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最終選考結果 最終選考通過(内定)

自己PR(400字)

私の強みは、必要とされている役割を見定め実行する柔軟性です。私は高校で文化祭を運営する文化祭実行委員を3年間務めていました。私たちの仕事は主に校内装飾や校門の前に飾るモニュメントを考案し製作することでした。3年生の時、後輩達と私達とのモチベーションの差が原因で、先輩と後輩の関係が悪化し、準備に...

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学生時代頑張ったこと(400字)

私が学生時代に最も打ち込んだことは、演者と裏方を兼任する○○○○サークルでの活動です。そこで、私は大学2年の時に道具製作部署のチーフを務めていました。例年製作期限に間に合わなかったり、上演中道具をなくしてしまったりと問題は多かったのですが、同じ失敗を繰り返さないよう、私はチーフとして綿密な計画...

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志望理由(400字)

私は様々なバックグラウンドを持ったお客様と接することができ、語学を使いながら、海外からのお客様にも日本の魅力を伝えることのできるホテル業界に興味を持っています。その中でも接客という面だけでなく、マネジメントの面から人を感動させ、喜んでいただけるホテルの新規開業に携ってみたいと思っています。これ...

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ゼミ、学業などで取り組んだ内容(250字)

私は英語のスピーキング力を向上させたいと思い、一年生の時から留学生が多くいる英語のディベートの授業を受講していました。この授業では、ある議論に沿って二班に分かれて討論をするので、グループの人達との事前の打ち合わせを念入りに行い、議論に関する知識を深めようと下調べにも打ち込みました。多くの留学生...

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21年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員。役員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、そこで面接開始時間まで待機する。時間になったら別室に案内され、面接を開始した。 【質問内容】ES通りの質問が中心。学業・学チカ・自己PRの流れで、加えてなぜホテル業界なのかを志望理由とともに聞か...
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21年卒 三次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、管理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは到着してから控室に案内されます。部屋には人事の方が1人出入りしていて、同じ回の面接を受ける他の学生と会話をしながら開始時間まで待ちました。 【質問内容】個人面接と同じく、比較的ESの内容に沿った質問が中心でした。特にな...
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21年卒 最終面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長・管理部長・人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは到着してから控室に案内されます。部屋には人事の方が1人出入りしていて、同じ回の面接を受ける他の学生と会話をしながら開始時間まで待ちました。 【質問内容】自己PRや志望理由をまとめて1人ずつ話します。そして...
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21年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員の方々が4人来てくださり、仕事内容を中心に自己紹介から始めて学生の質問に答えていただきました。学生4.5人の各テーブルをローテーション形式で回していました。 【注意した点・感想】まずは失礼のないようにお話をすることと、ホームページでチェックすれば出てくるような情報は一切聞きませんでした。社員の方一人ひとりの考え...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとまず控室に案内されます。同じグループで選考を受ける学生と会話をしながら時間まで待ちました。その際、人事の方が1人部屋にいました。 【GDのテーマ・お題】新しいホテルを考えてください。 【GDの手順】まずはお互いにアイスブレイクとして自己紹介をします。次に、お題が発表されると、制限...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界を第一志望として就職活動を行っており、そちらで内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分かりません。おそらく10人前後だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者、サークルなど。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは「感受性の豊かさ」です。私は何事もまず相手の立場になって考え、それから行動に移すようにしています。それは大学の準体育会系◯◯サークルで女子部長を務めた際に発揮したと考えています。リーダーとして皆を牽引するのも必要ですが、私が重視したのは個々のサポートでした。具体的には、他役職の仕事を...
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ワンキャリアでは、東急ホテルズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急ホテルズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急ホテルズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析や東急ホテルズの企業研究をする際に役立ちます。
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