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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1364件 のES・体験談
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

15年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私の会社選びで重要視している軸は大きく三つあります。一つ目は人であり、向上心が強く、onとOFFがしっかりしており、人間的に魅力がある人と共によい影響を与え合...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

15年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私の会社選びの軸としては主に三つあります。一つ目は、社会に対してどのような価値を提供でき、それに共感できるかどうか。二つ目は、本質を見失わず、実践ベースで真の...
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17年卒
技術職※現在募集なし
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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方ともかなり偉い役職の人。一人は外国人で、もう一人の方は日本人。　【会場到着から選考終了までの流れ】職種別に5人の学生が同じ場所で待機。人事の人が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】英語面接。 1.なぜJJの品質管理職なのか 2.どうリーダーシップを発揮していくか 3....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術職※現在募集なし
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内定

17年卒 二次面接（集団面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな30代くらいの女性の方。穏やかな口調なので、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】15人くらいが別室にて待機。その後、（おそらく職種別だとは思うが）3人ごとに呼ばれて面接会場へ。　【質問内容】1.就活の状況について 2.JJの志望度合いについて 3....
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17年卒
技術職※現在募集なし
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初、始まる前に各グループで待機しているため、雑談する時間がある。 その後、呼ばれて会場へ。50人くらいいたが、それぞれ分かれて座り、各グループに社員さんが一人つく。　【GDのテーマ・お題】海外の旅行客を日本に増やすにはどうすれば良いか。　【GDの手順】10分くらい説明 20分で話し合...
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17年卒
技術職※現在募集なし
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社概要、実際に働いている社員さんの話　【感想】ES通過者しか参加できない説明会であったが、人数がとにかく多かった。 ほとんど落とされていないと考えられる。
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17年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】わからないが、技術職は非常に少人数採用であり、一桁の人数の採用だといっていた。
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性・部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、面接会場移動・開始、面接終了後解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと×2 強み・弱みを具体的なエピソードとともに 小学校、中学校の経験で現在の価値観に影響を与えているもの 挫折から学んだこと、その...
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】基本的に選考とは関係ない。 他に受けている業界や企業のヒアリング JJに対して不安や疑問に思っていることを何でも聞ける。私は、医療業界でのJJの立ち位置や強み・弱みを再確認するために聞いておいた。 最...
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性・部門のマネージャー 30代男性・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で学生と雑談、面接会場移動・面接開始、面接終了後解散　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代もっとも頑張ったこと 役職を立候補した理由やきっかけ 信頼関係を築くのに大切...
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で学生と雑談、選考会場へ移動、GDの説明・開始、GD終了後解散　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックの開会式を盛り上げるためにするべきことは　【GDの手順】議論の進め方は基本的に学生のみで決めた。 リーダーやタイムキーパーなどの役職は決めずに行った。 まずはじめに、テー...
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】WEBテストの参考書を一通りすれば大丈夫だと思う
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】それぞれの部門・部署の業務説明 現場社員4人とのパネルディスカッション　【感想】説明が丁寧で、現場社員のお話も聞けるので、医療業界を理解できていない人でも無理なく参加できる。
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会、学生団体など様々　【内定後の拘束】6月2日または3日に半日拘束　【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶から下位私立まで様々
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 二次選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中途で入社といっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機そこから各部屋に案内される　【質問内容】なぜジョンソンエンドジョンソンなのか。 なぜ営業か。どういう仕事とイメージしているか。 自身のリーダーシップ像とは。そのリーダーシップ像の中から営業で活...
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営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方。年齢は40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機。そこから3人一組ずつ呼ばれて各部屋に入っていく。　【質問内容】学生時代がんばったこと。挫折経験、さらにそこから何を学び現在の自分に繋げてきたか。残った時間で少しだけ逆質問がとられた。とても深掘...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていなかった
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】選考に関係なく、とてもフレンドリーな人だったため話しやすかった。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事前に希望した部署の部門長クラス。男性、36年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階ロビーに集合し、社員さんの案内で面接の部屋へ　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・医療業界についての印象 ・医療機器の営業に必要だと思うこと...
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で待ち、3人づつ社員の方に呼ばれて別室へ移動する　【質問内容】・自己紹介（1分くらいで） ・学生時代頑張ったこと（これをメインに聞かれた） ・ジョンソンエンドジョンソンの志望理由 ・他に受けている業界と企業、またそ...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室からグループごとに社員さんについて広い会場へ移動。全グループ同じ部屋で同時にディスカッションする。　【GDのテーマ・お題】日本への外国人観光客を増やすにはどうしたらよいか　【GDの手順】まずテーマに沿って20分議論した後、3分程で代表者が担当社員の方に発表する。その後学生がディス...
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営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常のSPI対策をしておけば大丈夫だと感じる
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17年卒
営業職（メディカルカンパニー）
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】ES通過者向けのWebでの基本的な会社説明　【感想】人の健康や命に貢献できる仕事ができる素晴らしい企業だと感じた。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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