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中央日本土地建物のES・体験談一覧
中央日本土地建物のES(エントリーシート)・体験談一覧
中央日本土地建物の就活のES・体験談の一覧です。中央日本土地建物の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
26年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来目指したいキャリアに最も近い企業だったため。また、採用人数が少なく、少数精鋭感も魅力に感じた。事業自体も住宅事業がここ数年で大きく伸び、過去最大級の大規模開発が複数進行中であるなど、まさしく成長期の企業と感じ、そういった時期の企業の中で挑戦してみたいと考えた。 【内定後の課題の有無】特にな...
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個人面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方と少しお話をし、その後入室、終了後退出 【質問内容】■質問 大学での研究内容、学生時代力を入れたこと、入社後希望するキャリアについて、逆質問 ■回答 研究内容については不動産業と直接関連するものではなかったので...
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個人面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、退出 【質問内容】■質問 志望動機 不動産業界に興味を持った理由 入社後のキャリアをどう考えているか 学生時代に力を入れたこと 他社の選考状況 逆質問 ■回答 志望動機については、しっかりとスト...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】問題集等で練習した。また、他社でもよくつかわれる種類のWebテストなので、他社の選考で多く経験を積んでいたのもよかったと思う。
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エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】学部ではゼミなどを中心に◯◯、特に◯◯について研究している。特に中心的な取り組みとしては、◯◯大会「◯◯」を目指し、出題される架空の事例を想定して関連する事例や判例、法規等を収集・検討している。その他、◯◯等の近年注目されている社会課題に対して国際私法の視点からど...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し、個室に連れられ面接開始。 【質問内容】面接が始まると、用意していた?ような形式的な質問がいくつか問われた。 ・強み弱みは何か。 ・その強みをどのように活かしていくか。 ・どんなことをしてみたいのか。 20分く...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことなどは案外さらっと終わった。 ・専攻を活かせそうなところはあるか? ・どのように活かしていくか? ・会社は点開発が多いが、やりたいことと合っているのか? な...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】TG-WEBの参考書を一通り解いた後、他の企業で練習をしていた。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR400字以内】私は「◯◯」がある。◯◯の際、◯◯の学生を統率する課題に直面した。◯◯の私にとって困難な挑戦であった。そこで、大規模組織においても個々を尊重し、対話を重ねて信頼関係を築くことに注力した。その過程で、「◯◯」を念頭に置き、相手の状況に応じて言動を変え、プラスの感情で会話ができるよう心掛けた。◯◯の中、...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私自身、もっとガツガツした会社の方が合ってると考え辞退しました。 【採用人数・倍率】とても少ないと思います。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝大と様々な人がいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の方は少なかったです。 ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接部屋 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →ES通り ・興味のある部署と、その理由について。 →CREに興味がある事を伝えました。理由としては、二次面接でお聞きした内容をもとに伝えました。 その後は役員の方の...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CREをされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】自己紹介、デベロッパーを志望する理由、志望動機、どの部署で働きたいか、学生時代に最も頑張った事を、雑談形式で聞かれました。 また、一次面接同様、30分ほど逆質問の時間もありました。 C...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】・自己紹介 その後は雑談形式で志望理由や、興味のある部署、学生時代最も頑張った事について質問されました。 基本的にはエントリーシートに書いた内容と同じ事を話しました。 その後は30分ほ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】同じ形式のテストを何度も受けて慣れていきました。特にスピードに慣れました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】マーケティングゼミでは、実際の企業を対象に市場調査と分析を行い、課題解決型の提案を行った。消費者ニーズを把握するためアンケートを設計・実施し、集計・分析までを担当。データに基づいたマーケティング戦略を考案し、最終的にプレゼンテーション形式で企業に提案した。実践的な...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事面談 【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で、チームの中でどのような役割を果たすかや、困難にぶつかった経験があるかといった、経験に加えてその中で「どう考えたか」という思考の部分を問われる...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→人事の方と面談 【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたことの深掘りやチーム内での役割についてが中心でした。私は常に周囲に目を配り、メンバーの意見に丁寧に耳を傾けながら、全体の調和を意識して動くタイプです。自分の...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ 【対策方法】対策としては、一通り参考書に目を通し、問題の傾向や特徴を把握しておくことを意識しました。実際の難易度としては、しっかりと基礎を押さえて慣れておけば十分に対応できるレベルだと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のTG-we...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機について】私はこれまで多くの建築を見学する中で、建築家の意図と利用者の実際の使われ方のギャップを感じ、その橋渡しをする仕事がしたいと考えるようになりました。デベロッパーであれば、事業全体を俯瞰しながら地域のニーズを的確に反映し、人々に寄り添った空間を創出できると考えています。 なかでも貴社を志望する理由は、「と...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で人事部社員と会い、待合室で待機した後に面接会場へ移動。面接終了後、人事部社員から現在の就職活動の状況をヒアリングされ、終わり次第終了。 【質問内容】・志望動機 ・学生生活に一番嬉しかったこと ・学生時代に一番悔しかった...
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二次面接(WEB)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインし、人事部社員からの説明が行われ次第、人事部部長の方と面接開始。面接終了後、人事部社員と就職活動の状況をヒアリングされる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労したこと ・リーダー像の変化 ・...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】一般の書店で販売されている参考書を購入し、分からない部分があれば反復演習するようにしていました。
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基幹職(総合職)
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エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について教えてください。(250文字以下)】大学では【◯◯】に所属し、【◯◯】を学んでいる。高校時代に経験した【◯◯】が国際社会を混乱させたことをきっかけに、【◯◯】への関心が深まった。現在は、国家や国際機関、NPO法人などによる多様なアプローチを通じて、【◯◯】を探究している。 ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(全半角100文字以内)】◯◯を演奏することです。私は小学校から高校までの◯◯年間◯◯部に所属し◯◯を担当していました。現在も社会人の◯◯に所属して◯◯会、◯◯コンクールに向けて週一回の練習に参加しています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(全半角250文字以内)】...
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エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【自己prを教えてください】私の強みは企画力である。大学2年生のとき、〇〇の同窓会を企画し、幹事を務めた。人集めから始まり、会場探し、予算管理、当日のレクリエーションの提案・準備など、幅広いタスクを担当した。当初は参加費を〇〇円台で設定していたが、多くの人から「高い」という意見が寄せられ、想定よりも参加者を集めることが困難...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→呼ばれたら別室へ移動→面接→終了 【質問内容】最初に志望動機を聞かれ、その後は基本的に役員の方が話す形であった。会社の業務内容や変遷について詳細に話してくださり会社についての理解がとても深まった。最後は逆質問の時間があった...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→呼ばれたら別室へ移動→面接→終了 【質問内容】なぜこの会社に入りたいのか、この会社でなにをやりたいのか、キャリアについて考えていること等を中心に聞かれた。また同業他社の選考状況について聞かれた。後半は逆質問で面接官の方のキ...
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個人面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、大学でのゼミ活動、趣味、サークル、企業を選ぶ上で大切にしていることなど基本的なことを雑談形式で聞かれた。こちらからの質問に対してもなんでも真摯に回答してくださり理解が会社への理解がより深まった。 【雰...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】様々な会社の選考を受ける過程で沢山のWEBテストを受けて練習をした。
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エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(250字) 】私はイベント企画や、住宅地見学を行いながら不動産全般についての学びを深めている。ただ企画をするのではなく、地域の現状を調査した上で地域の方々に何が必要とされているかを分析し、イベントの企画を行った。3年生になってからは、大学周辺の住宅の中から空...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーとしてしたい仕事ができると考えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】聞いた段階では10数名程度だったように記憶している。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と後は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませ、待機していると案内される。入室の後は面接をし、その後帰宅となる。 【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、学業面での学生時代に力を入れたこと、それをするに至った理由、他に強み、弱み...
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【経緯】面接後にリクルーター面談の連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し、終了次第退出。 【質問内容】他社選考状況や一次面接の振り返り、どうして受けようと思ったか、その他就活に対する悩みや、就活に関する雑談のようなものに近い。特にこれが合否に関わるものではないとは思うが、明るく印象よく振る舞うこと...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手め) 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入室して終わり次第退出 【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、不動産デベロッパー業界の志望理由、中央日本土地建物の志望理由、就活軸、他社選考、逆質問。 基本的な質問内容が多く、自己prや学生時代に力...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間くらい。 【対策方法】特になし。
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【学業で取り組んだ内容】特に取り組んだものは、環境保護法令を学ぶ、「環境法」である。高度成長期は、騒音等の公害発生の抑制を目的とした環境法制定は、成長を妨げるものとして、制定に消極的だった。しかし現在は、配慮しながら開発することがより多くの人や地球を豊かにし、企業や社会にとっての価値となっている。確かに、様々なことに配慮し...
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【趣味・特技を教えてください。(必須・100文字以内)】趣味はドライブやツーリングです。旅先で美しい景色を見るとリフレッシュできます。特技は、4歳の頃から17年間続けている◯◯です。現在は、アルバイト先の◯◯で◯◯しています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(必須・250文字以内)】◯◯のゼミで...
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【保有資格・スキルがあれば、教えてください。(任意・100文字以内)】普通自動車第一種運転免許、TOEIC◯◯点 【趣味・特技を教えてください。(必須・100文字以内)】趣味はハンドメイドです。興味を持った物について作り方を調べ、既製品に引けを取らないくらいに作れるようになるまで熱中します。作る過程で頭が整理されることが多...
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24年卒
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【保有資格・スキルがあれば、教保有資格・スキルがあれば、教えてください。(任意・100文字以内)】宅地建物取引士試験合格 2級ファイナンシャルプランニング技能士 普通自動車第一種免許 【趣味・特技を教えてください。(必須・100文字以内)】趣味は旅行とサウナに入ることである。最近始めた趣味として街歩きがある。特技は...
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23年卒
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【◆自己PRを教えてください。 (全半角400文字以内) 】私は、チームの中でよく意思疎通を図りながら、企画の円滑な運営を促すことができます。学園祭実行委員として、担当する受験生応援企画パートの後輩の活動のサポートに力を入れました。この学園祭は、大学に入学したばかりの1年生を主体として、2,3年生のサポートのもと毎年6月...
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九州大学大学院 | 理系
【自己PRを教えてください。(全半角400文字以内)】私は意見を聞き入れた上で行動する力があります。大学時代は◯◯◯◯サークルの◯◯◯◯兼会計を務めました。会計はサークル費の管理運用を行い、先輩との信頼関係により指名され快く引き受けました。サークルをより良くしたいという想いから、最重要課題であるサークル費の収支及び利用目的...
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22年卒
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。 (全半角250文字以内)】私は2年次に◯◯活動で、◯◯役所に対して、女性目線から考える◯◯でのプライバシー保護について政策提言を行いました。この際に、学んだ◯◯の観点から、どういった状況の時に犯罪が起こるのか、それを防ぐにはどうすればいいかといった所を分析しまし...
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21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機をお書きください。】私には「まちづくりに関わる仕事を通じて人々の幸せを創造する」という夢がある。この夢は、自らの建築作品が地域住民の方に評価された際に、大きなやりがいを感じた事で育まれた。社会に出た際は、より大きなフィールドでまちづくりに関わりたいと思い、総合ディベロッパーを目指している。就職活動を通じて...
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望動機をお書きください。】私は将来、賑わいのある、人々の豊かな日常、活動を支える仕事に携わりたいです。学生時代、◯◯の主将として部員を支える事にやりがいを感じると共に、恵まれた環境だからこそ活動できると実感しました。この経験から今後は「支える」立場になりたいと考えています。その中で人々の活動において1番影響する...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】銀行からの出向者が役員なので、昇格があまりないこと。 会社の規模を大きくしようという気持ちが感じられなかったこと。 【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事社員と話す。面接室に通され、役員と一対一で面接。 【質問内容】大学では何を学んできたのか、ゼミで扱った本で印象に残っていることは何か、学生時代がんばったことはなにか、なぜこの会社を志望しているのか、入社したらどういうキャリ...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事社員の方と話し、そこから面接に入る、面接後また若手の方と話す。その際に通過を言われた。 【質問内容】社員に話を聞いての感想、この会社のイメージ、どうして入りたいと思うのか、働く上で大切なことはなんだと思うか、今後うちは...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】なんでも質問して良いと言われる。 様々な場所の方とお話しする機会があるので、部署ごとの違いや会社の制度面や働き方について、また入社の決め手や今後のキャリアについて、会社の良い点などざっくばらんに質問する。 【注意した点・感想】選考と言われないが、選考である。毎回人事から電話があり2人に会い通化すると京橋エドグ...
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基幹職(総合職)
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本選考
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【当社への志望動機をお書きください。】私は「人の活気で溢れた人の集まる街づくり」を目指します。生活基盤が活力に影響を与えると考え、この業界を志望します。中でも私が貴社を志望するのは、貴社が「豊かさ」を重視した開発を行っているからです。建てる物件の物質的なハードの豊かさに加え、その物件によってコミュニティを生み出し、そこにい...
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【当社への志望動機をお書きください。(400文字以下)】デベロッパー業界の中で貴社への入社を希望する理由は2つあり、1つ目は貴社の「ともに考え、ともに創る」という考え方に強く惹かれたからです。前述した◯◯の協議会での発表で地元の方に喜んでいただいたという経験から、地元の方とともに「地域の方が喜ぶまちづくり」をしたいと考えて...
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【当社への志望動機をお書きください。】私は沢山のありがとうが聞こえる社会を作りたい、その為に人の生活を開発からその後の管理運用まで一貫して支えることが出来るのは貴社であると思い志望しました。世界は目まぐるしく変化しており、人々はその変化に日々追われ心の余裕が削られています。その中で「安心や安定」を人々に感じさせる空間は今以...
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【当社への志望動機をお書きください。】私は「様々なまちをハード面とソフト面から活性化させ、地域の人々へ新しい価値を提供したい」と考え、貴社を志望する。この思いの根幹は、私が最もやりがいを感じるのが自分の取組みの証が目に見える形で評価されたときであること、ゼミナールで衰退した温泉街がソフトとハードの取組みで再生し、活性化する...
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大学非公開 | 理系
【当社への志望動機をお書きください。(400字) 設問1】私は2つの理由でデベロッパー業界を志望しています。1つ目は「建築の事業性」への関心です。2つ目は「人々が住んでいる街だけでなく、働く街にも愛着を持てるまちづくり」を実現したいからです。◯◯で商店会イベントの企画・運営の話し合いを進める中で地元の方に比べ、企業の人々...
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【 志望動機(400) 】人々の生活基盤である街空間を創出し、一瞬ではなく半永久的な賑わいを提供できる開発に携わりたいという想いから総合デベロッパーを志望している。通っていた高校の付近での複合オフィスビルを中心とした開発を間近で見る中で、開発が雇用や周辺店舗の賑わいを創出し街全体の雰囲気が変わっていく様子に感動し、開発に...
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本選考
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【総合不動産会社を志望する理由】サークルで◯◯会改革に取り組んだ経験から、想いを持って中心的に人々と関わりながら一つの形を生み出す仕事に大きなやりがいを感じ、形を長く残せる仕事に憧れを持った。不動産開発は主体的にチームをまとめながら想いを形にし一つの建物を生み出す仕事である。よって私は不動産事業に興味を持った。その中で、事...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいこと、企業の知名度や安定性、給与、社長や役員が銀行からの出向者で占められていることなどを総合的に勘案して辞退した。また、少しでも他社と迷っていると内々定が取り消される可能性もあると聞いたため、行く気があるなら完全に御社に決めたと伝えるべきである。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方からフランクな会話と就活状況・志望度が聞かれ、その後に面接に案内される。面接終了後にも人事の方と話し、そこで今まで聞けなかった会社や仕事についての不安などを聞ける。 【質問内容】(質問は基本的にESをなぞる形で行われる) 自...
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人事部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代後半くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方と就活状況や志望度の確認がされ、人事部長との面談に移る。また、面談終了後にも人事の方と話をして、そこで面談で言い足りなかったことを伝えることができる。 【質問内容】日本土地建物を志望する理由 興味...
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京橋エドグラン担当社員との座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】京橋エドグラン担当社員との座談会。面談での評価が高い人が案内されるらしい。実際、かなりの少人数で座談会が行われた。 【注意した点・感想】一部質問内容が評価されるとの噂もあったため、事前に質問内容はある程度考えておいた。また、事前にホームページでよくエドグランの開発について理解しておくことが必要。その上で、いかにホー...
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社員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談形式 【質問内容】ほとんど逆質問。仕事のやりがい、得られる学び、仕事で気をつけていること、日本土地建物の魅力、入社理由など。 一部、どんな事業に興味を持っているのかとか、日本土地建物を志望している理由、就活状況な...
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社員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談システムに接続して行う。 【質問内容】全て逆質問。 なぜ日本土地建物に入社したのか、会社の魅力はどんなところか、仕事の中で大変なところは何か、やりがいを感じる瞬間はどこか、一番印象に残っている仕事は何か、今後やっ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】ナツメ社のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテキスト
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OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 就活で見ている業界。 不動産業界、そして日本土地建物に興味を持った理由。 日本土地建物の事業の中で、どれに興味があるか。その理由は何か。 次はどんな社員に会ってみたいか。 【注意した点・感想】会社について基本的なところを理解した上で、質問をするよう心がけた。また...
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【志望理由】二つあります。一つ目は、「長く続く豊かな街、暮らし」を提供する仕事がしたいからです。こう思ったのは、人々の転入期を境に衰退傾向である、自身が住む街に対し、残念な気持ちを抱いたのがきっかけです。貴社のタウンマネジメント分野の存在を知った際に、自分がチャレンジしてみたいのはこれだと気付かされました。安心や賑わいを「...
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基幹職(総合職)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】貴社に入社することで、自己実現できると感じたからです。企業で働くにあたり、スキルや知識も必要ですが、それらを「学びたい」というモチベーションが一番大切だと私は考えます。したがって、働くモチベーションを保つ職場、すなわち自己実現できる職場に、私は魅力を感じます。私が自己実現できる職場は「全員で同じ目標に...
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基幹職(総合職)
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自己実現できるのは、どのような職場だと考えていますか 。理由も含めてお書きください。 (200文字)】私の夢は『自ら価値を創造し、ウェルエスを提供する』ことだ。超高齢化やIT化、国際化が進む現代日本において、心身の健康や他者との繋がり、健全な環境の提供は必要不可欠だ。そして不動産開発の魅力は、それら全てを可能にで...
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【当社の採用ホームページ内のコンテンツで特に関心を持った内容はありますか。その理由と合わせてか聞ください。採用HP:https://www.nittochi.co.jp/joboffer/new/(100文字以内)】日本土地建物が生み出す価値のCRE戦略支援の内容です。顧客にとっての最善を追求する姿勢や、長きに渡って信頼関...
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大学非公開 | 文理非公開
【当社の採用ホームページ内のコンテンツで、特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。 100】「日本土地建物が生み出す価値京橋エドグラン」長年にわたりひとつひとつの対話を大切にして再開発を行ってきた姿勢。一人ひとりの声に深く寄り添いなから丁寧に形にしていったことがうかがえ、温かさを感じた。 【あな...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の採用ホームページ内のコンテンツで、特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。 100文字 採用ホームページ : https://www.nittochi.co.jp/joboffer/new/】京橋エドグランのコンテンツに最も関心をもちました。プロジェクト起点のコンテンツであることによ...
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】・なぜ不動産なのか ・なぜ日本土地建物なのか ・学生時代に頑張ったことについて →サークル・活動内容について ・大学時代に学んだことについて ・大学での学問が不動産にどう関係していると思うか ・逆...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの問題集を一通り解く
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京橋エドグラン内覧会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】日本土地建物が手掛けた物件である、京橋エドグランの見学会に参加した。 学生は15人程度参加し、人事を含め社員も5名程度同席していた。 京橋エドグランの見学後、京橋エドグランのオフィスフロアの会議室で現場社員との座談会が開かれた。 【注意した点・感想】物件を見学するにあたっても、気になることはすぐに社員に質問をす...
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社員訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員訪問の1週間前に人事部から電話で連絡が来て、日程を調整して社員訪問をする形だった。 日本土地建物は個別説明会後、「社員と会って会社のことを知ってほしい」という方針から一対一での社員訪問を実施している。私は入社15年目の社員を訪問した。 逆質問がメインだったが、社員側からも「なぜ日本土地建物に興味を持ったのか...
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19年卒
個別説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】本社の会議室で人事社員との一対一の個別説明会が行われる。会社パンフレットが自宅に郵送されるので、説明会前に必ず一読するように言われていた。 説明会当日は履歴書とパンフレットを持参のうえで参加した。 説明会の内容としては、パンフレットの補足説明・逆質問・履歴書とESについての質問がされた。 【注意した点・感想】パ...
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人事部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】・日本土地建物の教育制度についての説明(人事部長から) ・日本土地建物が求める人物像の説明(人事部長から) ・逆質問 ・なぜ日本土地建物なのか ・京橋エドグラン内覧会の感想 ・入社してやりたい仕...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【HPのコンテンツで関心を持った内容その理由(100字)】「日本土地建物の在り方」のページである。理由は、ここに「貴社らしさ」が詰まっていたからだ。不動産の企業間での違いは「不動産に対する想い」だと考えており、それが最もよくわかるものだったため選択した。 【自己実現ができる職場はどんな職場か(200字)】私が実現したい夢は...
9
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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