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No.209943 本選考 / 部長面接の体験談

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23年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月
部長面接
2021年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスに到着後、人事の方に案内してもらい面接を実施した。

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質問内容

これまでの就職活動の過程でどのように考え方や価値観が変化してきたのか、そして今どのように考えているのかを質問された。1年弱就職活動を行なっていて、いくつかターニングポイントがあったのでそれぞれ説明して素直に今思っていることを伝えた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

本命の企業が別にあったので、素直にそのことを伝えつつ働いた時にはどんな活躍がしたいのかを思いを込めて伝えるように意識した。対面での面接であったがかなりリラックスして面接をすることができ、相手の共感を生む話し方についてアドバイスもいただけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年10月
早期選考説明会
エントリーシート
2021年11月
リクルーター面談
2021年12月
一次面接
2021年12月
部長面接
2022年1月
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テイクアンドギヴ・ニーズへの志望動機をお答えください。】「人の心を、人生を豊かにする」という理念に共感し、人の感動を作る貴社の仕事に魅力を感じているからです。私は◯◯でのアルバイトを通じて、自分の接客力でお客様の心に活力を与えられる瞬間に、やりがいを感じています。目の前の人の気持ちに寄り添い、それぞれのニーズに合わせたホ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（全員共通） その後その内容についての深掘り質問二問程度（1人1人異なる） 例：「その中で大変だったことは何か」「その大変だったことに対してどのように対応・解決したか」など　【雰囲気...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系
【テイクアンドギブ・ニーズの志望動機をお答えください。（200文字以内）】私は「付加価値を届けることのできる仕事」という軸を持って就職活動をしておりサービス、なかでもブライダル業界を志望しています。そのなかでも貴社の「人の心を、人生を豊かにする」という姿勢とウエディング業界にとどまらず様々な事業を展開し価値の高いサービスを...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（一分程度） ES質問内容の深掘り質問（二問程度） 就職活動の軸→いくつか深掘り質問 なぜブライダル業界なのかまた興味をもったきっかけは何か そのなかでもなぜテイクアンドギブ・ニーズを志望するのか　【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度　【対策方法】対策本
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内定

23年卒 三次面接（最終） / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとすぐに部屋に案内され面接が始まる　【質問内容】二次面接の感想 志望度 ブライダル業界の志望動機 業界全体のこれからの問題点や課題について 自分がこれからどのような人になりたいかどのような仕事をしたいか 五年後、十年後...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属の希望が通らないこと 全国転勤であること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【決断をする上で大切にしていることは？】仲間の意見をしっかりと聞き、取り入れることを大事にしています。 アルバイト先で判断を迫られた際、各ポジション間で改善点に関する意見が異なり、なかなか問題解決に至りませんでした。そこで私はそれぞれの意見を詳しく聞き、優先度づけを行いました。全ての意見を取り入れることは難しいですが、各...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【テイクアンドギヴ・ニーズへの志望動機をお答えください。（200字以内）】結婚式という人生の節目となるイベントを通じて、多くの奇跡を起こしたいと考えているからです。人生は奇跡の連続で、誰もが奇跡を起こせる存在であると信じています。貴社が持つホスピタリティはお客様の人生に寄り添い、数々の奇跡を起こしてきたはずだと思い、貴社を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（200）】「人の心を、人生を豊かにする」という理念に強く共感したからです。私は“人の心や記憶に残るモノを提供すること”を就職活動の軸にしており、幸せの瞬間を心に刻む結婚式に携わりたいと考えています。中でも貴社は、心がひとつになる瞬間を生み出す“One Heart Wedding”を創造し未来までも豊かにできる点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、テイクアンドギヴ・ニーズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テイクアンドギヴ・ニーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テイクアンドギヴ・ニーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やテイクアンドギヴ・ニーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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