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旭化成の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

旭化成の面接/面談の体験談一覧です。旭化成の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、旭化成の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

旭化成の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

旭化成の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

旭化成の面接は、動画面接を含めると2〜3回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間が20〜30分。学生の人数は1...

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旭化成の面接の体験談一覧

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容に関する質問とエントリーシートの深堀りの質問が半々でした。研究内容に関する質問はそこまで難しいものはなかったです。エントリーシートに関する質問も、圧迫ではなく、初歩的な質問が多かった...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控え室で待機。時間になったら人事の方が呼びに来る。面接終了次第退出。　【質問内容】・自己紹介＋研究プレゼン10分・深掘り（なぜその解析モデルを用いたか、他のアプローチは考えなかったかなど）人事・学生時代に力を入れ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室選考終了後退室　【質問内容】人事・自己紹介・どんな人と言われるか・塾で後輩と関わる際に気を付けていることは？・インターンは短期だけど得られるものはあった？技術・5分口頭・材料の特性...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が1人、40代技術職が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して、時間になると呼ばれる　【質問内容】・自己紹介と研究内容を合わせたプレゼンテーション（10分） ※前日までに自由形式のパワーポイントスライド10枚をマイページ上で提出する・研究内容に関す...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張してる？本選考はじめて？自己紹介と自己PR（1分）英語学習の目的は？ 3分間で研究内容を紹介して研究内容に関するもの第一希望か企業とか絡んでる？具体的な日々の...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に答える→送信　【質問内容】これまでの人生で一番がんばって取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どう乗り越えたかわかるようにESだけでは伝わり切らない部分まで具体的にお話しください。メモを見ても構...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事部長1人、技術出身の人事1人（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で15分ほど待機その後、面接室に案内され、　【質問内容】あなたの就活の軸は何ですか。化学メーカーが多くある中で、なぜ旭化成に入社したいと考えたのですか。思い描く社会人像、キ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事1人、技術部長or課長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に入ったら、軽く挨拶をして自己紹介。 3分ほどで研究概要を説明して、それに関する質問をひたすら答える。最後に技術出身の人事の方から人事的な質問が2個あり終了。　【質問内容...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MR人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】MR職に興味を持った理由はや志望理由は聞かれたが、あまり深くは聞かれませんでした。その中でMRとして難しいと思うことについて聞かれました。学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基本的な設問の深掘りが多かったです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（一次と同じ）、技術系社員（役職高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に事前にWEBで以下の記入を行った。 Q. 自己紹介・セールスポイント（100字以内） Q. 趣味・スポーツ・成績など（100字以内） Q. 研究概要（300字以内） Q. 自由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の社員（30〜40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（時間になったら入室）　【質問内容】・自己紹介（約1分）・研究内容について（約3分）・研究内容についての深堀（結果への考察や将来どのように役立つかなど）・エントリーシートに受賞に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】MR職に興味を持った理由はや志望理由は聞かれたが、あまり深くは聞かれませんでした。一方で、学生時代に力を入れたことを深掘りされたように感じます。逆質問の時間も比較的あるので、多めに準備していった方がい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人　技術系社員 1人　若手技術系社員 1人　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。案内をされて面接をしたら、すぐに帰宅。　【質問内容】一次面接と特に変わらないです。pptで自己紹介+研究室発表を10分間行った後、10問程度質疑応答。細かいことを深掘りされる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人　技術系社員 1人　技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】提出している研究概要書2枚を口頭で3分間説明する。面接官は手元で見ながら聞いている。その後15問ほど質問をされる。かなり深い質問をされることもある。最後に申し訳程度に人事質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の位の高い方人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの深堀り言っていることがしっかりと筋が通ているか再度確認した方が良い・研究について 10分間でプレゼンする。相手は研究に関して素人なのでしっかりと説明できないといけない ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの深堀り言っていることがしっかりと筋が通ているか再度確認した方が良い・研究について簡単に聞かれる。相手は研究に関して素人なのでしっかりと説明できないといけない・内々定を出したら入社するか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】これまでの人生で一番がんばって取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どう乗り越えたかわかるようにESだけでは伝わり切らない部分まで具体的にお話しください。時々メモを見ることもも可能　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間までは待合スペースで待機していました。その間に、三次面接の面接官と1回目のリクルーター面談でお会いした社員の方がいらっしゃり、激励を下さいました。その後別会議室にて面接が行われ、終了後は学生一人で退出し、帰宅す...

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【経緯】最終面接に向けて、企業側が設定してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。・普段一日のスケジュール・働くにあたって気を付けていること（想い）・社員の方にとっての理想のリーダー像とは・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に案内され、面接会場であった会議室への行き方を教えてもらった。その後時間になると、会議室に案内された。内部は面接官と向き合う形になっていた。面接終了後は学生一人で退室し、帰宅する形になる。　【質問内容】・学生時代に力...

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【経緯】三次面接にあたって、会社側が機会を設けてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。・旭化成へ入社を決めたきっかけ・社員の方の就活時の企業選びの軸・今後挑戦してみたいこと・顧客のニーズを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】・自己紹介・◯◯語学習のきっかけは・どれくらいのレベル話せるのか・大学のゼミのテーマは何か・サークル活動には参加しているか・現在のアルバイト先を決めた理由・アルバイト先に関する話...

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【経緯】二次面接対策として会社側が機会を設けてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。・二次面接で聞かれたこと・旭化成の営業の特徴・一番つらかったこと・ジョブローテーションの頻度について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・新学期になっての変化はあるか・自己紹介・学生時代に頑張ったことの詳細について説明してください・（学生時代に頑張ったことにちなんで）自身の役割について・結果を出すことが出来た一番のキーポイント ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介今関心を持って取り組んでいること学生時代に力を入れたこと（深ぼられるので注意）周りからどのような人と言われるか将来のなりたい社会人像苦手な人はどのような人か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと困難を乗り越えた経験過去の選んだ自身の道についてどのような基準や指針でそのような選択を取ったのかなぜMRをやりたいのか全国転勤は可能か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性3名（40〜50代）人事の女性1名（30代）＊最後の事務的な質問を除いては、基本的に男性3名から順に質問を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前には受付を済ませる。面接が終わり次第、速やかに退出。　【質問内容】・自己紹介・い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1名、営業の女性1名ともに30〜40代だったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、届いたURLにアクセスするのみ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀あり）・困難を乗り越えた経験・過去の行動、選択に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室に案内、その後別部屋に移動して開始　【質問内容】最終面接前にES的なものを課せられ、それに基づいた質問がなされる。サークルを選んだきっかけ中高時代の取り組みへの深堀自分の価値観の変化を起こした経験 ...

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【経緯】各面談後に実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。　【質問内容】10年目くらいの方が担当して下さった。最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。その後こちらから自由に質問。志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室に案内、その後別部屋に移動して開始　【質問内容】これまでの人生の取り組み、学生時代に力を入れたことについてかなり深ぼられる。・取り組んだきっかけ・モチベーション・チームの中での役割・なぜその課題を選んだか...

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【経緯】各面談後に実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。　【質問内容】6-7年目の方が担当して下さった。最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。その後こちらから自由に質問。志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、出席確認後ブレイクアウトルームに分かれ実施　【質問内容】・1分程度で自己紹介・学生時代力を入れたことの深堀　大変だったこと　意見の対立が起こった際どのように対処したか　取り組んだきっかけ　モ...

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【経緯】各面談後に実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。　【質問内容】若い年次の方が担当して下さった。最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。その後こちらから自由に質問。志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、出席確認後ブレイクアウトルームに分かれ実施　【質問内容】・1分程度で自己紹介・学生時代力を入れたことの深堀　大変だったこと　意見の対立が起こった際どのように対処したか　取り組んだきっかけ　モ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、三次面接の面接官とお話した後、移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします。・学生時代に頑張ったことを教えてください。・アルバイトについて業務内容ややりがいを教えてください。・志望動機を教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普段からお世話になっている人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で10分程度待機した。その後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・学生時代に最も力を入れたことを1分程度で教えてください。・なぜその活動を始めたのですか。・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。・なぜその活動を始めたのですか。・その活動で工夫したことはありますか。・その活動での一番の困難だったことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。・なぜその活動を始めたのですか。・その活動で工夫したことはありますか。・その活動での一番の困難だったことは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、技術部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】ほぼすべてが研究についての質問です。・今後の予定・工夫したところ・チームの規模感・社会応用上の問題点加えて、志望度や入りたい部門を聞かれます。・他企業の専攻状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、志望部門の技術系の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたzoomのミーティングに入室し、面談　【質問内容】・今日はいつ起きたの？・最近どんな感じ？・旭化成でどんな仕事に携わりたいの？・研究は何やっているの？・その社会的インパクトはどんなと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるようにESでは伝えきれない部分まで具体的にお話しください。　【雰囲気】録画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。スピーチ内容を暗記する必要はなく、時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×1（30代）技術系×3（40-50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にweb会議システムを繋ぎ、研究発表、質疑応答を行い、約40分で終了。　【質問内容】あらかじめ提出した研究発表資料2ページをもとにパワーポイントを用いて、9分程度で発表した後、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×1（30代）技術系×3（30-40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にweb会議システムを繋ぎ、自己紹介、研究発表、質疑応答を行い、約30分で終了。　【質問内容】あらかじめ提出した研究発表資料2ページ分を3分程度で口頭発表した後、それに関する質疑応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事&役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次・二次と変わらない。事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。基本的には学生時代の話を中心に深掘りされた。その他は価値観を聞かれるような質問を複数あった。また志望動機や他社の内定先との優先順位も聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じ。事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされる。・具体的な規模、期間・なぜそれに取り組んだか・周りの反応は・達成感は・大変だったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされる。・具体的な規模、期間・なぜそれに取り組んだか・周りの反応は・達成感は・大変だったことは・今後その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、小中高大の自分はどんな人間だったか、ゼミについて、なぜ部活ではなくサークルなのか、他人からなんと言われるか、短所とその改善方法、旭化成に入ってやりたいこと、...

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【経緯】最終面接前に全員に設けられる社員面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談　【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問してきてくれました。最後には最終面接の向けてのア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当年次高めの社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】一次面接と同様、動画選考で話した内容（学生時代頑張ったこと）を中心に深掘りされました。深掘りは一次よりも鋭く質問のスピード感もすごかったです。もう一名の社員の方には学生時代に力を入...

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【経緯】一次面接通過者は「Talk Session」として全員社員と面談する機会を設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談　【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】基本的には動画選考で喋った内容（学生時代頑張ったこと）に対する深掘りでした。一般的な深掘りもありましたが、行動の中の細かい内容など鋭く深掘りをされたので、学生時代に力を入れたこと深掘りに対する準備は必要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接の社員と役職の高そうな2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン冒頭1－2分で動画内容に触れながら自己紹介　【質問内容】志望動機は聞かれなかった。大半はガクチカ関連の質問に割かれる・冒頭自己紹介やESに記載していたガクチカの深掘り・旭化成を知...

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【経緯】社員の方から電話でアポ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。　【雰囲気】普通　【注意した点・感...

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【経緯】社員の方から電話でアポ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。　【雰囲気】明るく和やか　【注意し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインこれまでの面接と同じく冒頭1，2分で動画に触れながら自己紹介　【質問内容】志望動機は聞かれなかった。ガクチカに関する質問がほとんど。・学生時代に力を入れたことに関する深掘り・ほかに学生時代...

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【経緯】社員の方から電話でアポ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてやりとり　【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。　【雰囲気】明るい。穏...

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【経緯】社員の方から電話でアポ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。　【雰囲気】和やか　【注意した点・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる　【質問内容】自己紹介（1，2分で動画内容に触れながら）アイスブレイク自己紹介や動画に関する内容（学生時代に頑張ったこと）に対する深掘り志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】自己紹介オーソドックスな内容例えば留学で学んだことゼミの研究内容自分の強み会社に入ってしたいこと　などなど聞かれること自体はシンプルなので、いかに自分の言葉でそして想いを持っ...

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早稲田大学 | 文系

【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。　【雰囲気】な...

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早稲田大学 | 文系

【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。社員の方が本当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】まずは2分で自己紹介からその後の質問は多岐にわたるなぜ留学したのか？留学で大変だったことは？留学で得た力は？アルバイトで頑張ったことは？自分の強みと弱みは？などなど。 ...

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【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は二次面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。　【雰囲気】何...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】まず学生時代に力を入れたことの内容を1〜2分でプレゼン。その後はひたすら深堀・なぜ始めた？・何が大変だった？・何を工夫した？・もしもう一度やるならどう改善する？などなど　オーソドックスな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事（一次と同じ）1、ベテランの技術職1、人事？っぽい人1　【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表（自己紹介スライド含めて10min）→質疑応答→志望部署や職種の確認　【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問（社会にどう生きるかも聞かれた）人柄の質問・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認　【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問（頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た）・志望部署、職種の確認 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時と同じ人事の方。ベテランの技術の方が1人。人事部長の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、すぐに面接・研究発表の開始。　【質問内容】・スライドを画面共有して、最初に1分程度で自己紹介。次に9分程度で、研究発表。その後、15分ほどの質疑応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と中堅の技術の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入ったのち、すぐに面接開始。　【質問内容】・1分で自己紹介・部活に入っていたこと・研究室の装置・テーマについて・研究概要の発表。口頭のみで発表。・質疑応答。・事前希望...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分で自己紹介と研究概要の説明（パワーポイントを用いて）、その後質疑応答をして終了　【質問内容】自己紹介（1分）、自己紹介についての深堀（なぜその趣味を始めたのか等）、研究概要（9分）、研究概要についての質疑応答（研究...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介、研究概要の説明などをした後、質疑応答があり30分程度で終了。　【質問内容】自己紹介（1分）、研究概要説明（3分）、研究についての質疑応答、なぜ化学業界を志望したのか、入社したらやりたい仕事、地方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。　【質問内容】研究概要説明（パワーポイントを用いる）　10分研究に関する質問・研究内容に対する細かな質問・研究をやっているときに楽しいと感じる瞬間は・自分は研究のどの部分を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。　【質問内容】自己紹介1分研究概要3分研究に対する質問（ほとんどの時間をここで使う）・自分はどの部分を担当しているのか・この研究はどこで盛んにおこなわれているのか・この...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと一次よりは深掘りされます。・学業ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか・志望動機深掘り・希望職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと一次よりは深掘りされます。・学業ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか・志望動機深掘り・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことあまり深くは深掘りされませんでした。・希望職種とその理由営業と答えました。営業配属が多いとのことなので、営業と答えるのが無難かなと思います。・最後に一言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談をしてから本題の質問　【質問内容】・困難を乗り越えた経験は何ですか・志望理由はなんですか・学校では何を勉強していますか・就職活動の軸はなんですか・弱みは何ですか・どんな人だと言われますか・友...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談をしたのち、いくつかの質問　【質問内容】・強みは何ですか・入社時に志望する部署はどこですか・困難を乗り越えた経験は何ですか・志望理由はなんですか・学校では何を勉強していますか・就職活動の軸はなんですか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事のお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・長めの自己紹介・学生時代最も頑張ったことについて、その深掘り・そのほかに学生時代（2番目）に頑張ったことについて、その深掘り・中学高校での部活動について・なぜ化学業界、そしてなぜ...

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【経緯】最終面接前の社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①簡単な自己紹介 ②学生時代がんばったことについて軽めの紹介程度 ③逆質問・なぜ化学メーカー業界を志望されたのか・旭化成に入って良かったと感じたこと・海外に転勤になる方はだいたい何年目以降の方が多いのか・最終面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・1、2分で自己紹介・学生時代がんばったことについて、概要の後深掘り・自分の長所短所は何か・他に学生時代がんばったことについて・入社してやってみたい仕事・志望動機（なぜ化学業界か、なぜ...

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【経緯】一次面接後二次面接前にセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン開始　【質問内容】①学生時代に頑張った事への掘り下げ（きっかけや苦労した点など） ②なぜ化学業界に関心を抱いたか ③なぜ旭化成に興味を持ったのか ④逆質問入社を決めた理由や仕事のやりがい、文系卒で化学メーカーで働...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・自己紹介・学生時代がんばったことの説明・その活動を始めた理由について・その組織の規模・活動をする上で最も難しかったこと・どう乗り越えたか・自分の行動やその施策でチームはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方から、支店長までいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・どうして数ある製薬企業の中でうちを志望しているのか。・年上の人と関わる中で意識していることはありますか。・考えが合わない人とはどうするか。・MRとして働く上での自分の強みは何だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・なぜ製薬業界を志望しているのか。・なぜMRを志望しているのか。・なぜ旭化成ファーマを志望しているのか。・学生時代がんばったことは？・それをどうMRとして働く上で生かしていくのか。一つ一つの回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の採用担当2人（化学・バイオ系と機械・電気系）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され志望業種等のアンケートを記入。面接の時間になったら部屋に案内され面接開始。 1分の自己紹介→一般的な人事面接→3分の研究説明→技術面接→インターンに参加するに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、管理職クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介1分今一番興味・関心を持ってやってること→なぜそれをやってる学生時代注力したこと1.→深掘り Web面談はどう捉えてるか（対面の方がいいか）学生時代注力したこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業企画の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介1分学生時代注力したこと→深堀り選考状況旭化成ファーマのイメージ今後のMRに求められる姿・スキルどういうキャラクターかリーダーが多い環境ならどう振る舞うか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセス。　【質問内容】・2分で自己紹介役員の方から1人ずつ質問・学生時代頑張ったことについて・学生時代2番目に頑張ったことについて・リーダー経験について・中学校高校での部活動の取り組みについ...

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【経緯】最終面接を控えて、その1週間前に面談を組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にteamsアプリでアクセス。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことについて逆質問・日々の仕事について・仕事のやりがい、大変なこと・旭化成は他社に比べてどのような企業なのか・職場の雰囲気に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、営業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第アクセス。　【質問内容】・2分で自己紹介・学生時代に頑張ったことについて・自分の強み弱みについて・学生時代2番目に頑張ったことについて・現時点での志望職種について・リクルーター面談で聞...

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【経緯】一次面接合格に際してすぐに面談が組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にteamsのアプリでアクセス。　【質問内容】・学生時代の活動の掘り下げ・なぜこの業界に携わりたいと思ったか・なぜ旭化成に興味を持ったのか逆質問・なぜ旭化成に入社したのか・今のお仕事の詳細・お仕事でご苦労な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部でない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセス　【質問内容】ESを基に20分間とことん学生時代について掘り下げられた。なぜこれをしようと思ったのか、この活動は具体的にどういうものか、ESに書ききれなかった部分を質問された。その中で自分がどのような人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事（技術系の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でアンケート回答後に呼ばれて、面接開始　【質問内容】自己紹介1分研究内容3分面接時間の7割は研究内容の質問であった。A42枚分の研究概要書を提出しているのでそれに沿って説明をする。場合によっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】前までの面接と同じように二分間の自己紹介それに派生した、性格や学生時代に力を入れたこと、ゼミなど深堀。志望理由、第一志望か。なぜ企画営業を志望するのか。就活の軸。旭化成と他社で迷ったらなにで決めるか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事技術職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】一次と同じく、自己紹介1分。自己紹介を基に、学生時代頑張ったことや、ゼミ、長所などへの深堀。どんな課題があって、どんな行動をしたのか。困難だったことは何かなど。最後に他社選考状況...

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【経緯】一次面接通過後、社員の方から直接電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ほとんどはこちらからの逆質問。興味のある事業や、社風、業務内容など、一時間くらいじっくりと話を聞ける。人によっては、志望理由や就活の軸などを聞かれ、模擬面接のようなものもやってくれる方もいるらしい。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介1分。自己紹介を基に、学生時代頑張ったことや、ゼミ、長所などへの深堀。どんな課題があって、どんな行動をしたのか。困難だったことは何かなど。学んだことを今後何に活かせるかなどについて聞かれた。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、マネージャークラス4名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】・2分間の自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ化学業界を志望するのか・なぜ旭化成を志望するのか・他社の選好状況はどうか・尊敬する人はどんな人か・最近のニュ...

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