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No.25513 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 京都店舗
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

笑顔を欠かさない人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、名前を呼ばれテーブルへ。
そこからグループ面接。

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質問内容

自己紹介（自分の趣味やはまっていること）
学生時代に頑張ったこと（深堀）
高校か大学のどちからの入学理由（なぜその学校を選択したのか）
周りからどのような人と言われているか

基本的に過去についての質問です。

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雰囲気

非常に和やか
他のテーブルからも笑い声が聞こえてきます。

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注意した点・感想

一次面接は過去について質問すると初めに面接官がゆっていました。
過去の自分の選択肢について、どのような価値観で行ってきたかや、人柄を見ているような感じでした。しっかりとそれを伝えられるかも大事だと思います

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
2月中旬
グループディスカッション（GD）
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3月下旬
三次面接
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最終面接
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Plan･Do･Seeの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Plan･Do･Seeの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Plan･Do･Seeの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やPlan･Do･Seeの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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