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職種別の選考対策
年次:

メーカー 日亜化学工業
26年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
No.447172 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 理系
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提出期日 2024年12月22日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

弊社を志望した動機を200字以内で入力してください。

大学で行った光学材料の研究知識を活かして、光学材料の開発に携わることで、社会に新たな価値を提供したいと思い志望した。貴社は愚直に仕事に取り組む姿勢で世界一の商品を送り出すことを目指し、青色LEDの開発などでその高い技術力を発揮している。インターンシップに参加した際、経営層との距離が近く、挑戦を...

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日亜で成し遂げたい夢を200字以内で入力してください。

大学で行った光学材料の研究知識、貴社の高い技術力を活かして、光学材料の研究開発に携わりたいと考えている。特に、蛍光体やLEDに関する材料の研究開発に携わりたい。蛍光体やLEDは人々の生活に不可欠な存在である。そのため、このような製品の研究開発に携わることで人々の生活を支えたい。そして、社会に新...

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どのような仕事がしたいのかを400字以内で入力してください。

私は「技術・製品に誇りを持ち、社会に新たな価値を提供する」という姿勢を持って、光学材料の研究開発に携わりたいと考えている。このように考える理由は2つある。1つ目は技術・製品に誇りを持つことで、向上心を絶やさず研究開発を行うことができるからだ。自分が開発した技術や製品は努力の結晶であるため誇りを...

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研究テーマ(専門科目)卒業論文、修士論文の研究テーマ(研究テーマが決まっていない場合は深く取り組みたい専門科目)を30字以内で入力してください。

◯◯:◯◯の作製および◯◯特性の調査

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研究内容の要約または深く取り組みたい理由を250字以内で入力してください。

◯◯とは◯◯により◯◯を示す材料で、医療分野などに応用されている。◯◯を実用化する上で◯◯効率の向上が課題となっている。この課題を解決するために、私は◯◯に注目した。◯◯は◯◯率が周期的に変化する構造で、◯◯が多く存在する◯◯を作り出すことが可能である。私は◯◯と◯◯を一致させることで◯◯効率...

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研究が将来どういうところに活かされるのかを50字以内で入力してください。

◯◯の効果を解明することで、より高性能な◯◯材料の開発に活かせると考えている。

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自分の研究でどこまで達成させるのかを50字以内で入力してください。

◯◯に◯◯を組み込み、◯◯が◯◯に与える影響を調査・解明する。

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学生時代に力をいれて取り組んだことを200字以内で入力してください。

私は研究活動に注力した。研究活動当初、思い通りの試料が作製できない、◯◯していないといった多くの課題に直面した。しかし、課題が発生するたびに実験を根本から見直し、指導教員や先輩方と積極的に議論を重ね、自分の納得いく試料の作製に毎日諦めず取り組んだ。その結果、卒業研究では自分の納得いく試料の作製...

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自己PRを200字以内で入力してください。

私には「コツコツと努力を続けられる力」がある。この力は大学の研究と高校サッカーでの経験から培ってきた。大学の研究では課題に直面しても実験を根本から見直し、先生や先輩と議論してきた。このように課題に直面しても日々試行錯誤を行い、課題を乗り越えてきた。高校のサッカー部ではスタメンを勝ち取るため、自...

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各質問項目で注意した点

ESに書いたことが面接にも利用されると思われるので文字数の9割を埋めつつ、わかりやすく書くことを心掛けた。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年12月下旬
WEBテスト
2025年1月中旬
一次面接
2025年2月上旬
二次面接(最終面接)
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容の要約または深く取り組みたい理由を250字以内で入力してください。】◯◯(◯◯系)の◯◯機能向上を目的に研究を行っている。当研究室では◯◯活物質である◯◯を◯◯に導入することで高容量かつ良好な◯◯特性を示した。しかし、固体系では◯◯(◯◯系)と比較して低容量を示した。これは、◯◯系では◯◯が細孔内に浸透し◯◯が確...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分程度 【対策方法】問題集を最低でも1周取り組み、残りは苦手なテーマを重点的に解きました
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始後すぐに開始 【質問内容】自身の研究内容について5分程度で説明 なぜ弊社に応募したのか →青色LEDが始め、その後企業研究を行っていく中で正極材に魅力を感じるようになったため 企業はスピード感が大事でこれしてたけど...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。若手人事の方が呼びに来る。その後部屋に入室し面接開始 【質問内容】自身の研究内容について口頭で発表とその質問。 田舎にあるがそこらへんは大丈夫か →都会に住みたいとは考えていないので、和香で過ごしやすそうな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】日亜化学の技術力や実直なものづくりの姿勢には強く魅力を感じていましたが、自身の研究の延長線上でより直接的に活かせるテーマや、幅広い挑戦の機会を提供している企業とのご縁があり、最終的にそちらでの成長を選ぶ決断をしました。 【採用人数・倍率】他の採用者にあっていないためわかりません 【内定者の採用大学・...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日亜化学工業の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日亜化学工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日亜化学工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日亜化学工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 26年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 25年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 24年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 23年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 22年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 21年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 20年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 19年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 18年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 17年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
    • 製造系(一般職)
    • 営業(総合職)※現在募集なし
  • 16年卒
    • 開発・技術系(総合職)
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  • 15年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
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  • 14年卒
    • 開発・技術系(総合職)
    • 事務系エキスパート(総合職)
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