関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系

【試験科目】言語　【対策方法】全員の問題が同じなので、他の方を参考にするとよいと思います。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系

【志望動機】私は社会の根底を支える仕事をしたいという夢があります。貴社は総合エネルギー会社として社会を支えながら、黒部ダム建設から続く「挑戦」する姿勢を常に持たれ続けています。その姿勢を実践的に理解することで、自身の夢を実現するための礎を築きたいです。　【各質問項目で注意した点】関西電力の社風に沿うような内容にしました。

4人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　会社概要説明、各部門の説明 2日目　設備見学 3日目　設備見学、社員業務の体験 4日目　課題解決ワーク、若手社員との座談会 5日目　成果発表会、各部門におけるイノベーションを検討し、発表する。　【ワークの具体的な手順】予算の推定、設備見学　【インターンの感想...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、ベテラン人事、人事室長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→入室→解散　【質問内容】最終面接に当たっての意気込みと自己紹介、関西電力で実現したい事、自身の強み、関西電力の弱みとその解決法など。 質問内容は日やタームによって異なると考えられる。オー...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、ベテラン人事×2　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→隣の部屋で選考状況の確認をされる→入室→解散　【質問内容】ケース面接だった。お題は「2030年の社会情勢を踏まえ、今後関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに沿って考えよ」というもの。どのサイトにも具体...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→入室（ノックから）→解散　【質問内容】事前に提出した自己分析シートに沿ったもの。 自身の強みの原体験、自身の啓発点、志望職種、他社選考状況、上位3社10点割り振りなど。 会話ベースではなく、先...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【関西電力で実現したことを教えてください。（500文字以内）】私が貴社で実現したいことは、関西の人々の生活の質の向上への挑戦です。私は生まれてからの21年間を大阪で暮らしてきました。私がこの地に感じている恩に報いる意味でも、関西の暮らしを支えるに留まらず、その質の向上させるという形で貢献をしたいです。現在大阪は2025年に...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってくるのでそこでアポを取る。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】ベテランの社員と面談。ほとんど逆質問で終わる。ここではかなり深い話が聞けるので、若手や中堅では答えづらいような難しい質問を投げかけるとよい。中期経営計画、決算報告などをしっかりと理解してからいくべき。　【雰...

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一回目のリクルーター面談から数日以内に電話がかかってきてアポをとる。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】一回目と同様にほとんど逆質問で終わる。二回目のリクルーター面談であれば相手の社員は中堅クラスになると思われる。自分の時は7～8年目だった。それゆえ質問内容もそれに合わせたものにす...

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンルートであればリクルーター面談後のES提出となる。そのため、そもそもの志望動機やキャリアビジョンの厚みのアドバンテージがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】ほとんどすべての時間が逆質問となる。社員は約5分ほど自己紹介をするのみ。あとは自分で聞き出すなり、用意してきた...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】原発に依存しており、もし問題があったときそれを背負って生きていくのがつらいと感じたから。また、経営幹部の不祥事によりイメージが悪いことも一因。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 最終面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員、入社年次不明 人事部部長、入社年次不明（二次面接と同一人物） 人事部採用チーム、マネージャー（一、二次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に待合室に入室。10分前に、採用担当がやってきて本日の面接で聞かれる質問について明かしてくれる。　【...

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内定

21年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、年次不明 人事部中堅社員、年次不明 人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目（一次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に集合。 待合室に到着後、別室に移動し一次面接の面接官であった採用チーム担当と軽いヒアリング調査。 質問内容...

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内定

21年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目 人事部採用チーム、担当、入社9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に到着後、待合室で待機。 時間になったら、待合室に荷物を置いたまま、人事部の方の誘導で面接会場に移動。 面接終了後、待合室に戻り荷物を取って解散...

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21年卒

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。素直に回答した。

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総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、2度面談を行った後、人事部門の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】1時間...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】これまでの人生を踏まえて、私の企業を選ぶ際の考え方は、（1）同じ目的に向かって協力していくメンバーで構成されている。（2）多くの人に価値を提供できる。（3）人を平等に支える。これら三点です。私のモチベーションが高まるのは、チームで...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、一度社員と面談したのち、他の希望部署の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】逆質問形式 ・なぜ貴社を選んだのか...

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等） 論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください。（400文字以内）】「○○機を用いた接触力制御」一般的に○○と呼ばれている○○機は、飛行中に物体と接触することを考慮していない。それに対し、○○機を物体に接触させ、その際の物体との接...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私はこれまでの人生で、本気で向き合える仲間がいたことでモチベーションを保つことが出来たことが何度もあります。高校生の時には、入部当初15人いた同期の部員が、練習の厳しさによって7人にまで減った時に、部員全員で目標を共有することで集団とし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的や動機について100文字程度でご記入ください。】私はインフラ業界に興味があり、その中で他社と比較して原子力発電の比率が高い貴社に興味を持ちました。また貴社のインターンシップで、実際にどのような仕事をしているのかを詳しく知ることで、自身のキャリアプランを描くきっかけ...

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前は全体オリエンテーション、午後は各部門ごとの座学 2日目：変電所の見学、変電設備の取り換え工事計画の体感ワーク 3日目：送電設備の見学、架空送電線ルート検討業務の体感ワーク 4日目：系統計画の業務体験ワーク、新規ビジネスを考えるワーク、役職者との意見交換会...

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間が来たら面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと。 （軽めの深堀りあり。エピソードの中で苦労した点など） 研究内容（深堀りなし） 志望動機（深堀りなし） インター...

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語 非言語 性格 論理的思考力を測る特殊なリスニングテスト　【対策方法】SPIの教本で勉強した。論理的思考力を測るテストは、常識で解けるものが大半であり、対策は不要と感じた。

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