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職種別の選考対策
年次:

メーカー 日亜化学工業
23年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
No.262241 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2022年1月4日
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

希望職種と志望動機を入力してください。第一希望職種

LED商品開発前工程
私たちの生活には欠かせない照明器具や、ヘッドライトなど多岐にわたりLEDは活用されています。自身が商品開発に携わった製品が活用され世界中の人々に喜んでもらえることにやりがいと魅力を感じました。現在大学の研究活動においても試行錯誤を繰り返しより良いものを作るため努力してお...

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希望職種と志望動機を入力してください。第二希望職種

貴社が世界トップシェアを誇るLDは、まだ見ぬ無限の可能性があり、多分野での活用が期待されており次世代を見据えたものづくりに携われる点に魅力を感じました。LD技術の更なる技術進歩に尽力し、柔軟な発想で人々のニーズに応えることのできる製品の開発を行い、生活の向上に貢献したいと考えています。

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希望職種と志望動機を入力してください。第三希望職種

今後も多岐にわたり応用が期待されるLED商品開発に携わりLEDの性能を最大限に引き出せるような技術者として成長し貴社で活躍したいと考えております。また学生時代、学習塾のアルバイトを通して人の役に立てることにやりがいと喜びを感じていたため顧客への技術サポートを行う中でお客様の声に耳を傾け、ニーズ...

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研究内容

私は、◯◯の新規製造プロセスとして◯◯に◯◯を担持した触媒と、反応ガスに◯◯および◯◯を用いた◯◯の直接脱水素反応について研究を行っています。現在、◯◯は◯◯などの合成に使用されている◯◯の原料など、化成品前駆体として需要が年々増加しています。しかし、◯◯はナフサ分解の副生成物として生成されて...

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自己 PR

私は学習塾でアルバイトすることに注力しました。私が所属していた学習塾は個別指導で、週に一回90分でした。しかし、その時間内では、テスト前に十分な対策を行えませんでした。そこで私は、授業終了後、希望者にテスト対策プリントを作製し解説を行う時間を設けました。すると、対策を行った生徒の成績は向上し、...

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弊社を志望した動機を400文字以内で入力してください。

貴社は、独自の技術で20世紀中には困難とされていた世界初の高輝度青色LED開発に成功し、その技術を軸にLD開発、リチウムイオン電池材料の開発など、次々と世に商品を提案し続けており、更にそれら事業はどれも人々の生活になくてはならない存在です。
私は、学生時代に身につけた自身の知識や技術を活かし...

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ご自身の強み、弱み等を踏まえ、250文字以内で入力してください。

私は、周囲を巻き込みながら目標に向かって計画を立て着実に目標達成に向け行動することができます。ただ、そのため準備に時間がかかり他の人と比べ出遅れてしまうことがありました。そこで、私は準備に人よりも早く取り組むことを心がけています。例えば、学会発表やポスター発表等の準備では、しっかりと計画を立て...

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各質問項目で注意した点

なぜ半導体事業に興味があるのか、どの職種でこれまでの知見が生かせるか、また同業他社と比べなぜ日亜化学工業かということを簡潔に記入しました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年1月下旬
一次面接
2022年2月上旬
最終面接
内定
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室し、その後実施 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、課外活動(今までの部活動の経験)、研究内容、自己PR、逆質問等、一次面接と聞かれることはあまり変わりませんでした。基本は人事の方が仕切って、気に...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に承諾していたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で、今回の流れを確認 【GDのテーマ・お題】日亜化学が4つの部門の中でどれをこれから伸ばしていくか 【GDの手順】お題を発表されて、それからメンバーで話し合って回答を導くというものでした。45分ほど話し合い、最後に代表者が発表するというものです。その後、グループの発表に対し、質疑応...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の年配の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加したのち、すぐに実施 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、自己PR、研究内容、実験でLEDを使用しているか、またその時どう感じたのか、志望理由、入社してやりたいこと、他社の選考状況、勤務地は...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己 PR(周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験や独力でやり遂げたこと等エピソードを交えながらご自由にご記載ください。(A4 1枚手書き)】私の強みは「粘り強さ」です。この強みは特に下記の経験で発揮されました。 「周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験」 ◯◯部の新入部員を増加させるために戦略を練って、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(指定なし)】近年、◯◯が活発に行われています。しかし、◯◯しか得られず、従来の◯◯のように◯◯を活かせないため◯◯が報告されています。そのため、◯◯に加え、◯◯の獲得が必要です。そこで、本研究室で研究されている、◯◯で◯◯可能な指型の◯◯に◯◯することによって、◯◯の獲得を目指しています。◯◯に◯◯するためには...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日亜化学工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日亜化学工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日亜化学工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日亜化学工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 26年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 25年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 24年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 23年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 22年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 21年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 20年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
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    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 19年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
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  • 18年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 17年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
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