職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.3615 本選考 / 二次選考の体験談
17年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
17年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次選考
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性社員(人事部)、口調はやはり穏やか
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室でモチベーションシートを記入→名前を呼ばれブースに移動→面接(約20分)→退出
質問内容
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・不動産業界に興味を持ったきっかけ
・自分のどのような経験が業務に活かせるか
・野村不動産が手掛けるブランドにはどのようなものがあるか
・なぜ野村不動産か
最後に逆質問有
雰囲気
一次選考とは異なるフロアのブースで、広めのブースに一対一で少し緊張した。しかし雰囲気はやはり穏やかで、会話の中で学生を見極めている印象だった。話も盛り上がり、社員の方のお話も沢山伺うことができた。
注意した点・感想
他社と比較して、業務の理解や熱意というよりも、学生の性格や人となりを重視しているのではないかと感じた。面接官とキャッチボールをするような感覚でテンポの良い会話と笑顔を心がけた。姿勢や身だしなみといった部分も当然注意して臨んだ。
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