢も上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと交通費の申請書を書き、書き終わったら早速面接に移りました。 【質問内容】ほとんど雑談でした。私はゼミ活動でどんなことをしているのかを聞かれたり、アルバイトでどんなことをして...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後GWについての説明を受け、その後部屋に入りスタート。GWの前には軽く面接ようなものがあった。志望動機と自己紹介だったと思う。 【GDのテーマ・お題】山崎製パンの新商品を開発する。 【GDの手順】特に司会進行などの指定はなくあくまで自由。私たちはコンセプトを決めてからどんなパンがあった...
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筆記試験
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【試験科目】国語数学 【対策方法】spiの勉強をしておけば、十分だと思います。
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】あり。最終面接時に誓約書を書かされる。 【内定後の研修など】3月に新入社員研修 【内定者の数】研究は4人くらい、開発は100人くらい? 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待つ。その後別室に移動する。 【質問内容】面接というか意思確認のような場で、ほとんど質問はなかった。(最終面接の連絡が来た段階で、「あとはあなたの意思次第です」と言われていた) これまでの面接でこういうことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待つ、その後別室へ移動 【質問内容】・これまでの人生で輝いていた瞬間は? ・ドクターには進まないのか ・なぜ今の大学や専攻を選んだのか ・就職活動で売り手市場なのを実感するか、就職氷河期であったときの人と比べ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長の、年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待たされる。その後別の部屋に案内される。 【質問内容】すべて逆質問の時間に充ててくれた。 研究所見学で疑問に思ったことや、研究内容について非常にくわしいところまで答えてくれた。B to Cだけで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性、人事? 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待つ。順番に呼ばれて部屋に案内される。 【質問内容】志望動機、企業選びの軸、それがこの会社と合っているか。やりたい仕事、なぜその仕事がやりたいのか。研究所見学は行ったかどうか、言った場合どんな感想をもったか。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。その後会場を移動し、短いグループ面接を受けてからGD 【GDのテーマ・お題】新しいパンの考案 【GDの手順】人事から議題の発表 →議論・発表準備30分。白い紙が2枚とマジックが用意されている。1枚は話し合い用で、もう1枚が発表用に使う。時間の使い方は学生に一任されてお...
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筆記試験
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【試験科目】言語(熟語、言い換え、穴埋めなど)、計算問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と計算は4ページずつくらい。時間はぎりぎりくらい。 性格検査は1ページごとに制限時間があって、それ以内に終わらせるよう急き立てられる。 【対策方法】言語は簡単なので対策はいらない。 計算は、単純な文章題や図形問題。
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【内容】ヤマザキグループ各社の合同説明会 【注意した点・感想】各社がブースを設けており、ブースを見て回る回数が限られていた。なので、見たいブースの優先順位を決めることと、一番志望度の高いブースには人が最も少ないときに行ってたくさん質問するように心がけた。また、人事の人は口が堅いが、先輩社員の人はわりとオープンに話してくれる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業マン、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に行われた 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、会社でどのような仕事に就きたいか。以上の質問について深堀。6人いたので同じような質問か一人ずつされた。最初でなければ他の人が考えている間に話の整理を...
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDのメンバー事席に座る。アイスブレイク。会場を移動しGD 【GDのテーマ・お題】新しいランチパックを考える。 【GDの手順】特に資料はなくいきない開始する。ターゲット、コンセプトなど前提条件を最初に決める。その後アイディアをどんどん出していく。次に似たもの共通するものをまとめて一つの形に...
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【試験科目】国語、数学、英語幅広い出題 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】地頭を見ている気がした。SPIや他のwenテストの対策をしておけば回答は可能。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とてもやさしい 【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってすぐに面接 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、長所、短所、就職活動の軸、将来の夢など幅広く聞かれました。それぞれの質問にさらに深堀をしてくるといった面接形式でした。メモをよく取られており人となりをよく見...
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