職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.69225 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月6日~2月15日 |
---|---|
実施場所 | 滋賀県野洲市 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | 5人くらい |
参加学生数 | 各テーマにつき1人、テーマ数80ほど |
参加学生の属性 | 関西の学生が多い。旧帝大クラスもいる |
交通費補助の有無 | 所定の金額。食事代もでる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
同じ部署のテーマ5人ほどがグループになる。課題内容は1人ごとに異なる。昼食はそのグループのメンバーと担当の社員。それ以外では、メンバーとの行動は見学と最終プレゼンのみ。
最終日以外はひたすら与えられた課題に対して作業する。
最終プレゼンは成果報告を10分程度、pptで。
ワークの具体的な手順
プロセスの改善を目標として、実験、評価、検討を繰り返す。最後は成果をプレゼン。
インターンの感想・注意した点
業務が単純作業のみであった場合退屈。しかし、何も考えずに作業するのではなく効率化などの意味を持たせると評価される。また、得られた結果からどのような考察をするか、自分なりの解釈があるか、などは評価されるようである。
懇親会の有無と選考への影響
部門単位の懇親会はあったがこれは関係ないだろう。インターンに参加し、推薦応募で選考に参加すると優遇がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
自宅から通える学生以外は皆同じホテルに宿泊することになるため、夕食・休日などで交流できた。社員とはあまり深くかかわらないが、学生にはそれぞれ担当の社員がいるため、その社員とはかなり深くお話をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の有力な電子部品メーカー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーアステラス製薬製剤研究職
-
メーカーエーザイ創薬研究職
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション技術系
-
メーカー京セラ技術コース
-
メーカー日本電気(NEC)SE職
-
メーカースクウェア・エニックス総合職