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NTT東日本の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTT東日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT東日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
総合職
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を録画し投稿 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 (2)何かを体験して、知見や考え方が広がった、深まった経験を教えてください(1分程度) 以上2つの設問のみであっ...
3
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方とベテランの方の二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】自己紹介から始まり、和やかな雰囲気で進行していった。研究内容についてや、失敗したエピソードなど、オーソドックスな質問もあったが、学生時代頑張ったこと3つなど、ひねった質問も...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方と、ベテランの方の二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に電話で準備できているか確認される。その後は通常のweb面接と同じ流れで進んでいく。 【質問内容】以下のように進んでいた。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀 ・志望理由 ・ストレスを感じる...
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21年卒
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最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事総務系の社員の方 30代の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部の社員の方から注意事項を伺い、その後会議室にて面接。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについての深堀 ・なぜその取り組みを行ったのか ・注意したことは何か ・認識...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。 【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方と50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。 【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でサポーターの方と話ししてから入室 【質問内容】自己紹介 就活どう? 他にどんなところ見ているの? それはなぜ? 志望度について 何かアピールはある? 逆質問 とても良い方で色んな企業を見た方がいいなど人生や就活につ...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に行きその後入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと+深掘り これまでに失敗した経験+深掘り NTT東日本で何をやりたいのか 職種の希望 選考状況 最後に一言アピール 私へのアドバイスをしてくれ、次...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し通路で待ち、控え室で一度説明を受けてから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと+その深掘り (アルバイトの話を学チカで話した際に、)あなたは店長や後輩にどう思われていると思いますか? 他に頑張ったことが...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機し、人事に呼ばれ控室へ。そこで、緊張をほぐす会話や自己紹介などをして、面接会場となるホテルの部屋へ行き、面接。面接終了後、順次解散。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何ですが。そこでの成果はどのような...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機し、人事に呼ばれ控室へ。そこで、緊張をほぐす会話や自己紹介などをして、面接会場となるホテルの部屋へ行き、面接。面接終了後、順次解散。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何ですが。そこでの成果はどのような...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機し、人事に呼ばれ、控室へ。そこで人事が緊張をほぐすような自己紹介などの時間を設けてくれた。その後、ホテルの部屋の面接会場へ。面接終了後、解散。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 学生時代に力を入れたことについて なぜそれをやろうと思ったのか 周りからどんな人といわれることが多いか NTT東日本の志望度 内々定が出たらどうするのか ・逆質問...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 志望動機を軽く 入社後にやりたいことについて 大学で学んでいる学問について NTT東日本以外に見ている業界・企業について ・逆質...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れたことについて NTT東日本への志望動機 入社後にどんなことがやりたいか ・逆質問の時間もありました。 ・各回答については面接官が気になった箇所を深...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→別室に移動して面接→帰宅 【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだこととそれに対する深掘り ・自分の長所と短所 ・それに関するエピソードと短所は克服するためにどのような努力をしているか ・本当にNTT東日本が第...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの様々な職種を経験した社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→別室に移動して面接→帰宅 【質問内容】エントリーシートに書いたことを主に質問された。 ・学生時代頑張ったこととその深掘り(大半の時間がこの質問に割かれた。) ・学業で力を入れたこととその深掘り...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→別室に移動して面接→帰宅 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれている内容を中心に質問された。 誰にも負けない取り組みに対しての深掘りの時間が長く、面接時間の3分の2程度を占めていた記憶がある。また、会社...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1室にて待機 時間になり次第、面接部屋に移動 面接後、帰宅。 【質問内容】学生時代力を入れたこと3つとそれらに対しての深堀。ESに書いていることについての深堀がとても多かった。 研究テーマについて ...
1
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、中堅社員でおそらく、理系出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、グループごとに待合室で待機した後、担当の人が迎えにきて面接開始。 終了後各自解散。 【質問内容】最初に学生時代頑張ったことをESに沿って質問された。私は、留学経験に関して深掘りさ...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッション後に話を伺ったOBリクルータから紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】新宿駅のとある改札前で待ち合わせてカフェへ行き、コーヒーなどを注文して面談を開始した。 【質問内容】NTT東日本で何をしたいかなどの、詳しい志望理由を聞かれた。例えば、どこの職種が良いか、勤務地は東京以外にも沢山...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】色分けグループ→面接→人事の方と話す→解散 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと2つほど。深堀・その強みが他で活きたエピソードも聞かれた。 (2)志望動機・やりたいこと (3)他社選考状況。これは一次で話したことを元に聞かれ...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】色分けされたグループでアイスブレイク→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深堀 ・強み →他にその強みが活きたエピソードはあるか ・志望動機 →どんな仕事、なんの部署で働きたいか ・他社選考状況 ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(10年目位の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず複数人で面接会場とは別のブースに案内され、流れを言われる。その後面接して帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →かなり深堀 ・逆質問 志望動機は一切聞かれず、学生時代に力を入れたこ...
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20年卒
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、廊下の椅子に案内される その後ホテルの一室でアイスブレイクを30分ほどおこなう その後面接を受ける別室に案内される 面接後、アイスブレイクを行った部屋で社員と話し、終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後廊下で待機 その後ホテルの一室に複数の学生が案内される そこで30分ほどアイスブレイクの時間があり、それぞれ別室に案内され面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 主体的に頑張ったこと そ...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面接後に合格者にはリクルーター面談の場が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着 その後近くのカフェで面談 その場で解散 【質問内容】質問されるというよりはこちらから気になったことをどんどん質問するという形式だった。質問が終わると、エントリーシートを見せて、次の面接ではどのような...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年ほどの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ホテルの廊下の椅子で待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 主体的に頑張ったこと その中で困難だったこと どうして頑張ったのか 学生時代にがんばったことの深掘り 高校時代の部活動に...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下の椅子で待つ。その後グループごとにサポーター社員さんのいる部屋で30分ほどリラックスタイム。そして面接する部屋の前の椅子で待つ。面接官の方が呼びに出てきて部屋に入る。面接開始。終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ただしこ...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下の椅子で待つ。その後グループごとにサポーター社員さんのいる部屋で30分ほどリラックスタイム。そして面接する部屋の前の椅子で待つ。面接官の方が呼びに出てきて部屋に入る。面接開始。終了後解散。 【質問内容】・自己紹介...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 5年目 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして廊下の椅子で待つ。時間になり一人ずつ名前が呼ばれて部屋の前の椅子に移動して待つ。面接官の型が部屋から出てくるので面接する部屋へ入る。30分ほど面接して終了。 【質問内容】一般的なことしか聞かれない。 ・自己...
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20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、入社8年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室で待機した後、20分ほどで面接 【質問内容】最初に学生時代頑張ったことをESに沿って質問された。私は、留学経験とアルバイト経験に関して深掘りされた。他企業に比べてそこまで、詰められることはなかった。 ...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッション後に話を伺ったOBから紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で合流し、すぐに面談を開始した。 【質問内容】NTT東日本で何をしたいかなどの、詳しい志望理由を聞かれた。例えば、どこの職種が良いか、勤務地は東京以外にも沢山あるが、そのことについてどう思うかなど。またキャリアパ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様に色別に待合室に案内され、人事から激励後、面接に挑む。 【質問内容】学チア。なぜそれに取り組んだのか、その取組はどのような思いで取り組んだのか。それは◯◯さんがいなければどうなっていたか。その取組みは今でも残ってい...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15~20年目?のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考に向けて色でチームに分かれ、チームごとに待合室で待機する。その後、人事から応援されて、別のホテルの一室で面接。 【質問内容】就活の軸。志望動機。NTT東日本で何を実現したいのか。なぜそう思うのか...
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非公開 | 文系
【経緯】一次面接後、二次面接の間に全員リクルーター面談が用意される。選考要素は本当になさそう。実際の仕事内容や、志望動機などの言い回しを直してくれたりした。その後、最終面接までサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】コーワーキングスペースで1対1の面談 【質問内容】◯何のお仕事をしているのか ◯固定と無線...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室で待合後、別のホテルの一室で面接。 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことを聞かれた。ESに記入したこと以外にも何か無いかと聞かれ、高校時代の経験を話した。その経験から培った経験や能力をどのように仕事...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場の外で担当の人事と15分ほどアイスブレイク。その後面接を行い、終了後さらに人事と今後の流れについて話す。そこで内定をもらったらどうするか話す。 【質問内容】はじめに学生時代に力を入れたことについて3分間で話すように言われる。...
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接通過者には全員つく。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーまでリクルーターがいらっしゃって、部屋へ案内。 【質問内容】会社についてや事業について、またesを中心に面接官に突っ込まれるであろう内容について、リクルーターの方に相談をしていただく形式だった。リクルーター面談で評価されている様子はなかっ...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後通路で待機、その後部屋の前に案内され、そこで待機。その後中から面接官に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての掘り下げが中心だった。それほど難しい質問はなかったが、学生時代に力を入れたことの中心にな...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接 【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目程度の部長級の社員さんが担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から始まったチームごとに採用担当とアイスブレイクした後に面接。前回と違うのは面接が終わった後に採用担当と1対1で話す時間を作ってくれた。 【質問内容】二次面接で自分が希望した部署の部長が面...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上の課長級の社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から色別にチーム分けが行われる。一次面接と同様に待機部屋でチーム別につく採用担当とアイスブレイクや諸連絡を聞いてから行うため、緊張はほぐれる。終了後はそのまま帰る形になる。 【質問内容】・趣味...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~6年目の若手社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると複数のグループごとに分かれて採用担当から選考の流れと結果連絡方法、アイスブレイクをしてもらえる。それが終わると、面接部屋へ移動。終了したらそのまま帰る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームカラーごとにサポーター人事からアドバイス他。その後個人面接。そして終了後サポーター人事からこれまでのフィードバックや今後の流れを伝えられる。 【質問内容】・就職活動の状況は? ・なぜ大企業に入りたいのか ・多くの人数で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたチームカラーごとに待合室で待機、アイスブレイク。その後個人面接。 【質問内容】・就職活動の状況はどう? ・なぜ通信業界を志望しているのか ・その中でNTT東日本の志望順位は? ・(第一と答えたので)なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10名前後が一つの待機場所に。そこで簡単な説明を人事から受け、その後一人ずつ面接に向かう 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ通信業界を志望しているのか ・学生時代に力を入れたことは ・リーダー経験 ・リーダーとして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。 【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次が上がった中堅の管理職営業 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。 【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接→面接後控え室で人事と話あう→解散 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) 志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半〜30代前半の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) ...
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【経緯】ESwebテストの合格通知がきてから、メールで一度会う機会を作ってくれる。自分はその人づたいでほかに3人会わせてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→リクルーター面談 【質問内容】面接というよりはただの話し合い。選考要素はあまりないと思われる。 ・学生時代に頑張ったこと ・見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散 【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
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【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近のカフェにて 【質問内容】逆質問が中心であった。社員の方のキャリアステップを伺い、気になった点について質問を重ねた。後半では通信行政の将来ビジョンや、どんな新入社員と一緒に働きたいか、などより深い質問についても尋ねた。内定後、社員からも評判が良かったと伺い選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・学生時代がんばったこと3つ ・会社に入ってやりたいこと ・短所3つ ・志望職種2つ ・勤務地の希望(笑顔で全国どこでもOK!と) ・挑戦したけどうまくいかなかったことは? ・うまくいかなかった原因は...
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【経緯】OBの対策会などのイベントに参加するうちに、OBの方から呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接室へ 【質問内容】志望動機などは一切なく、ESの深堀が中心 面談の練習というていで呼ばれた 困難を乗り越えたこと、他にももがんばったこと 入社してやりたいこと NTTじゃなきゃだめ? それ以外に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと15分志望度の確認5分 前回同様学生時代に力を入れたことの深堀があった。前回と同じく、変化球の多い質問が多い。 なぜその問題を解決するにあたってそのアプローチ?ほかの人がリーダーやってたら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと20分志望動機10分。普段は深堀されないようなところが深堀られる。課題は2つあったって言ってたけどもっとあったでしょ?モチベーション低いメンバーなんかやめさせればいいじゃんか、組織で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターの方が迎えてくれアイスブレイク部屋というところに連れて行ってくれ、緊張をほぐしてくれる。面接終了後その場で解散 【質問内容】学生時代頑張った事。なぜそれに取り組んだ?なぜそのような課題に対してそのようなアプローチをし...
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【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な女性(中堅人事)と冷たくやや偉そうな態度の男性(年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→控室で待機→解散 【質問内容】自己紹介 NTT東日本でやりたいこと 具体的な内容 なぜそれをやりたいのか 研究内容 研究以外で学生時代に頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 学生時代に頑張ったこと そこから活かせる自分の強み あなたの弱み どう改善しているか 興味のある職種 それはなぜか やりたいこと 他社ではなく弊...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいおじいさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 あなたの強みは その強みが形成されたのはなぜ 何かに取り組むときに一番大切にすること 2番目に大切にすること 自分のエピソードも踏まえて話し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが少し緊張感のある感じだった。 非常に鋭い点を突いてくる面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったこと なぜその行動をとったのか なぜその結果が残せたのか なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。内一人は、インターンでお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内ロビーで待機→人事の方(面接官ではない)から控室に呼ばれ、雑談、待機→別の部屋に移動して面接→控室に戻り、結果連絡時期などのお知らせを受ける→解散 【質問内容】これで面接は何回目?一番緊張して...
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【経緯】企業より、同じ大学の就活生宛に、「相談会のお知らせ」と称して一斉メールが届く 時間指定して返信することで参加可能 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待機→面談(1時間弱)→解散 【質問内容】エントリーシートに沿って行われる。深堀りをたくさんされる。一通り質問が終わると、アドバイスを頂く。文章の書き方より...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、待合室で待機。最終の時はメンターの方が順番に本格的な面接練習をしてくださり、自信がつきました。 【質問内容】これまでと特に変わらず、学生時代の取組み等について深掘りされました。また、「入社して実現したい未来」についてはこれ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待機 【質問内容】前回同様、学生時代に力を入れた取組みについてかなり深掘りされました。また、「もし入社したら、同期全員の中でこれだけは負けないと思うこと」という変わった質問がありました。自身の経験談等もお話してください...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん穏やかな方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで面接が行われます。メンターの方がいる部屋に通され、他の学生4〜5人と一緒に他愛もない話をします(良いウォーミングアップになります)20分ほどしてから面接の部屋に通されます。面接の後はすぐ解散です。 【質問内容】オ...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問に答えていただく形で1時間ほど話しました。 【質問内容】相手の社員の方によって雰囲気が違います。年次が低めの方の時はOB訪問のように質問に細かく答えていただき、高めの方の時は相手方主導で会話形式で話しました。会話の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方はイベント等で見たことのある中堅人事社員 もう一人は年次が高く、何らかの役職者であるように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】各ターム学生4名。本社玄関で受付してから、社員に控室まで案内される。あとは部屋が空き次第、控室から名前を呼ばれ、面接室へ。終わったら控室に...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、控え室に案内されて、少し待ってから面接室へ 【質問内容】今までよりは、ここが本当に第一志望か。また、何をしたいのかを中心に問われました。 ・学生時代頑張ったこと→深掘りされます。 ・志望動機 ・この会社の...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、そのまま面接室へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ通信か ・なぜこの会社か 一次面接よりも、学生時代頑張ったことについて深堀されました。とにかく、この学生がどのような考えをもって行動していたかを知...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機をしてそのまま面接室に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと→深堀り ・志望理由→深掘り ・就職活動の軸→なぜそのような軸を持ったのか ・逆質問 とにかく深掘りされた印象でした。日頃から、なぜなぜと問うていれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。 【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きたいのか ・NTT東日本の事業内容 ・具体的な希望職...
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次〜二次と同様 【質問内容】他社の選考状況と学生時代頑張った事が殆ど。かなり突っ込んで聞かれるので少し言葉が詰まる事もあった。 志望動機、自己PRに関しては一切聞かれなかった。 最後に何か言い残した事はないか、あるいは逆質問をする...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ流れ。 サポーターも同じ人であった。 【質問内容】学生時代頑張ったことについてかなり深く聞かれた。 残りの時間で志望動機や他社の選考状況(NTT東日本が第一志望かどうか。なぜそういえるか)。 基本的には一次...
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17年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 役職は名乗らなかった(はず・・) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから30分サポーターと呼ばれる社員の人と学生複数人でアイスブレイクの時間があり緊張をほぐしてくれる。その後、面接部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】面接時間のほとんどが学生時代...
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準備
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【感想】会社についての理解も深まり志望度が上がった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半男性 課長 淡々とした口調の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 ・NTT東日本を志望した理由。 ・NTT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 プロジェクトマネージャー 堅い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生6人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「その結果どうなった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生2人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、サポーター(人事)と面談→終了後、退出 【質問内容】・雑談 →IT業界について、今後の展開 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生4人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 講習会の人数を増やしたこと →◯倍にする場合はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生6人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →苦労したこと、失敗したこと、きっかけ、モチベーション ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はベテランの人事の男性、もう一人は若手の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→控室待機→面接→解散 【質問内容】・緊張してる? ・今までで一番緊張したことは? ・なぜ今の大学を選んだ? ・なぜその中で今の学部・選考を選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・中堅・人事 男性・ベテラン・役員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で社員の方が待っていて、名前を告げると控室に連れていってくれる。そこで10分ほど待機した後面接室に移動する。 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・研究内容について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人がメインで質問する感じで、もう1人は要所要所で突っ込んでくるだけだった。二人とも非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機(他の学生5人くらい、社員さん二人、飲み物を飲みながら)→名前を呼ばれたら社員さんに連れられて会場にいく→面接30分→...
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【感想】形式としては面談だったが、面接と同様に深掘りする質問も多々あった。オーソドックスな質問に対する答えはしっかり準備してから臨んだほうがいい。
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