職種別の選考対策
年次：
26年卒 営業職
営業職
No.466900 本選考 / 内定の体験談
26年卒 営業職
営業職
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
| 内定時期 | 7月中旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1ヶ月半 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 企業の知名度 |
承諾/辞退理由の詳細
会員制という特別感のあるホテルブランドを展開しており、お客様との長期的な関係を築ける点に魅力を感じました。また、国内外の拠点で富裕層向けに質の高いサービスを提供していることから、自分の接客スキルをさらに高められると感じました。面接を通じて、社員の方々が誇りを持って働かれている様子が印象的で、こ...
内定後の課題の有無
特になし
内定後の拘束
無し
内定後の研修など
マナーや企業理念、業界知識などを学ぶ内容でした。入社後は集合研修にて、サービスマインドや現場対応力を高めるプログラムが組まれていると説明を受けました。
採用人数・倍率
正確な数値は開示されていませんでしたが、選考を通過した人数が少なかったことや、面接でも倍率の高さに言及があったことから、倍率は10〜15倍程度ではないかと感じました。最終面接の時点では個別での対応だったため、最終段階に進む人数は限られていた印象です。
内定者の採用大学・学歴
具体的な大学名の開示はありませんでしたが、説明会での話からは私立大学や、地方国公立大の学生も多い印象を受けました。学歴よりも人物重視の採用であるというスタンスを強調されていました
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
留学していた経験のある方は多いイメージでした
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