オリンパスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

オリンパスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

オリンパスの

面接の概要

面接は通常2回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

オリンパスの面接は、一次面接と最終面接の計2回実施されることが多いです。 一次面接は、試験時間45分〜1時間。学生1人に...

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オリンパスの面接の体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

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203件 のES・体験談

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22年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員のような方と、人事と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→自身の研究概要→質問への回答→逆質問　【質問内容】修士の研究テーマはどのように決めたか（具体的に、どのような課題がありその中からなぜそれを選んだか等）、研究の中で大変だったこと・壁に...

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22年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い技術系社員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】本来くるはずの面接官が来なかったらしく慌ただしく始まった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・その研究が入社後にどう活かせるのか ・研究で発揮した自身の長所 ・学...

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22年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にWEB接続　【質問内容】早く繋いでいたので5分前から雑談をしてくれた。 緊張感があったがここでかなり楽になった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とそれをどう乗り越えたのか ・...

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22年卒

グローバル

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「今までの説明会や面談を通してオリンパスに感じたもの」 、「仕事は辛いことの方が多いが、あなたはどんな時に楽しいと思えるか」 、「希望の事業、職種以外に配属されたらどう考えるか」などの一次とは違う質問...

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22年卒

グローバル

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由などオーソドックな質問が多かったが、全体的にかなりの深堀があった印象。また、「相手と合わない時にどのように乗り越えたか」、「周りの人からどのような印象を持たれているのか」なども聞かれ...

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22年卒

グローバル

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の年次高めの人事 男性の年次高め現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深掘り 就活の軸 現在の就職活動状況の確認 オリンパスへの志望動機の確認 将来のキャリアビジョン 逆質問（10〜15分ほど） ...

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22年卒

グローバル

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・海外マーケティング職 年次は5〜10年 技術職から異動した方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） なぜその大学・学部・専攻を選んだのか 学生時代に頑張ったことの深掘り オリンパスへの志望動機の深掘り 就活の...

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22年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員 2人 人事 1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスして待機。面接官が参加したら面接開始　【質問内容】・研究内容について深掘り （他に考え得る実験手法は何か、その中からなぜその実験手法を選んだのか / 社会にどのよ...

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22年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定部署のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスし、面接官も参加したら面接開始 　【質問内容】・事前に提出した研究概要書について深掘り ・サークル活動について、団体概要と果たした役割は何か ・学生時代力を入れ...

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21年卒

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21年卒 最終WEB面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事15年目以上、技術職20年目以上、最後の1人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】研究内容のプレゼン発表（事前にPowerPointで資料を作成し提出する必要あり） 研究内容...

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21年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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21年卒 WEB面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】自己紹介 研究テーマ・内容；簡潔さ、従来法の課題は何か、自研究のどこが新しいか、苦労した点と対処方法、今後の展開、深堀対策、 ...

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21年卒

グローバル

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの人事、医療機器領域の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。　【質問内容】面接官と一人ずつお話していく流れでした。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、就活の軸などといったベーシックな質問がほとんどでしたが、入社後のキャリアイメージをしっ...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を実施しました。（Teams）　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由など、ES通りのベーシックな質問が基本です。学生時代に力を入れたことについてはかなり深掘りされ、人物を重視した選考であると感じました...

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内現場、海外現場、人事部の役職がある方達。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEbなので特になし。　【質問内容】・志望動機の確認 ・登山に例えると就職活動はいま何合目？ ・オリンパスについて最近きになったことは？ ・海外志向キャリアプランなど ・志望動機の深掘り ...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談のため特になし。　【質問内容】・自己紹介→深掘り ・サークルについての深掘り、実際難しかったこと、難しかった例 ・塾講師（アルバイト）難しかったこと　始めたきっかけ　実際の例 ・勤務地や希望職種 ・志望動...

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21年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職のチームリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接　【質問内容】・研究概要 ・その実験を行う意義 ・なぜそのテーマをえらんだのか ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・希望職種 ・その職種を希望する理由 ・自身の弱み ...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接　【質問内容】・自己紹介（2分ほど） ・研究内容 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・志望動機 ・なぜオリンパスでないといけないのか ・希望職種 ・その職種を希望する理由 ・自分の強みをどのように...

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21年卒

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方1名 技術の中堅、重役1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間30分前に集合時間が設定されており、会社に到着すると人事の方から交通費の支払いなどについてアナウンスがある。その後、面接時間まで雑談した。 面接終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】◯...

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21年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会議に入室　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだことについての掘り下げ 　自身の役割は何か 　自分なりに工夫したこと 　その活動において苦労したこと 　問題をどう解決したか ・逆質問（5分） 一...

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接（学校推薦） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人（課長クラス）、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに接続後面接の案内→面接→解散　【質問内容】基本的には一次面接と変わらなかったです。志望の勤務地などをプラスで聞かれた程度です。 ・自己紹介 大学名、研究テーマ、志望動機 ・研究テーマ ...

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21年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

21年卒 一次面接（学校推薦） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、チームリーダー、40代あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→控え室に案内→面接の注意点→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 学校名、研究テーマ、志望動機 ・研究内容について 簡単な研究内容説明、苦労した点、今後どう進めていくか、面接官が気になった点 ...

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20年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅の研究員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費精算をしながら待機。面接後は人事の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・研究発表 ・質疑応答 ・今まで0から何か新しいものを作った経験はあるか ・数学や物理は得意か ・仕事のイメージ、具...

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20年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後の直属の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費の清算をしながら待機。面接後は人事の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・ひたすらES深堀（主にサークル活動、学生時代に力を入れたことについて。その活動を分かりやすく説明してください。具体的にどんな...

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事1人、技術1人の計2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】一般的な履歴書に沿って質問をされる形式。 学生時代頑張ってきたこと 志望動機 研究内容 どのような仕事を行いたいか その仕事の中で自分の専門知識や技術をどのように活...

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】志望動機 研究内容 学生時代頑張ってきたこと 逆質問 がメインでそれぞれの質問内容を深堀りしていく形で面接が進んだ。 ほとんどが研究内容の話で、なぜこの研究テーマを選んだのか、生じた問題...

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20年卒

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20年卒 インターン受け入れ面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・受け入れ部署の技術系課長・受け入れ部署の技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費を精算し、面接の部屋に移動　【質問内容】・研究内容についての質問 研究のオリジナリティはどこにあるか、研究に行き詰ったらどう工夫するのか、研究室での役割、測定装置のスキル...

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（50代）・人事（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費を精算し、面接の部屋に移動　【質問内容】・他社選考状況 ・インターンシップの感想 やりがいを持ってやれそうか、社員に対してどのような印象を持ったか、研究内容がどのように活かせると感じたか ...

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20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、中堅の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様　【質問内容】・研究の説明を5分程度 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・実用化されたときのイメージ ・競合技術に比べてその研究技術の優位性はなにか その他の質問： ・職種の志望動機（第1...

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20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後の直属の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスロビーで交通費の清算を済ませ、面談開始時刻になったら人事の人に案内される。　【質問内容】自己紹介及び自己PR ・チーム力が強みと言っていたけどどんな場面でそれを発揮した？ ・チーム内での立ち位置は？ ・あな...

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名（40代男性）、人事部（30代女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算→時間になると面接会場に移動　【質問内容】・インターンシップの感想 →何をしたのか、どのようなことにやりがいを感じたのか、インターンシップ参加前後でイメージの変化はあったか ...

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20年卒

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20年卒 インターンシップ受入れ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算→時間になったら面接会場に移動　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての質問 ・研究する中での挫折経験はあるか ・志望動機について ・最近のIT技術で興味あるものはあるか ・オリンパスの...

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20年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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20年卒 受け入れ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属部署の部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費の精算→時間になったら面接　【質問内容】・3min程度で事前に用意した資料に沿って研究の説明 ・研究の深掘り（工夫したこと、実用になるにはどれくらいかかるか等） ・社会人でなにをしたいか ・ほ...

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20年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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20年卒 オリンパス・インターンシップ受入面談日程 / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、インターン受け入れ先の技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、面接会場案内、面接、解散　【質問内容】経歴や出身、趣味についての質問、雑談 研究内容について5分で説明 社員3人がそれぞれ研究への質問 医療分野への興味関心への確認 研究の苦...

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19年卒

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内定

19年卒 最終面接（学校推薦） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの待合スペースでしばらく待ち、時間になったら面接室へ。一次面接と同じ。　【質問内容】技術系の方から研究の深掘り20分、 人事の方から希望職種や事業について・逆質問20分 研究の説明（5分） な...

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19年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

19年卒 一次面接（学校推薦） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療分野製品開発担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス近くの待合スペースに学生数人が集まり、時間になったら各部屋に1人ずつ入るよう案内された。　【質問内容】研究概要説明、深掘り 従来法ではどのような問題があるのか どのようなところが新しいのか 難...

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、どのような営業がしたいか、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこととその中で起きた困難やその困難に対してどのようにアプローチして解決したか、ゼミについて、どこの部署の配属を希望しているか、自分の長所と短所について、営...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順...

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内定

19年卒 三次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方と現場社員の方。共に部長クラスとのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける5人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散　【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか？ 留学について：...

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内定

19年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方と30代後半～40代前半位の医療営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散　【質問内容】自己紹介（名前と大学で学んでいること、留学...

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内定

19年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と思われる現場社員の方。 今までに会ったどの社員の方々よりも静かで、こちらの言ったことに対する反応が薄かったので、正直かなりやりにくかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動...

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、交通費の精算を行い、面接官の準備が整い次第面接室へ案内される。面接後控室に戻り解散。　【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸 ・軸が生まれたきっかけ ・海外で働きたいと思った理由 ・他社の選...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の手順　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・留学を目指したきっかけ ・留学を通じて得られたもの ・留学中に苦労した経験 ・留学中に他者と協力して何かを成し...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、人事の方に面接室まで案内される。面接後解散。　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どうして留学に行きたかったのか ・留学先で何かスポーツなどをしていたのか...

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの社員2人。 二次面接よりも優しい人柄が出ていたように感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同様に、交通費の精算が終了後、人事から、最終面接ですから頑張ってくださいと言われて、面接会場へ。終了後は帰宅。　【質問内容】ESの気になったところをとに...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長やグループ長レベルの人たち。中年男性2人だった。 片方は反応が薄く、もう片方はかなり頷いて聞いてくれていたが、雰囲気は硬かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。交通費の支給がある。　【質問内容】自己PRと志望動機、学生時代取り組んだこと、23年間で一番...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員の方。非常に話しやすく、会話で終わったような気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待たされて、面接会場に、終了後は、控え室に一旦帰り、荷物を持って帰宅。　【質問内容】聞かれたことは、学生時代一番苦労したこと。志望理由。医療事業を志望する理...

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19年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性でどちらも40代後半から50代くらいの方でした。一次や二次と比べると緊張感がありましたが、とても優しい口調で話してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次や二次と同様で待合室に集められました。その後書類提出や交通品の精算をしてから順番にそれぞれの部屋...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性で1人は30代くらい、もう1人は40代くらいでした。しっかりとこちらの話に反応してくださって非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで待合室に集められ準備ができた部屋の学生から順番に呼ばれていきます。　【質問内...

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらいの若い方でした。人事の方ではなく営業職の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】8人の学生が待合室に集められ1～8までの部屋番号が書かれた名札が配られます。準備ができた部屋の学生から順番に案内され面接が終わった人から解散になります。　【質...

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技術系 ※職種ごとに分割

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され部屋に入り面接開始。　【質問内容】一次面接と同様に研究内容について深掘りされるものであった。しかし、一次面接とは違い技術的な素養やクリエイティブ性を見られていたようである。この面接により部署配属もある程度決まってく...

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19年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうだった。技術系の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋に誘導され、面接開始　【質問内容】研究内容を聞かれ、その深掘りが主であった。なぜ仮説を立てるに至ったかや、研究の中で苦労したことを中心に聞かれた。他には、学生時代に自主的に行動したことや人を巻き込ん...

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されロビーで待機。その際に交通費清算を行う。時間になったら案内され、広めの個室で個人面接を行った。終わり次第解散。　【質問内容】研究内容について事前に資料を作成するように通知されるので、...

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をしてから個室で面接。　【質問内容】研究内容について事前に資料を用意するように通知されるので、それを基に説明。用意する資料はA43枚で形式は自由。研究内容についての質疑応答の後に、志望動機、他社の選考状...

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明と提出書類を提出→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学部学科選んだ理由 ・ゼミ選んだ理由 ・ゼミの研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・どうしてそれ始めた ・困難だった...

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・就活状況 ・なぜ医療機器業界 ・他に...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どういう困難があったか ・具体的な対策は ・主将として大事なことは ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜ...

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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了　【質問内容】研究内容を簡単に説明して、それについて技術の方から掘り下げられながら質問される.他社選考状況を聞かれて志望度を聞かれる.入社してからやりたいことについて職種や勤務地な...

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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了　【質問内容】研究内容について発表してそれについて質疑応答.研究への取り組み方について深く聞かれる.学生時代に頑張ったことについて興味を持って聞かれてそれについて詳しく答える時間が長かった.入社...

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術2名。40～50代の部長クラスのようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】研究概要の説明 研究についての追加質問 （今後の予定、やっていて難しかったこととその対応、この研究は社会にどう影響を与えるのか） 学生時代頑張ったこと...

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の技術職員（人事からは入社後実際に上司になるような人たちと説明された）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ると人事の人に案内されて席に着席して待機。軽く面接の説明を受けてから、名前を呼ばれた順に面接会場に移動。終了後は人事の人に声をかけて帰宅。　【質問内容】...

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内定

19年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりかなり年次が上の社員。技術2、人事1の計3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後、人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散　【質問内容】オードソックスな面接。学部生であ...

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内定

19年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの技術系社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合ブースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散　【質問内容】Webテスト通過後に入力するエントリーシートに沿った質問を受ける。...

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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系エンジニア2人+技術系人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に会場に到着 交通費精算 待機場所で人事の方と雑談、書類提出 面接場所が1階と2階に分かれていた（2階は緊張するかもと言われた） 面接5分前に面接室に移動 面接40分間 待機場所に戻...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に会場に到着 交通費精算 呼ばれるまで他の学生と雑談 面接30分間 待機場所に戻り挨拶 解散　【質問内容】自己紹介1分 なぜ今の研究を選んだのか 学生生活について（サークル・アルバイト） サークルでど...

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19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の部長クラス2人と人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に書類にサインをして交通費を貰った。その後開始時間まで人事の方と雑談をした。　【質問内容】事前にマイページを通して研究概要についてA4用紙3枚で資料を提出している。資料を用いて5分程度で研究概要につ...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気、見た目30代後半の男性、映像事業の技術職、　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に書類にサインしてから交通費を貰った。その後人事の方と雑談してから面談。　【質問内容】研究内容、研究室として全体で頑張っていること、研究の中で苦労した点や工夫した点、学業以外で頑張...

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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明を受けた後に面接。 同じ時間に3人いた。その場には一次面接を受けている人も混じって集められる。終わり次第、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・研究について5分で説明してください。（事前にA4用紙2枚にまとめるよ...

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長級が2人と人事の方が1人であった。 海外に出張や駐在をした経験があり、仕事上の様々なトラブルを経験しているような印象があった。人間関係を大事にしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで若手人事1人と学生数名で時間が来るまで待たされる。学生は最終面...

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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】自己紹介と研究概要の説明をする。研究についての深堀がメイン。 残りの時間でESについて聞かれた。私の場合は...

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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、希望部署のグループリーダー、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後若い人事担当の方に案内されて交通費の清算。同じ時間帯に3人いたが、面接時間は人によって様々であった。自分の面接は45分程度であった。　【質問内容】・あなたの研究について5分で説明して...

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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの人事、営業各一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様控室で採用担当の人事が雑談してくれる。提出書類を提出し、交通費清算の後に面接、終了次第解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、希望職種の理由、それ以外の配属になっても大丈夫か、どの...

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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない人事が一人と、医療事業のマーケティング部が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に控室で採用担当の人事が和ませてくれ、準備ができた部屋から案内される。終了次第、解散。　【質問内容】希望職種以外の興味はあるのか、なぜオリンパスのその職種なのか、勉強...

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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じ時間帯に別の面接官と面接する学生と採用担当の人事と談笑。人事の方が和ませてくれるほか、面接官の雰囲気などを教えてくれる。準備ができた面接官の部屋から案内される。終了次第、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ってきた...

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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの応接間で人事の方と待機して、その後面接室に通され、面接を行う。面接終了後選考終了。　【質問内容】1～2分で自己PRを含んだ自己紹介 学生時代一番頑張ったこと 研究内容を簡単に 現在の研究がどのよう...

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の若手技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの応接間で人事の方と待機して、その後面接室に通され、面接を行う。面接終了後選考終了。　【質問内容】1～2分で自己PRを含んだ自己紹介 学生時代一番頑張ったこと チームを巻き込んで成果を出したエピソード 研究内...

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18年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同じくピリッとした感じ。ただ元々の人柄の良さがにじみ出ていて、口調や聞く姿勢はとても親切身が溢れていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接室へ　【質問内容】◯学生時代力をいれたこと ◯なぜ経済学部？ ◯なぜそのゼミ入ったの？ ◯証券の大会で大変だったこ...

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内定

18年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかでもなく、圧迫でもなく、きっちりした感じ。面接官らしい面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・ゼミでの役割、目標、苦労話、それをどう乗り越えたか ・チームで乗り越えたことと自分の課題克服したことど...

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内定

18年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く、若手の社員さん。 和やかな雰囲気で話を引き出してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室まで案内される　【質問内容】・一分間で自己紹介 ・学生時代チームで間張ったこと ・大変だったこと（チーム、個人） ・それをどう乗り越えたか ・...

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が司会進行。研究者が質問。　【質問内容】基本的にESや研究概要に書いたことに沿って質問されました。特に研究概要にはかなり質問が来ましたし、この企業との関係性なども問われました。一番大事かと思ったのは、自分の専攻を生かし...

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18年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の同分野の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官によるが、基本的に雑談のような感じでした。　【質問内容】・研究内容 ・研究の進め方 ・研究室での立場 ・サークルやアルバイトの経験 ・その際の立場 ・企業に入ってどんなことがしたいか ・どんなこと...

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17年卒

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性役員、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の方が迎えに来て、部屋に案内→面接終了後、退室　【質問内容】・学生時代、目標を立てて打ち込んだこと ・周りからどのような人といわれるか。 ・尊敬している研究者はいるか？ ・研究を行う上で大...

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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中堅の男性研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の方が迎えに来て、部屋に案内→面接終了後、退室　【質問内容】・学生時代、最も力を入れて取り組んだこと（研究以外） ・研究概要をレジュメに沿って説明→質問に答える。 ・今の研究はオリンパスでどのように活...

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から10〜15年目の開発職（男性）。自分の大学での専攻と近い分野でお仕事をされている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】研究開発センターの入口を入ってすぐ、人事の方（男性1人、女性1人）と面接を控えた学生2人が待機していた。面接の時間まで人事の方と待機し、部屋番号...

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内定

17年卒 6月面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接をしていただいた人事の男の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】意思確認。 他社選考状況、逆質問、自動...

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】自己紹介、大学・学部について、学生時代がんばったこと、サー...

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人と女性1人。 若い～中年くらい。 おそらく人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】自己紹介、なぜその学部、卒論のテーマとその見通し、学生時代頑張ったこと...

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内定

17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年の女の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】軽めに自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ってきたこと、高校時代に頑張ってきたことを深めに（部活動など）、志望動...

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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、技術系・人事、部長級の方。一次面接よりは堅い雰囲気だが、圧迫される感じではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合のブースで採用担当の方と他学生さんと待機。　【質問内容】志望動機。なぜ今の専攻を選んだのか。研究概要について事前提出したレジュメを基...

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性若手技術社員。自分の専攻と似た部署の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合のブースで採用担当の方と、他学生さんと待機。この時も雰囲気は柔らかかった。時間が来ると小会議室のような部屋まで案内され面接開始。終わったらそのまま帰る。　【質問内容】自分の研究について5分...

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内定

17年卒 四次選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事、男性、40〜50代、穏やか 2）人事（課長レベル）、50代、少し高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社...

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内定

17年卒 三次選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事、男性、40〜50代、優しげ 2）営業、男性、30代、優しいが営業っぽく明るい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホー...

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17年卒 二次選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、おそらく人事、物腰柔らかい穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社員が見送ってくださる。　【質問内容】...

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（50代男性）、技術系社員4人（40代～50代の男性4人） 役職は詳しくは分からなかったが、各部門のそれなりの役職の方が出てきていた気がする。 　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、提出資料と交通費の精算があった。その後同じ待合室にいた社員さんや学...

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16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性社員。役職は課長あたり（詳しくは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10~15分ほど、提出資料や書類などを提出した。その後は待合室で学生や社員さんと歓談。　【質問内容】エントリーシートを元にした質問を中心に大学生時代について勉強やアルバイトなど色々...

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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】業界研究もままならないままに行ったため、業界や特に内視鏡分野について多くのことを知ることができ、医療機器について興味が湧きその後も医療に関わる企業を見るようになったきっかけになった。

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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン参加時の部署の部長と課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・履歴書にかいてある頑張ったことについての質問 ・研究概要 ・グループ内での自分の役割とは ・同じよ...

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グローバル

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16年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部、穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室にほかの選考者と通されて、会話などをする。緊張をほぐすためらしい。各人部屋に呼ばれ、面接が始まる。終了後、待合室で鞄を取り、人事の方に今後の選考についての連絡をされ帰宅。　【質問内容】・学生時代に...

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16年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術系社員が2人。どなたも40代くらいの方で、それほど窮屈な印象は抱かなかった。が、少しガツガツくる感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接時間まで待機→面接開始→終わったら退出(そのまま帰宅)　【質問内容】技術系の社員の方からは研究内容について...

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16年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若手社員の方。話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接時間まで待機→面接開始→終わったら退出(そのまま帰宅)　【質問内容】主に研究内容についてと大学時代に頑張ったことについての質問でした。 面接相手は研究職の方でしたが、大学で研究しているテーマにつ...

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