職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.369685 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4名ぐらい |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事務系職種の業務体感ワーク。実際の社員になりきってグループ員で課題を解決していく。シュミレーションゲームのようなものを使用してグループの中で選択肢を選びながらゲームを進めて課題を解決するような形であった。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目で違う職種の課題解決ワークを行う。グループも変わる。3日目は座談会となっている。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーと協力しながら行うことに注意して行った。グループの中で二つに分かれてそれぞれ違うミッションが与えられることもあったのでお互いの情報共有や協力が不可欠であった。そのため、協調性や他者を尊重することがかなり求められると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを行うため、グループ内の人とはワークで活発に話すことができる。逆にそれ以外の学生と話す機会はほとんどない。最終日には座談会があり、社員さんの方とはそこで質問をすることによって関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界の中でもかなりトップの企業であるので昔ながらの硬いイメージ、トップダウンの印象が強かった。言われたことをやるようなイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リーディングカンパニーであるからこそ、自社だけではなく社会にどのような影響をもたらすかまで考えている。社員さん一人一人が能動的に働いている。ボトムアップなところもあることがわかった。
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