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三菱重工業の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三菱重工業の面接/面談の体験談一覧です。三菱重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱重工業の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱重工業の

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や論理的思考力が重視されます

三菱重工業の面接は、複数回実施されることが一般的です。一次面接は、試験時間30〜40分、学生1人に対し社員1〜2人で行わ...

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三菱重工業の面接の体験談一覧

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三菱重工業

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とそれぞれの部署の代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】工場の玄関に集合待合室で交通費の清算・説明 1時間程度の面接2回、間に休憩、のち解散　【質問内容】まず人事が研究内容やエントリーシートの内容などの基本的な質問をし、他の面接官がそれに関する深掘りや個別の質...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系、技術系の中堅から部長クラスの方まで、様々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、一人ずつ面接室へ。その後は流れ解散　【質問内容】・自己紹介・学業以外で頑張ったことと、その深掘り・MHIを志望した理由、研究開発を志望した理由・携わりたい製...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事系の中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、3人ずつ面接室へ。その後順次解散　【質問内容】・自己紹介・学業以外で頑張ったことと、その深掘り・MHIを志望した理由、研究開発を志望した理由・携わりたい製品・研究内容・趣味に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方と雑談し、書類など提出・面接・終了後、解散　【質問内容】・雑談・自己紹介・今まさに頑張っていること・なんでそれを始めたのか・学生時代頑張ったことについて・雑談・志望動機について・...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方と人事の方、中堅より上の年次　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方と雑談・面接・終了後、解散　【質問内容】ESに沿った質問・学生時代頑張ったことについて・取り組みの深掘り・逆境に立ったらどうするか・ゼミについて・海外インターンについて ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方と雑談して、案内・面接・終了後、解散　【質問内容】基本的にはESに沿って行われる・学生時代頑張ったことについて・苦労とどう乗り越えたか・その取り組みにおける自身の役割・リーダーと副リーダーの違い...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。待機室で、資格の証明書提出を求められる。　【質問内容】・イベントの感想・他社の選考状況。なぜ、そこの企業を受けているのか。・集団で何かを成し遂げたこと。・携わりたい製品・職種。・他の人から...

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三菱重工業

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場営業社員（40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。ただ、同じタームの学生数は前回の半分以下。　【質問内容】・前回の志望動機が引き継がれており、それを深堀。・ゼミの専攻内容について。・学業の成績について。・留学先で苦労したこと。・...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・現場営業社員（両方とも30代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに4人学生がいた。待ち合わせ室で、採用担当人事と雑談後、それぞれ部屋に入室。　【質問内容】・自己紹介。・学生時代に力を入れた経験。・集団で何かを成し遂げた経験。・三菱重工をどこ...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、人事部長、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じく、ビル入口で待ち合わせ後、待機室に移動。面接終了後、解散。　【質問内容】基本的には一次面談で聞かれた内容と同じようなことを聞かれた。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことを重点的に問われ、今...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

三菱重工業

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス、人事の中堅2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの入り口で待ち合わせ後、人事の方が待機室に案内してくれる。そのご、別室で面接。終了後、解散。　【質問内容】人事の方から、ESを中心に深堀り。なぜ京大を選んだのかなど、かなり突っ込んだ質問を受けた。...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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奈良先端科学技術大学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、上司　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら別室で待機し、時間になったら面接が始まった。終わったらそのまま帰った。　【質問内容】研究内容とそれに関する深い質問。勉学以外で頑張ったこととそれに関する深い質問。志望理由とそれに関する深い質問。など今まで聞...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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奈良先端科学技術大学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が4人一組になって、面接を二回受ける。同じ内容を聞かれることもある。　【質問内容】研究内容とそれに関する深い質問。勉学以外で頑張ったこととそれに関する深い質問。志望理由とそれに関する深い質問。自分を野球選手に...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の会議室。　【質問内容】1人なのでじっくりと話し、深堀りをしていく印象。一次面接同様に志望動機や学生時代に頑張ったことについて聞かれる。特に学生時代に頑張ったことは深堀りされ、動機や経験をしっかりと論...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、面接室に移動。終了後に解散。　【質問内容】ESに書いた内容に基づいて、自己紹介、学生時代に頑張ったこととその深堀り（自分の場合は留学と研究について、またその中での困難と乗り越えの経験）、志望理由、逆質問など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は今までの面接で会ってきた人事で、質問はせず見守っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、待合室で人事の人が和ませてくれる。　【質問内容】志望動機や、就活状況。入社したらどんなことをやってみたいのかと、その理由。希望しない部署に配属されたらどうするか、海外の...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長部長役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算人事の方と面接前にアイスブレイクをかねた話面接　【質問内容】学生時代どのようなことに力を入れたか. 今まで辛かった経験からどのようなことを学んだか.それを業務にどのように活かせるか. 志望度と他社...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは交通費の申請書に記入.時間が来ると部屋を移動して面接.面接終了後に現在の就職活動について紙に記入.　【質問内容】自分の長所について.またその長所がどのような状況で発揮されたか. 志望度はどのくらいか. 苦手な人物に...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々。人事系、技術系の中堅から部長クラスまで居た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、交通費申請書を書かされ、一人ずつ面接室へ。その後は流れ解散　【質問内容】・1分程度の自己紹介・学業以外で頑張ったことについて、なぜそれをしようと思ったのか、最も苦労した点は何か...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事系の中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、3人ずつ面接室へ。その後順次解散　【質問内容】・30秒程度の自己紹介・学業以外で頑張ったことと、その深掘り・MHIを志望した理由、冷熱を志望した理由を1分程度ずつ・携わりたい製品・なぜ院で...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と前回の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】志望する事業、職種その理由就職活動を通じて、良かったこと、後悔してることグローバル企業とは、例、どうすればどのような人材が必要か歴史上とか現代の人物で尊敬している人、その理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話をしっかり聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で談笑と軽い会社説明、その後面接室へ移動し、面接　【質問内容】困難だったこと志望事業、職種みんなからどう見られているか受けてるとこ、他社選考状況ゼミについて留学でのことどのように解決し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事出身であった。クラスとしては、部課長程度と推定。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ貸会議室　【質問内容】基本的には、学生時代に頑張ったこと、志望動機。志望動機に関しては、かなり深いところまで聞かれる。同業界の他社や、異業種の企業と比べて、なぜ三菱重工が一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事、1人は営業　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場へ移動。面接終了後、自由解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由の2つ。どちらも気になったところを面接官が深堀する。学生時代に頑張ったことから派生して、自分が思うリーダー像なども聞かれる。志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の位の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、書類（成績など）を提出。その後、面接。　【質問内容】志望動機がメイン。本当に入社するのかを見極める質問が多いイメージ。就活を辞めるのかしつこく聞かれた。希望する事業について、知っていることについても質問された。学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次よりも固め。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待合室→面談　【質問内容】自己紹介、（ES深堀り）、逆質問・愛着のある商品は？・グローバル人材に必要な要素は？・グローバルな会社ってどういうこと？その例（会社）は？どんな所がグローバル？・三菱重工で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めは固い雰囲気だが、話始めると穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待合室→面談　【質問内容】一次面談と同様に、自己紹介、ES深堀り、就活状況、逆質問。（以下は個別の質問項目です。）　　・周囲の中でどんな存在か？・幼少期から高校までのエピソード・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人（人事の方＋現場でお仕事されている方）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待合室→面談　【質問内容】自己紹介。ESの深堀り。逆質問。就活サイトねどに書かれるオーソドックスな質問内容がほとんどでした。（以下はその他の質問項目です。）・今までにやってしまったと思っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事と課長級の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の清算をして、担当の者に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。その取り組みにおいてどのような目標があり、あなたの役回りはどのようなものでしたか研究内容を素人にでもわかる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事と部長級の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算をしたのち、担当者に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介研究内容を簡単に説明してください。なぜ三菱重工なのか？なぜトップ企業で働きたいのか（前問で、業界のトップが良いと答えたため。） ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性の方3人で、おそらく決定権をもつ年次が高い人が1人と入社10〜20年目の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます待合室で一緒に面接を受ける学生と待機待合室にいる社員さんに誘導されて会議室へ面接終了後は来た道を通って解散　【質問...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方と事業部で営業をしている男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます学生の待合室で数分間待機 3人ずつ複数のグループに分けられ、それぞれ違う会議室へ終了後は来た通路を通って解散　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことな...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性の方1人と事業部から現場社員で男性の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます人事の方がいる待合室で数分間待機自分を含めた学生2人が、それぞれ違う会議室へ終了後は来た通路を通って解散　【質問内容】学生時代もっとも力を入れたことを簡...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手社員とベテラン社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに面接部屋へ移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・今日の面接への意気込み・三菱重工業の事業部制についてどう思うか。・あなたの考える真のグローバル企業とその理...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスのベテラン社員。2人とも穏やかで話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに、面接部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深堀される）・強みと弱み（強みはどのように仕事に生かせるか、...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1人ずつ。中堅社員。穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに面接部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（簡潔に）・学生時代頑張ったこと（やや深堀された）・志望動機（三菱重工でなければならな...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合した後面接会場に案内された。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・三菱重工を知ったきっかけはなんですか。・三菱重工を志望する理由はなんですか。・三菱重工に入ったらどういうドメイン・職種で何をし...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯には約3人ほどいた。会議室に集合し、そこからそれぞれの面接室に案内された。　【質問内容】ほぼ一次面接と同じだったが、より深く聞かれた。・自己紹介をお願いします。・三菱重工を知ったきっかけはなんですか。・三菱重工を...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に約12人ぐらいが待っていた。会議室にいったん集められ、そこから3人のグループに分かれてそれぞれの面接室に案内された。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・三菱重工を知ったきっかけを教えてください。・三菱重工...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、研究所の見学があり、そのあと面談.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱重工ではこのジョブマッチング1が実質的な最終面接のようなものであり、ここを突破すればジョブマッチング2は意思確認程度だそうでした.6月以降の最終面接も存在しないようでした.内容自体は5対5の集団面接...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い社員の方。雰囲気は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室にて待機。人事部の方から案内を受け、入室。個人面接の後、そのまま解散。（地方就活生には、交通費領収書の提出がある）　【質問内容】・緊張しているか・学生時代頑張ったこと ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・人事をご経験された社員の方々。2人ともかなり穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室にて待機。人事部の方から案内され、4人で入室。集団面接の後、そのまま解散。（地方の人には交通費領収書の提出がある）　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事部の社員の方2名、営業の方1名。役職に就かれている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、控え室にて待機。人事部の方から案内され、入室。集団面接の後、そのまま解散。（地方就活生は、交通費領収書の提出がある。）　【質問内容】・自己紹介・携わりたい...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員＋人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→必要書類提出→会場移動→解散　【質問内容】【1】携わりたいと思う事業、職種、およびその理由【2】海外に携わりたいという思いはどれぐらいあるか【3】関わりたくない事業はあるか【4】企業において不正が起こ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用担当ではなかったような）＋営業（MRJ担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場に移動→帰宅　【質問内容】【1】三菱重工に対する志望動機、【2】挫折経験についての説明、【3】どのように挫折を克服したか、【4】周囲からの期待が重荷になった経験はあるか、...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員様でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機→各部屋に分かれて面接を受ける→終了後帰宅　【質問内容】おおまかではあるが、・重工メーカーに興味を持った理由・学生時代に頑張り、成果を出したこと・上記に取り組んだ理由・苦労した点・やりたい事業と...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官（課長級技術社員4人＋人事社員1人）×2セット　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→1セット目面接→休憩→2セット目面接→解散　【質問内容】志望動機研究内容希望する配属分野希望する配属分野に行けなかった場合どうするか将来ゼネラリストかスペシャリストどっ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長、副所長などの管理職クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算などの事務的な手続きの後、事業所や工場を軽く見学させていただき、その後に面接　【質問内容】エントリーシートに書いてある項目・志望動機・研究内容・学生時代に頑張ったことなどに関しての...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも物腰が柔らかく、話しやすい方で、以前にお話を伺ったことのある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分待機。その間に交通費の書類記入。グループ面接。解散。　【質問内容】大枠の質問内容は以下のような感じ・自己紹介＋エンジニアリング分野志望の...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機面接控え室で待機、五分後再び面接の部屋へ。合格の通知。解散。　【質問内容】質問内容はエントリーシートに沿ったようなもので、一次面談よりも深堀りされたという印象はありませんが、自分がどのような人物か...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事。落ち着いた雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に迎えに来ていただき、会議室へ引率された。　【質問内容】自己紹介をした後、ESの中から質問された。主に部活動についてで、苦労したことや、行き詰った時にとった行動、人をまとめる時に意識していたことについ...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定部署の代表社員と人事。気さくな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に迎えに来ていただき会議室まで引率される。　【質問内容】自己紹介、志望理由を聞かれた後、ESの中から何点か質問される。チームを引っ張る上で苦労したことや取った行動。初対面の人にどの...

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技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後集団面接2回を行う。　【質問内容】各々の自己紹介に始まり、ESに沿った内容で志望動機や研究内容、学生時代の取り組みなどオーソドックス。研究における工夫や発表の経験も聞かれた。人数もいたため、全体的に深堀され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスで部長面談1とは異なる方々。部門別説明会でプレゼンしていた人。　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談1の続き。同日中に行われる。　【質問内容】二度目の面接では、主にES以外から質問がされた。自分について周りから同ンな人だと言われるか。英語力について。海外でやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事業紹介→面接その場で内々定が言い渡された。　【質問内容】志望理由短所について（対策など）長所について（エピソードなど）関西に抵抗はないか（関東の大学に在籍しているため）困ったときはどうするか就職するうえで不安なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】事業紹介→面談　【質問内容】研究内容志望理由学生時代に力を入れたこと性格に関するエピソード予想外のとこが起こった時どうするかこの部署でいいのか（ESでは第一志望に違う部署を書いたため）他社の選考状況と志望度 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマッチングした部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他にも学生がいて、自分の順番が来るまで会議室で待機だった。　【質問内容】事前に提出する自己紹介書に沿った質問だった。・趣味・特技の話・苦手なことを入社後、どのように克服するか・どういった仕事をしてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は2回行われた。面接後は、志望理由や他社の選考状況などを記入する独自の履歴書を記入して提出した。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代頑張ったこと・課外活動経験・アルバイト経験・英語の経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次試験での面接官に加えて、さらに1人加わった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接。　【質問内容】基本的に一次試験と同様に、ESで書いたことと同様のことが聞かれた。最後にESには無い質問として、自分が希望していない製品に関わっても仕事をきちんとやり遂げられるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副所長が1人、部長クラスが4人、人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、旅費の生産を行った後に工場見学をし、面接を行った。　【質問内容】ESで書いたことを一通り聞いてくる。研究内容だけは、ホワイトボードを使って説明を行い、それについてのみ質問が入る。最後に、自分...

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【時期】4月12日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社ビル到着後、同じ時間帯に面接を受ける３人が一室に集められ、人事の方と談話・交通費支給などのやり取りを１０分程度行ったあと3人同時に面接部屋に入り、面接（1時間弱）、終了後は人事の方と少しお話した後今後の流れなどを聞いて解散。　【質問内容】・自己紹介・選考状況...

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【時期】4月8日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社到着後控え室に案内され、会社案内冊子の先輩紹介ページで「アドミ」経験者の体験談の部分に目を通すよう言われる。面接（30分程度）終了後、OBの先輩と10分ほどお話（こちらから質問する形式）、その後解散。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・志望理由・選考...

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【時期】4月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社の一室に6名ほどの学生が集められ、3名ずつ面接部屋へ。人事のお姉さんと少しお話した後面接（30分程度）、解散といった流れでした。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（1分半くらいでタイマーが鳴るけど目安だから気にしないでと言われました。）・志望理由・リ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じメンバーに役員が一名加わった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に到着後、すぐに面接　【質問内容】学生生活のうち、入社後に活かせると思う経験3つとそこから学んだこと。志望動機とどうして同業他社ではなくうちなのかについて。入社意思の確認と入社後に具体的に何が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接から各部門の部長クラスの方々が面接を担当する。最終面接も同じメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所の見学ツアーの後、社員への質問コーナー、最後に面接　【質問内容】志望動機やなぜ自社なのかという基本的な質問はESに沿って行われ、その深堀がなされる形式だった。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長志望部署の部長志望部署の次長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い。ロビーで待機した。　【質問内容】志望動機なぜ留学したのか海外生活で大変だったこと三菱重工の雰囲気についてその思っている雰囲気に自分は合っていると思うか、理由も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算のための書類を作成しながら待機。学生が3名おり、それぞれ順番に呼ばれた。　【質問内容】学生生活について全般志望動機三菱重工についてどのようなイメージを持っているかなぜ、留学したのかなぜ、現在...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属部署の部長級3人と役員1人全員男性で歳は40〜60くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で説明を受ける。 →一人ずつ呼び出され、面接会場へ →面接終了後は必要事項を記入して個々に解散　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであるが、いろいろつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属部署の部長級3人と役員1人全員男性で歳は40〜60くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で説明を受ける。 →一人ずつ呼び出され、面接会場へ →面接終了後は必要事項を記入して個々に解散　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであるが、いろいろつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部署の現場管理職（技術）全員男性で人事は若いが管理職の社員は40を超えている。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場の正門前に集合し点呼 →学生待合室に通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官と学生の簡単な自己紹介ののち面接。 →学生待合室で待機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部署の現場管理職（技術）全員男性で人事は若いが管理職の社員は40を超えている。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場の正門前に集合し点呼 →学生待合室に通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官と学生の簡単な自己紹介ののち面接。 →学生待合室で待機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事の方と残りは技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、前の学生が終わり次第名前を呼ばれ面接。面接終了後は必要書類を記入し終了。　【質問内容】初めの面接と同じようなことを聞かれる。自己紹介と大学での研究内容。学生時代に最も力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事の方一人とそれ以外は技術系の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室のようなところに通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官の簡単な自己紹介ののち面接。面接終了後は必要書類等を記入し解散。　【質問内容】最初は全員に対して同じ質問をし、順に学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。　【質問内容】・志望動機について・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか・三菱重工がグローバル企業となるには、どのような要素が必要だと思うか・世界で三菱重工が戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、人事の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・軽い自己紹介・三菱重工の志望動機・学生時代に頑張ったこと・入社後携わりたい職種、事業・三年後のあなたのビジョン・いくつかの変化球質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の課長（前回と同じ人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事に資格などを提出。その後、別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・志望理由（深堀）・三菱重工の志望度・他社選考状況・なぜ他社じゃなくて、三菱重工かか？・今ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方。緊張感はあったが、話しやすく、穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事から他社選考などを聞かれる。その後、別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・所属するゼミ、研究会の説明を含ませた自己紹介・志望理由（...

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【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員一人（前回と同じ人）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、人事部の若手社員と少しお話をしてから、面接にむかう。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問、その深堀のあと、人事課長からいくつか追加で質問をされる。逆質問の時間はない。志望動機、学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　30、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接　【質問内容】ESに沿って志望動機、学生時代のエピソードを聞かれ、それぞれかなり深堀される。そのほかには、最近怒ったことはなにか、3万円を1日で使い切るように言われたらどうするかと尋ねられ、...

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【感想】三菱重工はメーカーの中でも具体的な業務内容がイメージしづらかったので、非常に企業理解に役立った。また、これは単なるOB訪問ではなく、ここで良い評価がつくと本選考を1回免除してもらえるので、その点でも行ってよかったと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40台位の人と部長らしき人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間がきたら面接　【質問内容】エントリーシートの内容や志望動機など主な質問は前の面接と同じであったとくに志望理由を深く聞かれたなぜ三菱重工なのかから業界を志望した理由などもきかれて志望度合いを見ているよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代くらいのおじさん話は聞いてくれるが鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接　【質問内容】主にエントリーシートについてや自分のことについてなどの質問がメインだった学生時代に何をしてきたかやチームで取り組んだことと他社選考状況について聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング面接よりもさらに立場の高い社員だと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず資料室見学をしてから集団面接。終了後に工場見学　【質問内容】・自己紹介（名前だけ）+希望製品と職種・自己PR ・もし希望と違う製品に当たっても頑張れるか・希望職種以外の職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の課長（前回と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。　【質問内容】・志望動機・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか。・最終的にどういう基準で企業を選ぶつもりか。・三十年後どのように働いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、人事の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・三菱重工の志望動機・部活で工夫した点について・主将として苦労したこと・三菱重工で携わりたい職種、事業・三年後どのようにして働いているか・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30-40代人事部司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。・50-60代役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。　【会場到着か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の社員さん2名。男性。・30-40代人事部司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。・50代人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...

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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2　【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は各部署の部長クラスの社員．8（社員）：1（学生）で，最初は威圧感があったが，全員優しいおじさま方で，リラックスして質問に答えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し，30分ほど工場見学をした。その後，6~8人（内人事1人）対学生1人の面接（各30分ほど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半くらい・人事労政部課長？・関西弁男性・40代後半くらい・人事労政部長？・おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類を提出、しばらく若い男性社員（人事担当）の方とお話し、別室で面接。終了後、控室に戻り、また人事担当の若い男性社員と感想等しばらく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・艦艇部業務課課長・40代前半・おだやかな口調男性・人事労政部主席チーム統括・40代半ば・明るい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく若い女性の人事担当の方とお話した後、別室で個人面接。面接終了後、若手男性社員の方1名と面談（選考に関係ない、フランク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事労政部・40代くらい男性・40代くらいお2人ともおっとりした方　【会場到着から選考終了までの流れ】女性の若い人事担当の方から控室に案内され、5分くらいそこで待った後、別室に移ってグループ面接。1人ずつ質問された。　【質問内容】・簡潔に自己紹介・学生時代に頑...

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【時期】8月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室　【質問内容】・三菱重工を志望した理由・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由・最近の時事問題で気になることは何か・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか・学生時代に努力したことについて・逆質問　【雰囲気】面接官の年次が高く...

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【時期】8月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→若手社員との懇談会　【質問内容】基本的には一次面接とどうような質問で、より深堀してゆく面接・三菱重工を志望した理由・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由・志望する製品が扱えなかったときどう感じるか？・原子力発電についてどう考える...

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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。　【質問内容】・三菱重工を志望した理由・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由・どんな軸で就職活動を行っていたのか・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか・学生時代に努力したことについて・逆質問　【雰囲気】にぎや...

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費申請書を記入してから面接。　【質問内容】・志望動機簡単に話す、基本は面談で話した内容をそのまま話した。・仕事で言ってみたい国・地域返答する前に途上国のプラント・インフラ建設が主な業務です。それを踏まえて答えてくださいと念押しされた。・志望度 ...

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って何階に行くように指示され到着後控え室に案内されて最初に交通費の申請書の記入その後簡単なアンケート(志望部署や志望度)を記入、オフォス内で働いている方々を見るべく担当の人からツアーみたいな感じで案内してもらった。(一応これが工場見学)その後面接。　【質問内...

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