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東急不動産のES（エントリーシート）・体験談一覧

東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
608件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語、非言語合わせて30分程度 ・性格検査30分程度　【対策方法】夏・秋の時間があるうちに何度も受験し、納得のいく水準まで点数をあげておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3テストセンターだ！」
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】◯◯の◯◯部門で、◯◯を達成した。コロナ禍後初の開催で、感染予防等通年以上の支出増大が予想され危機感を抱いた。部門リーダーとして、組織特性と部門内会議の意...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界かつ、業界内でもプレゼンスの高い企業であったため、自分のビジョンが最大限実現可能だと感じた。また社員訪問や選考過程で会った社員様との相性の良さを感じたため、自分らしく働ける環境があると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員が2人、人事部長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事社員に案内され、最終面接の部屋に入る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと：初見の役員にも伝わるように前提説明を工夫した。 ・強み、弱み：自分の素を出しているとアピールするために砕けた言...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同日に開催される。控室→二次面接→GDという流れだったが、GD→二次面接という流れの人もいる。　【GDのテーマ・お題】流出禁止事項のため回答出来ない。　【GDの手順】テーマに対して与えられた立場でディベートをした後に、決定した立場でディスカッションにより新規事立案を行う。　【プレ...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長・副部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に入る→数分後に面接官が呼びに来る　【質問内容】◯質問 選考状況・志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来像 ◯回答 ・選考状況・東急不動産の志望動機：一次と齟齬が無いように、かつ具体的に伝えた。 ・...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ほどの事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室した瞬間に開始。　【質問内容】◯質問 学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機、逆質問 ◯回答 学生時代に力を入れたこと：サークルでの代表経験、新歓での取り組み　 選考状況・志望動機：就...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を1週間前からはじめ一周した。他社選考で何度か受ける中で慣れるように意識した。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】「入会者◯人」達成のため、◯◯サークルの代表として新歓を改革した。私は前年まで右肩下がりだった入会者数に危機感を覚え、「先輩や同期の想いに応えたい」という...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 面接選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目・経理　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（比較的ここに時間がかかった印象） -なぜそれをやろうと思ったのか -それをやる上での困難 ・なぜデベロッパーを志望している...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI通り　【対策方法】一般的なSPIの参考書等を繰り返し解いた。特に非言語は慣れるまでやっておく方が良い。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】学生時代に最も挑戦した経験は、塾講師のアルバイトで○○○○として、教室創設以来初の○○立合格率○○％達成に向けて尽力したことである。私が○○○○に就任した際、教室全体での○○立合格率は○○%程であった。私はこの現状の原因を、地方出身の○○立受験を経験したことの...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に東急が行っている○○地区の再開発をテーマに、物件の構想を考え、最終日に発表する。 その過程では実際に○○地区の街歩きや、地権者に扮した社員との面談などの時間があった。 最終日の発表で優勝した班は景品を贈呈されていた。　【ワークの具体的な手順】先述の通り。ただより学...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。】◯◯の繁忙店でアルバイトをする中で、接客だけでなく、店舗全体の業務改善に積極的に関与し、チームのパフォーマンス向上に貢献した。特に、ピーク時の対応改善とフードロス削減の...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に最も力を入れた経験とその深掘り ・学生時代に周りを巻き込み、変化を起こした経験とその深掘り ・他者に貢献した経験はあるか 　→アルバイトでの業務効率化により事務所に貢献した内容を...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約40問（15分）非言語約20問（20分）　【対策方法】問題集やyoutubeなどで頻出問題を確認し、対策を行った。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】◯◯のアルバイトで、リーダーとしてバイト業務の品質改善に力を入れた経験がある。社長から、アルバイトの低品質な業務が社員に負担をかけていることを伝えられた。普段からお世話になっている社員達へ恩返しするため、社長に直接アルバイトリーダーを志願し、業務効率化と精度向...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷区神南地区での再開発プロジェクトのグループワークを行った。 その上で、 ・渋谷区での街歩き ・地主との交渉体験 ・新しく建設するビルの構想策定 ・収益計画の策定 などを行い最後にパワーポイントを使って発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】・渋谷区での街...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクより入室、終了後退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・自己紹介についての深堀（なんでそのゼミ、サークルに入ったか） ・ガクチカ（なんでその取り組みを始めたか、なにが一番大変だったか） ・...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語３０問（１５分）、非言語２０問（２０分）、性格３００問（３０分）　【対策方法】他の企業でテストセンターを受けたり、テストセンター用のテキストを買って練習した。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】長期インターン生として、会社のプロダクトの真髄である、データベースの強化に挑戦した。 社内に確立された手法がない中で、紙媒体やウェブなど、形式の異なる膨大な資料をデータ化する方法を模索する必要があった。社内の技術者など多くの人に助言を求め、データ化方法の仮説...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷に新しくつくる複合施設の開発プランをチームで考える。開発プランだけでなく、地域の方々とどのようなコミュニケーションをとって開発の同意を得るかなど、用地取得のフェーズから学ぶことができた。最初の２日間でグループワークを行い、最終日に現場社員に対して発表を行う。　【ワークの...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順次会議室に移動　【GDのテーマ・お題】東急不動産がホテル事業を拡大するには、富裕層向けビジネスか大衆向けかどちらにシフトすべきか　【GDの手順】あらかじめ、お題に対して肯定派・否定派を選別される。その後、思考時間が5分程度与えられ、その後に自分の考えをもとに議論が始まる...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】雑談がほとんどだった。結構ESをみてくださっていたので、ESの設問に沿っての質問がほとんどだった。特に自分は学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。面接官の方の興味のある内容を雑談ベースで深ぼられているイメージだ...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分　【対策方法】特に各問題集を解く。言語は難しいので、インターネットを使って勉強していた。
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