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第一生命保険の面接/面談の体験談一覧です。第一生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、第一生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
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18年卒
個人面接(二次)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室スペースで待機後面接室へ 【質問内容】志望理由はもちろんのこと、学生時代のエピソードが多く聞かれる。中高時代の話や周りから見た自分についても聞かれるので、自己分析をしっかりしておく。他に受けている業界や企業、入社後にやりた...
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保険(生保・損保)
第一生命保険
18年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
内定
18年卒
個人面接(一次)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接へ 【質問内容】エントリーシートと履歴書に沿って質問が行われる。志望理由や学生時代のエピソードの他に、選考中の企業や内定を持っている企業について聞かれる。他業界や同業他社との差別化についても詳しく聞かれるので準備してお...
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第一生命保険
18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
18年卒
選考面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこ偉そうな人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室、呼び出し、面接、解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(そこそこ深掘り) ・小中学校の頃何をしていたか ・なぜ第一生命なのか ・(第一生命で)やりたいこと ・(内定を持っている企...
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第一生命保険
18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
18年卒
選考面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室、呼び出し、面接、解散 【質問内容】面接時間が短いこともあり、突っ込んだ質問はない。 ・自己PRとそれを裏付ける(発揮した)エピソードを教えてください ・小中学校の頃何をしていたか ・他社選考状況 ・志望度につ...
1
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18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】キャリアサードという名のリクルーター面談(計3回) 書類選考通過者のみに案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室、面談(30分)、解散 【質問内容】1,2回目は逆質問がメイン。ただ3回目は打って変わって、机を挟んで向かい合う形式の面接感のあるものになる。聞かれたのは、志望動機(就活の軸、な...
2
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
18年卒
面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室にて待つ時間があった。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、生命保険業界の志望動機、第一生命の志望動機、チームプレイ経験の有無などを聞かれた。ESで学生時代頑張ったことについての概要を書いたため、面接でさらにそれに...
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第一生命保険
18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官に呼ばれて移動→面接 【質問内容】オーソドックスなものばかりだった。志望動機、学生時代に力を入れたこと、他人からどう見られていると思うか、逆質問等で特別な対策は必要ないと感じた。逆質問にも丁寧に答えていただけた。面接...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
一次面接(集団面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事。穏やかな表情でこちらの緊張をほぐしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合いフロアのようなところに案内される。その後会議室へ案内され、終了後解散。 【質問内容】自己紹介を1分でし、「どうして留学中サッカーをしようと思ったの?」のように、...
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【オープンコース】基幹業務職(A型)
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三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・緊張しているか ・志望動機と自己PR ・自分はどんな人間だと思う ・その人間性はどうやって形成されたか、高校時代も含めて ・なぜ同業他社でなくて第一生命なのか ・自己PRや大学などを評価して...
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17年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれた後、面接官に履歴書を提出し、個人ブースで2つの机をはさんで面接。 【質問内容】・自己紹介+自己PR(アルバイト)→長めに喋ることを求められた ・バイトの具体的な人数やポジション ・苦労したこと、工夫したこと ・...
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17年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前をよばれ、広い会場(オープンスペース)で向き合って喋る。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・生保業界に興味を持った理由 ・興味のある部署 ・逆質問。30分ほどあり、場をもたせるのに苦労した。 自己紹介や志...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事、30代、穏やか、温厚 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、応接室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・具体的には何を頑張っていたか ・中高時代はどんなことに熱中していたか ・アルバイトは何をしていたか ・その経験からどん...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後名前を呼ばれた人からブースへ 【質問内容】前回の個人面談の時とほぼ同じことを聞かれるが、深堀はあまりされず軽く流す感じだった。 ①自己紹介 ②就職活動の状況 ③学生時代頑張ったこと ④志望動機 ⑤入社して...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後名前を呼ばれた人からブースへ 【質問内容】前回の相談会と聞かれる内容はほぼ同様。 ①自己紹介 ②就職活動の状況 ③学生時代頑張ったこと ④志望動機 ⑤入社してから何をしてみたいか 逆質問の時間は少しだけ...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後名前を呼ばれた人からブースへ 【質問内容】今回はこれまでの二回と異なって、しっかりと質問された。 具体的には ①学生時代頑張ったこと ②就職活動の状況 ③志望動機 ④入社してからやりたい事 などについて...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後名前を呼ばれた人からブースへ 【質問内容】今回も前回同様、最初に1分程度で自己紹介をしてから、逆質問を中心に進んでいく。途中で就職活動の状況などを軽く尋ねられたので、正直に迷っていることを伝えると、いろいろアドバイ...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後名前を呼ばれた人からブースへ 【質問内容】最初の1分程度で軽く自己紹介。 その後は逆質問が中心に進んでいく。 残り5分ぐらいになったところでキャッチフレーズについて少し聞かれる。なぜそのキャッチフレーズにしたの...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方。他者と比べるとそうでもないが、この会社のこれまでの面接官と比べると口調や表情が厳しく、面接をされている感じ(見定められている感じ)があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口付近の待合スペースで待機(他に学生が1人いた)→面接官が迎えに...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事の方。 物腰が柔らかく、口調や雰囲気も穏やかで、緊張することなく臨めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個別相談会(リクルーター面談)と同じ会場で、待合室で待機→社員が呼びに来てブースで面接という流れ。同時間に10人ほどの学生がいた。 【質問内容】学生時...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】途中で質問がなくなってしまわないように、逆質問をたくさん考えておくことをお勧めする。緊張せず会話を楽しむことを心がけた。
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれると個室へ→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】・学生の時頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・自分の価値観と、それを裏付けるエピソードについて ・周囲から自分はどのような人間だと言われるか ・他社の選考...
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17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれると個室へ→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】・学生の時頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・自分の価値観と、それを裏付けるエピソードについて ・周囲から自分はどのような人間だと言われるか ・他社の選考...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
一次~三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く10年目までの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面談会場へ→面談(40分)→面談終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己紹介、逆質問 「学生の皆さんに業務について良く知ってもらう」という名目で開催されている面談のため...
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16年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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16年卒
相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の相談会は20代後半の若手社員であった、親しみやすく威圧感はない 2回目は40代男、初めて厳しい雰囲気の面接らしい面接になった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機する(自由に水が飲める)→呼ばれたら個人ブースへと移動する 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ...
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16年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】リクルーターの方のおかげで、とても良いイメージを持った。業界他社よりも良い印象を受けた。初めは第一志望ではなかったけど入社して本当に良かったと思っている、など他社と比較して本音で素直に話して下さる方が多い印象を受けた。
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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16年卒
意思確認および拘束
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。その場で内々定の握手。 その後内定者懇談会。横浜の研修センターで一泊。解散。 【質問内容】これから入社してから、しんどいことも本当に多いと思うけどうちで頑張ってくれるかな? どのような業務に興味がありますか...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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社員面談(最終)
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本選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学でやってきたことを教えてください(学業) 大学でやってきたことを教えてください(課外活動) なぜ当社を志望されているのですか? 入社して何がしたいのです...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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社員面談三回目(個人)
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本選考
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。 【質問内容】幼少期どんな人だったの? 高校と大学はどのように選びましたか? 何故金融なのか?特に何故生保なのか? なぜ第一生命なのか?入社したら何がやりたいのですか? 生命保険と他の企業の一番の...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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16年卒
社員面談二回目(個人)
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本選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。 【質問内容】今回は、学生時代に取り組んできたしか聞かれなかった。 大学生の時どんなことを取り組んできましたか? なぜそれを始めようと思ったのですか? その中でどんな役割を担ってきましたか?それ...
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社員面談(集団)
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。 【質問内容】1.一分間で自己紹介をしてください。 2.エントリーシートで書いた自分のキャッチフレーズについて教えてください。 3.そのキャッチフレーズが一番現れた経験を教えてください。 こ...
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第4回 個別相談会
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→社員の方が迎えに来て部屋に通される→面談→退出 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・他社状況 ・本当にうちでいいのか ・8月1日の予定は? 意思確認は何度もされた。おそらくここで、第一志望とはっきり言わないと通さないと思われる。 面談後に就職活...
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第3回 個別相談会
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】第2回に同じ。 【質問内容】・他社状況 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・会社に入ったらどういうことがしたいか ・どうしてそのキャリアビジョンを描いているのか ・どうしてエリアコースなのか ・逆質問 志望動機に関しては、「意地悪な質問をするけど」と前置...
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第2回 個別相談会
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面談ブース(仕切りでしっかり分けられていた)に移動→面談→退出 【質問内容】・他社状況 ・どうしてこの業界・会社に興味を持ったか ・学生時代に頑張ったこと ・小中高の自分について・何をしていたか ・自分の強み及び弱み ・またそ...
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第1回 個別相談会
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面談ブースに移動(広いスペースにいくつかテーブルが置かれていただけで仕切りはなかった)→面談→退出 【質問内容】大学名、学生時代頑張ったことなどの簡単な自己紹介をしたあとは、ESの質問にもあった、「自分を表すキャッチフレーズはなにか、ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅社員、人事部、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→学生が呼ばれる→面接→終わり次第退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、インターンシップに応募した理由、インターンシップで得たいもの、学びたいこと、期待していること、今現在持ってい...
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2024/04/04
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採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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