関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒

プロフェッショナル職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に自己分析型のワークがありました。2.3日目は1日を通して事業内容の説明がほとんどを占めており、質疑応答の時間が多くありました。最終日には災害時の問題解決や発電機に不具合が生じた原因の解決を図る課題解決型のグループを行いました。　【ワークの具体的な手順】どのワークにお...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】関西電力として今後進めていくべき電源を提案する。　【GDの手順】4人班に対して、4通りのシートが配られ、その内容を把握する時間がある。その後、個人で得た情報をグループで共有する。そこからグループの結論を決めるまで議論する。一度休憩した各グループごとの発表を...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】分からない　【対策方法】少し独自性があるように感じた。

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【「なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（100文字以下）」】大学で放射線について学び、原子力に貢献したいと考えた。原子力発電のリーディングカンパニーとして第一に貴社...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業所の説明を受けた。現場社員が実際に取り組んでいる業務についての説明を原子核・火力・再エネの部門で受けた。そのあと、新事業立案の個人ワークがあった。3日目以降は、どちらも異なるテーマのグループワークが4つほど用意されていた。　【ワークの具体的な手順】グループワークに関す...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。 】電力を軸に人々の生活を支えることを使命とし、豊かな社会を創るための挑戦を数多く行う姿に魅力を感じ志望しました。またその...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望動機（120字以内）】◯◯年前の◯◯地震で被災し、停電生活を余儀なくされた経験から、私はエネルギーで社会を支えることを目標としています.国内だけでなく海外事業にも挑み続ける貴社での実習を通して、社会を支えることを目指す私の将来像を明確化したいと思います.

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（120字以下）】エネルギーの安定供給を担いながら、貴社社員の日々の挑戦を体感したいからである。現在電気・ガスの完全自由化を始め...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50文字以下）】人間関係を構築する能力.チームに内在する課題を見つけ出して、周りを巻き込みながらそれを解決する能力　【「1day仕事体験-Mission×Value-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】2つある.1つ目は電力を安...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】およそ30分くらい。会話を聞いて不自然なセリフを選んだりするようなもので、他のWEBテストとは全く異なる内容であった。　【対策方法】特になし。

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明.そののちにグループワークをし、グループごとに社員に向けて3分程度で発表し終了.　【GDのテーマ・お題】関西電力として次に設置すべき発電所の発電方法を、与えられた資料を基に3択から選ぶ.　【GDの手順】テーマを与えられ6人チームでディスカッションをする.テーマと当時に渡され...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について】私は、自分に足りない能力を洗い出したいと考えています。自分とは異なる考え方を持った優秀な方々から刺激を受け、この貴重な機会を今後の成長の糧としたいです。また、日...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きくワークは3つあり、1つが個人ワークで残りがグループワーク。 個人ワーク：再生可能エネルギー部門の社員として、今後の新規事業の提案をするもの。 グループワーク（1）：現状の火力発電所の発電方式の変更を検討。LNG火力、バイオマスなど4択から選択しスライドにまとめて発...

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関西電力

22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 2days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力のまちづくりに関する仕事の追体験グループワーク。スマートアイランドという島において、関西電力のアセットを用いてどのようなビジネスを展開できるかをロールプレイングを通して考え、新規事業を立案するワークであった。　【ワークの具体...

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関西電力

22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 3days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：全体ルームで会社説明後、配属先の部門に分かれる→それぞれの部門の業務説明を受け、新規事業立案のワークに取り組む 2日目：新規事業立案のワーク→発表 3日目：全体ルームで、新規事業立案ワークの発表　【ワークの具体的な手順】...

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関西電力

22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】4月後半に内定者イベントがあること、6月1日に正式に内々定を出す場があることを伝えられた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループマネージャー、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事担当者による志望度の確認や近況報告などの面談（10分弱）→面接　【質問内容】《面談》 ・他社の選考状況 ・志望度の確認 ・面接の概要 ・プレゼンのテーマ 《面接》 ・自己紹介、一言...

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関西電力

22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、採用グループマネージャー、チーフマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→軽い雑談→自己紹介→面接　【質問内容】・自己紹介1分 ・最も自分らしさを発揮できたエピソード ・弱み、どう改善するか ・モチベーショングラフの深堀（面接官それぞれが気に...

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22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】2回目のリクルーター面談終了後、3回目の担当者より電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→業務内容紹介→質問　【質問内容】《私→リクルーター》 ・業務内容についての深堀 ・（年次の高い方であったため、）これまでのキャリア、その経緯 ・福利厚生や働きやすさについて 《リ...

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22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】人事の方から「お話しませんか？」という旨のメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→雑談→質問　【質問内容】《人事の方→私》 ・リクルーター面談の感想 ・就職活動の軸や志望業界、企業についてなど ・インターンシップでの私の評価 ・今後の選考に関して 《私→人事の方》 ・入社後の配属...

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22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談後、2回目の担当者より電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→業務内容の紹介→逆質問　【質問内容】・業務内容についての深堀 ・関西電力の志望理由や就活の軸について ・（出向経験がある方だったので、）出向の経緯や、出向により得たもの、どう活きているか...

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関西電力

22年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】冬インターン後、先輩社員面談を希望するかのアンケートがとられる。その後、リクルーターより電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→業務内容の紹介→逆質問　【質問内容】・リクルーターの業務内容についての深堀り ・関西電力の志望動機や就活の軸について ・キャリアアップや福利厚生...

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】GPSと呼ばれるwebテスト。あまり見慣れないがいくつかの企業が採用していた。 動画を視聴し、それに関する出題がされる。　【各科目の問題数と制限時間】1分程度の動画の後に回答するものが25問程度あった。　【対策方法】特になし。長時間のため集中力を維持する必要がある。

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関西電力

22年卒

総合職（技術系）

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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人によって質問の内容は異なっていたが、自己紹介の内容で決めていたように思う。 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・研究内容 ・趣味 ・サークル ・人からどのようなタイプだと言われ...

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22年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】貴社が目指す低炭素社会の実現に共感したためです。本インターンシップに参加し、再生可能エネルギー事業の現段階の理解および今後のビ...

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