26年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.457791 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月2日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | インターン参加者は通過 |
| 結果通知方法 | インターン参加者は通過 |
志望動機について
私はこれまで多くの建築を見学する中で、建築家の意図と利用者の実際の使われ方のギャップを感じ、その橋渡しをする仕事がしたいと考えるようになりました。デベロッパーであれば、事業全体を俯瞰しながら地域のニーズを的確に反映し、人々に寄り添った空間を創出できると考えています。
なかでも貴社を志望する理...
企業選びの軸について
企業選びの軸は大きく2点あります。1点目は、若手のうちから果敢に挑戦できる環境です。私はこれまで、部活動や◯◯の立ち上げなど、新たな目標に挑戦し続けてきました。社会人になっても、年次に関わらず主体的に挑戦し、成長し続ける姿勢を貫きたいです。2点目は、幅広い不動産業務に携われることです。開発業務...
HP内で関心を持った内容
住宅事業に関する記事を通じて、貴社の住宅事業にかける本気度と、ブランド構築における挑戦の姿勢に強く関心を持ちました。特に、「BAUS」の立ち上げに際し、従来のイメージにとらわれず、新たなブランドの構築に挑んだ点に共感しました。住宅事業を長年手がけてきたデベロッパーにとって、一からブランドを再構...
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
私は学部時代から◯◯系の研究室に所属しています。大小さまざまな対象の◯◯を重ねる中で、1人で手を動かす◯◯以上に地域住民の想いを汲み取るための現地調査や、それを踏まえて付加価値を与える段階に魅力を感じました。設計から視野を広げ、現在は◯◯を拠点として、街の人々が生活の一部を都市へと開くまちづく...
自己PRを教えてください。
私の強みは「◯◯のリーダーシップを発揮できる」点です。中学から大学までの各年代で◯◯部の部長を務め、◯◯時代にはチームを◯◯大会へ導きました。入部当初、各部員の志気や実力に大きな差があり、チームのまとまりがないことが練習の質を下げている原因と感じていました。そこで私は、全体の士気を上げるために...
学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
◯◯での○○年間の◯◯経験を通じて、接客だけでなく、後輩指導や◯◯にも携わり、売上向上に貢献しました。入社当初、店舗では販売員の声掛けが始まったばかりで、自発的な接客に苦手意識を持つスタッフが多いことが課題でした。私は接客が得意だったことから、スタッフの苦手意識を克服するには、接客の喜びを共有...
各質問項目で注意した点
しっかりと自身の経験を言語化し、それを企業の特徴や強みと結びつけながら、志望動機や感想につなげることを意識して取り組みました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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