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ベイン・アンド・カンパニーの面接/面談の体験談一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイン・アンド・カンパニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】前回の面接と比べて、ケース面接がしっかりと行われた印象。 人によって内容は違うらしいが、私の場合は、「スターバックスコーヒージャパンがインド市場に新規参入しようとしているのに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、不在。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、説明、開始 【質問内容】HireVueを用いた録画面接であった。 志望動機(1分で) フェルミ推定 →思考時間(5分間) →発表(5分間) →訂正(1分間) テーマ「東京郊外にある温...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことと強み、それをどのようにコンサルタントとして活かすか、将来コンサルタントとしてどのように成長したいか、 インターンシップの感想、また、何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンシップの感想、大学で学んだこと(学業と学業以外の場で) 大学で学んだことについて、部活動の話をして終わったイメージ。 自由に話すことができる為、強みなどをキャリアイメージのところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明であった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】雰囲気や内容は三次面接と同じであった。 ケース面接のお題だけ変わった。 お題は、コロナ禍での動きやキャッシュレス化など、直近の社会問題であった。 三次面接に比べて、ベインとしての回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】前回の面接と比べて、ケース面接がしっかりと行われた印象。 人によって内容は違うらしいが、私の場合は、「スターバックスコーヒージャパンがインド市場に新規参入しようとしているのに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】主な内容は1、フェルミ推定と2、ケース面接であった。 1はあまり難しい内容ではなく、冒頭に少し触れる程度で、メインは2のケース面接であった。内容は、ベインの社員として市場規模を拡大しようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、不在。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、説明、開始 【質問内容】HireVueを用いた録画面接であった。 志望動機(1分で) フェルミ推定 ↳思考時間(5分間) ↳発表(5分間) ↳訂正(1分間) テーマ「東京郊外にある温...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自身が全く知らない業界に関するケース面接。 知らない業界の利益向上のために何ができるかを発表した。知らないことが多かったため、最初に質問を何度か繰り返し、考え始めた。 その発表をもとにディスカッションを行った。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介のあと、フェルミ推定、ケース面接と続いた。 3分でフェルミ推定を解き、その発表を5分で行った。そこに対する質問のあと、ケース面接に移行した。 ケースに関しては考える時間はなく、ディスカッションの形で進んで...
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一次面説
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介の後に、実際に面接官の方が取り組んだプロジェクトに関するケース面接を解く。 具体的には、ある業界の市場規模に関するフェルミ推定をした後、そのフェルミ推定に関するケース問題を出された。 その後面接官とディ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機のあと、簡単なフェルミ推定を行った。 動画面接だったため最初に練習の撮影ができ、本番での撮り直しはできない仕様だった。 フェルミ推定に関しては、前提をしぼってくれており、難易度はそこまで高くないように感じる。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と順に2回(1回辺り1人)行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるZOOMのリンクにアクセスする。 【質問内容】1人目 ・今までの面接の感想 ・ベインに対する印象 ・ケース面接(15分程度) ジム1店舗の売上推定及び向上策 売上推定の際...
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英語面接(録画面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクにアクセスして回答する。 【質問内容】すべての問題が英語で書かれていて、それに対して英語で回答をする形であった。 ・志望動機(ベイン・アンド・カンパニーの) ・人生で最も印象的だった瞬間 全ての質問が、思考時間及び回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるZOOMのリンクにアクセスする。 【質問内容】人物面接(5〜10分程度) ・戦略コンサル及びベインの志望動機 ・他社の選考状況(内定先とBCG・マッキンゼーの選考状況を聞かれる) ケース面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるZOOMのリンクにアクセスする。 【質問内容】三大キャリアのケータイ保証サービスについてのお題(サービス概要や料金等は最初に教えていただける) 1.当サービスの年間の利益推定 思考時間:5分 2.当サービ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜3年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるZOOMのリンクにアクセスする。 【質問内容】都内のA大学の近くに出店しているコーヒーショップについてのお題。 1.近年、利益率が低下している要因を網羅的に考えよ。 思考時間:3分 2.図表(利...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある百貨店の中長期的な事業戦略立案 4人1組、全6チーム 1日目にお題が発表され、基本的にインターン中はすべてこのワークに時間を費やす。インターン中に何回か1対1で社員の方との面談がセッティングされる。 【ワークの具体的...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】志望動機などは聞かれず、ケース面接 新型コロナウイルス感染拡大によって最も打撃を受けた業界と、その業界の業績改善策。加えて、その提案に対するディスカッションを行い、かなり厳しい質問もされ、詰められた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次は覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】自己紹介などはなく、すぐにフェルミ推定・ケース面接へ。 お題は、1台のエレベーターが生涯稼ぐ売上はいくらか、というもの。 エレベーターのビジネスについて軽く説明されたのち、2、3分で計算し、説...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次は覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】・軽い自己紹介と志望動機 ・フェルミ推定 スマートフォンなどの表面に使われるカバーガラスの市場規模 →計算の際に設定したそれぞれの因数をどのように導いたか →なぜその数値を当ては...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】最初に今までの選考状況について聞かれた上で、今までの過程と同じようにフェルミ推定とケースを行う。四次面接では自動車メーカーの売上向上策が聞かれた。三次面接と同じく、10分くらい思考した上で、ディ...
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3day ジョブ
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、初日にオープニングと会社説明。 1日目午後〜3日目夕方までグループワーク 3日目夕方に発表、夜に懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある映画館の今後の成長戦略を策定する、というお題でした(コロナは加味しない)。 ジョブ中はその会社や該当業界に関...
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二次面接(リファラルで〜録画面接は免除)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomリンクに入っていきなりスタート 【質問内容】・街のスマホ修理屋の市場規模 最初に3分でフェルミ推定を行い、発表したのちに質疑応答 ・1店舗の売上向上施策 今回は池袋にある1店舗を想定し、売上向上...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーくらいの職位だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ケースの問題を解いた後に、ディスカッション、逆質問の時間だった。 ケース「世界的な機械製造メーカーの成長戦略を考えよ」 思考時間は5分ほど、多くをディスカッションに費やされた。 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ケースの後にディスカッションをし、その後逆質問の時間があった。 ケース「ファンドの結婚相談所の買収の是非」 売上向上などではなく比較的抽象的なお題だった。 思考時間が3分くらいで短く、ディスカッション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの女性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】フェルミ推定と簡単な予想を行った後にディスカッションタイム、逆質問の時間がある。 フェルミ推定「日本の風邪薬の市場規模推定と今後の動向」 一般的なフェルミ推定であるので、落ち着いて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機(戦略コンサルティングファームに興味を持った理由) ・フェルミ推定 「ミットタウン内のスーパーの一日の売上推定」 「沖縄の高級ホテルの年間の売上推定」 どれも一般的な内容のフェルミであった 【雰囲気...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト・パートナー 入社10年目 新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】・一般面接 ・ケース面接 ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 【質問内容】・一般面接 ・ケース面接 ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 一般面接(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接(フェルミ推定→利益向上) ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 【質問内容】・ケース面接(フェルミ推定→売上向上) ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 フェルミ推定を2分間で行っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言及はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接(フェルミ推定→売上向上) ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 【質問内容】・ケース面接(フェルミ推定→売上向上) ・ケース面接についてのフィードバック ・逆質問 フェルミ推定を3分間で行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・とある製造業の成長戦略を考えてください 製造業についてはある程度条件が与えられるが、かなり自由度の高い問題であった。 このほかには、簡単に自己紹介や志望動機、逆質問などの時間があった。最後のFBもいただける。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一般的なケースとフェルミ ・中古車市場の市場規模のフェルミ推定 ・とある中古車販売企業の売上向上について課題特定と施策提案 そのほか、志望動機や自己紹介を簡単に行ったり、逆質問の時間を設けられたりした。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】フェルミ+ケース ・マッチングアプリの市場規模はいくらか? ・その市場は5年後にどうなっているか? ・あるマッチングアプリ事業を持つ企業が売上が低水準で横ばいである理由は? 最初のフェルミの式をうまく用い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ある仮想的な企業の中長期的な戦略策定、及び逆質問。フェルミ推定はなく、純粋なケース面接だった。馴染みのない業界だったが、事前には業界に関する知識はインプットしてもらえたため、あくまで思考プロセスを評価されている。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】フェルミ推定とそれに関連したケース面接。数分の思考時間をもらい、結果を算出。フェルミ推定に関する認識合わせが終わると、本格的なケース面接へと移る。ケース面接の内容は、フェルミ推定した事業体の売上向上施...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】フェルミ推定とそれに関連した簡単なケース面接、及び数分の逆質問。数分の思考時間をもらい、結果を算出。その数字と計算式を伝えた上で、なぜその数字を置いたのか、など適宜質問される。計算式に関する質問が終わると、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】(1)コンサルタントを目指す理由、(2)コーヒーショップの売上推定、(3)ハンバーガーショップの売上推定 (1)は他社にもあるようなHireVue形式。(2)(3)は思考時間として5-10分あり、その後に回答する。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本でのキャッシュレス推進策の本格的ケース問題。諸外国特にアジア・欧州と比較して、日本の何が課題なのか。中国・ドイツ・韓国は状況を説明してくれる。先にこちらからケースの逆質問をして限られた時間内で考えや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前半は渋谷駅の109ビルの利用者数を基に、東急線の1日の利用者数を考えさせるフェルミ推定。後半は前半の推定を参考に、東急線の年間売上向上策を考えさせるケース問題。どちらも自分に馴染みのある沿線を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ある理髪店の売上と売上向上策、まずディスカッションベースで世田谷区の住宅街の理髪店で従業員は1人の店の売上を求めた。次に、従業員は増やせないという前提で、売上向上施策を質問され、フェルミ推定を基に多角...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接 【質問内容】ケース面接 ・COVID-19の蔓延によって最も影響を受けた業界はどこでしょうか?(思考時間5分) ・身近な飲食チェーン店の売り上げ向上施策は何でしょうか? ・その後、施策に関しての様々なディ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面談 【質問内容】・志望動機 ベインアンドカンパニーを志望する理由はなんでしょうか。 ・フェルミ推定 とあるアウトレットモール内に出店しているアパレルショップの一年間の売り上げはいくらでしょうか。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる選考 【質問内容】・志望動機 インターンシップへの志望動機と戦略コンサルティングへの志望動機を教えてください。 ・フェルミ推定 風邪薬の市場規模はいくらかですか ・フェルミ推定の深堀 計算の際に設定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定を時間以内に解いて説明 【質問内容】・志望動機を教えてください。 1分で志望動機を録画 ・フェルミ推定:とある空港内に設置してあるガチャガチャの年間売り上げはいくらでしょうか。 5分:シンキングタイム 3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る→簡単な自己紹介と志望理由→ケース面接→フィードバック→逆質問 【質問内容】ケース面接ではコロナ禍で最も業績悪化している業界とその業界での業績改善について5分程度で考えた後にディスカッションした。ディスカッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomに入る→簡単な自己紹介→フェルミ推定(3分)→ディスカッション→売上向上施策(2分)→ディスカッション→フィードバック→逆質問 【質問内容】フェルミ推定では中古車販売企業の売り上げを求めた。説明後、その計算に用い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、簡単な自己紹介をお互いした後にケース面接。ケース面接後に簡単なフィードバックをもらい、最後に逆質問の時間が数分程度。 【質問内容】ケース面接のお題はマッサージチェア企業の経営改善。想定する企業の状態を簡...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、速やかに面接室の前に案内され、前の方が終わり次第入室、面接後は紙を渡され、次の面接に進むよう指示された 【質問内容】オンライン宿泊予約サイトの台頭を踏まえた、日本の旅行代理店の店舗ベースでの売上向上施策について考えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、速やかに面接室の前に案内され、前の方が終わり次第入室、面接後は紙を渡され、次の面接に進むよう指示された 【質問内容】会議室近くのQBハウスの1週間の売上を推定せよ。時間は5分程度与えられその時間で結論を出す必要があった。その後にど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー2人と順に30分ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、時間まで待つ。面接の部屋に案内され、そこで順番に2人のパートナーの方と30分ずつ面接をする。 【質問内容】1人目:最初に志望動機を説明し、それを深掘りされる。その後、仕事に求めるものなどを聞かれる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクにアクセスし、指示に従って回答。 【質問内容】すべて英語で問われ、英語で回答する。 ・志望動機 ・オンライン面接は対面での面接と比較して優れているか。YesNoを明らかにした上で説明せよ それぞれに検討時間が1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに、時間になったらアクセスする。面接後はログアウトし終了。 【質問内容】最初に旅行会社(JTBやHISなど)について考えることを伝えられた。 「日本の旅行市場規模」 「それが10年後どうなるか」 「今後を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに、時間になったらアクセスする。面接後はログアウトし終了。 【質問内容】「現在の日本のアルミ缶製造メーカー全体の売上(アルミ缶の市場規模)」 「20年前の日本のアルミ缶製造メーカー全体の売上は、現在と比較し増...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~6年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに、時間になったらアクセスする。面接後はログアウトし終了。 【質問内容】「ワールドカップによるFIFAの売上を求め、それをアップさせるためにどのような打ち手があるか考えよ。」 考える時間が5分ほど与えら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付される動画面接用のリンクにアクセスし、指示に従って回答。 【質問内容】・ベインアンドカンパニーを志望する理由 考える時間:1分 回答時間:1分 ・数年後のスポーツジムの売上 考える時間:5分 回答時間:5分 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方。厳かな雰囲気のもと行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望理由、なぜマッキンゼーじゃないか、内定状況 ケース: キャッシュレス化に向けてこれから取り組むべき課題 5分で思考。その後、ディスカッションベースで進める。 最後いつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタントの方。 落ち着いた方で、凄みを感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】フェルミ推定:中古スマートフォン市場規模を2分で。 ビジネス:中古スマートフォンを販売している会社の成長戦略を5分で。 それぞれの発表の後、質問を受ける。 終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント。キャップを被っていて、緩い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】日本のエアコン市場規模を求めよ。2分与えられた。 フェルミ推定が終わると、日本のエアコンを販売している企業の成長戦略。5分与えられた。発表の後、面接官からの質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望理由 フェルミ推定×2(文章題で変わった問題だった) 東京郊外にある温泉宿で販売しいる牛乳の年間売上。駐車場の数、場所の条件が書かれていた。 人口1万人の島の中古車市場規模。島の大きさ、メインの産業が書...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー~パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】1.志望動機・志望理由(1分) 2.フェルミ推定の問題(1)トヨタの国内EV年間売上高について(時間は3分で考え5分で発表1分で修正)(2)印刷機の国内市場規模について(時間は3分で考え5...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接後、そのまま待機していると面接官の方が入室して面接が開始する 【質問内容】◯1回目の面接はどうだったか ・どのような点を注意すべきだと考えたか ◯ケース面接 スニーカー市場の今後のトレンドを予測し、その上で大手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で待機していると接続され、面接開始、終了後はそのまま2人目の面接官の入室をまつ 【質問内容】◯自己紹介(3分) ◯ケース面接(30分程度) デパートの経営課題をあげ、それを解決するための施策を考えよ ・どのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前録画提出 【質問内容】(以下、全て英語で) ・志望動機(1分考え、1分発表) ・あなたが就職する会社に対して求めること(1分考え、1分発表) ・あなたの英語学習方法は?学習する上で工夫していることは?(1分考え、1分発表) 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを起動して待機、社員の方からのチャットに応じるとビデオ通話による面接が開始する。面接後、接続を切って終了。 【質問内容】◯志望動機3分 ・なぜコンサルタントか、なぜこの会社か ◯ケース面接30分強 ・冷凍食品の市...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のチームリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを起動して待機し、社員の方のチャットに応答すると、その直後ビデオ電話による面接が開始、面接後は接続を切って終了。 【質問内容】◯サプリメントの市場規模はいくらか ・どのような切り口で考えたか ◯サプリメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2-3年目の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを起動し待機すると、社員の方からチャットが届き、確認後ビデオ通話で面接開始、面接後はそのまま接続を切って終了 【質問内容】あなた自信が好きなところにジムを建てて経営したときの、利益とコスト回収までの期間を求めてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付される動画面接用URLから入室し、面接を開始する 【質問内容】・志望動機 考える時間 1分 発表時間 1分 ・2019年のキャッシュレス決済の総額をフェルミ推定 考える時間 5分 発表時間 5分 計算式、考え方、求め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と1対1の面接を2回行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに部屋に案内され、パートナーの方の到着を待つ 【質問内容】ジョブの感想およびアウトプットに関するディスカッション、自身のキャリアプラン、他社の選考状況やベイン・アンド・カンパニーの志望度な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってきて開始 【質問内容】お互いの自己紹介からはじまり、ジョブの感想や志望動機等のオーソドックスなどを質問を英語でされる。20分程度の短い時間の電話面接であり、最終面接前の英語力に対するネガティブチェックの意味合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で予約をし、その時間に小会議室に呼ばれる。 【質問内容】とある旅行代理店の店舗での売り上げを推定することと、その売り上げを向上させる施策を提案することであった。 売り上げ推定も売り上げ向上施策の提案もどちらも制限時間はな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまではWEBであったが、当面接のみ対面。 面接官が待つ部屋へと案内される。 【質問内容】・志望動機 なぜ戦略コンサルタントを志望するのか なぜベインを志望するのか。 ・ケース面接 「日本の幼児教育市場の市場規模を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで、面接予定時間になると、先方より着信がくる。 【質問内容】ケース面接 日本の観光業界の市場規模は、今後10年で拡大するか縮小するか。フェルミ推定で市場規模をもとめた上で、教えて欲しい。 伝統的な旅行代理店がイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで、開始予定時刻になると先方の方より着信がくる。 【質問内容】・簡単に志望動機 ・ケース面接 ラーメン店の1日の売り上げをフェルミ推定する。 売り上げを上げるための打ち手を教えて欲しい。少なくとも3つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ANの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで予定時間になると、先方より呼び出しがくる。 【質問内容】ケース面接 クライアントは不登校児童を対象としたNPO法人。 まず不登校児童向けのキャンプを実施した場合、いくらの予算がかかるかフェルミ推定。 その後、コスト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内される 【質問内容】・ある業界のある会社の売上規模推定(フェルミ推定) ・その業界における売り上げ向上施策を複数考える ・売り上げ向上施策の中で最も効果的だと考えられる施策はどれか ・今までのケース面接でのフィー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後、待機してから四次面接 【質問内容】・ある市場について、これから伸びていくかと思うか、あるいは縮んでいくと思うか ・ある企業がこの市場に進出する際には、その市場の中で特にどの領域に進出するのが有効だと考えるか ・今までのケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接直後 【質問内容】ある企業が、デジタル化に対してどのように対応していくべきであるか ・まず、その市場の市場規模の因数分解とざっくりとしたフェルミ推定 ・デジタル化に対してとるべき施策 ・施策を行うにあたって障壁となると考えら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後すぐに部屋を移動 【質問内容】ある素材メーカーが、新しい事業領域へ進出するべきかどうかについて ・まず、その事業領域の市場規模について大まかに因数分解をおこなう ・その後、それらの領域について伸びるかどうかを検討していく ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機、呼ばれる 【質問内容】とある商品の市場規模についてのフェルミ推定。まずお題を面接官から提示され、(紙が渡される)、自分で3分程度考えてアウトプットを出す。その後、面接官からフィードバックをもらいつつ訂正しながら議論を進...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介 学生自己紹介 フェルミ推定 ケース面接 フィードバック 逆質問 【質問内容】・フェルミ推定 スキンケア商品の市場規模 ・ケース面接 とあるスキンケア専門企業が年間売り上げを上げるには スキンケア市...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介 学生自己紹介 フェルミ推定 ケース面接 フィードバック 【質問内容】・フェルミ推定 あるピアノ製造会社の年間売り上げ ・ケース面接 フェルミで使った数字をもとにして、年間売り上げを上げるにはどうすれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で予約をし、その時間に小会議室に呼ばれる。 【質問内容】◯◯の◯◯の書籍の売り上げ推定することと、その売り上げを向上する施策を提案することであった。 売り上げ推定の制限時間は2分、売り上げ向上施策の提案は15分程度で行われた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、待合室で結果通知。その場で二次面接を予約し待合室で5時間ほど待機。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】前置きはなく、いきなりケース問題。内容は、海運ビジネスが停滞している理由とその改善施策。最初の3分程度で問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト終了後そのまま待合室て待機し、1人ずつ部屋に呼ばれる。終了後、待合室に戻り結果通知。 【質問内容】フェルミ推定。日本国内でのサプリメントの年間市場規模を求める。最後に軽い売上向上施策のようなものを提案するよう求められる。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー:新卒上がりの方と中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】現地についてすぐに部屋に案内されました。 【質問内容】自己紹介をした後、私自身日本の社会課題に関する書籍の執筆中であったため、そのターゲット選定や実現したい未来に対するボトルネックと有効な施策について議論を...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「カーナビ企業の成長戦略について考えよ」というお題であった。考える時間は一切与えられず、ディスカッション形式で進んでいった。また、現在の内定状況とベインへの印象についても書かれた。その際内定を頂いてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】着信から面接 【質問内容】面接10分 - さっきの面接はどうだった? - なんでコンサルタントになりたいの? - 現在の就活状況 - ベインの印象はどんな感じ? - 内定をあげたら就活終わる? 深掘りは全...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】着信があり、面接開始 【質問内容】自己紹介5分 通常面接25分 - なぜコンサルになりたいのか - 日本の現在の課題は何か - それを解決するためにはどんなことが必要か - 本当にそれで解決すると思うのか - ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに着信があり、面接開始 【質問内容】3分自己紹介 17分ケース面接 「婚約指輪市場について 1.フェルミ推定 2.市場低迷要因 3.某社のこれまでのストーリー 4.新規事業を始めるなら何が適切か」 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー×2人、年次はかなり高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、パートナーとの面談を2回行う。 【質問内容】面接官が着席するやいなや、「君はどうしてベインに来たいの?」と聞かれた。なぜコンサルを目指しているか、その中でもなぜベインを目指し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日朝から集合、軽いオリエンテーションとインプットがあり午後以降ワークが始まる。2日目はワークメインで途中で少しインプットの時間がある。3日目の午前中までワークを行い、午後から発表、FB、プロのコンサルタントのケースモデル講演、クロージングという流れ。3日目クロージングの後に懇親会がある。...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、プリンシパル、マネージャー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り軽い自己紹介、その後すぐケース面接を繰り返す。通過した場合は次の面接に進むよう言われる。3回目のみ選考結果が後日マイページから伝えられる。 【質問内容】1回目: 化粧水の市場規模推...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接 【質問内容】自己紹介とバックグラウンドについての雑談ののち、フェルミ推定。ある特定の店舗の年間の売上を推定せよというお題だった。算出したのち、出てきた数字はどう思うか、どの要素がブレが大きそうか、どうすれば正確さが増...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで面接 【質問内容】自己紹介と就活状況を聞かれたあとケース面接。ある小売業界に関して(1)市場規模が横ばいである要因(2)それを踏まえた上でのある特定の企業の売上増加施策を5分で考えて発表したのち議論して発展させていく。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで面接 【質問内容】ある製品について市場規模のフェルミ推定と今後どうなるかといった内容だった。算出に用いた式の各要素で置いた数字について、それは妥当なのか、論理的に正しいのかということを突っ込まれて、それに対して説明や修正を行...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて面接 【質問内容】ある製品に関して(1)市場規模のフェルミ推定(2)ある企業の売上が低迷している要因の列挙(3)その企業の売上増加施策の考案といった3段階の質問が最初に伝えられ、5分程度で考えたのち発表し、それを基に面...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで行われる。 【質問内容】一次面接(ビデオ面接)「ベインの志望動機」と「化粧水の市場規模」の二本立てでした。準備時間としては、前者が1分、後者が5分でした。発表時間としても同様に前者が1分、後者が5分与えられる形式でし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定の会議室へ向かう。そのまま面接へと移行。 【質問内容】とある架空の建築系人材派遣会社を題材にしたケース面接。題材として取り上げる会社の基本情報を5分程度でインプットされた後、会社の売上規模推定や人事制度における...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後部屋の前でまち、時間がくると中から呼ばれ入室する。 【質問内容】ある問題について、フェルミ推定から試作の手掛かりまで行うケース面接。 ケース面接の前に志望動機や就活の状況を聞かれる。 まずはかなりざっくりで良...
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