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メーカー オリンパス
20年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.57460 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
5月上旬
最終面接
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の男性人事1人、技術1人の計2人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接→帰宅

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質問内容

一般的な履歴書に沿って質問をされる形式。
学生時代頑張ってきたこと
志望動機
研究内容
どのような仕事を行いたいか
その仕事の中で自分の専門知識や技術をどのように活かしていけるのか
逆質問
の流れで面接が行われた。

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雰囲気

一次面接と同様、終始大変和やかな雰囲気で面接が行われたが、最終面接ということもあり少しは緊張感のある雰囲気だった。学生時代頑張ってきたことや、こちらの考え方をメインに質問してくることにより、人格をよく見ている印象があった。

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注意した点・感想

一次面接同様、簡潔に話すことで相手からどんどん質問してもらえるようにして面接を進めるように意識しました。逆質問の際も、長く働いている社員だからこそわかるようなことについて質問するように意識していきました。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ、企業パンフレット

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 理系
【卒業論文の概要（200文字以内）】感情と脳活動の関係性について検討しました。本研究では脳波計を用いることで脳深部活動の推定を行い、脳部位間の接続性を表す特徴量を用いて、感情と脳活動の関連性について検討しました。研究成果として，情動に関連のある２つの脳部位間の接続性が時間的に変化していることが確認され，特定時間帯のみで情動...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名（40代男性）、人事部（30代女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算→時間になると面接会場に移動　【質問内容】・インターンシップの感想 →何をしたのか、どのようなことにやりがいを感じたのか、インターンシップ参加前後でイメージの変化はあったか ...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（50代）・人事（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費を精算し、面接の部屋に移動　【質問内容】・他社選考状況 ・インターンシップの感想 やりがいを持ってやれそうか、社員に対してどのような印象を持ったか、研究内容がどのように活かせると感じたか ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文の概要（200文字以内）】◯◯錯体は、外部刺激によって◯◯状態と◯◯状態を可逆的に転換する錯体である。◯◯錯体の代表的な例として、◯◯を配位子として用いた◯◯錯体がある。本研究では、この◯◯に◯◯基を導入した配位子を用いて◯◯錯体を合成し、物性評価を行った。◯◯基の導入により、◯◯状態および◯◯特性がどのように変...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【得意科目】数学 苦労して問題が解けたときが楽しいから。　【不得意科目】日本史 考えるよりも暗記が多いから。　【クラブ、サークルに所属していますか？活動状況についてお答えください.】学部生のときは◯◯サークルに所属しており、中学校の部活動から大学のサークルまで、計8年間続けてきました。そのサークルは1学年に50人ほど在...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、中堅の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様　【質問内容】・研究の説明を5分程度 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・実用化されたときのイメージ ・競合技術に比べてその研究技術の優位性はなにか その他の質問： ・職種の志望動機（第1...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特に特別な対策は必要なし
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に打ち込んできたこと（250文字以内）】塾講師のアルバイトに力を入れ、合格率向上に貢献しました。合格に導く上で、生徒の講師に対する信頼度が低い問題がありました。そこで、生徒の個性に応じた指導ができていないことを課題として特定し、気分屋な生徒には細かい成功体験を与えて意欲を上げ、引っ込み思案な生徒には理解度の確認を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
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