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三井物産のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接　【質問内容】自己アピール、なぜ三井物産を志望しているのか、なぜ総合商社を志望しているのか、三井物産をどのように使って自身を高めていきたいのか、どのようなビジネスがしたいか、コーポレートだったらどうするか、三井物産の課題　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目、20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、ディスカッション、面接、面接　【質問内容】自己紹介、ディスカッションの振り返り、どうすればさらによかったか、自身の役割は何を意識したか、ガクチカ、ESの深掘り、周囲にどのような人と言われるか、理不尽なことを言われたら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、ディスカッション会場　【GDのテーマ・お題】駅ビルに新しく出店するべきテナントはどれか　【GDの手順】10分資料読み込み、30分話し合い。資料にない情報は自分たちで定義し、進めることを許され、時間配分も自由。役職は決めることは禁止され、全員がフラットに話すことが前提だった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接　【質問内容】自己紹介を一分、ガクチカ、ESの深掘り、学生時代に直面した困難について、どのように乗り越えたか、逆質問、言い残したこと（困難について様々な角度から深掘りがされた、ひとつひとつの質問に対して、思い...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1．挑戦した理由と期間、2．何を心掛けて行動したか、 3．どのような結果を出したか、4．挑戦から得た学び】人力車アルバイトでゴールデンウィークに社内トップの売上を出す...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【対策方法】対策本を一周し、他社で練習

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【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→案内　【質問内容】オーソドックスなもの軽い自己紹介志望動機学生時代頑張ったこと三井物産に入って何がしたい興味のある部署は？その部署じゃなかったとしても大丈夫か。コーポレートについてど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ 資料配布→ 資料読み込み（10分）→ GD（35分）→ 個人面接（15分×2）　【GDのテーマ・お題】インドネシアでの不動産開発のプロジェクト3つから、一つを選択　【GDの手順】説明→ 資料配布→ 資料読み込み（10分）→ GD（35分）→ 個人面接（15分×2）資料は、プロジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理　営業社員（中堅程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→案内→ 個室での面接　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に頑張ったこと人生で一番の問題や辛かったことどうやって乗り越えたのかアルバイトについてなぜ、そのアルバイトをしたのかアル...

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【試験科目】言語、非言語構造把握英語　【各科目の問題数と制限時間】75分 30分 45分　【対策方法】専用の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】CAB・GAB完全突破法！

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】「◯◯」で3ヶ月間、新規顧客開拓の人材紹介の営業インターン。海外での仕事...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後以下4つの要素を交えながら具体的に記述してください。（400）（挑戦した理由と期間、何を心がけて行動したか、どのような結果を出したか、挑戦から得た学び）】所属する◯◯サークルで半年かけて応援面の制度変革に挑戦した。メンタルスポーツの要素も強い◯◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→案内→面接→終了　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代にがんばったこと・インターンシップの経験について・リーダーシップを発揮した経験について・他の志望業界について・興味を持っている事業・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接（15分）→待機→面接（15分）→終了　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・グループディスカッションの振り返り（なぜそのような行動をしたのかなど）・学生時代にがんばったこと・総合商社の志望動機・三井物産...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機→個人ワーク→グループディスカッション→待機　【GDのテーマ・お題】ある乳製品メーカーでどのような新製品を出すべきかを考える。資料がある。　【GDの手順】資料をもらった後、まず個人で考えます。その後、グループでわかれてグループワークを行います。役割分担を決めることは禁止される。自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→案内→面接→終了　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代にがんばったこと（そこから深掘りされる）・辛かった経験・総合商社の志望動機・三井物産の志望動機・興味を持っている事業・人生の選択...

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【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】学生団体で企画を立案し、留学生の交流の機会を拡大させました。現状に満足せず更に成長したくて体育会の◯◯部に入りました。 ◯◯のフィールドワークで途上国の現状を肌で感じました。　【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度20-30問題。　【対策方法】参考書を何回か勉強しました。ボーダーはそこまでは高くないと思います。

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）（挑戦した理由と期間、何を心掛けて行動したか、どのような結果を出したか、挑戦から得た学び）】海外のインターナショナルスクールで3年間、卒業資格取得に努めた事です。父の異動で海外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接間に通され待機。時間になると面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介・一番やり直したい体験は？・いまならどうする？・なぜODAでなくてビジネスがしたいの？（学生時代に力を入れたことがボランティアのため） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は温和な雰囲気。もう1人は癖があり質問の意図が良くつかめなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後別室にて待機。GDにいた2人の面接官と交互に面接。終了後は順々に帰る。　【質問内容】【1人目】・GDはどうだった？・GDの本当のあなたの結論は？なぜ？ ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され他の学生と待機。GDのお題が伝えられ、それについて10分ほど個人ワークした後、面接官が待機している別室に移動し、GD開始。GD終了後に個人面接が各面接官と合計二回行われる。　【GDのテーマ・お題】アジア開拓を見込んだ不動産投資で最初にインドネシアを選択することに決定し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（若手・中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほど待機室で待機。その後ブースに移動し面接。　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学に行こうと思ったのか・なぜこの活動（ボランティア）をしようと思ったのか。・この活動から得たものは何か。・こ...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述してください。（400文字以内） 1、挑戦した理由と期間　　　2、何を心掛けて行動したか、3、どのような結果を出したか、　4、挑戦から得た学び】◯◯短期ボランティアとして◯◯に飛び込み◯◯の生活改善に寄与...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非常にタイト　【対策方法】SPIの本を何周もしてできない問題がなくなるまでやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの担当者と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ面接。　【質問内容】一人目自己紹介強み弱み部活の話 GDのFB 逆質問二人目自己紹介強み弱み GDのよかった点、悪かった点やり直すとしたらどこを改善するか結論につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行ってから呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・三井物産にはいってやりたいこと・学生時代頑張ったこと・部活での立ち位置・逆質問どの質問にもそこまで深掘りはなくて淡々と面接が進んでいった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明受けたあと移動してGD。そのあと面接官二人と交互に一人ずつ面接する。　【GDのテーマ・お題】テナントにどの店舗を誘致するかを三つの候補中から選ぶ。　【GDの手順】五分くらい各自で資料を読み込んだあと四十分ほどでGDしてくださいと言われる。資料は5ページくらいあってその時間内に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと呼びに来る　【質問内容】・部活の経験が他に生きたこと・自分が他人の役に立ったこと・困難乗り越えたこと・部活が今後どのような組織になっていくか、なっていくべきか・部活での立ち位置・なんでその学部...

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【学生時代注力していたこと4つまで】•部活動 •高校時代の運動会の後輩指導 •卒論 •塾講師のアルバイト　【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのよう...

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半 40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に連行後、時間が来たら面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由について・同業他社との違いについて・三菱と三井の違い・ボトムアップとトップダウンの違いを良さと悪さを並べて・最近怒りを感じたニュー...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代 50代　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、GDの担当の人と面接。グループのメンバーが順に面接するので待機時間が長い。　【質問内容】・自己紹介・GDの感想・志望理由について・同業他社との違いについて・当社でやりたい事について・学生時代に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でGDのお題を10分読み、面接官が2人いる場に連れていかれ、GD。終わったら待機室に連れていかれる。その後2人の面接官と面接。　【GDのテーマ・お題】不動産の投資について不安要素を考えそれに対するアイデアを考える。 ABC案ある。　【GDの手順】10分の問題事前情報読み...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】・自己紹介・志望理由について・同業他社との違いについて・当社でやりたい事について・学生時代に頑張ったことについて・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について・志望度の高さについ...

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【試験科目】言語計算英語　【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど　【対策方法】特に何もしなかった

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東北大学 | 文系

【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】最大の挑戦は◯◯チームで、下部組織を立上げる為、資金援助先のパートナーを...

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東京理科大学大学院 | 理系

【学生時代にあなたが行った最大の挑戦（全国◯位）に関して、まず極端に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び　】私の最大の挑戦は、月間◯◯売上台数No.1の実績を達成...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】体育会◯◯部において、「リーグ戦での◯◯賞獲得」という挑戦をした。...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯部で新入生の育成を担当した際、私は育成コーチとして当事者...

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一橋大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、大阪大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、時間になると、面接の部屋に案内される。面接後別室で待ち、呼び出されたら面接した部屋に戻り握手をした。　【質問内容】・自己アピール・総合商社を志望する理由、その中で三井物産を志望する理由・三井物産で興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、学生を二グループに分け、１対１で各面接官と面接を行う。　【質問内容】・グループディスカッションの感想・普段からそういう立ち位置でグループワークを行なっているのか。・学生時代に取り組んだ事の深堀 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、参加者全員が一部屋に案内され、注意事項の説明とテーマの発表が行われた。その後、10分程内容を読み込む時間があった。読み込んだ後、30分グループディスカッションを行い、終了後、各面接官と１対１の面接を行う。　【GDのテーマ・お題】ある乳製品メーカーの新製品開発と販売戦略の立案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後、面接室に案内され、面接終了後、各自解散。　【質問内容】・自己アピール。・学生時代に取り組んだ事で、困難だった事。・ゼミでの活動内容。・長期インターンは何をやっていたのか。・自分...

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【試験科目】言語、計数、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分計数　35分英語　15分性格診断　70問　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「CAB・GAB突破法」

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1．挑戦した理由と期間、2．何を心掛けて行動したか、 3．どのような結果を出したか、4．挑戦から得た学び】◯部に入部して以来、挑戦の連続であった中で最も印象に残って...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）】私は学祭実行委員会で◯◯が開催されるステージ企画の責任者を務め、初の◯◯の導入に成功しました。前年までは特設ステージの鉄骨がむき出しで見栄えが悪く、歩く上で危ない状態でした。...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】所属する学生団体が主催するコンテストの参加者募集でSNSの利...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】予備校のアルバイトリーダーとして自校舎の目標「合格実績向上」を達成するために取...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下の四つの要素を交えながら記述せよ。1. 挑戦した理由　2. 何を心がけたか　3. どのような結果か　4. 挑戦から得た学び（400文字以内）】◯◯部に所属した大学時代、自分の価値を出して◯◯大会出場に貢献しようと、データの活用方法を刷新した。私は◯◯として試合に出場していた...

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【【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。】（400字）】◯◯という全く異なる環境に適応することが最大の挑戦です。◯◯の私は13歳の頃、◯◯語を殆ど話せない状態で◯◯しました。大いに異なる文化を持つ環境では、言葉が通じず、周囲から距離を置かれることも少なくありませんでした。その際私は◯◯人と...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】カナダでの語学留学における外国人の友達作りです。私は入学時より、学生生活を通して言語の壁を...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）1.挑戦した理由と期間。2.何を心掛けて行動したか。3.どのような結果を出したか。4.挑戦から得た学び】私の最大の挑戦は、留学先で2ヶ月に渡るグループワークでクラス1位を獲得し...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内）1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】私は大学四年生時から現在まで○○のアルバイトに力を入れて取り組み、失...

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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下の四つの要素を交えながら記述せよ。1. 挑戦した理由　2. 何を心がけたか　3. どのような結果か　4. 挑戦から得た学び】アルバイト先の個人塾で、収入増を狙った授業料改定の依頼が私に来た。しかし価格競争が激しい地域にあり、生徒が流出することを危惧していた。思い入れのある生...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】1　◯◯・◯◯留学を通じた◯◯の学習と国際交流。 2　100名規模の社会課題に関する◯◯サークルの企画運営。 3　◯◯部の編集長として、3・11特集を統括し全国1位を獲得。 4　中学の生徒会長を務め、原稿なしで挨拶をするスタイルを...

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【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大 4 つ迄）。（各 30 文字以内）】（実績・経験1）103 人が所属する幼児教育の研究及び、訪問を行う部活での部⻑（実績・経験2）フランスの経営大学院での新規ビジネス立ち上げのグループワーク（実績・経験3）カナダ留学時に行った、飲食店での現地人の接客、顧客の...

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【三井物産において業務職として働くことの志望理由】貴社の業務職として、組織の潤滑油となって行動し、かつ業務のエキスパートとして仕事や社会に貢献したいと考えたからです。大学時代の部活動やアルバイトの経験から、私は人と人を繋ぐ役目を通して、組織が力を発揮できるような環境づくりを行ってきました。そして与えられた仕事にとどまらず、...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えていください】私は業務職として『サポートを行いながら、仕事に付加価値をつけ自分の色を出したい』と考えております。御社でならばこの働き方が実現できると思い志望しました。私は大学時代、テニススクールのアシスタントコーチのアルバイトをしていました。その際、アシスタントコ...

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【業務職として働くことを志望する理由を教えてください。】1つ目は、チームの中核として、全体を見渡しサポートすることがやりがいに感じるからである。サークルでは、締切があるものに関して、必ず逆算スケジュールを作成し、締切日が近づくとチーム全体にリマインドを行なっていた。このように、常に全体を見渡して先を見据えることで、トラブル...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】【私の強みを、貴社の業務職でこそ発揮できるから】様々な関係者を巻き込み、「人」が価値を生み出す商社に惹かれた。その中でも◯◯サークルのマネージャーの経験から、業務職として担当職を支える仕事をしたいと考えた。私の強みは、...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください（200～400字）】貴社の社会に変革を与えていく幅広い事業内容と、日本だけでなく世界と広く関わりをもつことに魅力を感じ、貴社を志望します。私は、生活に欠かせないような社会のはたらきを支えたい、という思いをもっています。幅広い事業をもつ貴社の社会に対する...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】貴社の業務職を志望する理由は2つあります。 1つは、産業のコメといわれる金属分野から日常生活に関わる生活産業分野まで、モノを限定せずに日本と海外をつなぎ、様々な形で社会に貢献している貴社の業務職でなら、「日本と世界を...

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青山学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当職男性社員、業務職女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では20人くらいの学生が待機しており5人ずつ程呼ばれ、各々の部屋に入っていく　【質問内容】・担当職ではなく業務職の志望理由・就活の業界、状況・サークルのリーダーで大変だったこと、得られた達成感・...

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【試験科目】能力、構造把握、英語、性格　【対策方法】テストセンター問題集の本で対策

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【質問内容】・どのような経緯でどのような企業を受けたか、その中で三井物産を選んだ理由、事務職の志望理由、入社してよかったと思った点、入社後のギャップ・仕事においてのやりがい、会社の良い所と悪い所、今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】ほぼすべての部署の方と会い、業務内容への理解を深めました。その中で自分がざっくりと...

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【内容】業務職の座談会、合計で三回開催された。　【注意した点・感想】業務職の方だけの座談会は他企業ではあまり開催されず、三井物産は三度も開催され、全部に出席しました。どの企業でもそうですが、座談会では出席するだけでなく、積極的に質問することが何よりも大切だと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では人数が少なかったこともあり学生や、人事部の業務職の方とお話して待てたのでリラックスできました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機・気になるニュース・今まで培ったもので業務職として生かせること・これまでの経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当職の40代男性、業務職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント会場の待合スペースで待機、数名呼ばれ面接ブースへ移動し各部屋に入っていく　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと、始めたきっかけ、その中で苦労し、それをどう乗り越えたか・大学時代...

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【三井物産において業務職として働くことを志望する理由（200文字以上400文字以内）】業務職の達人になり貴社に欠かせない存在になりたい。◯◯サークルで◯◯リーダーを勤めた経験より、細かな分析とサポートで基盤を固めることでチームが輝くことにやりがいを感じる。担当職が0から1を生み、発展させていく中で業務職はその1を固め守るだ...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私が貴社の業務職を志望する理由は2点あります。1点目に、マレーシア留学やアメリカの現地企業でのインターンシップなどの経験を経て、グローバルに活躍できる環境で投資と経営の両方に携わりたいと考えるからです。グローバルに活躍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳か、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】質問の数は少ない。エントリーシートを役員の方が読みながら会話をする。趣味や特技、留学の話。弱みや治すべきところ。周りから見た私はどんな子か。周りからみた私の欠点や弱み、治すべきところなど今ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当職と業務職、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、特技や趣味、学生時代に頑張ったこと2つ程度、なぜそれを頑張ったのか深堀り、業務職である理由、三井物産である理由、いつも心掛けていること、入ったらどんなことがしたいか、幼少...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当職と業務職の方。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】アイスブレイク、学生時代に頑張ったこと、留学先を選んだ理由、留学先で何をやっていたか、ほかに学生時代に頑張ったこと、志望動機、業務職である理由、三井物産を選ぶ理由、他社の選考...

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【試験科目】言語非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】対策本

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は、「人が楽しく活動できる雰囲気づくり」を心掛け、強みとしています。飲食店のアルバイトやグループワークなど、雰囲気が悪くなり議論が行き詰った際には、その空気を払拭する為ムードメーカーとして元気に振舞い、雰囲気を良くすること、流れを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】とにかく時間が短い　【質問内容】志望動機、これについてかなり深堀される。学生時代頑張ったことは聞かれないと悟ったので、そのエピソードを志望動機に絡めることを意識しました。あなたはどんな人か、幼少期からさかのぼって最近気になっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にGD開始。この後2時面接が行われる　【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新商品開発の施策　【GDの手順】最初にお題が発表されたのみ。制限時間は30分で進め方は自由で学生に委ねられた。30分経った後にグループで発表を行う。その場でのフィードバックはなかったがこの後の二次面接で感想や発言...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度　【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行いそのあと面接に二回　【質問内容】GDでの発言についての質問を面接で多少されます。GD自体は結論を出す必要も発表する必要もないので難易度自体は高くないです。質問は一般的なもの。学生時代頑張ったこと、志望理由、志望部門、トレ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人とおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ　【質問内容】自己紹介OR自己PR、そこで気になったトピックをつついていく感じ商社の志望動機、三井物産で活かせると思う自分の強みとそれを表すエピソード。学業面（ゼミについて）、アルバイトしているか最後に...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い　【対策方法】問題集

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】通常の対策

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【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】1◯◯部でのフィジカルリーダーの活動 2◯◯部での大怪我からの復帰 3高校時代、未経験からゴールキーパーに挑戦　【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1....

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】「長く働く事ができる」「海外事業に携われる」など複数ありますが、一番の理由は「チームの為に働き貢献することで、やりがいを持って働く事ができる」環境がある為です。サークルの新入生勧誘活動長として環境作りを行う事でサポート...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は貴社において、【1. 世界の人と関わりながら、2. 縁の下の力持ちとして、3. 主体的に働きたい】と思っています。1. 学生時代には、旅行や短期留学、海外研修などで世界の人と関わるなかで、多様な価値観を知り視野が広...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】世界中を豊かにする仕組みをつくることで途上国の課題を解決したいという思いに加え、社風に惹かれたため貴社を志望します。途上国の課題に着目しているのは、◯◯や◯◯を訪れた際に日本と比べてインフラの整備が十分ではないことを実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5～6人で談笑しながら待つ。人事の若手社員が緊張をほぐしに話しかけてくれて、少し三井が好きになった。　【質問内容】・なぜ総合商社なのか・なぜ三井物産なのか（三菱でなく三井である理由について特に聞かれる）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年時はかなり高め。4～50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、案内される。　【質問内容】・グループディスカッションを終えて見て、自分の出来栄えはどうだったか。・なぜそう思うか・商社でどんなことがしたいと考えているか・それを実現するために自分のどんなと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内後、はじめにグループディスカッションを受ける。　【GDのテーマ・お題】ビール会社の新商品戦略について　【GDの手順】資料の読み込みを5分ほどさせてもらえる。その後、30分ほど自由にGDを進める。自己紹介用の時間はなく、かなり駆け足で始まる。リーダー、タイムキーパー、初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は10年目位？和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほど待った後に呼ばれ、沢山あるブースの中に案内される。面接後、結果連絡の詳細について伝えられ、解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを二つ。それぞれについてかなり深堀される。...

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【試験科目】言語、計数、性格、英語　【対策方法】ひたすらテキストをやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテストセンター用テキスト

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【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】（1つ目） ◯◯部における活動（2つ目）所属するゼミでの◯◯学に関する研究（3つ目）家庭教師、◯◯、レストランの厨房のアルバイト（4つ目）初めての海外経験である、アメリカへの自主旅行　【学生時代にあなたが行った最大の挑戦...

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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は「世界中の人々の生活を根底から支え、世界中の人々のライフスタイルを豊かにする」事に貢献できる仕事に携わりたいと考え、商社を志望しています。このように考えるのは、◯◯の語学学校に通った際に、様々な国籍の方と関わる機会...

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【業務職として働くことを志望する理由】自身の強みを生かしながら組織に貢献し、貴社に不可欠な業務職になりたいと考え、志望します。私は◯◯での副代表や音楽活動の経験から、様々な関係者を調整してチームの成果に貢献することにやりがいを感じました。同時に、自身の相手を理解しようとする力でチームを明るく鼓舞しながら支えられることも強み...

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