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伊藤忠商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：新規事業立案「社会課題をビジネスで解決しろ」業務内容：4日間（＋土日の2日間）で何の社会課題を解決するか、から決定し、事業立案をし最終日にプレゼンをするチーム構成：全体で6班プレゼン時間：発表15分＋質疑応答5分特徴：採点基準が配点も含めて全て提示され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛服装スーツの指定あり　【質問内容】・学生時代最も力を入れた活動はなんですか。・取り組んだ課題と、その成果を教えてください。・なぜそこが課題だと思ったんですか。・なぜその解決策を選んだんですか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛服装をスーツに指定あり　【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだことは何か・ESに◯◯と書いてあるが（2人に共通している要素があったらしい）それぞれなぜこの考えに至ったか、また影響を与えた人物の...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本を使って練習するか、他企業で練習する

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インターン選考通過

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【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。】◯◯のアルバイトで、後輩スタッフの自立支援を行い予算達成に貢献したこと　【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。】当時私が所属していた店舗は、◯◯未達成店舗であった。店舗は、従業員が足りていないことが原因と考え、学生スタッフの採用に注力していた...

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ビジネスエキスパート職

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【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。（40文字）】◯◯サークルにおいて、個々の練習を効率化し本番前の段階に余裕を生んだ。　【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。（300文字）】3年次秋、所属する◯◯サークルの学祭発表に向け、◯◯人規模のチームの予定調整係を務めた。同年春の新歓公演...

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ビジネスエキスパート職

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【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。】ゼミの研究で、難航していた◯◯との交渉を推進し現地取材を実現した経験私はゼミで◯人のメンバーと◯◯の貧困地域について研究をしていました。研究論文を執筆するにあたり、現場の知見を取り入れるために取材を計画した...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからの時代に伊藤忠商事が提供すべき新たな価値」を定義し、収益を生むビジネスに事業計画として仕立て上げる。自らが目指したい将来あるべき姿を考えて、その社会にたどり着くためにクリアしなければいけない課題を解決するための新規事業をグループで考える。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方若手、中堅、ベテランと揃っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後に待機し、開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、取り組んだこと　なぜ取り組んだか　どのような変化があったか　終わってみて満足しているか研究活動の内容エントリーシー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次は分からずよく話を聞いてくれる印象　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインし待機後に開始質問を答える順番を変えながら　【質問内容】学生時代に頑張ったこと周りからどう言われるかこれまでの人生で一番成長できたこと座右の銘は尊敬する人コロナで...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集2周ほど

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インターン選考通過

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【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。（40文字以下）】◯年連続で◯◯位の◯部で、部員間の目標への温度差を改善した。　【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。（300文字以下）】◯◯部で主将を務め、「◯◯」という目標を掲げた。当初は下級生がチームの仕事を抱え、練習を満足にできない状態...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの責任者と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で2人の学生が待機。それぞれ準備が整い次第呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、大学での勉強についてを深く聞かれた。考え方、その時のどのような行動を起こすのかを見られていた気がする。総合商社の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて6チームほど待機。説明を受けて、各チーム面接室に向かう。　【GDのテーマ・お題】義務教育から外す教科と追加する教科。　【GDの手順】簡単な自己紹介と個人で考える時間を数分与えられる。その後15分ほどグループディスカッション。タイムキープは自分たちで行う。部屋に設置されたホワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と現場の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、順番がきたら呼ばれる形。会場はロビーに設置された仮設のブース。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを深掘りされた。何を考えて行動したか、その結果何を学んだか等の基本的な質問が多かった。3人いたが...

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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】市販の参考書を1周ほど学習した。

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】留学先で国際的なチームを率い、◯◯の◯◯サービス設立に挑戦した経験を挙げる。私は唯一の日本人として、◯◯人、◯◯人などからなる◯◯人の◯◯チームを率い、企業に◯◯に回った。始めの◯ヶ月間は契約数がゼロであった。しかし営業チーム内で諦めずに情...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には総合商社の業務理解のためのグループワーク、2日目以降は新規事業立案のグループワーク。新規事業についてはお題がある。社員さんとの座談会も多く組み込まれていた。最終日にはプレゼンテーションを行い上位3チームが発表される。　【ワークの具体的な手順】お題に対して自由に考える...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】私は高校時代◯◯に所属していました。そのクラブはグラウンドの関係上、他クラブに比べて1日の練習時間が限られていました。そこで、この厳しい環境を乗り越えて、目標である全国大会出場を達成するために何が必要か考えました。...

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【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験】私がいい影響を与えたのは◯◯サークル◯◯戦で◯位になったことです。◯◯チームの◯◯戦で経験者が多い中、私は大学から始めた初心者でした。そのため技術面で経験者の人に提言できることはありませんでした。しかし一セット目で負けたときにチームの士気が下がり、応援も小さくなっていたときに、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方と、50代後半の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、3人一組となり面接およびGDに臨む　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと・就職活動の軸・志望業界はどこか・その中でも伊藤忠がいいと思った理由は・会社に入ってからやりた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接との前後のどちらかにGDが組まれている。　【GDのテーマ・お題】学校の授業で扱われている科目のうち、最も不必要なものと、その代わりに新たに導入すべき科目は何か。　【GDの手順】まず初めにこのお題が出された背景事情について、チームで共有を図った。そもそもこのお題は誰が、何の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きな時に録画し提出　【質問内容】「伊藤忠商事で成し遂げたいことは何か」・質問は一問だけでおり、あらかじめその内容について知ることが可能。・何度でも取り直し、自らの判断で気に入ったものを提出することが可能であり...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語ともに普通のSPIの試験である。　【対策方法】対策本を一周した。

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インターン選考通過

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。】大学時代に経験した、◯◯でのアルバイト経験で、同僚達を◯◯実施することでモチベートし、組織として効率よく動く環境を作ったことだ。◯◯では、様々なバックグラウンドを持った人が働いており、中でも◯◯の特徴を持った人が多かった。その結果、◯◯という人達と◯◯という...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにお題が割り振られ、ある商品を売るための販売戦略を立てる。一チーム6人前後で、4日間同じメンバーで課題に取り組む。 1日目はお題の発表と共に、スケジュールについてガイダンスがあり、二日目から本格的に作業に入る。社員も何度か見に来るので、質疑応答含めワークの進め方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すでに相当人数を絞っていたのか、1つの時間帯に2人しか学生がいなかった。二人で個室に待機し、それぞれ別の部屋に呼び出される。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと ESの深堀りーチームのために貢献し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大人数が一つの個室に案内され、6人一グループだということが伝えられる。GDをしたのち3人はそのまま集団面接、残り3人は作文を書き、終わったら交代する、という手順を伝えられた。待機中に同じグループの人たちと自己紹介をする。　【GDのテーマ・お題】日本を発展させるため、現在の教育制度の必修科目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性一人、男性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のロビーで待機し、そのままロビーの仕切られたブース内で面接を行う。3人一グループなので、並んで待っている間少し話して打ち解けておくとよい。　【質問内容】自己紹介留学先で一番苦労したことは何かそれをどう乗...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください】体育会◯◯部にて規律改革を行った。一人一人が責任を持って行動するように◯◯制度を確立させたことで、組織の一体感が増した。私は、部員同士で遅刻や掃除の不備といったミスを注意し合わない状況に危機感を感じていた。そこで大切にすべき点をリマインドするため規則を明確...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つの班に分けられて、2班ごとに共通したテーマ（商材）をあたえられた。伊藤忠商事が実際に手掛けている事業を紹介され、それに実際関わった社員の話をきき、そこから新規ビジネスを考えて最終日にプレゼンをする。最終日にはプレゼンに順位がつけられて、上位3班が景品をもらえる。　【ワー...

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インターン選考通過

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【あなたが大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したことを記述してください】部活動で復帰に一年かかる怪我を経験したが復帰を目指した。　【なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください】チームの◯◯というビジョンに近づけると考えたからである。まずは自分から動き、意志を発信することが必要だと考えた。その上で怪我をしている状況は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学形式で総合商社のビジネスモデル・伊藤忠商事の他と比べた特徴などの講義を受けた後に、総合商社のビジネスを体感するワークを行う。伊藤忠の事業を事例に事業構造を分析するワークとデータを書きだすことで事業の成否を考える。　【ワークの具体的な手順】講義、演習をもとに事業創造体感ワ...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】留学先で所属していた◯◯チームで、練習を通じてメンバーのモチベーションを高めることで、◯◯で準優勝することができました。私は留学時に、大学の◯◯チームに所属して、週一回の試合を中心に活動していました。留学当初にそのチームに加入した時は、勉強...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験（300）】現在私は、○期生の○○を務めています。○年創設された新しいゼミであり先輩という存在がいない中、○○として何をすればよいのか分かりませんでしたが、ゼミの環境をよりよくするためのアイデアを積極的に発信したり、メンバーひとりひとりと話し合うことで各々の意見を引き出すよう働き...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】留学先の大学で「◯◯ワークショップ」を自ら提案・開催し、マンネリ化する日本語の授業を活気づけた。◯◯大学留学中に日本語クラスのチューターをしていた時、担当講師の方から「平凡な日本語の講義だけで学生たちが退屈してしまうので、何か新しいことはで...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したことを記述してください。（30文字以下）】◯◯サークルでの新歓活動　【なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。（150文字以下）】私は◯◯年の伝統と、◯◯名の会員数を誇る◯◯サークルに所属しており、1年間の幹事期間では、総務一貫を請け負う渉外の◯◯を勤めました。活...

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立命館大学 | 文系

【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験を記述してください。（300）】自身が働く職場のスタッフらが持つ、海外のお客様への苦手意識を払拭した。私はある○○の専門店でアルバイトをしている。平日でも多くのお客様がご来店される為、お店のスタッフ数は○○人にも上る。そんな中、言語の壁によるお声掛けの減少が課題だった。スタッフ全...

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インターン選考通過

東京工業大学大学院 | 文理非公開

【大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したこと（30字）】電気自動車への応用に向けた◯◯◯◯の研究　【なぜその挑戦をしようとしたか（150字）】私は自動車に興味があり、自動車産業界が100年に1度の大変革期を迎えている事を知った。そして大学では、◯◯◯◯電池がその大変革を起こす鍵であることを学んだ。しかし、現状の◯◯電池は...

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東京工業大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業について、その事業構造の洗い出しと事業環境の分析を行った。事業構造をアップデートした際に、どのような変化が起きるのかをグループで考察し深堀した。その回答を社員の方にチェックして頂き理解出来ているかを判断された。　【ワークの具体的な手順】説明→実施→結果　【インターン...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。】◯◯に所属し、4年生で選手を引退した後、コーチとして部に関わっています。当初、怪我人が2割まで増加、さらに意欲低下での退部が課題でした。まず個人面談をし、追い込もうとしたからこそオーバーして怪我をしたのではなど努力の過程をフィードバックした上で、現状の練習メ...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】顧客企業に対する戦略提案を行うインターンにて、最後まで諦めない姿勢を見せたことでチームの士気を高め、◯◯に導いた経験である。限られた時間内で課題分析・戦略立案・発表資料作成をしなければならず、時間不足になりかけたため、提案内容の検証・改善を...

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【あなたを構成する3つの要素について記述してください。（300字）】私を構成するのは、自律心・俯瞰的な視野・向上心である。私は常に目標に向けて計画性を持ち課題を立て、客観的な視点で分析し行動することを意識している。具体的には、学業,アルバイト,その他私生活における自分の各行動に対する目標を、将来の大きな目標に向け細かく設定...

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ビジネスエキスパート職

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験について（300字以内）】私は塾のアルバイトにおいて、メンバー◯人の時間管理の徹底に尽力しました。具体的には、◯◯◯◯サポートという業務において授業終了10分前に教室前で待機するルールがありますが、それを怠ったために講師との連携がうまくいかなかった、などのミスが発生することがあり...

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東京外国語大学 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。】所属する学生団体にて学生◯◯◯を務め、代表とその他◯名のメンバーの想いを共有することに尽力しました。私が◯◯◯になった時期、当団体では活動に対する熱量の個人差による出席率の低下という問題を抱えていました。そこで私が行ったことは、同期の団結力向上へのアプローチ...

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大学非公開 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。300文字以下】私は現在◯◯大学の◯◯部で対戦相手校の戦術を分析するスタッフを務めております。以前はプレイヤーでしたが、怪我が重なり一時は自主退部も考えましたが、選手の経験を生かして戦術分析官として部に残ることを決めました。現在はそれまで誰も専門的に分析するこ...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】○○の留学先大学の○○部で史上初となる資金集めのイベントの企画・実行した。入部試験に合格したものの、高額な部費のため入部を辞退する人が複数名いることを知り、資金集めのためクラブイベントを企画して学生に入場券を売り出...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。】高校時代の部活（○○部）では、夜間の教職員に顧問を担って頂いたが、平日は授業で練習に顔を出せなかったので、自分達で練習を組み、活動に励んだ。しかし、顧問がいないことでチームがまとまらず、雰囲気は悪化し、辞めたいと考えている者もいた。後輩ができると、同じ思いを...

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験について（300字以内）】サークル内の親睦を深める事で、仕事の効率化を果たしました。私は◯年時に◯◯実行委員に参加し、会社に◯◯への協賛を依頼する◯◯に所属しました。当時の◯◯では、仕事の9割以上を先輩方が担当しており、参加したばかりの1年生が◯◯に行きづらく、チームに馴染めてい...

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インターン選考通過

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【あなたが大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したことを記述してください。30文字以下】所属する学生団体が主催する◯◯コンテストの企画設計　【なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。（150文字以下）】所属する学生団体の理念に強く共感しており、企画を通じて理念の実現に貢献したいと考えたためだ。その理念とは、政策立...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠の会社説明が30分程度、その後講義・演習形式で事業創造体感ワークをした。伊藤忠の実際の事業を事例に、ビジネスモデルキャンパスを用いて事業構造を分析するワークと、仮設立てとその検討に必要なデータを書き出すことで事業の成否を検討するワークであった。最後に、年次、カンパニー...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】◯◯でのインターン選考フローを改善し、人員コストを削減したことだ。以前の選考フローでは、書類審査の通過者と私たちが1時間程度面接をして合否を決める仕様で、選考後にアンケートを行い、内定が通知されたら承諾するか否かを尋ね、Noの場合は面接担当...

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筑波大学大学院 | 理系

【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験を記述してください。】私はチームで何かを成し遂げる際、常に良い雰囲気でいることを維持するように努めています。高校の文化祭は毎年演劇を行っており、各クラスが最優秀賞を狙って競い合うというもので生徒全員が熱心に取り組んでいました。私のクラスは演技に関することで口論になり、チームとして...

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東京大学大学院 | 理系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】私の行動がチームに良い影響を与えた経験は、高校時代に◯◯ノートをつけることによってチームに貢献したことだ。私の高校は当時、なかなか◯◯大会の壁を突破できずにいた。そんな中私は攻撃の選手でありながら得点能力が低く、チームの力になれていないこと...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】私は、高校3年生時に◯◯部の副キャプテンを務めており、日頃から監督や他の部員と積極的にコミュニケーションを図り、部員全員が心地良く練習に励めるような環境づくりを心掛けていました。高校3年生になると、多くの部員が毎日放課後に練習、帰宅後に受験...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。300文字以下】私は◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。解決した課題は（1）チーム全体の目的意識醸成と（2）◯◯の2点である。（1）について、私はデータを使って全国を目指す意志を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分は講義形式であり、伊藤忠商事の説明やビジネスの紹介が行われ、社員の方による働き方の紹介があった。後半部分は伊藤忠商事の実際のビジネス事例に即したグループワークをおこなって、最後には発表を行った。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意した点】1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから引き続き、面接に移る。面接後はすぐに解散。　【質問内容】・総合商社業界のイメージとなぜ総合商社を志望しているか。・欠点について、具体的にどんな時にそれを感じるか。・グループディスカッションで修正したい箇所。また今なら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし会議室で待機した。その後名前を呼ばれ、グループディスカッションと面接を行った。　【GDのテーマ・お題】首都を移すべきか否か　【GDの手順】最初に賛成側と反対側を面接官から指定されます。その後それぞれのポジション毎に意見のロジックを個人で5分間固め、仲間と共有します。その後そ...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】サークル模擬店での集客活動です。私は◯◯サークルに所属しており、学校祭の模擬店で売上向上を果たした経験があります。模擬店では、◯◯を売っていましたが、競合が多く、また仲間の意識が低いなどで、うまく売上を挙げられませ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社内のカンパニーと呼ばれる部門別に学生が分けられます。そして、社員の方から伊藤忠商事の業務に関するお話を伺います。その後、続けて各カンパニーが抱える課題についてを考えるグループワークに移ります。　【ワークの具体的な手順】課題を知る→グループ内で協議→発表の順で行いまし...

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京都大学 | 理系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300字以内）】◯◯サークルの学園祭責任者として組織を活性化して過去◯年中で最高売上万◯◯円、利益◯◯万円を達成し、組織の資金不足を解消した。資金不足から部員参加率と全体の活動意欲が低下していた。そこで私は◯◯で大きな売上を出し、結束力を再度高めることを決断...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の営業の社員の方二人と若手人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは3対3にてディベートを行い、その後営業出身の二人の面接官と面接をするグループと若手人事の方と面談をするグループに分かれる。ディベートはやりっぱなしで社員の方からのフィードバックなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方と営業の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後一階のホールに並べられたパイプ椅子にて待機、その後時間がきたら近くにあるブースに移動、面接終了後は流れ解散　【質問内容】学生時代頑張っていたこともしくは今頑張っていることなぜその活動をしよ...

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インターン選考通過

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】大学の◯◯部にて幹部の仕事の一つであるトレーニング実施状況の監視方法を従来から一新した。一つ上の先輩が引退して全体の人数が減っただけでなく同期と後輩からも厳しいトレーニングを理由に部活をやめる人が続出した中で自分の代が幹部になったた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社0年目の新入社員として各カンパニーに配属され、そこで与えられた課題に取り組む。最終日の午後に最終発表がありそこで順位付けがされる。土日を挟んだ日程だったので土日を含め6日間を使って準備するグループが多い。これとは別に更に数時間の事業投資ワークとトレーディングワークそして...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】私は◯◯料理店でホールのアルバイトをし、ネット予約サービスの導入を促すことで経営の効率化を実現しました。社員は◯人、アルバイト◯人の体制で運営されていたレストランです。比較的アナログな考えを持った店主が経営しており...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　他部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に案内されました　【質問内容】基本的には、1次面接と変わりはなかったです。まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなどです。主に、エント...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に案内される　【GDのテーマ・お題】あるテーマに足して、賛成か否かを問われる　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をしました。その後、お題が発表され、グループで話し合いをし、課題発表がされ、もう一度話し合いを3分程度して、意見交換6分をしました。しかし、役割の交代などもあり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、他部署の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた人から違う部屋に移る　【質問内容】まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなど、人によって違うとおもいます。主に、エン...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】私は複数の視点から物事を捉えることを大切にしています。私は高校時代◯◯部に所属していました。高校生の◯◯は◯人いれば成立します。同じ練習をしても高校生になると実力差が生じ、控えのメンバーは固定されていました。その当時私はキャプ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社についての話を聞きました。（伊藤忠がどんな会社であるかなど）その後、チームごとに取り組むのですが、それぞれのチームで営業課として、その会社が直面する課題への解決策を考え、最後にプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】企業説明　グループワーク　【インターンの感...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】一番取り組んだ事は、ゲームアプリを開発した経験にあります。小学校でプログラミングが必修化されることを知り、その重要性と将来性を感じ、社会人になる前に身に付けたいと考え、アプリ開発を決意しました。開発に注力していた際...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って回りえを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】海外で現地市民を巻き込んで環境保護活動をした経験です。２か月間、外国人◯◯人と海に浮くゴミの回収活動を行いました。活動当初は１日◯◯袋回収目標に対し、◯袋回収に留まっていました。私は目標達成のために、ゴミ拾いの効率化より母体数を増...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方でした.　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、グループごとに順番に案内されました。　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PRをしてください・学生時代一番力を入れて取り組んだことはなんですか・今までの人生で一番自分が成長したと思う出来事はなん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後ごとに面接室に呼ばれました。　【GDのテーマ・お題】飲食店の全面禁煙に賛成かどうか　【GDの手順】あらかじめ賛成側と反対側に3人ずつ振り分けられ、最初に5分程度3人のグループ内で意見をまとめ、その後ディペートに移りました。話す順番や形式は決まっておらず、最終的な結論を出す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方で、もう一人は営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で簡単な企業説明があり、その後順番に3人ずつ案内されました。　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PRをしてください。・学生時代力を入れて取り組んだことはなんですか？・研究内容につい...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】中学時代に生徒会長として校則を変えたことです。私の中学校には、「スポーツドリンクを学校に持ってきてはいけない」という校則がありました。真夏の部活動や体育の授業などで熱中症になってしまう生徒がいるにも関わらず、この校...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各カンパニーの営業課に配属となり、その部署が直面する課題への解決策を提案するで話し合ってプレゼンする形式でした。インターンシップ中はグループワークの時間だけでなく、伊藤忠商事の事業内容について話を聞く時間もありました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの時間と事業説明...

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ビジネスエキスパート職

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【あなたの欠点は何ですか？その欠点を克服するために、努力していることも踏まえて記述してください。（300文字以下）】人に一度苦手意識を持つとそれからは距離を取って関わらなくなるところだ。誰にでも自分と合わない人はいると思うが、私はサークルに気の合わない先輩がおりそれを上手く隠せていないようで、元から仲良くはないが関係に溝が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD（45分）→集団面接（30分）　【質問内容】ESの深掘りなので、一人一人異なりました。私が聞かれた内容は、・GDの感想・ESの深掘り・理系院生で商社を志望する理由・研究と商社の相関について・希望カ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、時間が来たら選考会場に案内される。その後、GDの説明があり、開始。GD後はそのまま集団面接に移る。集団面接の後、解散。　【GDのテーマ・お題】公共交通機関を24時間制にするか　【GDの手順】3対3にチームを分けられ、立場を決められる。 5分間反対派として...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】【概要】一年間主将を務めた◯◯部で、部員一人一人の士気を向上させる事に注力し、チーム力を高め、地区インカレ総合◯位に導いた。【背景】所属する◯名の部員の戦力差は大きく、部員の意識は統一されていなかった。インカレでは毎年総合◯位前後で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された各カンパニーが抱える課題を学生なりに考える課題解決ワークを4日間かけて考えました。最終日には全体の前でプレゼンを行いました。4日間の中で、課題解決ワークだけではなく、社員座談会、ケースワーク、会社概要の説明等もありました。　【ワークの具体的な手順】班員で解決策を議...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】「既存の団体に馴染めない学生の居場所作り」が目標の◯◯サークルを設立し、全国最大規模に成長させたことだ。誰もが参加したくなるような「他では体験できない活動」を通して、目標の実現を目指した。なぜなら、本来少人数で楽し...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】牛乳配達、営業のアルバイトでは他の従業員は40代以上だったこともあり、20代への営業成功率が著しく低かったが、私の友人の実体験や生の声に基づいて営業方法の変更やアドバイスをおこない、成功率の向上に貢献した。具体的に...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】私はインターン先で新規プロジェクトの立ち上げを行い、顧客ゼロの状態から月◯◯の売り上げを出すまで成長させました。私は0から1を生み出す方法を学び、成長することを目標としていたため、既存のプロジェクトに入らず、仲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20年目以上の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、誘導されて面接。　【質問内容】ESの内容へのツッコミが基本的だが、それ以外にも下記のような基本情報で提出していた情報からのツッコミもあって驚いた。・コンサルと商社の違いを一言で・なぜ行政に行かな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDの流れを説明される。 3対3に分けられ、ディベートを行った後に面接。　【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間運営に賛成か否か　【GDの手順】お題発表⇒話し合い3分⇒課題発表⇒話し合い3分⇒意見交換6分とだけ言われていた。最初に賛成反対がわかれて3分程度話し合い、その後役...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と営業の15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待たされる。アイスブレイクを兼ねて、一緒に面接する3人と話すことになる。その後、ブースへ誘導され、集団面接。終了後、解散。　【質問内容】ESとビデオで気になったところを聞いてくる。 ...

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【世の中に対して疑問に感じていること、理不尽に思っていることを記述してください。】日本人は環境問題への関心が薄いと思います。今年の○月にアメリカで実施された環境問題に関わるサマープログラムに参加しました。そこで、○○か国以上から来た参加者と意見交換をした際に、世界中の実情を知ったのがそう思うようになったきっかけです。関...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークよグループワークがあり、ケースワークはグループ関係なくごちゃ混ぜにされて取り組み、グループワークは基本のグループと共に取り組む。課題は各班によって異なり、配属課が抱えている課題を実際に考える内容のものだった。最後にプレゼン大会。　【ワークの具体的な手順】...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字）】◯◯部で、データの活用方法を刷新する提案をして部に新たな文化を根付かせた。我が部はリーグ◯クラスが常であったが、そこで効率的なデータ分析のなされない現状に気づきそれを変える旨の提案をした。初めは興味を示さない部員も多く...

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【新しく周りを巻き込み、何かを生み出した経験。】◯◯のライフスタイル誌での広告営業インターンで新規営業先を開拓した経験だ。当時、国土の小ささから営業先の不足が課題となっていた。私は更なる成長のため、新たなマーケットが必要であると考え、B to B企業への営業を提案した。「本誌にB to B企業掲載など実現するわけがない」と...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】所属する◯◯サークルで、知名度向上と部員のモチベーション向上を成し遂げた。サークルでは、部員数に対するステージ機会の少なさゆえ、部員のモチベーション低下が課題であった。そこで私は外部の◯◯大会に積極的に応募すると共...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】予備校のアルバイトにて、自校舎の合格実績を向上させた経験が挙げられる。リーダーとなった際、合格実績を上げるために生徒指導に関する施策が多く取られている中、私はスタッフ指導の施策という新しいアイデアを発案した。各スタッフが◯人ほどの生...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。300文字以下】「留学で、語学学校のビジネスプログラムに参加、新規アクティビティを企画し、生徒参加率の向上に貢献したこと」です。そのプログラムでは、生徒のアクティビティ参加率向上のため、革新的なアイディアが求められ、私は、リーダーとし...

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慶應義塾大学 | 文系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字）】私は◯◯部の一員として強いチーム作りに貢献し、チーム目標であった一部昇格という目標を達成した。◯◯戦開幕当初、昨年度の主力の流失による戦力ダウンが原因で、勝てない状況が続いていた。そこで試合に勝つためには、個の能力をカ...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300字）】自分の中での大きな経験として、100人ほどの規模ではあるが、親睦会を0から企画し実行したというものがある。私は現在大学内の○○を統括する学生委員会に所属しているが、そこで各団体の代表者を集める親睦会の仕切り役に抜擢された...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】所属するサークルが学祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年目標とする◯◯万円の売り上げを達成できずにいました。目標達成のため、知人に聞き込みをするほか、他大学の学祭を実際に見...

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