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東京海上日動火災保険
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東京海上日動火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップでの高評価者のみ案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが事前に送られてくるので、指定の時間になったら入室する。 【質問内容】今選考が進んでいる企業や内定を持っている企業はある? 6月の面接日程はある? 就活を始めてから今までの変遷 志望順位とエントリーした会社の数 就活の軸 ...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップでの高評価者のみ案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で模擬面談をしたいと言われる。その他にも就職活動のアドバイスにも乗ってくれる。ただ、志望順位や志望度を常に見られているので第一志望とはっきりと伝える。 【質問内容】東京海上日動火災保険株式会社で実現したいこと 成し遂げたいこと ...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園~高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は? →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員と若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心。 大学生時代に力を入れたことを2つ聞かれる。それぞれを深く聞かれるので、一次面接は学生時代に力を入れたことがおさえられていれば大丈夫。 ...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
二次面接(WEB)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、50代の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用アプリを起動して待機 【質問内容】□400字の学生時代に力を入れたことについて ・工夫について詳しく ・自分にとってその取り組みとは □親友は何人いるか ・親友の定義は ・親友から見た自分の強みと弱み1...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】部活のOBとの模擬面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて。 【質問内容】幼少期面接に慣れる為の練習の面接。ある程度評価対象だったのかもしれないが、かなり雑談程度に様々な話をした後に、志望度を少し聞かれ、その後に部活動の話をして終了。逆質問をさせてもらう時間帯もあった為、聞きたいことが聞けた。 【雰...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
内定
21年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】双方自宅から、オンラインで行われた。 【質問内容】初めに自己紹介から始まり、会社を知ったきっかけや、志望理由、志望度について訪ねられた。また、これまで印象に残った社員の方やそのエピソードもたずねられた。後半の20分ほどは、ずっ...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬インターン参加後、その際の受け入れ部署のメンターの方から面談についての連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】双方自宅から、オンラインで40分ほど話した。 【質問内容】雑談から始まり、現在の近況や、選考状況、志望度などについてたずねられた。逆に、こちらからは会社や仕事についての質問をしたり、次に控えていた...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明を受ける。その後班ごとに別れて集団面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて1分で話してください。 ・それについての深堀(人数や期間の規模、行ったモチベーション、その時の課題など) ・他の人の中で...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接官が呼びにきてくれる。 【質問内容】・小中高それぞれ、100点満点で点数つける。その理由も。 ・上記についてなぜ点数が上がったのか(下がったのか) ・どんな生徒だったのか3つのキーワードで話す(ex.負...
1
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集まり、3名ずつ呼ばれる 【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分で喋り、その後10分深掘りだった。3名一緒の面接だったため、1人目になるか3人目になるかで心の準備が全く異なると感じた。深堀に関してはかなり鋭く間髪入...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接 【質問内容】・自分は学生時代(小学校〜高校時代)、どんな子供だったか ・それぞれの年代で、親友は何人いたか ・兄弟はいるのか ・人生のターニングポイントとなったことを、3つ挙げて ・これまでの人生に点数をつけると、...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】セミナールームに集められ、そこで会社説明を聞いたのち、面接官に呼ばれて各部屋に分かれて面接。 【質問内容】自己紹介。 自分の学生時代に頑張ったことを要約して。 なぜそれを頑張れたのか。 自分はどのような役割だったのか。 質問や感...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、呼びに来てくれる 【質問内容】ますは今までの面接の振り返りから。前回はうまくいったのかどうか。そこで「あまり自分の思いを伝えられなかった」と答えると、じゃあ今聞こうといって聞いてくださる。あとは学生時代頑張ったことな...
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員でベテランの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一人ずつ人事の方から直接面接の部屋に呼ばれた。 面接終了したらすぐ帰宅した。 【質問内容】小学校の頃はどんな子供だったか 小学校で部活動はやっていたか どうしてその部活に入ったのか...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は人事部採用チームの方、2人目は人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから小論文を解く、その後最上階に移動し2回面接 【質問内容】・小論文の要約 ・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代の深堀 インターンから続く面接と同じことを問われた。そ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用チームではない 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター1階のフロントに声をかけ、エレベーターで最上階に移動 【質問内容】・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代頑張ったこと ・やってきた部活の困難だったこと、それの乗り越え方 今までは幼少期か...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室で小部屋で待機 【質問内容】インターン面接と同内容 ・インターンの感想 ・他企業の選考状況 ・東京海上の志望度 ・どうして中学受験をしたか、どうしてその中学に進んだか ・人生のターニングポイント3つ ...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された 【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大きな会議室に集められ、簡単な企業説明とグループワークがある。このグループワークはとくに選考ではないため、リラックスして受けられる。その後、班ごとに面接室へ。グループワークで仲良くなっておくと、緊張を紛らわすことができ...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性1名、人事部以外の男性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後1人ずつ会議室に案内されます。 【質問内容】自己紹介、インターンシップへの志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、長所と短所、家族構成、逆質問。損害保険会社への知識な...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後グループごとに着席し、プロモーションビデオを観る。その後集団面接部屋へ移動。終了後はグループごとに解散。 【質問内容】自己紹介と学生時代一番頑張ったこと。質問内容は個人による。基本的にはそこから派生する流...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、面接を受けて終了 【質問内容】いわゆる幼少期面接。 家族構成 自分の長所、短所2つずつ ◯◯との関係性 小学校時代はどんな子供だったか 中学校時代はどんな子供だったか 友達からなんと言われるこ...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームのリーダーの方とその上司の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く会社説明があり、その後個室に移動して集団面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことを最初に聞かれて、その後気になる箇所を深堀りされていく形でした。面接後には、フィードバックもいただけたの...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 人事 副部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後7〜8人のグループに分けられ、グループごとに別室に移動。部屋に入ると一番左端の人から順に質問がされ最後に一人ずつフィードバックがなされて終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分程度で答えてく...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上層部の方。40代前後の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、一人ずつ名前を呼ばれ移動する形です。終わった後は各自解散です。 【質問内容】・考えてきた逆質問を教えてください ・なぜその質問をしようと思ったのか ・この回答から得られたことについて...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】研修所に約100人以上が集められ、そこから1人1人名前を呼ばれて面接を始める形です。そこで30分程度面接を行った後、各自解散の流れです。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを説明してほしい ・組織の事をもう少し詳しく教...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。呼ばれたら会議室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて なぜそれを始めたのか どんな内容なのか具体的に どんな課題があったか どんな打ち手を採ったか ・過去の経験について ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる 【質問内容】小さいころはどんな習い事をしていたか なぜそれは長く続いたと思うか 小学校のころは休み時間どんなことをして遊んでいたか クラスの中でどんな立ち位置だったか 中学でなぜその...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。呼ばれたら選考。 【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと ・どんな強みが発揮されたの? ・その強みはいつから培われたの? ・どんな小学生だった? ・どんな中学生だった? ・どんな高校生だった? ・両親はどんな教育...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップで評価の高い人だけが、リクルーターから連絡をもらう。私は夏季インターンシップに参加し、評価されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせし、近くのカフェに移動。30分程度話し、終了。 【質問内容】最近の生活について、就活状況について(どのような業界を見ており、どの程度選考は進んでい...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に人事部長→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】作文→人事部長と面談→人事 【質問内容】人事部長 ・学生時代頑張ったこと ・人から言われる長所と短所 ・辛い時にどのように乗り越えてきたか ・人生で一番の挫折は何か ・就活状況 ・志望度 ・志望理由 ・イン...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて1人ずつ名前を呼ばれる。 【質問内容】ESの深掘りをまずされ、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。その後今の就活状況やどこを第一志望として見ているか、その中でこの会社の志望度はどれくらいかを聞かれた...
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エリアコース(総合職)
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20年卒
最終面接(逆質問面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャーの女性と支社長の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接の部屋に案内されました。 【質問内容】・逆質問を7分 →なぜその質問を聞いたのか? →どんなことが今の話からわかったか? ・他社状況 ・本当に第一志望か? ...
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20年卒
三次面接+作文
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室で作文を25分で書きました。そのあと面接室に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難にぶつかったこと、どうやって乗り換えたか? ・親友は何人? ・親友から見る自分の弱み強みは何だ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接室に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →なんで商品廃棄率が高いと思ったのか? →商品廃棄率の削減以外に力を入れて取り組んだことは何...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待って、時間になったら面接室に呼ばれました。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? →何が大変だったか? →なにかこれからの課題、取り組もうとしていることは? →周りを巻き...
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メンター面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になったメンター。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして1時間の面談 【質問内容】志望度の確認が中心。インターンの感想、就活状況、就活の軸、どうしてそのような業界の選考を進めているか、ESに書いたことの確認(面接対策)など一定の質問をされ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機室に集まり、面接官に順番に呼ばれる 【質問内容】・どのような企業を見ているか ・金融の中で、なぜ他は受けないのか ・小学校、中学校、高校、大学で自身で点数を付けるとそれぞれ何点か ・それはなぜか ・人生での挫...
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20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
最終
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。少しこわめの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】過去の体験談にもあるように逆質問の回でした。 なのでこちらからの逆質問3問がメインの内容です。 その後、なぜその質問をしようと思ったの?ということを聞かれました。しかしこちらの...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接をする班に案内される 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(初めに1分間で) なぜその活動を行ったのか その活動で困難であったことはあるか その組織の中でどういう立ち位置であったか お客様とのか...
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20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年次は高い方と低い方のペア。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。その後個室に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったことは?小学生から大学生までの、団体の中でのポジションは?またどうしてポジションが変化したのか?他人にはどんな人だと言われることが多い?...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きはわからないが、50代くらいのベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全員で会社概要の説明を受け、その後、各面接官に学生が5人ずつ呼ばれ、面接室へ移動。面接室では一人ずつ順に質問をされ、最後にフィードバックをもらう。その後別室でアンケートを書いて書き...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、名前を呼ばれて面接の部屋へ。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】これまでの人生に対する質問。 ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどど...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。30代後半〜40代前半くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接時間が近づくと別の待機場所に移動。そして面接官が準備でき次第、面接室に呼ばれ面接開始。 【質問内容】互いの簡単な自己紹介の後、スムーズに面接開始。留学に行く予定があったため、留...
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20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前日と同じ若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待った後、狭い部屋に移動し面接を行い、その場で最後に握手をして内定をいただきました。 【質問内容】前日に聞かれたことをすり合わせるように重複する質問が半分くらいです。 他は最終確認的な内容を深く聞かれたこ...
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20年卒
エリアコース(総合職)
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20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方と、若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文を30分で書きました。 その後狭い部屋に呼ばれ、50分ほど面接を行いました。 【質問内容】・インターンに参加した時のグループ内での自分の役割 ・長所と短所3つずつ ・幼少期の思い出 ・兄弟と仲...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やインターン時から見かける人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。 【質問内容】事前に電話で「おめでとうございます。次が人事部との大変重要な面接になるので、逆質問をたくさん用...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではあったが、会話のテンポが速く鋭い質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。 【質問内容】損害保険業界の志望動機、なぜ東京海上か 他業界の選考状況 志望順位 他業界ではな...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、次々と鋭い質問を投げかけてきた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず筆記試験を受ける。 筆記試験後、面接官が呼びに来て面接会場に案内される。 ここでは、面接について記載する。 【質問内容】幼少期はどのような子供だったか。 小学校、中学...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
四次面接(逆質問面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方でした。とてもよく話を聞いてくれて、私の素を見ようとしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フロントに氏名を伝え、6階に移動。担当者の方に呼ばれ、面接、終了。 【質問内容】・今までの就職活動について(初めは違う業界を志望していたということ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
二次面接(幼少期面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。一次の時よりも年次が上がります。 怖くはありませんでしたが、あまり笑ってくれるようなことはありませんでした。 初めに女性がたくさん質問をして、最後数問気になった点を男性が聞くという形でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、受付後部屋に通され...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】お世話になったメンターから電話がかかってきて、会おうと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合して移動する。 【質問内容】主に近況報告から就活の状況やみている企業について聞かれる。 面接官のように詰めるわけではなく、雑談形式だった。そのため正直質問をされたという印象はない。自分は出していた企業が少...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→面接官が呼びに来ます 【質問内容】・他社状況(細かく) ・他社を受けている理由(他社志望理由) ・同業界で受けていない会社がある理由 ・なぜエリアなのか ・どのように働きたいか ・どのような社会人になりたいか ・印...
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19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかに話を聞いてくださりました。集団面接のため一人一人に割く時間が少ない中でも、丁寧に話を深掘りしてくださったのが印象的です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとまずは説明会が行われる。その流れで同席した6名とリスクの洗い出しなどのグループワークを行う。そのメンバ...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅 【質問内容】幼少期面接の深掘り ・小学生からおさらい ・性格や、集団の中での立ち位置の変化 ・自分に自信があるか ・短所に関して、改善しようとしてこなかったのか ・自分を変えようと...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ 女性社員は年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】先に作文(25分)からの面接 【質問内容】いわゆる幼少期面接。 小学生からの自分の性格、行動やどんな友達と仲が良かったかなどについて聞かれた。「自分の親友と呼べる存在について、その親友が言うあなたの長所と短...
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19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
二次面接、個人
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性。おそらく人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待たせれてその後面接官が呼びに来る。 【質問内容】主に幼少期~現在について質問されます。 ・小さい頃はどのような子供だったか ・挫折経験 ・価値観が変わった経験 ・どのように育てられたか ...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で社員の方と会うことに 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集合 ⇂ カフェへ 【質問内容】30分ずつ質問と逆質問を行った。 聞かれたこと ・東京海上の志望度 ・東京海上になぜ興味を持ったか ・学生時代に力を入れたことの深堀 聞いたこと ・なぜ東京海上に入社したか ・本選考で求めら...
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最終面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性で人事部の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】・兄弟はいるか ・兄弟と性格は似てるか、どのように違うか ・親との関係 ・親の教育方針 ・小学校のクラスでのポ...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳以上のベテラン。見た限りではほぼ全員男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。 【質問内容】大学時代に最も力を入れたことはなにか? お店の規模はどれ...
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19年卒
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二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者ではなく現場社員 女性1人男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で25分間作文 その後面接へ 【質問内容】一次面接で話した学生時代頑張っだことについて少し聞かれた。 あとは人柄について 親友の人数定義、他人から見た性格、他人から見た強み弱み、価値観に...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部課長クラスと面接した後人事が入ってきて内定 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか な...
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19年卒
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19年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか なぜ東京海上日動火災を選んだのか ほか聞きたいこ...
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グローバルコース(総合職)
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19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は年次が高い方で、笑顔が少なく厳かな雰囲気だった。 2人目は人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散 【質問内容】最終面接:自己紹介、就職活動の軸、志望業界、現在の志望企業上位3つとそれぞれの理由、入社後にやりたいこと、なりたい人物像、O...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後、面接官に呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】学生時代力を入れたことについて。深掘り。 志望度について。 OB訪問したかどうか。 印象に残っている社員、そのエピソード。 就活をする際どのような軸で見ていて、どのよう...
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19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。人事部長男性と人事課の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら案内看板に従い控え室へ→人事の方が呼びに来る→面接室へ 【質問内容】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? ・その取り組みの中で気づいたことは? ・一番大変だったこ...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
最終選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか。年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいて、面接室に呼ばれる。 【質問内容】全体を通して、自分という人物についての深掘り、生まれから、小中高大での過ごし方やその時感じたこと、人生のターニングポイントなどを徹底的かつ網羅的に聞かれ、自分史を面接官と一緒に作...
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18年卒
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員。威厳を感じさせる立ち振る舞いであり、面接官としてもベテランという様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を置いて席に着くよう促される。面接官とは2mほど離れたところに座る。まず自己紹介をするよう指示があり、質問が30分ほど続く。面接官からの質問が終わ...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 名前を呼ばれて面接の部屋へ移動 【質問内容】・兄弟はいますか? ・あなたの親友があなたの長所、短所を3つずつ言うとしたら、どんなところであるとおもいますか? ・あなたの価値観が大きく変わった出来事や経験を...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。 【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...
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二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の物腰柔らかそうな男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・うちのインターンシップはどこで知ったのか ・兄弟はいるか、もしいたら自...
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18年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に全員集まり、企業説明の映像を見たのち、グループごとに面接会場へ案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて1~2分の説明 ・その内容についての深堀 深堀では、 ・なぜ頑張ったか ・集団の中での役割...
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18年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...
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二次面接(個人)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が1人、中堅社員の方が1人です。お二方とも男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機(5分)→面接(25分) 【質問内容】・小学生時代について(どんな子だったか) ・中学生時代について(部活、勉強等) ・高校生時代について(部活、勉強等) ・人生の転...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】人事部から電話が来て直接会おうと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→呼び出されて喫茶店の席に着く 【質問内容】・今までの就活について時系列で教えて ・就活の軸 ・受けてる業界 ・受けてる企業 ・志望度 ・なんで第一志望か ・志望度順に受けてる企業を並べて ・本当...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンでお世話になったメンターから部長にあってほしいと伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→飲食店に移動 【質問内容】志望度の確認。本当にうちが第一志望かどうかを聞かれる。他にどんな企業を受けていて、それぞれの企業の志望度を聞かれる。それ以外はあまり聞かれず、和やかな雰囲気で雑談...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 とても穏やかな印象で、わからない点があれば興味を持って聞いてくださりました。特に鋭い質問や強く詰められることもなく楽しい面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会上に到着後、各階の控え室に案内される。 その後、面接官から1人ずつ呼ばれて、個室で1対1の面接に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつ、合計二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学と、学生時代それぞれ頑張ったことについて詳しく質問されました。また、その活動の中で一番苦労したことや嬉しかったことについて質問されました...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
18年卒
エリアコース(総合職)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】インターンシップに参加したこともあり、その際お世話になった社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接集合。 【質問内容】質問は、主に現在志望している業界と志望している企業の順位を細かく聞かれました。面接が始まる前に、ある程度企業の順位をはっきり明確にしておくようにとのお話があったと思います。終始、穏やかな雰...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】まず、小学校、中学校、高校、大学それぞれに点数を付けてと言われた。その後、なぜその点数を付けたのかについて説明を求められた。また、子育ての仕方や、兄弟との関係、友人との関係、受験...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人の社員の方が質問をし、もう一人の方がメモを取っていました。比較的穏やかな雰囲気中田でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、10分ほど待ったのちに面接室へ案内されました。 【質問内容】一次の集団面接より学生時代に頑張ったことについてより詳しく聞かれました。...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社に関する説明を聞きます。その後簡単なグループワークがありますが、人事の人も一人しかいないので、選考には全く関係ないと思っていいと思います。 その後、その班でグループ面接です。 【質問内容】学生時代頑張っ...
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東京海上日動火災保険
16年卒
グローバルコース(総合職)
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて小論文を30分で書く(私は大学の数を減らす是非についてだった)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接(40分程度)→面接後、退出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・どんな就職活動を進めているのか(就職活動の軸) ・その中での東京海上日動の志望度合 ・兄弟...
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東京海上日動火災保険
16年卒
グローバルコース(総合職)
内定
16年卒
二次面接+作文
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→待機→作文→面接→解散 【質問内容】始めに30分程筆記の記述テストがある。自分の意見をまとめるものだが、特に事前に用意は必要ない。面接では、小学生の頃からどんな人だったか、人生の転機はどこか等、広い範囲で深掘りされた。大学時代よりも、それ以前の話が中心であった。...
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東京海上日動火災保険
16年卒
グローバルコース(総合職)
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜその活動に注力したのか その中で最も大変だったことは何か その中で自分はどのような役割を果たしたか もう一度その活動をするとしたら、どこを改善するか。 このような内容を中心に聞かれました。 【雰囲気】終始和やかな雰囲気。 【感想】質問に対してそこまで深...
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東京海上日動火災保険
17年卒
エリアコース(総合職)
内定
17年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の女性社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。 【質問内容】逆質問がメインだったので、予め電話で質問考えてくるように言われました。上司にどう育てられたか、また...
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17年卒
エリアコース(総合職)
内定
17年卒
二次試験(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の紹介はなかったが中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後作文を書いて名前を呼ばれた順に面接室へ 【質問内容】頑張ったことを教えて下さい。それに加え一次同様その深堀。あなたに親友はいますか?どんな友人ですか?相手は自分のどんなところを尊敬していると思う?...
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東京海上日動火災保険
17年卒
グローバルコース(総合職)
内定
17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・35歳前後・人事課長代理・やや早口 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、2種類の待合室があり、片方に通された。その後作文を30分程度で書き、10分ほど待機した後、面接開始。インターンに参加したこともあり、意思決定を確認されたあと、その場で内々定を頂き終了。 【質...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代中盤の男性。 課長か、その一歩手前だと思われる。 口調は至って一般的な面接と同じ。社会で長く活躍されている社員の方々だと思うので、質問の切り出し方自体は非常に端的です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋に案内される→着席後、面接前に受ける小...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
内定
17年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。 【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか ・中学ではどうだったか ・高校ではどうだったか ・家族とはどんな関...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
内定
17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、30代くらい、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する 【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代前後・淡々とした印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
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17年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。30代。口調は優しげ。目も優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループごとに集められ、移動。面接して解散。 【質問内容】頑張ったことを端的に教えてください。 どうしてそのように考えましたか。 それ以外のことについては考えなかったのですか。 何が大変で...
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17年卒
エリアコース(総合職)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】小柄の女性で優しい方。 人事にきて1年半くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人に与えられた時間は10分で、必ず最初に同じ質問をされた。 全員との面接が終わった後、全員分のフィードバックを受けることができる。 【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張った...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
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17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】志望動機はなんですか。 どういった環境で育ってきましたか。 小学生、中学生、高校生の頃はどんな人間でしたか。 親友はいますか。また、親友からはどんな人だといわれますか。 最近気になったニュー...
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17年卒
グローバルコース(総合職)
内定
17年卒
1次面接(グループ)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→始め1時間半ほど会社説明→グループごとに部屋に呼ばれ面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと(1人7分でと指定される) 1人ずつ7分で話していき、話し終わると面接官がそれぞれに対して質問を行う。1人当たり15分程度の時間。...
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16年卒
エリアコース(総合職)
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・人事課長・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官が迎えに来て下さり別部屋に移動→面接→面接官退出→その後 男性の別の課長代理の方が入室し結果報告→終了 【質問内容】逆質問(時間は特に制限なし)のみ 質問した内容は向こうが全部メモをとっており、...
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16年卒
エリアコース(総合職)
内定
16年卒
人事面接(事実上の最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目:人事部長(男性) 二人目:30代前半くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接室へ移動→面接(全て私が質問する逆面接形式)30分→終わったら面接官が交代→面接10分程度→終了後退出 【質問内容】人事部長面接は事前に質問を考えてくるよう言わ...
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