職種別の選考対策
年次:
26年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
No.437653 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4,5人ほど |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アプリを用いて、より高度な材料を開発するための実験プロセスを学生が考える。チームは2チームに分かれ、チーム内でディスカッションをしながら、進めていく。成果のプレゼンテーションは、それぞれのチームがお互いに発表する。
ワークの具体的な手順
アプリを用いて、より高度な材料を開発するための実験プロセスを学生が考える。そして、実験結果が逐一伝えられるため、その結果から考察を行い、新たな実験プロセスを考える。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、実際に研究しているかのように進めるため、実験操作を考え、実際に得られた結果から、条件を考察するといったように進めていく。ただし、企業ならではという点では、何を1番先に進めるかを考え必要があり、効率の良さを求められる。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考によばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがああるため、参加者とは密に関わる。また、グループワークを進める中でも、1グループにつき1名、社員がついてくれるので、社員の方とも関わる機会は多い。また、座談会のように質問できる時間もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている方が多い印象。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り