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就活サイトトップ企業検索不動産・建設東急不動産東急不動産のES・体験談一覧

東急不動産のES（エントリーシート）・体験談一覧

東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
645件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500）】】【多様な人に寄り添い、指針を示す】◯◯のような◯◯◯◯として、部員◯◯名を牽引し、集客率◯◯%を達成した。 大学◯◯年次、『◯◯と連携した◯◯』のイベン...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】アルバイト先の◯◯にて、◯◯会の売上を前年度の◯◯倍に向上させた。◯◯会とは、取引先の商品を特設ブース内で期間限定販売するものだが、◯◯年度は予算の◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：渋谷地区の再開発における新規事業の立案 1日目：グループ内自己紹介、目標設定、ワーク説明、現地見学、コンセプト策定など 2日目：地権者交渉、具体的なプラン決め 3日目：発表用パワーポイントを作成後全体の前で発表、上位3チームの発表、座談会 　【ワークの具体的...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜデベロッパーに行きたいのか デベロッパーでやりたいこと具体的に その中でもなぜうちなのか 自分の好きな街 学生時代に力を入れたこと（きっかけ、いつ、どのように、なぜ乗り越え...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】SPIの参考書を何周も解き、繰り返し問題を解いて形式に慣れる。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】大学の学園祭の◯◯の◯◯のデザインや学校内の装飾について挑戦しました。しかし私はデザインや装飾を考えた経験がなく苦手意識がありましたが、周囲と協力しながら1つのものを作り上げたいという思いがあったため挑戦してみることにしました。その際に自身で考えるだけでは良い...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。】◯◯として、全員主役のゼミづくりに成功した。多くの人にナニカを伝えられる◯◯に興味を持ち、◯◯を専門に研究する学部外の研究所のゼミに所属している。そのゼミには、出席率が...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他企業から内定をもらい、自身の成長環境を考慮するとそちらの方がファーストキャリアとしては適切だと考えたため。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】特定の大学に偏っているという印象はなかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人と人事部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員に面接会場に案内される。最終面接後はその人事社員と一対一で面談があり、他社選考状況を聞かれた。　【質問内容】・自己紹介 ・デベ志望理由 ・東急不動産志望理由 ・そう感じたきっかけは？ ・本当にうちじゃない...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 人事部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、人事部社員に案内され、面接会場へ。終了後も同じ人事社員が迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望理由 ・東急不動産志望理由 ・東急不動産に入ってやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】大学での共同研究において、私は「熱意的なリーダーシップ」を発揮し、グループの研究進行を牽引した。研究テーマが専門的であり、メンバーが異なる分野を担当して...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD　【GDのテーマ・お題】東急不動産が今後すべき開発、2択　【GDの手順】・まず自己紹介やアイスブレイク ・その後、お題が発表 ・一人で考える時間 ・その後ディベート ・その後、内容を考える　【雰囲気】明るい　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見をしっかり持ちながらも、...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜデベロッパー業界を志望しているのか？ なぜ東急不動産を志望するのか？（他社との違い） 学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にないが、参考書を使いながら問題を網羅的に解けば大丈夫だと思う。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験を教えてください。※400字以内】学生時代に最も注力したのは、海外からの留学生と日本人学生をつなぐオンライン番組の制作プロジェクトである。語学や文化の壁によって、留学生同士、日本人学生との交流が限定的であるという課題を感じ、自ら番組形式での配信企画を立ち上げた。番組では、料理や音楽、クイズなどを...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン期間中、社員の方が実際に参加する部内会議や打ち合わせに同席させていただく機会があった。新規施設のプロモーション施策に関する会議では、各部署から集まったメンバーが短時間で課題を共有し、次のアクションを明確にしていくプロセスに触れた。　【ワークの具体的な手順】OJTの...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。選考を重ねるごとに社員の方の雰囲気や暖かさに惹かれ志望度が上がっていった。また、面接後しっかりとフィードバックをしてもらえたため、とても学生をよく見てくれていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長、事業部部長、人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し会議室に呼ばれ選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活の進め方（デベに初めから絞っていたのか） →デベに絞ったきっかけはあるか →中でもなぜ東急か →挑戦のDNAにシンパシーを...
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26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 人事部課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し会議室に呼ばれ選考開始　【質問内容】・自己紹介（デベに興味を持ったきっかけと志望動機含めて） →挑戦のDNAにシンパシーを感じるとあるが具体的にどんなところに感じるのか、また、なぜ挑戦が大事だと思うのか ・学...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室のようなところに集められ学生同士で勝手にアイスブレイク、その後別室に移動し選考開始　【GDのテーマ・お題】非公表　【GDの手順】公表できないが一般的なGDとは異なり少し特殊な形式なので難易度は高いと感じる。計2問のGDを短時間で行う。　【雰囲気】フランク　【注意した点・感想】自分の意見...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を1週間前からはじめ一周した。他社選考で何度か受ける中で慣れるよう心がけた。
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】◯◯部の◯◯として、「一体感」のあるチームづくりを通してリーグ優勝を目指した。多様なバックグラウンドを持つ選手が集まる◯◯では、共通の目標に向かって高め...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】幹事長として関わる人たちと向き合い、◯◯サークルを再建した。練習環境を充実させたい思いで、仲間○○人で新入生○○人の加入を目指したが、当初は新入生が定着...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について（100字以内）】趣味は◯◯と◯◯を楽しむことで、人とのつながりを大切にしながら体を動かしている。特技はルービックキューブを素早く揃えることで、多面的に物事を考える力を養い、集中力や問題解決能力を高めている。　【アルバイトについて（100字以内）】大学1年生から◯◯で勤務し、新人教育係として接客や商品陳...
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東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午後にテーマが発表され、ある物件の再開発に関する提案を作り上げる。コンセプト決めから物件内の内容まで班で一つの提案を作り上げ、各班が発表し、最終的には優勝班が決められる。実際の再開発の流れに即して進められた。　【ワークの具体的な手順】デベロッパーの一般的なワークと同じ...
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