職種別の選考対策

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メーカー 村田製作所

27年卒事務系総合職

事務系総合職

No.339261 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/07/21

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯を見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになる。そうしたものを表す◯◯が持つとされる効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には◯◯名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する感...

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自己PR

私は相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。◯◯と◯◯の負担軽減を目的とした◯◯企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は企画責任者として◯◯名にアンケートを実施し、ル...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯でのアルバイトを通じて「声をあげて現状をより良くしようと自ら行動できる力」を培った。案内業務において「どこまでが◯◯なのか分からない」という声が多く、混乱が生じていた。当初は1人で対応しようとしたが限界を感じ、同僚や先輩に課題を共有した。その際、効率を重視する意見や丁寧さを重視する意見...

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ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください

電子部品が持つ無限の可能性を広げ、社会の発展を根底から支える価値創出に貢献することである。電子部品は小さな存在でありながら、スマートフォンや自動車、医療機器などあらゆる製品に組み込まれ、様々な形に生まれ変わりながら社会を支える基盤となっている点に大きな可能性を感じた。また貴社は世界中の産業を支...

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あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください

私は「周囲の力を引き出す人」、「仲間をつなぎ強みを活かす人」と周りによく言われる。所属していた◯◯部で、◯◯により練習時間が制限され、全国大会出場という目標の実現が危ぶまれたことがある。焦りや諦めの雰囲気がチームに広がっていたが、私は仲間一人ひとりが持つ力を最大限発揮できるよう働きかけた。まず...

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【自己PR（400字以内）】強みは「◯◯」である。サークルにおいて◯◯を務めた際、この力を発揮した。当初、◯◯による作業漏れや進行の遅延が課題であった。この状況を改善するため、二つの施策を講じた。第一に、「◯◯」である。経験の差による遠慮を解消するため、業務の合間に意識的な会話の場を設けた。これにより、些細な懸念点も即座に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →これは一般的な深掘りと同じ（きっかけ・大変だったこと等）・自分の意志と相手の意志が反する場合どうするか →自分が納得できる理由が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機して時間になれば別室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・自分をどんな人間だと思うか →エントリーシートに沿って答えた・強みをどのように活...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や同期となる学生の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また、求めている給与や福利厚生などの条件が申し分なく、ここでなら自分らしく働くことができると考えた。　【内定後の課題の有無】現在の時点では何も言われていない　【内定後の拘束】現在の時点では何も言われていない　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→待機場所で説明を受ける→面接会場　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も打ち込んだことの深掘り。電子部品業界の動向と、競合他社と比較した際の村田製作所の強み・弱みについての見解。志望動機および経理財務職を志望する具体的な理由...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤ではない他社から内定を受けたため。　【採用人数・倍率】事務系は50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上の学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【自己PR（400字以内）】私の強みは、目標を要素分解し、努力を仕組み化してやり抜く「分析的な粘り強さ」だ。部で昨年の全国大会選考に0.1秒差で落選した。当初は諦めかけたが、全国◯位入賞を果たした際、「共に戦い抜けなかった」という強烈な悔しさが込み上げた。次シーズンのスタメン奪還に向け敗因を分析すると、小柄な体格による...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPいの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り、そして「村田製作所で成し遂げたい社会課題の解決テーマは何か」という質問。学生時代に打ち込んだことについては、部での活動と経験を論理的に答えた。その後...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問参加したインターンシップの感想と自己紹介、学生時代に最も打ち込んだことのみ。志望動機や入社後のビジョンに関する質問は一切なく、部の活動内容や、なぜその目標を立てたのかといった行動原理に対する深...

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