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野村不動産のES・体験談一覧
野村不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村不動産の就活のES・体験談の一覧です。野村不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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628件
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17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、英語、数学、(多分構造把握も) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(自宅、1種)・能力検査(テストセンター会場、2種) 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集で対策していました。
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17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、適性検査 【対策方法】特にありません。頻出形式の問題だと思います。
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17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、およびその目標を立てた背景を教えてください。(500~600字)】高校時代、地区の吹奏楽部部長会の会長を務め、地区全体の吹奏楽レベルの向上を目標に、300名規模の演奏会を企画した事です。今までこれ程の大人数をまとめるのは初めてであり、前例のない取り組みであること...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、人事部社員、厳かな雰囲気ながら口調は優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれ面接室へ移動→面接(1時間)→控室で待機→人事面談(10分)→退出 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・どの...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員(人事部)、口調はやはり穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室でモチベーションシートを記入→名前を呼ばれブースに移動→面接(約20分)→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・自分のどのような経験...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員二名、口調や表情は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれブースに移動→面接(約20分)→退出 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・どのような仕事がしてみたいか ・...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】一般的な対策本で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集(青本)
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明、現場社員によるパネルディスカッション、街作り体感ワーク 【感想】内容の濃い説明会で、業界研究、会社理解にはとても良い機会となった。
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一次面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前半、人事部、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出 【質問内容】主にエントリーシートの内容について、もう一度口頭で聞かれる。その以外は、エントリーシートの内容につ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、性格診断は時間制限なし 【対策方法】市販の対策本を買って、事前に問題形式を確認した。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト①完全対策 玉手箱シリーズ
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。 1人ずつ会議室に呼ばれ、面接。 終了後、退出。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 中学や高校の部活のこと。 人生で一番つらかったこと。 インターンシップの志望動機。 基本的にはESに...
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17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字以内) 今までで最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。(350文字以内) 本インターンシップで学びたいこと、知りたいこと等を踏まえて、志望理由を教えてください。(350文字以内) 【各質問項目で注意した点】正直に書くこと。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員級5名+グループ長1名(司会) ・役員さんはそれぞれ違う雰囲気 ①役員の風格はあるが、とりわけ厳かでもない ②笑いが起こる場面も多々あった ・司会役グループ長 ①淡々と司会を行う ②厳かな雰囲気はなく、にこやかに質問してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 中堅社員 男性。 非常にスマートな印象を受ける中堅社員さんだった。口調は優しいが、かなりのオーラを感じた。目の力が強く、精神的に少々押される。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場に到着、待機 ②社員に会場に案内される 【面談】 ③終了後、解散。社員...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・20-30代 若手社員 男性。 非常にサッパリしたスポーツマン風の社員さん。非常にフランクな雰囲気で話してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場に到着、待機 ②社員に会場に案内される 【面談】 ③終了後、解散。社員は残る。 【質問内容】・社員自己紹介 ・...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査(自宅、1種)・能力検査(テストセンター会場、2種) 【対策方法】問題集などで疑似的に対策。
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】・会社概要 ・会社の経営方針(ブランド戦略など) ・デベロッパーの仕事内容 ・デベロッパー開発事業の流れ説明 ・GW(開発事業を簡素化したもの) ・社員パネルディスカッション 【感想】・野村不動産に関する情報はかなり得ることができた。経営戦略や得意分野、それぞれのブランド背景、今後の展望など。 ・デベロ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、どうして頑張ることができたのか、どういう意図があってそれをやったのかなどを深掘りされました。またインターンの志望動機についても聞かれました。エントリーシートに沿ったような内容です...
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事務職 ※現在募集なし
内定
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、どうして頑張ることができたのか、どういう意図があってそれをやったのかなどを深掘りされました。またインターンの志望動機についても聞かれました。エントリーシートに沿ったような内容です...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッション、そのあと説明会 【GDのテーマ・お題】架空の都市で街づくりをするなら何を建てるか、どんな街にするか 【GDの手順】架空の都市についての資料が数枚配られて、個人で10分程度読み込む時間があります。その間に自分の意見を固めておいて、その後チーム全体で40分ぐらい話...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと インターン志望理由 【各質問項目で注意した点】正直に書くこと
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事務職 ※現在募集なし
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと インターン志望理由 【各質問項目で注意した点】正直に書くこと
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17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様、元気な人が多い 【内定後の拘束】他社選考辞退の他、大学教授の推薦状の提出を求められる。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多く、次いでMARCH 【内定後の課題有無】宅建の取得 【内定後の研修など】宅...
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総合職(全国型/首都圏型)
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページから予約可能 【訪問人数】1人 【内容】社員の方一人に対して学生が最大二人という形式で、昼食をとりながらお話をする。 【感想】社員の方がフランクでとても話しやすい雰囲気だった。志望度を見るというよりも就活全体のアドバイスをしてくださるような感じだった。
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総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験型のインターンなので、課題は配属された部署によってまちまちだと思う。私は再開発の部署に配属となり、ある街の再開発物件のテナントの誘致について、どんな業種がいいか、ビル自体の設計はどのようにすればいいかなどを、実地調査に基づく情報を整理しながら、最終日に発表する、とい...
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17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署によって課題や取り組む人数は異なる。 住宅営業部は「実在する土地にどんなマンションを建てるか」 ビル事業部は「実在するビルにどんな企業を誘致するか」 法人営業部は「実在する土地をどう有効活用するか」 【ワークの具体的な手順】1日目は、ガイダンス。 2日目~5日...
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総合職(全国型/首都圏型)
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページ上から予約、知り合いの紹介 【訪問人数】5人 【内容】・昼休みの時間に昼食を共にしながら会話する形式。 ・仕事内容や、入社してから実際どのような生活を送っているか、具体的に説明してもらった。 ・プレスリリースにはない今後のプロジェクトなどについての話も伺った。 ・不動産業界全体についても、各社...
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17年卒
事務職 ※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の社員さんにそれぞれ配属されて、4日間ずっとその社員さんに同行させてもらい、業務を見学させてもらうという内容でした。社員さんによってだいぶ体験内容には差があるようですが、営業に同行したり、会議に出席したりしました。同時に個人ワークもすすめます。 【ワークの具体的な手順】...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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