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シティグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

シティグループの面接/面談の体験談一覧です。シティグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、シティグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

シティグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

シティグループの

面接の概要

面接は録画、集団、個人形式で実施され、和やかな雰囲気の中で学生の論理性や主体性が評価されます。

シティグループの面接は、録画、集団、個人の形式を合わせて3回程度実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間30...

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シティグループの面接の体験談一覧

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスとトレーダーの若手　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接　【質問内容】志望動機　なぜ金融、証券、GM、セールスガクチカ苦労気になるニュース挫折１００万あったらどうするどう頑張れる、どんなバリュー出せるか差別化できること　　　内...

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マーケッツ

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダーとセールスの若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接　【質問内容】自己紹介志望動機　なぜ金融　なぜ証券　なぜGM 　なぜセールスガクチカ困難 GMに必要なことやりたいプロダクトどんなバリュー出せるか今投資するなら株やってるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性女性1名ずつ。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官は2名で交互に質問し、1人あたり4〜5問程度。　【質問内容】Q：投資銀行部門でどんな提案スタイルを心がける？ A：クライアントの意向を正確に汲み取るスタイルを心がけたいです。単なる数値分析ではなく「なぜその提...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】一定の時間が過ぎると出題される。　【質問内容】・目標に向かって自ら率先して行動し達成した事柄と、その過程について教えてください。・10年後にどのような仕事をしていたいか、またその観点で投資銀行のどのような点に関心があるかを述べてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】■質問志望理由チームで何か取り組んだ経験強み AIによって消える仕事と残る仕事、またその理由気になるM&A キャリアプラン ■回答基本的な質問は準備していたものを答えた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトから録画面接へと進む。PCではなくスマホやタブレットで行うよう指示があった。　【質問内容】■質問 1分×3問、各問30秒程度準備時間がある。目標に向かってチームでリーダシップをとった経験就職活動で重視する点と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→退室　【質問内容】1．自己紹介 1分程度 2．志望動機いままで通り回答 3．学生時代に力を入れた事 ES通り回答 4．ガクチカに絡んだ雑談 5．他の人に何と言われるか一貫性が出るように回答 6．逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】1．自己紹介 1人1分程度 2．シティへの志望理由 ES通り回答＋選考を通して感じた人の良さ 3．部門への志望順位の理由自分の中での軸を説明した後、だからこの志望順位です、と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケッツオペレーション部門の社員さん（入社5年目以降の方々）　【会場到着から選考終了までの流れ】インターフォン→待機→人事による点呼→入室→面接→退室　【質問内容】1．自己紹介 1人ずつ1分程度 2．志望動機グローバル、規模の大きさ、自身との親和性、人の良さなどを回答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オペレーション部門の女性社員（年次は上から下まで）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→一つの質問に対して名指しで順番に答えていく→逆質問（一人一つずつ）→退室　【質問内容】1．自己紹介（英語で） 1人ずつ1分程度で回答 2．なぜシティか、企業への志望理由と部門へ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内されて入室　【質問内容】・自己紹介・志望動機(なぜCitiなのか、なぜオペレーション部門なのか) ・投資銀行部門も志望に入っているが、オペレーション部門の業務との違いは把握しているのかどうか・残りの時間はひたすらに逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと、中年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】もう1人がオンライン参加だったので事前に待機していた。　【質問内容】・自己紹介・whyシティ&whyオペ・趣味とその理由(英語) ・なんでその留学先を選んだのか(英語) ・スポーツ経験のこと深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で年次もそれなりだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→面接部屋入室　【質問内容】・自己紹介＆志望動機・グローバルな金融企業ではあるが、なかでも具体的にどんなところに魅力を感じている？・しょうみオペのなかで志望順位どんな感じ？・我々は○○な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オペレーション部門の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室　【質問内容】・自己紹介・あなたの強みは何ですか？(英語で回答) ・外資金融業界と、その中でオペレーション部門を志望する理由・想像していた業務と実際の業務にギャップがあった時どうする？・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため自動音声　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことは →大学の◯◯の団体で、◯◯という活動をしたこと。自分の役割を務めながら、チームの改革を行った。（2）チームでトラブルがあった時、あなたはどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1名平社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　→　面接　→　逆質問　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと →大学の団体での自身の活動について。チームでの役割を交えて話した。（2）現在興味のある金融に関するニュースは →社債発行数が増...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの人。役職は不明。確か結構上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接の進め方を軽く説明→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番力を入れたこと（いわゆるガクチカ）・志望動機（自己紹介と付随など、IBDほど厳格に求められている気はしませ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケッツセールスの人が2人。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接の進め方を軽く説明→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番力を入れたこと（いわゆるガクチカ）・志望動機（自己紹介と付随など、IBDほど厳格に求められている気はしませんで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト、シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで学生60人程度が集められ、1ルームあたり6人のブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】面接官によって異なった。私たちの場合は、面接官がランダムに学生を指名し、金融関連の質問をしていくスタイル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため不明　【質問内容】全3問（質問）志望理由就活で重視している点とその観点でなぜIBDに興味があるのか同業も優秀な人が努力している中で競争に打ち勝ち結果を出すために大切だと思うこと（回答）志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケッツ部門のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待機したあと、会議室に案内された面接を行った。終わった後、隣の会議室で小テストを受けた　【質問内容】シニア面談ほとんどシニアの人による会社説明みたいな感じでした。具体的には、オペレーション部門のキャリアパス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TTSの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の二次面接終了後すぐ案内された。　【質問内容】面接は全部日本語で行われました。（1）学生時代に力を入れたことアルバイトについて答えました。モチベーションややりがいなど深掘りが多かったです。（2）大学を選んだ理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次が高めの証券サービス部門の方。うち一人は外国人の方で、英語の質問担当である。　【会場到着から選考終了までの流れ】スタッフの方からお水をいただき、受付付近のソファで待機。　【質問内容】学生二人に交互に質問する形でした。日本語の質問（1）オペレーションの志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し、自己紹介の後に面接官からの質問に回答していく。挙手性で回答する形式だった。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れて取り組んだこと・金融知識について └バリュエーションの方法 └アク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインでの録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間15分程度の録画面接。指定されたURLに入り、専用のアプリで録画を開始する。英語による操作の説明があったのちに質問が表示され、思考時間の後すぐに録画が開始される。　【質問内容】選考のアプリで操作の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDやEDの方。年次で言うと20年目以降の方。マーケット部門責任者の方とも話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、個室に案内されて面接を受ける。　【質問内容】基本的には、自己紹介、なぜ投資銀行のマーケット部門か、なぜシティのマーケットか、学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアの方。年次は15年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ投資銀行のマーケットか、なぜシティか、学生時代に力を入れたことは何か。基本的にはオーソドックスな質問が多めだが、面接官に少しでも疑問に思われると底を深掘りされる。想定外の質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めのシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。学生時代に力を入れたこと・なぜ金融か・なぜシティか・なぜこの部門か・将来の夢は何か等聞かれた。基本的に、簡潔に答えつつ自分の回答に説得力を持たせるために過去の経験を用い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】異なる人々と共同して、一つの目標に取り組み、成果を残した経験について教えてください。就職活動においてどのような軸を持って企業探しをしていますか。どのような強みが投資銀行の業務に活かせると考えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアの社員の方だった。年次は15年目-20年目ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。学生時代に力を入れたこと・なぜ金融か・なぜシティか・なぜマーケット部門か・将来の夢は何か等聞かれた。基本的に、簡潔に答えつつ自分の回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR 期待以上の成果を出した経験について最近気になったニュース全て60秒で回答する必要があり、撮り直しは何回でも可能であるため、自分が納得できるまで撮り直して最善の録画を提出すべきである。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味）・なぜこの業界を志望しているのか・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】異なる人々と共同して、一つの目標に取り組み、成果を残した経験を教えてください。就職活動においてどのような軸を持って、活動してますか？また、なぜIB業務に興味がありますかどのような強みがIB業務に活かせますか？　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP以上。MDの方も多くいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官によって様々であった。基本的には初めてお会いする社員の方々がほとんどであったので、普段の面接と聞かれる内容は大差なかった。なぜシティなのかをとくに重点的に見られている気がした。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ANからVPまでの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】与えられた質問に対して、一人ひとり話していく。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・金融業界の志望動機・投資銀行の志望動機・チームでの経験・その他、社員がそれぞれの学生に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・意見や立場の異なる人々と共に一つの目標に向かって作業を進めた経験について教えてください。・就職活動でどのような点を重視しているか、またその観点で投資銀行のどのような点に関心があるかを述べてください。・将来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機・学生時代に力を入れたこと・金融に関する話題についての質問・人生で大切にしたい価値観すべて挙手制で手を挙げた人から発言する。面接官にもよるかもしれないが、マーケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オペレーション部門のヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接30分→終了　【質問内容】自己紹介、志望動機と理由、自己分析をした際に家族や友人からどういう人だと言われたか、自分の特徴（強みや弱み）、自分が苦手だと思う人と仕事をする際にどう対処するか、逆質問、伝えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30分の面接を2回行ったが、1回目はオペレーション部門の中でもTTSの方との面接で2回目は証券サービス&マーケッツオペレーションの方との面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1回目の面接30分→2回目の面接30分→終了　【質問内容】1回目は自己紹介、志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結した　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（言った内容に対する深掘り）、なぜシティグループ、それもオペレーション部門を志望しているのか、英語でWhy Citi should hire you？、他社の選考状...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介インプットセッション＞各デスクのヘッドが30分ずつ説明をしてくださいましたデスクローテーション＞チームごとに各デスクを周り、質問の時間が設けられていました即興プレゼン＞直前に提示されたお題に対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デスクのチームメンバー全員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、個室に案内され、そこで社員の方一人ずつとお話しました。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ外資、なぜセルサイド、なぜその職種、なぜシティ）大学を選んだ理由チームで何かを成し遂げた経験セー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のヘッドの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、個室に案内され、そこで1人ずつと面接をしました。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ外資、なぜセルサイド、なぜその職種、なぜシティ）他の人に負けない自分の強みとそれを活かした経験、またその強みは業務で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入るとルームに割り振られ、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜセルサイド、なぜその職種、なぜシティなど）自分の強み大学を選んだ理由挫折経験とそれにどのように対処したかどんなセールスにな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜシティグループを志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたことこの3点をメインに質問され、都度解答の中で気になったところを各面接官が深掘りする形だった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、10年後にどのような仕事をしていたいか、またその観点で、投資銀行のどのような点に関心があるかを述べてください。2、目標に向かって、自ら率先して行動し達成した事柄と、その過程について教えてください。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使用し、録画面接を撮影→自動で送信され終了　【質問内容】・あなたは10年後どのような仕事をしていたいですか？・シティグループの仕事で、あなたの持つ強みをどのように活かしますか？計3問ありました。英語で回答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・シティグループ証券マーケッツ部門を志望した理由・東京オリンピックの開催にあたり、観客を動員することに賛成か反対か・ストレス耐性はあるかどうか、ストレスの解消方法・自分の強み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介と志望理由・学生時代に勉強を含めて頑張ったこと・東京オリンピックに観客を動員することに賛成か反対か・現在の相場における株価の高さや金利の低さについて順番に答えられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし　【質問内容】ランダムで聞かれるため、人によって問題が様々。自己紹介、マーケッツ部門の志望理由、最近気になったニュースを聞かれた。普通の面接対策をしてれば対応できる問題だった。合計で3問ほど、た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①IBDの志望動機について軽く学生側から話し、それに対し面接官から質問が来る。②学生時代に力を入れたことに対しても同様に質問が来る。③面接官が聞きたいと思った金融に関する質問が来て、挙手制で発言し、答える。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官不在のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問にそって動画をとる。終わり次第終了。　【質問内容】なぜシティのマーケット部門のインターンシップを志望するのか、志望動機や自己紹介など。合計で3問ほど答えました。動画面接のため、ランダムで質問が出されている可能...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】およそ10年目くらいの方女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて待機後、入室。学生は3人いるため、順に質問されて終了　【質問内容】・なぜシティのインターンシップに応募しようと思ったのか・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことや、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人と女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】簡単に自己紹介をしたのち、学生の価値観を聞くような質問が3問ほどでした。そして逆質問の時間もありました。学生のパーソナリティを見るような質問でした。対策を練るというよりは、自分の考えを...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（録画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】0分　【質問内容】合計で3問。シティグループのインターンの参加の志望動機とセルサイドアナリストという職種に興味関心を抱いた理由。最近注目しているニュースについての自分なりの意見。これら3問で撮り直しは不可であった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代くらいの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】軽い自己紹介ののち、「どうせ志望動機や自己PRは固めているだろうから」と、学生の個性が出るような質問ばかりされました。この中で誰にも負けない特技や、人生における大きな目標などにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介や志望動機をまずはじめに聞かれました。その後はそれぞれの学生に対して深堀りがされました。とはいえ30分という短い時間に対して4人もの学生がいたため、そこまで深く詰められることはあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】全部で3問出題されます。自己紹介や部門の志望動機など、事前に準備をしていれば答えることについては全く難しくないものです。ビデオ面接なので、質問は人によってランダムに出題されている可能性もあると思います。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Hirevueという録画面接用のアプリにて行われたが、学生時代に頑張ったこと、最近気になったニュース、自分の長所・短所が聞かれた。アプリ内で出される質問はランダムで、人によって色々な事が聞かれているようであった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ASからVPくらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介や志望動機をはじめに聞かれました。その後はそれぞれの学生に対して深堀りがされ、その後金融知識についても聞かれました。もし買収提案をするならばどこの企業に対してどこの企業の買収を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】全部で3問出題されます。自己紹介や部門の志望動機など、事前に準備をしていれば答えることについては全く難しくないものです。ビデオ面接なので、質問は人によってランダムに出題されている可能性もあると思います。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】期間内に各自対応する　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことについての質問をされたが、ランダムに質問を出されている可能性もある。ただし、かなりベーシックな質問であるため、事前に準備をすることで、筋...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくVPの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深堀りを各学生に行う（自由記述だったので自己PRと志望動機について、二つの関連性や学生時代に力を入れた事について）、ジョブでやりたい事や意気込み、モチベーションの保ち方、逆質問（時間がぎりぎりだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張った事、サマージョブ参加の志望動機 30秒間お題に対する質問を考え、1分間以内で回答する形式だった。事前に録画したものをアップロードする形式ではなく、アプリを使って行うので撮り直しが不可能。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・サマージョブに応募した理由・自己PR 出題後30秒時間があるので、その間に回答を考える。回答時間は1分。取り直し不可なので、あらかじめ想定問答を作っておくと良いと思う。　【雰囲気】自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接開始→1分程度で回答を3問　【質問内容】1投資銀行部門を志望した理由を教えてください 2要求される義務やノルマ等について、期待以上の事柄を自発的に行った経験について教えてください 32020年の時事ニュースからあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加、面接、退出　【質問内容】投資銀行部門の志望理由他部門じゃなぜダメなのかシティグループのことはどこで調べ、知ったか今気になっている経済関連のニュース投資銀行で活かせる強み等、他社でもよく聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Head of O&T　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介なぜシティなのか金融業界に興味を持った理由これから金融業界に必要となるテクノロジーとその理由学生時代に頑張ったこととその深堀業務内容はどんなものをイメージしているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでとはガラッと変わり、会話形式の英語面接でした。自己紹介をした後は別途提出していた履歴書の内容からいくつかピックアップされ、それを詳しく説明するという形式でした。その後、逆質問を行い終了でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今回の面接では英語で全て行われ、日本語は全く使いませんでした。自己紹介志望動機（なぜシティなのか、なぜその部門に応募したのか）研究の内容チームで成し遂げた経験過去のインターンの経験株な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に答える順番は指定されます。自己紹介なぜシティなのか応募部門への志望動機過去に苦労した出来事とどう乗り越えたか最後に英語であなたをシティが雇うことでどんなメリットがあるのか・何ができるのか...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ない　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・最近気になったニュース・アナリストとして生かせる強み・どのようなアナリストになっていたいか他の部門を受けて準備した後に受けたが、一番難しかった。一番言葉に詰まってしまったがなんとか通った。一応英語も準備した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たぶんAS～VPくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】モチベーションを維持する方法 ESの中で面接官が気になったところの深堀（主に金融やM&A関係）また理系の学生はなぜ理系なのに金融なのかを聞かれていた。ジョブへの意気込み逆質問は3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介、シティのサマージョブに応募した理由、学生時代に頑張ったことお題が出て30秒で考えて、その後1分で回答をする。撮り直しは不可能、専用のアプリを使用してアップロードするシステム。お題は人によって若干変わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、もしくは本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】投資銀行の志望動機シティの志望動機強み、弱み気になったM&A 自分が働きたいセクターとそこへのM&A提案面白かった本 TMTセクターの今後数学はできるか英語はできるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともVP、1名は一次面接での担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接日本のあるお菓子の市場規模を推定する。ある会社の財務状態のグラフを見て、その変動要因について予想をする。携帯電話代金の値下げに関して国が介入することは良いのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系企業に対して買収提案を行う。 2日間でグループワークを行い、それを2日目に10分間で発表する。質疑応答は学生同士で行い、社員はあまり介入してこない。資金調達まで考える必要はあまりなく、買収までのロジックのほうが圧倒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくANとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コロナ前と後でのビジネス環境の　気になったM&A3つ簡単な計算問題 10年後にどうなっていたいかすべて挙手性で答える、ただし、回答の順序や前の人との被りはまったく気にしなくていいと念...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介投資銀行志望動機学生時代に力を入れたこと各設問を1分間で話す。準備時間は30秒で、撮り直しはできない。専用のアプリを使って撮影するため、既に撮影したものをアップロードするなども不可能。 ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを開いて撮影して提出。再撮影は不可。　【質問内容】人によるが私は、 1.志望動機と自分の強み（1分） 2.チームで成し遂げたこと（1分） 3.最近気になったニュース（1分）であった。幸いどれも準備していた設問であり要点をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】Axolselfieで撮影する。3問のみで撮り直し不可。　【質問内容】詳しくは覚えていないが、ありきたりな内容だったと思う。・志望動機・最近気になったニュース・アナリストとして生かせる強みの3つの質問への答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPとアソシエイト1人ずづ　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまでロビーで待機し、呼ばれたら面接部屋に移動します。　【質問内容】①自己紹介（挙手制） ②志望理由（端から順番） ③投資銀行の仕事をどれくらい知っているか（端から順番） ④グループワークと個人ワークのど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で一人で録画する面接です。質問は3問でしたので5分〜10分で終了します。　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたこと、最近気になったニュースなどオーソドックスな内容です。1問ごとに質問内容が表示されて30秒ほどシンキングタイムがあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまで面接してきた各チームの本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】志望理由を聞かせてください。学生時代に頑張ったことのエピソードについて話してください。金融業界への志望理由、就活の軸。三次面接では難しい質問などは聞かれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】志望理由学生時代に頑張ったことチームで何かを成し遂げた経験金融業界、オペレーションへの志望理由なぜ沖縄オフィスへ応募したのか？東京でのジョブオファーと沖縄のジョブオファーどっちを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】志望理由を聞かせてくださいなぜオペレーションを志望しましたか？なぜ沖縄採用に応募しましたか？学生時代に頑張ったこと留学について（困難、頑張ったこと）なぜ他社の中でもシティを...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】リサーチ部門を志望した理由学生時代ちからをいれたこと最近のニュースで気になることと理由をそれぞれ1-2分ほどで解答。考えるじかんは30秒ほどある。すべて日本語で解答した。シンプルな質問なので簡単にできる。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト（主に質問する）、アナリスト（一つだけ質問していた）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.自己紹介、2.ゼミで学んだこと、3.この面接参加者の中では誰にも負けないこと。 2.について、内容のわからない人にもわかるように、と口頭で指定された...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】各回答時間が1分の計3問。（1）インターンへの志望動機、（2）学生時代頑張ったこと、（3）最近気になったニュースについて例年と大きな変化はなかったように感じる。人によって問題が違うと掲示板等で聞いたことはある。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様の流れ　【質問内容】自分についてセールスしてみて（自己アピールをして）ください。どういう社会人になりたいですか？どうしてインターンに応募しましたか？どうしてマーケッツ＆セキュリティーズ・サービス部門を志望しました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7-8年目の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集められ、時間になるとブレイクアウトルームへ　【質問内容】自分の弱みは何か？これだけはほかの受験者、ここにいる人に絶対負けないという点は何か？（まじめでも真面目じゃないことでもOK）入社初日に宝く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことなどのオーソドックスな質問。時間に余裕がないわけではないが、取り直しがないので、幾分焦る。落ち着いて取り組むことが大切。また準備時間にどれだけ準備できるかも大切であろう。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、部門長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はいわゆるスーパーデーのような形式で、面接官の方が入れ替わりで面接を行う。　【質問内容】・自己紹介・志望動機どうして投資銀行業界を志望するのか。 citiに対して抱いている印象および同社への志望度・W...

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【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】シティグループ及び投資銀行部門に関する説明バリュエーションに関する本当に簡単な講義お題発表グループワーク【2日目】グループワーク発表質疑応答懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業を仮想のクライアントに設定し、M&Aの提案を行う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、バンカーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】予め決められている3〜4人が1グループとなり、面接官が待つ部屋へと案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機どうして投資銀行業界を志望するのか。・他志望者と比較した際に絶対に負けない自身の強み・100億...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画式のビデオ面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし（録画式のビデオ面接のため）　【質問内容】・志望動機・苦手な人と仕事をするとき、あなたはどのように対応するか。・志望部門で発揮できる自身の強み（設問と回答共に英語）各設問30秒考える時間が与えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅とややシニアの社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分けられ各部屋に案内される。部屋ごとに面接が行われ、終了次第解散する。　【質問内容】・英語で自己紹介をしてください・なぜ金融業界とCitiを志望しているのか・上司が正当に評価してくれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし、好きなタイミングで録画を始める。撮り直しはできない。　【質問内容】・自己紹介と大学で力を入れていること →画面に質問が映し出され、1分程度考える時間が与えられる。その後30秒で答える。・最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Head of markets　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介なぜ金融なぜマーケッツ部門金融の変化は確かに早いが、なぜ生き残れると思う？逆質問の時間は長かった。この方は外人なので、一問だけ日本語で答えなさいと言われた以外は英...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面談。二年目　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】なぜマーケッツ？他の人と比べて、得意だと思うことは？勝つのは好きか。ふざけた答えでもいいので、こだわりはある？少し考えてもいいので、このビルから直接成田空港へ行けるヘリコプターがあるとする...

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