職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.491965 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業紹介があり、その後各配属先でテーマに取り組んだ。ワーク型でチームで取り組んだ。ムラタ部品を世界に届ける次世代バリューチェーンを題材に、業務効率化につながるIT施策を検討する課題について取り組んだ。
ワークの具体的な手順
事業紹介があり、その後各配属先でテーマに取り組む。
インターンの感想・注意した点
俯瞰して課題を切り分け、IT施策として提案に落とす流れを疑似体験できて学びが大きかった。注意した点は、専門用語に引っ張られず結論→根拠→期待効果の順で議論を進めるた。加えて、発言量の偏りが出ないように意見を拾い、合意形成を意識して進行した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークの議論に加え、昼食や休憩時間にも就活の軸や研究内容を共有しながら交流した。社員の方とは座談会で部門の役割や働き方、キャリアについて話を聞き、ワーク中も不明点や前提確認を質問して方向性のヒントをもらった。発表後のフィードバックで、提案の観点や詰め方も学べた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会議などでも人の意見を取り入れる姿勢があり、穏やかな人が多かった。
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