職種別の選考対策

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メーカー 村田製作所

27年卒事務系総合職

事務系総合職

No.338336 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

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公開日：2026/07/09

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは、「◯◯」をテーマに研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身学生は限られた教育機会の中で進路を選択しており、その経験は大学進学後や就職活動を通じた就労意識にも影響を及ぼす...

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自己PR

私の強みは、諦めずに粘り強く物事を追求し続ける力だ。この強みは、◯◯に挑戦した際に発揮された。◯◯と考え、◯◯を始めたが、開始から◯◯カ月間はフォロワー数が◯◯人未満であった。そこで、投稿した動画を全て分析し、◯◯を課題と捉え、2つの取り組みを行った。1つ目に、◯◯を加えた。2つ目に、◯◯を増...

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学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は...

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ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください

営業として貴社の製品を世界中に届け、「クリーンで安全なモビリティ社会」の実現に貢献したい。◯◯中、排気ガスが立ち込める環境や車同士の衝突事故に数回遭遇し、移動は人々の生活を支える一方で、環境負荷や危険と隣り合わせである現実を強く実感した。この経験から、環境負荷の低減と安全性向上の両面から人々の...

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あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください

私は「困っている人を見過ごせず、自ら動いて支える人間」である。この人柄が形成された背景には、◯◯した経験がある。生徒の悩みを集めたところ、「◯◯」という意見が複数寄せられた。そこで私は、◯◯という企画を立案し、◯◯を対象にアンケート調査を実施した。さらに◯◯とも連携した結果、◯◯になった。この...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →これは一般的な深掘りと同じ（きっかけ・大変だったこと等）・自分の意志と相手の意志が反する場合どうするか →自分が納得できる理由が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機して時間になれば別室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・自分をどんな人間だと思うか →エントリーシートに沿って答えた・強みをどのように活...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や同期となる学生の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また、求めている給与や福利厚生などの条件が申し分なく、ここでなら自分らしく働くことができると考えた。　【内定後の課題の有無】現在の時点では何も言われていない　【内定後の拘束】現在の時点では何も言われていない　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→待機場所で説明を受ける→面接会場　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も打ち込んだことの深掘り。電子部品業界の動向と、競合他社と比較した際の村田製作所の強み・弱みについての見解。志望動機および経理財務職を志望する具体的な理由...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤ではない他社から内定を受けたため。　【採用人数・倍率】事務系は50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上の学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【自己PR（400字以内）】私の強みは、目標を要素分解し、努力を仕組み化してやり抜く「分析的な粘り強さ」だ。部で昨年の全国大会選考に0.1秒差で落選した。当初は諦めかけたが、全国◯位入賞を果たした際、「共に戦い抜けなかった」という強烈な悔しさが込み上げた。次シーズンのスタメン奪還に向け敗因を分析すると、小柄な体格による...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPいの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り、そして「村田製作所で成し遂げたい社会課題の解決テーマは何か」という質問。学生時代に打ち込んだことについては、部での活動と経験を論理的に答えた。その後...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問参加したインターンシップの感想と自己紹介、学生時代に最も打ち込んだことのみ。志望動機や入社後のビジョンに関する質問は一切なく、部の活動内容や、なぜその目標を立てたのかといった行動原理に対する深...

【自己PR（400字以内）】強みは「◯◯」である。サークルにおいて◯◯を務めた際、この力を発揮した。当初、◯◯による作業漏れや進行の遅延が課題であった。この状況を改善するため、二つの施策を講じた。第一に、「◯◯」である。経験の差による遠慮を解消するため、業務の合間に意識的な会話の場を設けた。これにより、些細な懸念点も即座に...

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