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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

経営共創基盤(IGPI)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

経営共創基盤(IGPI)の面接/面談の体験談一覧です。経営共創基盤(IGPI)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、経営共創基盤(IGPI)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

経営共創基盤(IGPI)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

経営共創基盤(IGPI)の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、ケース面接と人物面接が中心です。

経営共創基盤(IGPI)の面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が30〜40分程度で、学生1人に...

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経営共創基盤(IGPI)の面接の体験談一覧

132件 のES・体験談
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後面接の部屋に入室。 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、興味のある業界 興味のある業界を深掘りされ、「その業界で最近気になっているサービスは?」「そのサービスの問題点はどこにあって、それを解決するために...
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年のコンサルタント。  【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第、アイスブレイクがあり、学生時代に力を入れたことを発表、その後自分の部活動にまつわるフェルミ推定、ケース問題があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:深堀+他のアプローチとしてどんなことが考えら...
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームに興味があるのか ・どんな就活の軸を考えているのか ・説明会からどんなイメージを持っているのか ・空中に浮いている野球ボールの数を推定せよ(フェルミ推...
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、しばらく待つと面接官が入ってくる。雑談のような会話から始まり、話の流れからケース面接が始まる。最後に志望動機を聞かれる。 【質問内容】(1)自己紹介(雑談のような雰囲気) (2)自己紹介の深掘り(気になったところに...
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして面接室外の椅子で待機し、面接官に呼ばれたら面接室に一緒に行って面接が始まる。 【質問内容】自己紹介をしたのちに、大学生活についての軽い質問がいくつかあり、その後自分の趣味などに関連したフェルミ推定の問題が課...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社から転職した中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で到着を伝え、しばらく待機したのち、面接室に案内される。 【質問内容】自分の大学の所属と専攻について。どのような勉強をしているのか。なぜこの専攻を選んだのか。 ケースでは、飲食店の収支構造について問われ、都市圏...
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経営共創基盤(IGPI)

20年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされてから面接室へ。 面接官はあとから入室した。 面接終了後は面接官に見送られた。 【質問内容】簡単に自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを中心に深堀された。また、エピソードの中でその時何を考えたかをよく聞...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方で、物静か 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に会議室に案内され、そのまま面接が始まりました。序盤で自身の人柄について聞かれ、その後にフェルミ推定、逆質問という流れでした。 【質問内容】周りからどのような印象を持たれているか、よくどのような人だと言わ...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント、やさしい印象の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで面接官の方が迎えに来てくれ、そのままオフィス内の会議室で面接が始まった。面接後は出入り口まで送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと ・研究内容について ...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞かれ、その後すぐにケース面接 【質問内容】新築戸建て市場の規模の推定と今後の動向予測。パソコンを見ながら問題を選んでいたので、いくつかのストックがあるのだと思った。基本的に自らの考えを述べた後は会話形式で話が進んでいくため...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやかだが、ピシッとした感じの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、大学で勉強していること、学生時代に頑張ったことなどについて聞かれる。コンサルタントとして興味のある領域も聞かれた。 その後ペンと紙を渡され、フェルミ推定を1問やった。 【質問内容】日本...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いてる方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、個室に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(深掘りされる) 挫折経験は何か 人からどう言われることがあるか 長所短所は何か 研究内容は何か コンサルはなぜ志望しているのか 最後にフェ...
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒
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経営共創基盤(IGPI)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査法人から中途で入社した人。30代でマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】半分が面接で、もう半分が逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・自己紹介に紐づいて質問 ・夏のインターンはどこへいったか、どこを受けたか ・なぜその企業を受けてい...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 中途で会計系のコンサルティングファームから入って来た方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加組だったためいきなり最終面接であった。会議室に通され、30分程度話をして5分程度でフェルミ推定の問題。 【質問内容】商社志望であることを伝えていたた...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかではあるが、どういう人間であるかを観察されているとは感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → SPI受験 → 面接(30分2本) → 内定 【質問内容】1人目は基本的に一次面接と同じ内容。自己紹介・志望動機などを聞かれた。志望動機に関しては特に他社...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程のマネジャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 → 面接 【質問内容】自分はインターンの感想・自己紹介・志望動機・最近気になったニュースのみだった。最後に逆質問の時間が取られる場合もある。人によってはケース問題が課されたり、学生時代頑張ったことを聞かれ...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
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18年卒 個人面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性のマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 【質問内容】自己紹介・志望動機・挫折経験を述べた後に、30分程でフェルミ推定。お題は「日本で年間に売れているビニール傘の本数」であった。推定した内容は、社員に多少詰められる。最後は10分程の逆質問の時間...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で3人いた。 到着後会議室に待機、順次案内される。 【質問内容】時間としては30分ほどだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと などオーソドックスな質問の後 ・日本でのビニール傘の年間売...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、堅そうな雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(新幹線内におけるコーヒーの売上)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた。多様性に関する調査をしていたので、仕事や職場における多様性に関して意見を聞...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(ビニール傘の市場規模の推定)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた 志望動機:自分の参加してきたインターンでの経験などをもとに語った フェルミ推定:思考プロセスを...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気があったが、話し始めるととてもフランクであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接 【質問内容】志望理由。特に選考直結であるので、インターンだけでなく、会社を志望する動機を考えておく必要がある。ケース面接では趣味にちなんだお題であり、冷静に整...
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経営共創基盤(IGPI)

18年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順次面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介後、すぐにケース面接が始まる フェルミ推定:「ビニール傘の市場規模を求めなさい」 最初に、自分一人で推定を行いたいか、もしくは議論を行う形式で一緒に推定を行いたいかを選ばしてくれたの...
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17年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1人ずつ面接官に呼ばれる。待っている間は、用意されたお菓子や本を読んで待機。→面接を受ける→解散 【質問内容】・なぜ、このインターンに応募したか。 ・大学院では、何を研究しているのか。 ・学生時代に頑張ったことは何か...
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17年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介ののち、フェルミ推定を行った。そして発表後は、内容に関する質疑応答を行った。具体的には、計算の構造式の背景にある仮設の根拠、数字の妥当性の根拠などがメインだった。それ以降は、面接時間が終...
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経営共創基盤(IGPI)

17年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前半、人事採用担当。穏やかな雰囲気の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階で人事に電話→控室で待機→1人ずつ会議室に移動→面接→終了 【質問内容】・なぜコンサルか ・インターンを通して何を知りたいか ・経営共創基盤のイメージ ・学生時代にや...
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17年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルティングファーム出身の方、明るく優しい感じのする人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室(30分待った)→面接(30分)→退出 【質問内容】自己紹介、自己紹介の中の研究内容について、現在の就活の状況、IGPIへの志望理由、志望理由から派生した学生時代頑張...
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経営共創基盤(IGPI)

17年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 一次面接、筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターと1:1の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→退出 筆記試験に関しては、通常選考で受けている人はそのまま使いまわせた。受けてない人は面接前に受験する。 【質問内容】自己紹介(名前、学校、趣味) 趣味の話 趣味の関連でフェルミ推定 (飲食店...
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経営共創基盤(IGPI)

17年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

17年卒 最終面接(個人面談) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・アソシエイツ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡会議室へ案内の後、待機➡面接官の登場➡質疑応答➡退出 【質問内容】自己紹介を行い、今までどんな勉強をしてきたのか雑談。 TSUTAYAの書店の売上を2分程度で推定せよ。 TSUTAYAの課題点と有効な施策に...
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経営共創基盤(IGPI)

16年卒
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内定

16年卒 グループディスカッション(2回)、個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が10:00から始まりました。 お昼の前に、24人が4人のグループで分かれて、計二回のGDが行いました。2人の社員が各組の様子を回ったりして、気に入った組を指名し、発表させました。 12:30からお昼の時間で、会社から豪華な弁当を用意していただきました。 お昼過...
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経営共創基盤(IGPI)

16年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

16年卒 2次選考(面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月中旬から8月下旬(GDと同日に開催) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、番号がランダムに呼ばれて2部屋に分けられる。それまで、自分の面接の番が来るまで待機する。(最大で3時間程度)この間は、外出可能。面接官に呼ばれたら、別室に移動して面接を受け、終了次第解散。 【質問内容】1.志望動機、自己紹介(簡...
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経営共創基盤(IGPI)

16年卒
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内定

16年卒 1次選考(GD) / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬から8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、あらかじめ決まっている番号の席に着席。開始まで、グループメンバーと雑談。開始後、ロジカルシンキングについて軽いレクチャーを受ける。GDはお昼ご飯(お弁当あり)を挟んで、2回行われる。発表は、2チーム1組になってお互いにプレゼン、フィードバックを...
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