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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

あなたの強みはなんですか

私の強みは、粘り強く課題に取り組む力です。大学の授業で、グループで○○の制作に挑戦しました。ロボットの安定動作を目指す中で、センサの不安定な出力が原因で思うように動かず、多くの問題に直面しました。そこで、メンバーと協力しながら問題の原因を分析し、改善策を何度も試行錯誤しました。例えば、センサの...

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どんな仕事をしたいですか

私は高品質な製品を効率よく安定して生産できる環境づくりに強い関心があります。御社が国内外で展開するグループ全体の生産体制の基礎を構築し、品質向上や不良の未然防止に取り組む姿勢に魅力を感じました。多様な技術領域を活かして、材料・加工技術の開発や工程設計、設備導入、品質管理体制の構築に携わりたいで...

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当社の志望動機を教えてください

光の可能性を追求し、最先端の技術で社会課題に応えている姿勢に魅力を感じました。光は交通や医療、などあらゆる場面で人々の暮らしを支える存在であり、社会インフラの一部だと考えています。私はこれまで、人の生活を陰で支える取り組みにやりがいを感じてきました。光技術を通じて社会を下支えする貴社で、人々の...

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卒業論文の内容と自身の取り組み

大学のグループワークで◯◯をするロボットを制作し、私は◯◯を用いた◯◯を担当しました。ロボットが環境を正しく認識し、適切に動作できるようプログラムを作成しましたが、センサ値の不安定さや意図しない動作など多くの課題に直面しました。そこで、データのフィルタリングや補正を行うとともに、チームと協力し...

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各質問項目で注意した点

ESでは、限られた文字数の中で自分の強みや経験がしっかり伝わるように、具体性と論理性を意識しました。

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本選考
2025年6月上旬
オンライン説明会
エントリーシート
2025年6月上旬
WEBテスト
2025年6月中旬
１次面接
2025年6月中旬
最終面接
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内定

26年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事+ベテラン営業職(部長？)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続(Teams)　【質問内容】アイスブレイク(自己紹介) ・志望動機 →なぜ自動車業界？ →なぜ自動車部品？(ここで"光"に関することを答えた) →なぜ同業他社ではないのか？ ・...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【志望動機】「光の5つの価値」という暗闇を照らすライトにそれ以上の付加価値をもって社会へ貢献していくという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。会社説明会ではこの姿勢をただ掲げるだけでなく実際にADBシステムといった製品の開発につなげており、光を通して安全で豊かな社会の実現に本気で取り組んでいることを知りました。私もそのような...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業と同じように、参考書を一冊買って一ヶ月ほど回しました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した動機 (200文字以内)】私は大学で〇〇の合成について研究し、光を使った実験や分析を行っており、研究活動を通して光に興味を持っておりました。また貴社での仕事体験の中で、光への強いこだわりやヘッドランプ製造に対する熱意を感じ、このような職場でこれまでの知識や経験を活かして困難な課題に積極的に挑戦したいと考えて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく40代）、サテライト営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから接続→開始　【質問内容】深堀りが中心、二次面接よりかなり深くツッコまれる 人事の方から ・アイスブレイク（趣味の話や夏休みどう過ごしたか） ・志望動機 ・他の自動車部品メ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】開発営業の職種は魅力的だったがおそらくローテですぐ異動なのと同じ給料でより労働条件の良い企業に内定を頂いたため。 内々定通知の電話では、面接担当者からの評価を教えてくれる。即時承諾ではない場合、1週間の期間を貰えてまた電話がかかってきて最終確認が行われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(ベテラン)、技術系(ベテラン)　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamに接続し、面接開始。 面接終了後、ルームから退室。　【質問内容】・面接を受けた回数 ・就職活動をはじめた時期 ・他社の選考状況 ・他社の内々定取得の有無 ・物事に挑戦した経験 ・研究活動...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業の方が、より希望通りの勤務地で働くことができるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 二次面接（部門面接） / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人と営業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にリンクがメールで送られてくるので、そこから入室→開始→退室で終了　【質問内容】人事から ・就活状況 ・志望動機 ・なぜスタンレー電気か（他の会社ではだめなのか？志望動機の深堀り） ・なぜ営業か ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した動機(200文字以内)】人々の安全を支える技術に貢献したいからである。免許を取得し、夜間や悪天候時にドライバーと歩行者の安全を守るライトの重要性に気が付いた。「100年に1度の変革期」と言われる自動車業界において、貴社が自動車用ライト分野のリーディングカンパニーとして、安全の対応に取り組んでいる点に魅力を感...
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    事務職
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ワンキャリアでは、スタンレー電気の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スタンレー電気のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スタンレー電気のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やスタンレー電気の企業研究をする際に役立ちます。
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