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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

志望理由

私は本日行われた（12月13日）合同説明会で御社のことを知り興味を持ちました。BtoCだけでなくBtoBに対しても取引を行っていて高い技術力を持ち、様々な製品に御社の技術が使われていることが分かりました。ただこれらの高度な技術を持っていてもそれらをよく理解して取引先企業においてどのように生かさ...

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学生時代頑張ったこと

私が学生時代に力を入れたことは幹部の一人として◯人ほどの部活動の運営に携わったことです。（大学では体育会に所属しており、二年生の秋から一年間◯◯を任されました。）我々の部活は初心者でも入部が可能でしたが、高校で全国大会に出場する者がいるなど実力者が多く初心者を始め、新入生が引き目を感じてしまい...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数問題、読み取り問題など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい感じの人事の方。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと。インターン志望理由。インターンを通じて何を得たいか。英語能力について：TOEICなどの点数や授業の中で外国語の授業はとっているかなど。　　　　　　　　...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、海外営業本部長、法務担当管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。その後、名前を呼ばれ面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて（自己PRを含めて） →回答に対して、想いや取り組み方などの深堀りがさ...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に名前が呼ばれ、面接室に移動する。終了後解散。　【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れて取り組んだこととインターンシップに参加したい理由について聞かれる。その後、留学中の経験などについ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中年男性、こわもてだがフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でおいてあるパンフレットを読んで待つ。 2人ずつ呼ばれて別室にて面接　【質問内容】提出した履歴書に沿って質問。＋おそらく決まった質問 ・自身の居住地について ・志望動機 ・部品メーカー他にも...
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19年卒 学生2対人事1の面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部の社員さん。普段は京都で勤めてらっしゃる方だったので、関西人特有の話し方、人の懐に入ってくるような穏やかな面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人ほど集められ、順次呼ばれる。人によっては個人面接であったが、それは単に人数の関係だったと思う...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで物腰の柔らかい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され待機。その後、3人ずつ呼ばれて面接会場に移動する。　【質問内容】大まかに ・学生時代に頑張ったこと ・自分自身の長所などの自己PR ・インターンシップの志望動機 の3点を面接官から尋ね...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（3、40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 順番に呼ばれて、面接 退場　【質問内容】自己紹介 自己PR・学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことへの深堀 志望理由 志望理由への深堀 インターンシップで学びたいこと 各質問を学生1...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービスと同様　【対策方法】特になし
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB玉手箱である。 全問解ききる必要はないと思われる。　【対策方法】一般的な対策をしておけばいいと思われる。 ES提出後なので、性格検査も重視していると思われる。
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    総合職

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ワンキャリアでは、京セラの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京セラのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京セラのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や京セラの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 15年卒
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