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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
二次面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも少し年次の高そうな中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生とともに3人で待合で待たされる。時間にあると3人同時に面接室に案内され、面接後は入り口まで見送られて解散。 【質問内容】周りからどのような人だと言われるか。小学校の頃はどのような性格だっ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他のインターンの参加/応募状況をシートに書かされ、そのシートを面接開始時に少し触れられる。その後通常の面接を15〜20分ほどやった後、入り口まで見送られてて解散。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を見...
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20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同じ 【対策方法】テストセンター対策用の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強
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総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つあります。一つ目は、様々な人々と関わって総合的な街づくりをしていくデベロッパーの使命を体感したいからです。私は、留学先で所属した学生団体や中学校・高校での部活動の経験から、多くの人々を巻き込ん...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の街をどのように変えればいいのか、について3日間ずっと話し合った。基本的にはグループワークの時間が一番長いが、実際フィールドワークとして街歩きの時間や他のグループの発表を聞いて、メンターとともにフィードバックをし合う時間などもあった。 【ワークの具体的な手順】まずは日...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時よりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度集まり、その後面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・ほかのインターンはどうだったか ・三井不動産のイメージ ・インターンで感じた他社のイメージ ・学生時代に頑張ったこと ・その深...
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総合職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら各社のインターン参加状況を記入する。その後面接し各次解散 【質問内容】・自己紹介 ・ほかにどんな企業を見ているのか ・ESに沿って学生時代に頑張ったこと。 ・そしてその深堀 ・インターンに参加したい理由 ...
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総合職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力・構造把握・英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIに準じる 【対策方法】特にしていない
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総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は柏の葉スマートシティをどのように開発していくのか、というものだった。具体的にはそれぞれの開発区画にどんな施設を入れるのかを考えた。発表形式は模造紙3枚でそのプレゼンで、優勝チームを決めるというものだった。 【ワークの具体的な手順】まず柏の葉を見学した。その後グループワ...
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総合職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】三井本館の最上階でおこなわれる。 モチベーションシートに合わせた質問をされる。 4人並んでいるうち、真ん中のお二方が主に質問をしてくる。 モチベーションシートが終わると、それ以外のことについて聞かれる。 【質問内容】自己紹介 ...
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総合職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室でモチベーショングラフの記入・理不尽な経験エピソードの記入・他社の選考状況についてのシート記入を行う。その後名前が呼ばれ、面接への向かう。 【質問内容】周りからどんな人と言われるか 自分ではどんな人だと思っているか 三...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室にいかされ、そこで名前を呼ばれると面接のブースに連れて行かれる。 【質問内容】学生時代に特に力を入れて頑張ってきたことについて、詳しく説明してください チーム内でのあなたの役割はなんでしたか? 周りからどんな人...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】ボーダーは低めと思われる。 【対策方法】特になし。
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総合職
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後の学生が控室に戻ってきて、どんな質問をされたか、どんなことに気を付けるべきかを共有する時間がある。終了後は再び控室に戻り、面接内容を共有する。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って、過去の経験についての深掘り なぜその...
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総合職
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に幼少期から現在までのモチベーションシートを記入後面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦労したこと、工夫したこと 組織の中でどんな役割を果たし、どう周囲を巻き込んだか 仕事をする上で活かせる強み 志望動機 ...
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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内され、待機。時間になったらブースに案内され、終了後は面接官の片方がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】ESの深掘りが中心 日本橋の印象、日本橋にどんな時に来たか 学生時代頑張ったこと、その...
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総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握力 性格 【対策方法】参考書をやり込む 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】各班に振り分けられ、最初は企業の説明を聞き、その後にGDの説明を聞く 【GDのテーマ・お題】地域を活性化するために、新しく街に何を作ればいいか (ジム、アミューズメント施設、映画館などから選ぶ) 【GDの手順】GD全体のテーマについて説明→資料配布→各自読み込む→話し合い開始 社員が各...
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総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯人規模の◯◯サークルで、新入生勧誘活動の担当を務めたことです。勧誘にあたり課題だったことは、サークル員のモチベーションを維持することです。そこで、2つのことに取り組みました。1つ目は、ペア組の工夫とシフト制の導入という、新たな勧誘方法の実施です。...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の街歩きをし、観察する。(昼食を兼ねて) 日本橋三井タワーがもし無かったらどのようなビルを建てるかについて、 建物のコンセプト、賃料、期待利回り、商業施設の割合とオフィスの割合など細かいところまで設定し、最終日に発表する。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク...
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総合職
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームには4人。少し待った後、それぞれ別々の部屋に案内される。終わった人から解散。 【質問内容】・自己紹介。なぜ今の専攻に進学したのか。 ・自分はどんな人だと言われるか。 ・バレーボールの魅力と影 ・10年後の将来像 ・...
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総合職
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに6人ほど。待機場所に集められて順次ブースに案内される。 【質問内容】ESに沿った質問が2問ほど。(インターンシップの志望理由、学生時代に頑張ったこと) その後、大学生活についての質問が2問。(今の進路を選んだ理由。今...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】一般的なSPIなので特に対策なし。
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総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私がインターンシップを志望する理由は、デベロッパーの業務を体験するとともに貴社の雰囲気や実際のプロジェクトについて肌で感じたいからである。私は自分の仕事がモノとして形に残る仕事をしたいと考えている。その中でもデベロッパーは建物という大きなモ...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉キャンパスの開発提案。 三井不動産が力を入れているスマートシティ「柏の葉」で、現在空いている区画をそれぞれどう開発していくかを各班で考える。 経年優化、ミクストユース、ハード×ソフトの3点を意識するように言われる。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中に講義、そ...
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業務職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級4名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から今までの面接フィードバックと他社選考状況を聞かれる。お菓子を食べながらで、面接とは呼べないくらい和やか。1つ前のタームの人から感想を聞くことができ、自分も話す。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について、単位数に問題はないか...
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業務職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも若干年次が上の担当職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にモチベーショングラフを書く。これは最終面接に使用される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・三井不動産に興味を持ったきっかけ ・・参加したセミナーの感想 ・なぜ業務職か ・どんな...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一緒に面接を受ける4人と雑談し、ブースに移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・学生時代頑張った事に関して、なぜ始めたか、周りの反応は、結果は出たか、など深堀 ・三井不動産に興味を持ったきっかけ ・なぜ業務...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】テストセンターに何度も通い、自分の満足いくまでやること
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業務職説明会
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本選考
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【内容】業務職の社員3名が登壇しパネルディスカッションを行う。 【注意した点・感想】質問できる時間はあるが、特に名前を聞かれるわけではないので選考には無関係のイベントでした。業務職の人数は大変少なくOGを見つけるのは大変なため、このイベントを通して、それぞれの尊敬できる部分などを探しました。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が高いかた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。のちに、人事の方が緊張をほぐしてくださり、面接を受けた学生に質問する機会がある。面接室に案内され、面接後、これから面接を受ける学生の質問に答えてから解散。 【質問内容】ESよりも、2時面接の前に書いたモチベーション...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機。モチベーショングラフや選考状況を書く(25分ほど)。その後、面接ブースに案内され、面接。面接後はエレベーターまで見送ってもらい、解散。 【質問内容】ESをベースに、オーソドックスな面接の質問も多く聞かれました...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接ブースへと進み、面接。面接後、エレベーターまで見送ってもらい、帰宅。 【質問内容】基本的には、ESに書いたことを全体的に(あまり深堀せずに)聞かれます。ESに書いていないことは聞かれませんでした。 ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一次・二次の評価を聞くことができた。また、緊張をほぐし、面接に挑めるようにしてくれた。 【質問内容】アプリケーションシートの内容は一次・二次で聞いた上で評価され、最終まで進めているので、全く聞かれない。なので、モチベ...
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二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に最終面接で使用するモチベーショングラフを記入させられます。終了後、面接会場へ移動します。 【質問内容】一次面接で聞かれたことは聞かれませんでした。面接官にもよると思いますが、アプリケーションシートを全く見ておらず、雑談に近い形で...
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると会場まで移動する 【質問内容】アプリケーションシートに基づき、質問されます。内容自体はオーソドックスな質問で答えるのに戸惑う質問はされません。同じ質問を4人に答えてもらい、気になったとことを人事が深掘りする...
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明治大学 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】あんまり重視されていない 【対策方法】ボーダーはそこまで高くないので、対策の必要はないです
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私は街づくりを通して、◯◯な社会を作りたいと考えています。◯◯で街中ですれ違う人々の余裕がない雰囲気や表情に驚いて以来、より豊かさや幸せを実感できる環境を作りたいと考えてきました。デベロッパーは広く長く影響力を及ぼすことができ、街づくりによ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉の未開発地区の開発計画を考える。実際にフィールドワークを行なった上で、コンセプトや目的を考え、指定された地区のどの場所にどんな建物を建てるかを決めていく。アウトプットを地図上に落とし込む作業が、不動産業界ならではだと感じた。 【ワークの具体的な手順】初日にアイスブレイ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室スペースで待機、そこで人事の方に各部屋へ案内された。面接終了後は面接官に連れられ退席。 【質問内容】・自己紹介 ・出身中学を選んだ理由 ・中学高校で力を入れて取り組んだ経験 ・大学で力を入れて取り組...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他者インターン状況を記入。その後、面接ブースへ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・他社のインターン実績 ・就活の軸 基本的には、学生時代頑張ったことの深掘りが中心だ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力、構造把握、英語、性格 【対策方法】このタイミングにしては珍しく構造把握や英語もあるので、参考書を一周した。
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【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】◯◯や◯の経験から、私はいろいろな人を巻き込んで一つのものを作りあげることにやりがいを感じている。また、それが街という生活の中で重要な役割を果たす形で訪れる様々な人に価値を与え続けられるため、総合デベロッパーの仕事に魅力を感じている。 貴...
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【試験科目】性格、能力、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】なし
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉キャンパスの新たな敷地にどのようなものを作るか(住宅、商業施設、ホテルなど) 6人×6グループ 社員さんのFBの時間以外は1日中グループワークを行う。 3グループごとにプレゼンテーションを行って勝敗をつけ、勝ったグループ同士が全体でプレゼンテーションを行う。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で就職活動状況を記入。その後、ブースで面接して解散。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、就職活動の軸、なぜその軸で三井不動産を志望しているのか、就職活動状況(インターンシップ参加企業など)、逆質問では総...
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【試験科目】性格、能力、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPIの対策本を1周解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(400字以内)】過去に最も力を入れて取り組んだことは中学時代に遡りますが、部活動立ち上げです。成果としては◯◯部を今現在にも続く部活動として定着させられたことです。私は◯◯に住んでおり、当時は日本人学校に通っておりました。◯◯年から続...
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【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「街づくりをする過程で総合デベロッパーとして日本を牽引する貴社が大切にしている考え方について学びたいから」だ。私は将来、街づくりを通じて人々の生活をより豊かなものにしたいと考えている。この考えに至...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。三人ほどの学生が待機している。その後、面接官に呼ばれる。 【質問内容】少々パーソナルな部分についても聞かれた。 ◯◯高校(私の高校)は有名ですが、どんな校風ですか? 塾講師のアルバイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後他社のインターンシップ選考状況を記入する用紙を渡される。その後面接官に部屋に呼ばれる。 【質問内容】ESの内容以外についてはなにも聞かれなかった。学生時代に力を入れたことに関しては深堀されたが、志望動機と街づくりに...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】SPIとおなじ 【対策方法】市販の参考書
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【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。】住み良い街づくりを行うことで、人々に快適な暮らしを提供できるため、デベロッパーを志望しています。その中でもリーディングカンパニーである貴社が、どういった観点で今後の街づくりを進めていこうとしているのか、どのような心意気で業務と向き合っているのかを知りたい...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉キャンパスの、イノベーションキャンパスゾーンと呼ばれる空き地をどのように開発するかをグループで話し合う。全体のコンセプトを決め、それぞれの場所に具体的にどんな施設を建てていくか一つずつ考えていく。 【ワークの具体的な手順】初日に柏の葉の街歩きを行い、周辺状況を理解。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で一時待機。 その後別の待機室へ移動し、社員から二次面接までのフィードバックをもらう。 その後前の回で最終面接を受けた学生から最終面接に関する情報をもらう。 社員から面接会場に案内され、面接。 その後控え...
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二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費の精算。その後控え室へ案内される。 まずはじめにモチベーショングラフの作成、小論文、選考状況について記入。 その後ブースに移動し、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 現在の志望業界について な...
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一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西で働かれている10年目以内の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内される。 ブース型で一回に8名程度の学生が一斉に面接を行う。 時間が来たらブースまで案内され、面接官が中へと誘導する。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 出身地から大...
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【試験科目】計数、言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】対策本をしっかりとく
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関西座談会
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】関西で働いている社員の方々との座談会 【注意した点・感想】社員の方は6,7人いらっしゃっているが、話を聞くことができる社員さんは2,3名だったので、自分と年次の近い社員さんややってみたい業務を担当されている社員さんを選んで話を聞くようにした。また、学生の人数は多いため、聞きたいことは早めに聞くことをオススメする。
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】職歴 現在に至るまでの業務内容について 志望業界 志望理由 会社にはどのような人が多いか 将来的なキャリアプランについて どのような人と一緒に働きたいか 今後の総合ディベロッパー業界について 自分の志望動機、会社でやりたいことについての相談 【注意した点・感想】事前に質問内容をブラッシュアップし...
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【本インターンシップを希望する理由と、期待する事をお書きください。(400文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、都市開発に興味があり、仕事の実情について知りたいと考えたためである。私は大学時代にサークルで会長をしていた経験を通じて人と人とのつながりの大切さを学び、そのような場を提供したいと考えるようになっ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明などがあった後、ビルの賃料の計算方法や収益のあげ方を始め不動産業の基礎知識を学ぶ。そこで学んだことをもとに、日本橋三井タワーを建て替える架空の計画がお題としてあげられ、班のみんなでコンセプトを決め、収益との板挟みに悩みながら、日本橋にふさわしい新しいビルを作る案を練...
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【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目はデベロッパーとして実際に働いている社員やデベロッパーに興味を持つ学生と意見を交換し、刺激を受けたいからである。私は行ったことのない場所を訪れた際は、この街に住んでいる人たちはどこに...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な三井不動産の会社説明。GDの説明が行われた後、GD開始。 【GDのテーマ・お題】新しい商業施設をどのようなものにするか、用意された資料を元に、3~4案のなかから選ぶ。 【GDの手順】始めは各自で10分間ほど、資料を読み込み、自分が一番いいと思う案を決め、その理由を考えて発表す...
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【試験科目】英、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅でのspi 【対策方法】特にしなかった。他社で場数を踏む。
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【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(400字以内)】大学二年から三年の9か月間、◯◯の◯◯に留学した。国際関係について興味があり、EUなどで平和を定着させてきた欧州で学んでみたかったからだ。一学期は、◯◯語で大学の講義を聞くのは難しく、ディスカッションでも積極的に発言す...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】以下の3点から、私自身が熱意をもって取り組めると感じ、貴社を志望しています。 まず、「今ではなく未来を作りだすこと」をされている点で、現在の新人コーチ経験を通じて「将来につながることへ創意工夫」している自分がとても心地よく、力が湧いてくる内容です。 ...
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【次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。 サークル・部活動・ボランティア・アルバイト・その他上記について、団体名や活動内容をお書きください。(100文字以下)】◯◯サークル「◯◯」に所属していました。週2~3回の練習を行い、月に一度試合をしていました。 【あなたが三井不動産を志望する理由につ...
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【志望理由】ゼミでの活動を通して土地の魅力を引き出し空間に価値を付与しすることに魅力を感じ、街づくりを担う不動産業界を志しました。私は魅力的な空間を作るのは建物の機能性だけではなく外観が与える情緒的な部分など生活のあらゆる側面が充実していることによって出来上がり、それは時代によって常に移りかわると考えます。業界の中でも貴社...
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本選考
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】私は『人の幸せの根本を創造したい』という思いから貴社を志望している。昨年自身の最寄り駅周辺が再開発され、活気溢れる街に変わった。母は駅に行く際にも「オシャレしていこう」と言うようになり、街の開発が人の日常の幸せに寄与することを実感した。街づくりは、人の幸せの根本を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動。 待合室では他の学生がおり、質問内容について共有できる。 【質問内容】前日に記入したモチベーショングラフに沿って質問される。小学校から大学まで順々に深堀される。部活動を始めた理由、サッカーをやめた理由、友...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室でモチベーショングラフを記入させられる。また、「今までに理不尽に感じたこと」というテーマでの記述もある。 その後にブースへ移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・専攻と違うのはなんで ・就...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動 【質問内容】・自己紹介してください ・学生時代頑張ったことはなんですか ・その中での工夫はなんですか ・他に頑張ったことはなんですか ・今までに失敗したことはなんですか ・グループをまとめあげ...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】特に対策はしなかった
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【次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。 サークル・部活動・ボランティア・アルバイト・その他 上記について、団体名や活動内容をお書きください。(100文字以下)】体育会◯◯部。選手として約20年ぶりのインカレ出場に貢献しただけでなく、後輩育成担当として下級生を牽引した。 【あなたが三井不動産...
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【団体名や活動内容をお書きください。(100文字以下)】団体名・◯◯ 活動内容・大学内の国際交流イベントの日程を一元化して管轄したウェブカレンダーサービスを提供し、留学生プラットフォームを創る。また、それを利用し人材派遣・広告掲載で収益を上げる。 【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代ほどの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に。呼ばれ次第個室へ移動。 【質問内容】自己紹介 趣味について なぜ現在の学科選んだか 大学で学んだことで、何を得たか なぜそのサークル入ったか ゼミで学んでいることと卒論のテーマについて ...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらテーブルでインターン参加状況を紙に記入させられる。前の回が終わるとブースに呼ばれ、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・他社のインターンについて などオーソド...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式に同じ 【対策方法】SPIを受けたことがあれば受かる
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。】私はゼミでの活動に最も苦労し、自分の成長を感じています。活動の一環で◯◯◯◯に関する提言大会に出場し、班のリーダーとして活動をまとめ、◯◯◯◯◯◯◯を解決するという提言を作成しました。受賞はなりませんでしたが、この経験を通じて自分のリ...
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一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の再開発。既存の三井不動産の建物を残しつつ、新たな開発計画を打ち立てる。チームで一つの意見をまとめ、開発地図や工程表を書き、最終的にプレゼンを行う。ソフトとハードの面から行うこと、そして経年優化を意識することを強く言われた。 【ワークの具体的な手順】1日目にはチームに...
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本選考
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【所属ゼミや研究室の名称、研究テーマ、卒論について(100)】卒業論文の仮テーマは「なぜ『◯◯』の侍女の思惑は失敗するのか」です。女性の生き辛さが社会問題となった時代背景に着目し、自らの職の範疇を超えた19世紀の女性は非難されるという仮説を研究します。 【企業の志望動機】街の温もりが、外国での慣れない生活を支えていたと気付...
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インターンシップ選考
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【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。】 私が一番力を入れて取り組んできたことは10年間取り組んできたバスケットボール部での活動です。中学時代には県で準優勝を経験し、高校では受験勉強と両立させつつ地区選抜選手に選ばれることができました。当時県大会に出場するためには地区のライ...
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【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)】本インターンシップを志望した理由は、デベロッパー業界への理解を深めるためである.私はもともと街歩きが好きで、整備されつつも緑豊かな街を訪れる度に、日常に近いところで人々の生活に彩を添えるような仕事がしたいと感じていた.そのため、街づくりを通...
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【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】辞退したので、わからない 【内定者の数】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、大阪大、一橋大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので、わからない。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他の選考状況についてなど雑談。その後1人ずつ呼ばれ最終面接へ。 最終面接後、この部屋に戻り次の面接を受ける学生に雰囲気や質問を教える。 【質問内容】小学生から高校生までを前回書いたモチベーションシートをもとに質問され...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に幼少期から現在までのモチベーションシートを記入。他にも他社の選考状況などを記入する欄があった。その後面接に移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 組織の中でどんな役割を担い、どう周囲を巻き込んで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室である待機した後、ブースに分かれて面接がはじまる。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 その中で苦労した経験。 組織の中でどんな役割を担うことが多かったか。 組織の中で周囲を巻き込んだ経験。 ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ程度 【対策方法】一般的なSPIと変わらないので、参考書を一冊やりきれば問題ない。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社らSPI対策本
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【内容】3人の社員の方のお話を順番に聞く座談会。 【注意した点・感想】生の社員の方のお話を聞ける機会というのはなかなかないので、とにかく積極的に質問をすることを心がけた。選考要素はないが、そこで得た情報、やりがいなどを自身の就職活動の軸と照らし合わせて考えてみるにはいい機会だ感じた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら交通費申請を行い、待機場所で待機し3人同時に別室で面接を行う形だった。 【質問内容】一次面接同様自己紹介を簡単にしてくださいと言われ、それ以降はエントリーシートに沿った内容に加え、中学校・高校のことについてもたくさ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉スマートシティで、新たな区画を開発するにあたり、どのような施設をどのようなコンセプトでどのように配置するかをフィールドワークをしたうえで考えるといった内容だった。最終的には模造紙3枚で発表形式で評価され、優勝チームを決めるといった内容であった。 【ワークの具体的な手順...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】3人が別の部屋で同時に面接をした。 かなりスピーディに面接が行われていたため、受験者数はかなりいたと思う。 【質問内容】まず、軽く雑談をした後に急に1分程度で自己紹介をしてくださいと振られた。その後、エントリーシートに書いた内容を中...
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大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅2名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで評価され、いきなり最終面接でした。 控室で小学校から大学までのエピソードを含んだモチベーショングラフを書き、今まで経験した理不尽だと思ったことを小論文形式で書いた。 その後、部屋を移動し社員一人と15分...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【質問内容】どんな仕事を誰とどのようにしているのか、なぜディベロッパー業界の中でも三井不動産にしたのか、あなたが三井不動産でなしとげたい”挑戦”とは、会社の雰囲気(上司や同期)について、暮らしについて(給与面など) 【注意した点・感想】事前に大まかな質問内容を送るなどかなり細かくメールで連絡は取りあった。 また、当日は待...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室で就活状況のアンケートを書く。内容は「志望業界」「インターン選考状況」「参加志望日程」の3点。 面接終了後、そのままエレベーターまで見送りされる。 【質問内容】まずは自己紹介を1分ほどで行う。そこからは会話の...
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