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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1364件 のES・体験談
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo／我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。（400文字以内）】私が物事を取り組む時に心がけていることは2つある。1つは「目標達成にこだわること」だ。留学では英語と中国語の習得と議論力向上、クレジットカードの営業では東京地区...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください（400字）】「◯◯での挑戦」"弱小チームからベスト8"を掲げ、60人の部の副キャプテンを担った。私は、日々の練習の中でランニング10キロや◯◯千回などの習慣化した練習を漫然と繰り返している事に疑問を感じていた。全体ミーティングを開き、部員一人一人と話して意見を聴いた所、習慣化...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループが、将来にわたって大切にすべき点は何か」という議題についてプレゼンテーションを行う。それに向けて、用意された資料を参考としながら発表用資料を作り上げていく。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ジョンソン・エンド・ジョンソ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学大学院 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。】大学で所属していた◯◯部での活動について述べます。私が入部した当初マネージャーは私を含めて◯人だったのですが、2年後には◯◯人になりました。これに伴い、選手の要望によってマネージャーの業務も多様化しました。この状況は部の活動促進には好ましかったのですが、後にマネージャーが減少...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する問題が10問程度。　【対策方法】性格についての質問なので、対策の仕様がない。ただし、合否に大きく関わっていると人事部の人が言っていたので、会社との適性があるかどうかだと思う。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください（400字）】【12人編成のバンドの一員として、過去10年で最高の観客動員数を達成】私は60年続くジャズバンドの選抜メンバーとして、15回以上のライブの企画や演奏を行っていました。当初は12人の選抜メンバー間の意思疎通が不十分であり、バンドの音楽の方向性が定まっていませんでした...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・最初に課題の説明（J&Jが発揮し続けるべき強みについて最後にグループごと発表）があり、残りは座談会やおいてある資料等から情報収集をし、発表の準備を進める。講義等は特になし。 ・最後に最も良い発表について社員さん及び学生全員で投票した。そして、グループ内でお互いフィードバ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ジョンソンエンドジョンソンが時代が変わっても持ち続けるべき強みは何か」というテーマでのグループワーク。ほぼ1日中がグループワークの時間にあてられ、最後に各班の発表がある。社員の方からの指示はあまりなく、学生主体で行う。　【ワークの具体的な手順】資料を調べる時間、社員の方か...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。400字】私は◯◯の食品会社で1ヶ月のインターンシップに果敢に挑んだ経験がある。当時大学2年生の私は英語が苦手で就労経験もなかったが、海外で働いてみたいという好奇心から挑戦することを決心した。事前に準備をしたが、いざ会社に行くと職場の人とうまく意思疎通をとることができず仕事にな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&Jへの志望動機】「薬の情報を発信する仕事」をするためです。薬局実習時に、◯◯における薬物乱用教室での講義経験より、正しい情報を発信する達成感を知りました。また、2か月半にわたる、事業立案のインターンシップを通じ、戦略を練る楽しさを知りました。大学で学んだ薬学の知識をベースに...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全カンパニー合わせて75名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上の学歴しかいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】またほぼ全ての学生が英語を話せる。内定者は女性の方が多く、しっかりと自我をもつ人が多い印象。
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18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級。年齢はそこまで高くない印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と一緒に移動。　【質問内容】学生時代頑張った事。ジョンソンエンドジョンソンに入社して、どうなりたいか。逆質問の時間が比較的長いので、たくさん用意していく必要がある。質問内容は非常に一般的な事が多い。その...
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18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの社員。にこやかでこちらの話を引き出してくれる印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、複数名の学生で一度部屋に集まる。その後人事が二人ずつ呼び出しに来る。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜ医療業界か。なぜ医療機器か。MRには興味はないか。会...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→簡単な企業紹介→座談会形式で現場社員と話→GD といった流れ。GDは20分ほどと短い。　【GDのテーマ・お題】2枚の写真から、ジョンソンエンドジョンソンらしい活動ができる方を選び、それについて1分間でスピーチしろ。というもの。　【GDの手順】最初2枚の写真から一枚を選ぶ。それに...
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18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学（計算問題ではなく推論に近い）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学を両方合わせて1時間程度だった。性格診断は30分ほど。噂では性格診断が最重要視されるらしい。国語、数学共に難易度が高いと感じた。　【対策方法】企業オリジナルなので対策は不可能だと考える。非常に難しいが、時間と折り合いをつけ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業活動や、カンパニー内の人数などを教えてもらった。一般的な企業の説明会と変わらない。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の説明会だったが、とんでもなく多くの人がいた。説明内容はメモしたが、正直パンフレットに掲載されている程度の事が多く、きちんと自分で調べる気持ちがあれば参加はどちらでも良い程度かな、と...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】インターンシップ参加者の為、エントリーシートの提出は不要だった。その為質問項目は不明。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】世界の人々の「QOL向上」に貢献したいからです。私にとってQOLが高いとは「諦めるものが少ない」状況です。たとえば、怪我でスポーツを諦めたり、手術後の傷跡のせいで水着を諦めたり。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動等）についてご記入ください。（250文字以内）】私は、新歓責任者として山岳部の規模・活動の拡大に尽力した。入部当時は人数も活動も少なく、部の存続が危うかった。そこで登山初心者の私は初心者や女子にも登山に対する敷居を低くすることを考えた。そのために、部員の皆やOBの方々を巻き込み、協力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【・「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループへの志望動機を教えてください（400文字以内）】貴社の常に挑戦し、進化し続ける姿勢に感銘を受けました。貴社は、世界最大級のヘルスケアカンパニーとして、すべての顧客のために、日々新しいことに挑戦し、進化を続けています。最近では、ス...
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18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】入社誓約書を提出する。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】インターン選考と本選考がある為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者や帰国子女がいる
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はあまり笑顔がなく、冷静に学生を評価している感じだった。学生時代頑張った事について深ぼりする事で、組織でのリーダーシップの取り方等学生の本質的な部分を見抜いている気がした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介を聞かれた後、主に学生時代に頑張った事につい...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人とも非常に優しかった。また、エリート感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】・最初にお互い簡単に自己紹介をした後、それぞれの学生に対して指名されながら質問。志望職種が違った為、質問は同じの場合と違う場合があった。最後に逆質問　【質問内容】比較的オーソドックス...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来TG-WEB　【対策方法】特に対策なし
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

18年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に座談会を1時間、残りはGDを1時間弱　【GDのテーマ・お題】J&Jの技術系社員として課題にどう取り組む事ができるか　【GDの手順】GDの参加者50人がそれぞれ5人ごとに座る。2枚ある写真のうち1枚を選んで、その写真が訴えている課題を定義する。そして、J&Jの技術系社員としてその課題に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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