職種別の選考対策

年次：

メーカー プロテリアル（旧：日立金属）

23年卒技術系総合職

技術系総合職

No.247937 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

23年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	4月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

当社に興味を持った理由を記入してください。（1文字以上200文字以下）

貴社ならば、「製品によって人々の生活を創りたい・支えたい」という私の思いが実現できると考えたため、興味を持った。貴社は私たちの生活になくてはならない「オンリーワン」かつ「ナンバーワン」の製品を多数世の中に送り出し、縁の下の力持ちのような存在だと感じている。そんな製品の中でも特にエレクトロニクス...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

希望する勤務地とその理由を記入してください。（1文字以上50文字以下）

関東地方
実家に帰るのに交通の便が良いから。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（1文字以上600文字以下）

私の強みは、「周囲を俯瞰的に見て協調性を発揮できる点」だ。これは、高校時代の◯◯部での活動でチーム全体が一丸となって1つの目標に向かっていく際に培った。高い目標だった分、それぞれの部員が他の部員に求めることが多くなりすぎることがあり、度々不和が発生していた。この不和をキャッチし、それぞれの部員...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

個性を出すようにしました

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

4月下旬

5月上旬

6月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

埼玉大学大学院 | 理系

【試験科目】国語、数学、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20～30分　【対策方法】特にしなかった

【試験科目】高分子化学、有機化学、理論化学　【各科目の問題数と制限時間】30分で35問程度　【対策方法】大学で習った化学を復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マクマリー有機化学

【承諾/辞退理由の詳細】技術系で仕事ができること、素材の製造や開発ができること　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術系は40名前後採用予定と伺いましたが、随時受付なので現時点でどの程度内定者がいるかは分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】先輩ではあ...

【試験科目】言語領域非言語領域英語領域適性検査A 適性検査B 　【各科目の問題数と制限時間】問題がかなり難しく、時間も足りない　【対策方法】落ち着いて、焦らずに時間配分をしながら解いた方がいいが難しい。知らないと判断したら、スキップする

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がとても広かったため　【採用人数・倍率】詳しくない　【内定者の採用大学・学歴】詳しくない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくない

【研究概要（200）】大学院で効率的な◯◯を達成する研究に取り組んでいます。この研究により◯◯を軽減する◯◯が可能になるという利点があります。まず、◯◯し体内で◯◯される様子を◯◯するための◯◯を作製しました。今後は実際の薬剤を利用して◯◯を調査したり◯◯を用いて検証したりすることを考えています。　【日立金属に興味を持った...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当のかたにまず待合室へ案内され、時間になったら採用担当の方が面接会場まで案内した。面接後は採用担当の方に待合室へ誘導された。　【質問内容】自己紹介、研究内容、研究内容の深堀、チームで研究に取り組んでいるか、研究...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の中堅社員と人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】自己紹介、履修履歴、所属している学科や専攻はどのようなところなのか、研究内容、研究内容の深堀（聞き慣れない言葉があったのでその原理、苦労したこと、近いうちに控えている学会はど...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の社員2人人事部門の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくオンライン　【質問内容】一次面接と同じく、研究内容と自己PRを10分間プレゼンテーション資料を制作して発表する。そして、技術部門の社員2人に交代で研究について質問され、終わったら、自己P...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人技術部門の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分オンライン　【質問内容】まずは、10分間研究内容と、自己PRをプレゼンテーション資料を制作し発表をする。その後、技術系の社員が研究内容について質問し、かなり深掘りされる。その後、人事の社員が自己PRの内容...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
日立グローバルライフソリューションズ
ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
メーカー
日本フルハーフ
技術職
メーカー
ケイミュー
企画総合職（営業職）
メーカー
日本車輌製造
技術系総合職
メーカー
シチズンファインデバイス
技術スタッフ
メーカー
キリウ
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、プロテリアル（旧：日立金属）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、プロテリアル（旧：日立金属）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。プロテリアル（旧：日立金属）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やプロテリアル（旧：日立金属）の企業研究をする際に役立ちます。