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三菱商事の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

三菱商事の面接/面談の体験談一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱商事の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱商事の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気で、学生の人柄や考え方を重視。

三菱商事の面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回が一般的です。 一次面接は、試験時間が30〜40分。学生の人数は1...

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三菱商事の面接の体験談一覧

460件 のES・体験談
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三菱商事

17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署に書いた部署の方が面接を担当 中堅社員二人、基本的に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペース→面接会場 【質問内容】自己紹介 大学の学部をなぜ選んだか 学生時代に頑張ったこと ESの深堀 海外経験の有無 なぜ総合商社、三菱商事 周りから...
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は2回あり、最初の面接は役員レベルの60歳代の男性2人。2つめの面接は人事の方で男女それぞれ1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、面接官に呼ばれ最初の面接の部屋へ。 その面接が終わると次の控え室に案内され、そこで待機。 時間になると、人事の...
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく、30代後半の男性二人。営業とコーポレートの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは小論文試験。 その後、簡単な筆記試験があり、それが終わるとケース面接へと案内される。 【質問内容】小論文「自分が三菱商事のような組織のリーダーだとして、三綱...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性二人。人事でない営業の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、ジュースが配られる。時間になると面接官が控え室に来て、学生を面接室まで連れていくシステム。面接終了次第、そのまま帰宅。 【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代頑張ったこと 3...
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 三次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・剣道におけるチームワークとはどういうものか ・主将として苦労したこと ・学業面で頑張ったこと ・卒論のテーマについて ・なぜ総合商...
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 二次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいと50歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・主将として意識していること ・主将として苦労していること ・学生時代頑張った学業 ・なぜ総合人間学部を選んだのか ・「女...
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17年卒
総合職
三菱商事

内定

17年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと (剣道部を率いるうえで難しかったこと、剣道は個人競技だと思うがチームワークはどう必要か、トラブルはあったか) なぜ商社か (プラント会社...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、生活産業グループ部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じ 【質問内容】自己紹介、 関東から関西に来た理由、心理学とは?、研究内容を簡単に紹介して、(ESの写真を見て)なんで北欧好きなの?、(ESの写真を見て)高校時代の陸上の話、OB訪問はした?、社員...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】航空機部担当中堅、トウモロコシ担当中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じ 【質問内容】自己紹介、理系の心理学とは? (ケース面接) 1つ目:「もしもかに道楽の社長になったとき、施策を3つ考えなさい」 2つ目:「トランプは今沖縄駐在の米軍費の負担について...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレート法務部中堅、化学品グループ中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、広い部屋で20分ほど待機。そのあと面接官が直接あらわれ、自分の名前を呼んだあと、面接ブースへと誘導される 【質問内容】自己紹介、関東から関西に来た理由、なぜ北欧が好きか、北欧の魅力を1分間で...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(人事の方が雑談をしてくれた)→面接 【質問内容】自己紹介 大学で勉強してきたこと 志望動機 最も大事にしていること 三菱商事でしたいこと 将来の夢 などなど 基本会話形式で今まで話してきたことのおさらいのよ...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べ年次が上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→小論文(20分)→小テスト(5分)→待機→面接 【質問内容】自己紹介 ケース問題2問 1問は私自身が経験してきた事柄から もう1問は時事問題、世界情勢から 2問とも1分ほど考える時間があり、...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→名前を呼ばれたら面接ブースへ 【質問内容】自己紹介 大学で専攻していること、また選んだ理由 ESでかいた実績・経験4つについてそれぞれ深掘り 実績・経験4つについて取り組んでいたときに心がけていたこと そ...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方男女1名ずつ。口調は穏やかで紳士的。高圧的な感覚は全く無い。 【会場到着から選考終了までの流れ】上記の筆記試験後、別部屋にて待機(学生二人)→順次呼ばれ、最終面接。 【質問内容】・改めて志望動機を教えて。 ・ESに貼ってある写真の詳細について教えて。 ・提出できる...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性の方2名。非常にフレンドリーで話しやすく、和やかな雰囲気を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日会場に入ると、上記の小論文試験を行う部屋に通され、小論文を書いた→小論文提出青、順次呼ばれて二次面接。 【質問内容】・研究内容をわかりやすく、簡単...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性の方2名。非常に丁寧な口調と態度で、全く高圧的ではない。非常に真剣に話を聞いてくださる分、やや緊張感はあったが、不快さは無い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(学生複数)→個室に呼ばれ、そこで面接開始(他の学生の様子は全く見えない) 【質問内...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 記述式試験+最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】記述式試験→最終面接→人事とお話(他社での選考状況) 【質問内容】記述式試験 ビデオ社内ミーティングの様子をビデオで見て、その議事録をとる。 ビデオで会議を見ている間はメモ用紙でメモを取ることが出来る。 (会議内容...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 小論文+二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、次長クラス(10-20年目)の男性2人。共にコーポレート所属。 【会場到着から選考終了までの流れ】※今年は商事ビルとパークビルで選考フローが異なっていた。 商事ビルでは、一次面接(30分)+小論文(30分)+二次面接(30分)が同日に行われた。 パークビルでは、一次面...
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16年卒
総合職
三菱商事

内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6~7年目の女性と4~5年目の男性。2人ともコーポレート所属だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】※今年は商事ビルとパークビルで選考フローが異なっていた。 商事ビルでは、一次面接(30分)+小論文(30分)+二次面接(30分)が同日に行われた。 パークビルでは、一次面...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月6日 【質問内容】自己紹介に始まり、経歴を辿った質問、ESに沿った質問をされた。ESの内容を確認したり、面接官の各々が疑問に思った事を聞かれる形で、具体的には?であったり、他にこんな経験はある?等を聞かれた。また、海外経験についても触れられた。 【雰囲気】穏やか。 【結果通知時期】当日中
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16年卒
総合職
三菱商事

内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】8月5日 【質問内容】三綱領についての小論文を20分程で書かされた。その後の面接では、自己紹介をし、軽くESに沿った質問をされた後に、そのESに関連するケース一題と、ランダムでもう一題出題され、問題の課題と解決方法3つを考え、プレゼンするよう求められた。 【雰囲気】穏やか 【結果通知時期】当日中
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16年卒
総合職
三菱商事

内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】8月3日 【質問内容】自己紹介をした後に、その深堀りをされました。その後はESに沿ってかなり深堀りされ、人生における最も重要なキーワードや、それが商社、三菱商事の中でどう活かされるか等、聞かれました。また、学業に関しても、何をやってきて、なにを思っているかを聞かれました。 【雰囲気】穏やか。 【感想】鋭い質問が多い...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職
三菱商事

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】議事録とり。役員面接。人事面談。 【質問内容】議事録は対策なしで大丈夫。役員面接は学生時代頑張ったことがメイン。志望動機も2割ほど質問内容は面接官に裁量がある。人事面談は他社選考状況がメイン。役員に言いそびれたことある?という優しい質問もあった。 【雰囲気】和やか 【感想...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に小論文を書く。お題は三綱領について。 【質問内容】2次面接ではケース問題が出てきた。お題が出されて解決策を3つ考え発表する。1分で考えて3分で発表して、3分で質疑応答する。面接はこれだけ。いかに良い策を考えられるか、そのロジカルさ、その説明能力が大切。 【雰囲気】...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で多少待つ。 【質問内容】学生時代頑張ったことが半分。かなりESに沿った質問だった。たまたまかもしれないが学業の話とその他の話を1:1でされた。志望動機はほとんど聞かれなかった。ある程度人と話せるならば大丈夫だと思う。1次は面接官もフィーリングなので女性は通過しやす...
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16年卒
総合職
三菱商事

内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職
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内定

16年卒 3次面接(最終面接) / 本選考

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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(ジュース飲み放題)→記述式選考→控え室→面接→控え室(社員懇談)→人事面談→退場 【質問内容】・記述式選考(30分)  4分程度の会議のVTRを見て議事録を手書きで作成するもの。 ・面接(30分)  メインは志望動機と入社後やりたい事についての質問...
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 1次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(紙パックのジュースが飲み放題)→面接会場へ(個人面接)→控え室で小論文を書く→面接会場へ(ケース面接)→退場 【質問内容】私が参加した選考フローでは、2時間の間に個人面接とケース面接を2つ受験するものだった。 ・個人面接(30分・面接官2名) 1....
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、別室で会議の議事録をつける試験がある。(映像5分、回答25分) 最終面接の後に、別室で10分程人事面談がある。  【質問内容】面接は、ESに沿って行われ、深堀りされる。 志望度や他社選考状況の確認をされる。 ・自己分析 ・学生時代頑張ったこと...
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16年卒
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。 ・自己紹介 ・ゼミでの研究について ・日本の起業家の数を増やすに当って、課題と施策を1分で考え、3分で発表(人によってこの質問内容は変わる) ・学生時代取り組んだこと ...
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16年卒
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 控室で小論文試験があった。 ・ゼミでの研究について ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・三菱商事の人材育成について意見を聞かれた ・逆質問 【雰囲気】圧迫まではいかないが、面接官はやる気がないように(そ...
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 課題&最終面接 / 本選考

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【質問内容】 課題は、会議をしている動画を見てその内容を要約するもの。形式は自由。 最終面接も基本的にエントリーシートに添った質問。1次、2次面接よりも深く、鋭い質問を受けた。相手は部長クラス。突飛な質問はなかった。逆質問もある。 【雰囲気】 厳か。時に笑いを交えることはあった。  ...
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15年卒
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内定

15年卒 小論文&二次面接 / 本選考

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【質問内容】 小論文はテーマは三綱領について。A41枚ぐらいに自分は半分しか書けなかった。 一次面接と同じく、基本的にエントリーシートに添った質問。面接官の手元に1次面接の評価シートのようなものがあり、1次面接で聞かれたことについては深堀りされ、1次面接で聞かれなかった項目についても聞かれた。 【雰囲気】 ...
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15年卒
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【質問内容】 基本的に、エントリーシートに添った質問。学業について、学生時代に頑張ったこと、会社選びの軸について、なぜ商社を志望しているのか、そしてなぜ三菱商事なのか。一次面接ではエントリーシートからしか聞かれなかった。 【雰囲気】 待合室での周りの就活生はガチガチに緊張していた。社員さ...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月 【質問内容】なぜ三菱商事なのか、他の商社ではなく、なぜ三菱商事じゃないといけないのか。 他の商社での選考状況。 三菱商事に入って、どういったことをやってみたいか、何を成し遂げたいか、入ったらどんな夢を成し遂げたいか。 【雰囲気】正直怖い。1次と2次とは違います。
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】フランク 【質問内容】わりと今までの自分の経験談や、自分の強みについて聞かれます。 なので、自信満々に、はきはきと喋ることが大事なところです。また、面接官の心をしっかりとつかむように、相手が興味を持てるような内容を話すべきです。  【雰囲気】フランク
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15年卒
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】4月 【質問内容】なぜ商社なのか、なぜその中でも三菱商事なのか。商社は、他の会社との差別化は図りにくく、志望理由を伝えるのもかなり難しい業界ではあります。なので、そこはしっかりと下調べをしておいて、面接に向かうべきです。 【雰囲気】フランク
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→筆記→最終面接→別の控室で社員の方と雑談→人事面談 【質問内容】筆記:架空の会議の様子がビデオで流れ、その会議の中身について議事録を書くもの。ビデオ視聴後に20分間で議事録を書く。一枚の方眼紙に好きな形式でまとめる。 ビデオの内容:商事エネルギーチームが中東から石...
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15年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】A4サイズの紙に三綱領についてのエッセイを書いてから、面接を受けた。 【質問内容】学生時代のことに加えて、自分のやりたい事業は何か、他社の選考状況など。 その他にも女性昇進のアファーマティブアクションの是非や、LNG調達先としてのロシアとカナダの強みと弱み(カントリーリ...
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で飲み物を頂いてからブースに呼ばれて面接していただいた。 【質問内容】学生時代にがんばったこと、苦労したこと、他に面接を受けている会社、留学、資格、語学、逆質問、自分は他人からどのような人間だと思われているか また、たまたま法務の仕事に興味があったので、法務の方...
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接+社員懇談室+人事面談 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 筆記試験 ↓ 待機 ↓ 最終面接 ↓ 社員懇談室 ↓ 人事面談 【質問内容】・学生時代最も努力したことについて ・部活で目標を達成するために最も工夫したこと ・ゼミで学んだこと ・(海外経験が皆無だったので)英語の能力について ・ES...
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で小論文を書く ↓ 面接 ↓ 終了 【質問内容】・学問で心掛けたこと ・成績表の中で数個ある可の理由 ・部活で成績を残すために最も苦労したこと ・部活のメンバーのモチベーションの管理について ・希望部門について ・逆質問 ・常に1番を目指し続け...
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15年卒
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】全員同じ部屋で待機 ↓ 面接 ↓ 終了 【質問内容】・部活で1番苦労したこと ・それを乗り越えるためにどう工夫したか ・学問に対してどのようなスタンスで取り組んだか ・今、勉強は何をしているか ・今の勉強テーマに興味を持った理由 ・なぜ商社を志望するか ...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 三次面接、筆記試験、人事面談 / 本選考

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【時期】2014年4月8日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(自由に飲み物をとってよい)→筆記試験→面接官が名前を呼びに来て面接室へ移動→役員面接(20分)→人事面接(20分)→終了後、そのまま退出 【質問内容】筆記試験 ・音声を聞きながら議事録をとり、紙にまとめる。 三次面接 ・自己紹介 ・商社を選ん...
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15年卒 二次面接(個人)、筆記試験 / 本選考

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【時期】2014年4月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(自由に飲み物をとってよい)→筆記試験→面接官が名前を呼びに来て面接室へ移動→面接(20分)→終了後、そのまま退出 【質問内容】筆記試験 ・三菱商事の三網領を読んだ上で、自分が総合商社の社長だとしたらどのような三網領を立てますか? 面接 ・自己紹...
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15年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【時期】2014年4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(自由に飲み物をとってよい)→面接官が名前を呼びに来て面接室へ移動→面接(20分)→終了後、そのまま退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(学業) ・その中で大変だったこと ・学生時代頑張ったこと(学業以外) ・その中で大変だった...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接、筆記選考、社員との雑談、人事面談 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室へ→部屋を移動し、筆記選考→部屋を移動し、面接→部屋を移動し、社員と雑談→部屋を移動し、人事面談→選考終了 【質問内容】【筆記選考】会議の議事録をとり、分かりやすくまとめる 【最終面接】自己紹介、志望動機、挫折経験についての深掘り 【社員との雑談】自己紹介、志望動機、その他雑談 ...
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15年卒 二次面接、筆記選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記選考を回答→部屋を移動して面接→選考終了 【質問内容】【筆記選考】 三菱商事の三網領を読んだ上で、自分が人生で大切にしている価値観を20分ほどで記入 【面接】 自己紹介 志望動機 具体的に興味のある事業は何か 自分の将来達成したい目標は何か それはなぜか 【雰囲...
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室(飲み物飲み放題)→面接部屋へ移動→面接→選考終了 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に、学業をどのように取り組んできたのか教えてください あなたが学生時代に頑張ってきたことはなんですか その際、最も大変だったことはなんですか その他、ESについて深堀り 【雰囲気...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文がおわりしばらくすると、名前が呼ばれ個別の部屋に案内される。 まずはじめに自己紹介等のアイスブレイクを行った後、しばらくESに沿って質問される。 その後自分にとって親しみのある話題についてケース問題を解く。 【質問内容】面...
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17年卒 小論文 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝え、部屋に案内される。 その後しばらく待機して、小論文を書く。 【質問内容】「三菱商事のような大きな会社が経営されていく上では、企業理念といったものが非常に重要になります。三菱商事の企業理念である三綱領は◯...
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